总会计师(CFO)综合能力测试填写说明(A)(1)

1、关于总会计师（ CFO）职业能力测试及综合评估 资料表的填报说明测试顺序统一考试；职业能力综合评估。测试方式NO.1 专业知识水平测试闭卷， 200 个单项选择题，每题 0.5 分， 60 分合格，测试时间 210 分钟。NO.2 能力水平测试。开卷， 2 个案例或背景材料题，每题 50 分， 60 分合格，测试时间 180 分钟。NO.3 职业能力综合评估。考生在规定的期限内（ NO.1 及 NO.2 两 项测试通过后 10 日内 ）填写并提交总会计师 （CFO）职业资质 水平综合测评，由项目专家委员会组织专家对考生的职业能力 进行综合评估。综合评估成绩按合格不合格记分。水平测试合格标准专业

2、知识综合测试、 能力水平测试成绩均在 60 分数以上（含 60 分），职业能力综合评估合格者视为总会计师 （CFO）职业资质水平测试 合格。由中国总会计师协会颁发总会计师（ CFO ）资格证书。为了便于学员填写“ 职业能力综合评估资料表 ”，总会计师协会 对照表样统一作出如下说明， 请申报人员按照以下步骤认真填写， 内 容要求真实，不可虚报。（必须要本人填写）第1 页：1、姓 名：填写报名表上使用的姓名。2、准考证号：填写本次考试时使用的准考证号。3、出生年月：按身份证上的日期填写。4、参加工作时间：按档案记载的参加工作时间填写。一、供职企业情况（ 表上已作说明的不再作其它说明） （1 ）名称

3、：填写现在供职单位的全称。（2）企业规模：填写企业现有注册资金。（3）所属行业：按归口行业填写。（4 ）所 有 制：按企业性质填写，如果是上市企业还需注明。 （5）主营业务：按营业执照上确定的填写。（6 ）主营业务年收入：填写 2008 年的收入。（7 ）企业发展目标概述：用简洁的语言概述，一般在 100 字左右 （8）近期财务业绩指标水平（填上年度）：1、指标名称：分别填营业收入（万元）；净利润（万元）；经营活 动产生的现金流量净额（万元）。2、指标数值：以万元为单位。3、比上年增（减）幅填到小数点后两位。4 、行业水平可不填写。二、现任职情况：1、职务名称：填现任职务。2 、主要工作职责描

4、述（结合自身工作内容摘要列举 5 项）例如：（1）、组织领导公司的财务工作（2）、主持建立和完善财务管理制度；（3）、掌握公司财务状况及经营成果；（4 ）、规划资金筹措和资本运作方案；（5）、协调公司同银行、工商、税务；第 2 页：三、职业经历回顾：1、从事财务相关工作起始时间：填写第一次从事财务工作的时间；2、历任职务名称： 主要填写从事财务管理工作的职务名称 （倒叙写）；3、近期职务升迁 / 变化情况说明： （五年内担当的职务）按时间顺序 写清楚哪一年在何单位担当的何职务？ （时间、单位、职务 ）；4、近期参加专业培训 / 继续教育的情况：填写参加财会培训的情况； 5 、从近期倒叙已获职称

5、和专业资格证书 （含国内外已获财会、 金融、 审计、税务、评估和经济类专业资格证书），按表上要求填写即可； 第 3 页：1 、近期在专业媒体上发表文章或在专业研讨活动中发表演讲的情况： 按表上的要求填写五年内的情况。2、工作以来完成的重大或创新性项目：简述本人在企业或单位财务 管理上的成果、角色和作用。（可另附纸）、近期所从事工作中获得的重要奖项（最多列举 5 项）：按表上要 求填写五年内的情况（按时间顺序）。第 4 页：1 、参加社会团体及社会兼职（最多列举 5 个）：按表上要求填写。四、关于总会计师的职位和职能相关工作内容：“总会计师”包括总会计师、财务总监、财务经 理、财务主管、财务部门

6、负责人。 前面一栏的“你是否参与” 填“是” 或“ 否 ”；后一栏的“参与程度”可分为 主持、主办、协助、参与、 无。第5 页：根据你的工作实践， 简析现代企业总会计师的职业角色定位， 请 举例。（1000 字左右，结合单位和工作实践阐述，可另附纸）例如： 1 、总会计师职责描述（参加企业战略规划的制定和实施位置 高度）；2 、目前对总会计师角色定位的认识偏差；3、从现代企业制度的框架中去思考（是企业领导班子的成员之 一，是各方利益的保护者，也是各方利益的参与者） ；、总会计师具有的双重身份 （代表所有者利益、总经理智囊团 ）；5、总会计师角色决定了既要服务于董事会，又要服务于总经理；6、总会

7、计师角色定位对现代企业制度的重要意义（实现企业价值的最大化重要责任） ；第6 页：面对你所在企业的挑战和机遇，从财务管理角度提出对策和建 议。（ 1000 字左右，采取论述的形式重点写好本文，提出个人的看 法，结合本企业的情况论述， 要求实际可行、 分析透彻。 可另附纸） 。 例如：1、把握好企业投资决策关；2、把好企业经济行为关；3、把好企业调查研究关；4、建立企业投资管理机制；、把好企业成本控制、风险与收益关；、建立企业的全面预算管理机制；7、建立一套完善的内部控制制度；8、把好企业资金流通与安全关；9、发挥财务监督确保企业资产保值增值10 、建立新形势下的企业利润分配管理机制；第7 页：

8、五、职业发展计划：1 、对你目前所具备的专业知识、经验、能力的自我评价（ 500 字左右，可另附纸）：采取简述的形式。例如：（1）历史的变革所带来的管理体制、经营理念、财务制度及价值观 的转变，对财会人员， 特别是企业总会计师提出了更高的要求， 促使我们转变观念，更新知识；（2）注重个人素质的培养和知识更新，先后取得了资格证书， 被评为，为胜任本岗位打下了较好的理论基础； （ 3 ）熟悉国家会计法规、税法和相关财务制度政策法规；（4）掌握计算机知识并能运用计算机软件及 ERP 系统；（5）熟悉公司上市前的准备工作以及企业的破产清算的全部流程。2 、今后你的职业发展目标及其努力方向（ 300 字

9、左右）：采取 简述的形式。例如： （1）目前担任的职务、职责及分工； （2）当前的财务及经营管理目标；（3）提高自身的财务管理水平；（4）做好企业内部控制及风险管理；（5）监督项目开发及投资项目的运作；（ 6 ）着眼企业的战略规划和资本运营；3、今后两年内你希望参加哪些专题的培训、教育以及学术交流 活动：只需写提纲（或课程名称）。第 8 页：六、提供两位推荐人资料， 并将推荐人亲笔签署的推荐信作为本资料 表附件：（要求推荐人应是企业中高层领导）1、重要说明：见表。2、推荐人有关资料：如实填写。七、个人声明：1、声明内容已固定，只需本人亲笔签名。2、备注：有需要说明的事项就写说明，没有就不写。第 9 页：八、推荐函 （附件）、要求推荐人亲笔签名。第 10 页：九、推荐函 （附件）、要求推荐人亲笔签名。十、填表说明：1、填表须按照要求填写，内容真实，不可虚报；2 、表中带“ *”的项目可不填写；3、