成都市大学生村官制度调研报告资料

1、社会调查报告的实例(shl)分析成都市大学生村官制度调研报告共三十六页目录(ml)导论一调查设计二实施现状调查三大学生村官制度的调查四对策建议六问题与原因分析五共三十六页 一、导论(do ln)共三十六页1、选题(xun t)的背景（1）大学生村官制度的背景“三农问题”的存在；大学生就业(ji y)问题；国家政策；（2）大学生村官制度的目标培养高素质基层人才；促进“三农问题”的解决；解决就业问题；共三十六页1、选题(xun t)的背景（3）大学生村官制度的实施过程自我探索阶段(jidun)；全面实验阶段；（4）大学生村官制度的成效大学生村官队伍迅速壮大；大学生村官制度不断完善；为解决“三农”问

2、题带来新的活力；共三十六页2、选题(xun t)的价值（1）实施大学生村官制度的必要性从短期来看，实施大学生村官制度有利于缓解就业压力；从长期考虑，实施大学生村官制度有利于农村(nngcn)建设和发展；共三十六页2、选题(xun t)的价值（2）实施大学生村官制度的可行性为大学生提供一个将知识转化为能力的实验场；促进城乡基本(jbn)公共服务均等化，将更多的资源和人才向农村聚集;共三十六页3、研究(ynji)目标和思路 （1）研究目标 本文将通过文献资料分析和问卷调查相结合的研究方式，对“大学生村官”计划的政策出台背景、政策目标、实施过程和当前的现状进行一次全面的梳理(shl)； 运用公共政策

3、决策、公共政策执行、激励措施等理论作为研究分析工具，寻找“学生村官”计划在实施过程中所遇到的困难，分析其产生的各种原因； 在此基础之上尝试提出克服“大学生村官”计划的困难的对策。共三十六页3、研究目标(mbio)和思路（2）研究思路本文以“大学生村官”计划作为样板，先通过网络、报纸、图书馆等途径收集现有文献资料，接着以问卷调查的方式进行社会调查，采取定性(dng xng)与定量分析相结合的方式；整理分析各种资料和数据；引出“大学生村官”计划执行以来的总体情况。然后针对“大学生村官”计划执行以来出现的现象，梳理归纳计划实施中所遇到各种困难；为进一步分析研究打下基础。最后在此基础上，运用公共政策、

4、公共管理和社会调查等相关理论，分析解决这些困难的对策和具有可操作性的建议。共三十六页4、研究(ynji)方法和内容（1）研究方法问卷调查与访谈的方法；文献(wnxin)研究的方法；比较分析的方法；（2）研究内容大学生村官制度实施的背景、目标、过程及成效，实施的必要性和可行性；成都大学生村官制度实施的现状调查、存在的问题及原因分析；完善成都市大学生村官制度的对策和建议；共三十六页 二、调查(dio ch)设计共三十六页1、设置(shzh)目标（1）调查的对象(duxing)、规模与分布问卷调查范围为成都市各区县，对大学生村官、村民、村委会干部，大学生村官管理部门，拟选取 200 名代表发放调查问

5、卷，并重点采访其中 10 位作深度调查，通过对回收的有效问卷和采访的数据资料进行统计分析，为本文的研究分析提供实证数据支撑。共三十六页1、设置(shzh)目标（2）调查的形式调查问卷采取匿名形式，分为随机和有针对性的发放(ffng)两种。随机问卷占到总问卷的 70%左右。其余采取对问卷者深度调查。此外，有关成都市大学生村官制度实施的总体情况，包括一些面上的数据，会联系共青团成都市委及研究相关领域的专家学者等。共三十六页1、设置(shzh)目标（3）调查的设计成都大学生村官制度实施情况问卷调查设计的方案分为(fn wi)大学生村官、村民和其他村干部及领导三个部分。共三十六页2、影响(yngxin

6、g)因素人力(rnl)、物力、财力等方面内因和外因共三十六页（1）实施调查的方法 在乡镇府部门的帮助下，统一发放问卷，并在发放中采取口头询问和详细采访穿插进行的形式，问卷调查时间为三天，三天后由村干部统一收回，再对得到了问卷进行筛选、分析和处理。（2）分析方法 资料整理(zhngl)时间，对问卷进行统计，得出的有效问卷此外，将走访中的笔记、录音及资料进行整理(zhngl)和分析，设计论文的结构。3、预计(yj)实施状况共三十六页三、实施(shsh)现状调查共三十六页1、实施现状(xinzhung)调查大学生村官制度实施现状调查从五个维度来考虑(kol)：工作适应性状况生活状况心理状况人际关系状

7、况晋升状况大学生村官对现状的满意度状况共三十六页1、实施(shsh)现状调查共三十六页1、实施(shsh)现状调查共三十六页1、实施现状(xinzhung)调查共三十六页1、实施(shsh)现状调查共三十六页1、实施现状(xinzhung)调查共三十六页 四、制度(zhd)调查共三十六页1、制度(zhd)调查 大学生村官制度的调查主要从五个方面来考察(koch)： 选拔调查； 培训教育调查； 考核评价机制调查； 管理体制调查； 激励机制调查；共三十六页五、问题与原因(yunyn)分析共三十六页1、问题与原因(yunyn)分析（1）大学生村官制度存在的问题 理想与现实(xinsh)的差距较大；

8、政策和机制上存在漏洞； 后续流向和发展结构不稳定；共三十六页1、问题(wnt)与原因分析（2）大学生村官制度问题的成因(chngyn) 大学生村官的自身素质； 大学生村官制度及配套政策的不完善；共三十六页1、问题(wnt)与原因分析（3）制约大学生村官制度实施(shsh)的因素自身发展缓慢；管理滞后；现实社会和舆论的影响；共三十六页六、对策(duc)建议共三十六页1、对策(duc)建议完善大学生村官选拔制度(zhd)；完善大学生村官能力培训制度；完善大学生村官的管理制度；完善大学生村官制度的激励考核制度；完善大学生村官的生活待遇制度；共三十六页七、结论(jiln)与展望 共三十六页1、结论(j

9、iln)（1）难点（2）原因(yunyn)（3）对策大学生村官”计划实施以来，得到了国家和社会的高度关注，在实践的过程中取得了一定的成效，但同时也面临着许多困难。只有进一步完善机制，进一步完善个人素质，加上政策的倾斜和社会的支持，才能将这项制度良好地实施并发展。共三十六页2、展望(zhnwng)（1）成效 从长远来看，大学生村官制度与我国的实际相结合，具有相当旺盛的生命力，前途是光明的；（2）展望(zhnwng) 因此，大学生村官制度要继续坚持实施下去，并为大学生村官制度更好的发展提供各方面的支持；共三十六页谢谢(xi xie)大家！共三十六页内容摘要社会调查报告的实例分析成都市大学生村官制度调研报告。为大学生提供一个将知识转化为能力的实验场。本文将通过文献资料分析和问卷调查相结合的研究方式，对“大学生村官”计划的政策出台背景、政策目标、实施过程和当前的现状进行一次全面的梳理。运用公共政策决策、公共政策执行、激励措施等理论作为研究分析工具，寻找“学生村官”计划在实施过程中所遇到的困难，分