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文档简介

1、事前绩效评估报告政策或项目名称：部门（单位）名称（章）:主管部门：评估组/评估机构（章）： 评估日期：、评估对象政策或项目名称及概况、资金构成、绩效目标等。二、事前绩效评估的基本情况评估程序、方式、方法。三、评估内容和结论（一）立项必要性。主要的立项依据。如：相关政策；职能和规划等。同时， 明确依据的时效性。政策和项目的现实需求。政策、项目所针对的问题：当前 存在的短板和问题；政策实施后将解决哪些问题等。是否有确定的服务对象或受益对象。可替代性。政策、项目是否可通过市场替代；是否属于非 竞争领域，是否具有公益性属性；财权与事权是否匹配，是否 应由本级财政保障或市、区（县）分担是否合理等。（二）

2、投入经济性。明确细化资金测算并在各子项中分解。资金测算应尽量明 确标准、单价、数量等。（三）绩效目标合理性。（详见附件2）明确总体目标和分年度目标。政策目标稳定性和持续性，如，政策总体执行期限、政策 当前所处阶段以及政策后期逐步退出安排等。明确产出指标和效益指标。（四）实施方案可行性。政策项目是否有具体的操作方案或实施细则。对可能遇到的技术风险、协调风险、政策风险、组织风险、资金风险等是 否有应对举措。是否有明确的责任主体和责任人。（五）筹资合规性。财政性资金支持方式及相关配套经费保障渠道的可行 性。如果有负债，是否符合地方政府债务管理相关规定。按规定需开展财政承受能力评估和债务风险评估的，应 进行财政承受能力评估和债务风险评估。（六）总体结论。四、评估的相关建议对政策项目的建议五、其他需要说明的问题（阐述评估工作基本前提、假设、报告适用范围、相关责任以及需要说

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