幼儿园班级常规管理PPT讲稿课件

1、幼儿园班级常规管理课件内 容2022/7/172幼儿园班级常规管理的意义12幼儿园班级常规管理存在问题3 幼儿园班级常规管理的内容幼儿园班级常规管理的策略4一、幼儿园班级常规管理意义（一）班级管理2022/7/173 幼儿园的班级管理是指由幼儿园班级中的保教人员以幼儿身心发展规律为依据，以学前教育原则与观念为指导，通过计划、实施、总结、评价等过程协调班级集体内外的人、财、物，以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动，简而言之就是对班级工作有关的“人、财、物”的管理。 （二）班级常规管理 常规，顾名思义就是指日常的规则。 幼儿园班级常规管理是指在以班级为单位的集体环境中，老师帮助和指导幼儿建立

2、一定的规则，以保证幼儿在园日常、教学、游戏等活动的有序进行，顺利开展。常规的好与坏将直接影响到幼儿园各项活动的顺利开展及幼儿的健康成长。 （三）班级常规管理的意义 1.班级常规管理是幼儿教育的需要。 “常规教育”是为了实现幼儿园的保育和教育目标，让幼儿活泼又有序是常规教育的目的之一，幼儿常规的稳定才能2022/7/174保证幼儿在园健康、活泼的成长。常规看似无形，但它是保障幼儿一日生活各环节顺利进行的基础和前提。因此，幼儿园班级常规的建立是非常有必要的。 2.班级常规管理是幼儿发展的需要。 幼儿的特点指身心发展的特点。36岁幼儿的身心发展是有规律可循的。 小班：生活习惯的养成； 中班：行为习惯

3、的养成； 2022/7/175 大班：学习习惯的养成。 俗话说：“三岁看到老。”正说明幼儿期是形成和培养良好素质的最佳时期。幼儿园不仅对幼儿进行教育，也在为幼儿形成良好的个性品质，使之为今后的一生打好基础。良好的班级常规有利于幼儿养成良好的行为习惯。 2022/7/176 幼儿园教育指导纲要指出，幼儿园应从实际出发建立必要的、合理的生活常规，并坚持执行。应该说，常规是保证幼儿园一切活动顺利开展所必需的规定，只有做到既给孩子自主活动的空间，又有一定的规范要求，才能形成良好的常规。良好的常规对于班级保教秩序和幼儿的发展，都具有积极重要的意义，它能够保证幼儿的安全，建立良好的班级活动秩序，有助于培养

4、幼儿的良好习惯，还能够促进幼儿自律能力的发展。2022/7/177二、幼儿园班级常规管理的内容 一般将幼儿园常规划分为：生活常规 ： 来园、盥洗、饮水、入厕、进餐、午睡、起床、离园等环节的常规。学习常规 ： 是保证幼儿顺利、有效完成启蒙阶段知识学习任务的要求，包括上课认真听老师讲话，回答问题先举手等。活动常规 ： 涉及到室内、室外活动的场地、活动的玩具材料等。2022/7/178 （一）生活常规管理的内容 1.入园 2.盥洗 3.进餐、喝水 4.入厕 5.午睡 6.离园 （二）教育常规管理的内容 1、教学活动的管理； 2、游戏活动的管理； 3、体育活动的管理； 4、外出活动的管理。2022/7

5、/1791、教学活动的管理（学习常规）（1）坐姿自然，端正。（2）阅读姿势，握笔姿势正确。（3）说话，唱歌不大声喊叫。（4）不把学习用品放入口中。2、游戏活动的管理。（1）轻拿轻放玩具材料。（2）游戏中注意自身安全，不伤害伙伴。（3）做到物归原处和清理活动场地。 2022/7/1716 3、体育活动的管理。 （1）积极参加各种体育活动。（2）能够在各种活动中，注意安全，不做危险动作，身体有何不适及时告诉老师。（3）锻炼前后及进行中，自己学会增减衣服。4、外出活动的管理。（1）在教师带领下，列队走路，守规则。（2）外出活动注意安全。（乘车安全，不乱走动等）三、幼儿园班级常规管理存在的问题 在实践

6、中，我们发现教师在实施常规教育时存在着以下问题，主要表现为四种类型： 一是自由型常规教育 教师强调让幼儿自由地发展，认为常规教育是对幼儿主体性的限制。所以，教师较多地考虑如何让幼儿“活”起来，注重体现幼儿的主体性，让幼儿自由活动，却忽视了对幼儿行为习惯的要求，结果滋长了幼儿自由散漫的习性。2022/7/1718 二是管制型常规教育 此类常规教育中，教师将“常规教育”和“如何管理幼儿”等同看待。常规教育成了对幼儿行为进行控制的过程，以督促、提醒和提要求为主，对违反常规的幼儿进行惩罚，其结果不利于幼儿的个性发展，使幼儿成为了“木头人”，甚至使有些幼儿从心理上抵触教师，不喜欢幼儿园。2022/7/1

7、719 三是教条型常规教育 此类常规教育中，教师把教育的规则“教条化”，认为常规教育是不可改变的。他们在实践中死板地看待问题，坚持已有的规定。如吃饭一定要都吃完才能走，不考虑幼儿的身体和食欲等问题。这种方式势必会对幼儿的身心健康发展产生不利的影响。2022/7/1720 四是说教型常规教育 此类常规教育中，教师通常采用说教的方式对幼儿的行为进行规范和指导，并且这类教育方式以限制性的常规居多，如“不许大声说话”“不能乱丢玩具”等，却没有引导幼儿去理解行为被禁止的真正原因，忽视了幼儿通过体验学得常规的特点。2022/7/1721 因此，常规管理中，教师不能一味地依靠权威，借助批评和惩罚来达到管理的

8、目的，不能总以“不许这样，不能那样”来规范幼儿，而要使幼儿体会到常规给自己带来的乐趣和益处，这样幼儿才能将常规视为自身的需要，从而真正地由他律转变成自律。2022/7/1722 幼儿园教育指导纲要在“科学、合理地安排和组织一日生活”中明确指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。”了解幼儿园工作的人都知道，幼儿园的工作是复杂而具体的。光幼儿园的一日生活就包括：专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。其中的生活常规活动又包括：用餐、就寝、入厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然微不足道，也不被大家所重视，但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活

9、动得以顺利开展不可缺少的重要环节。因此，认真做好班级的常规管理工作，让班级工作井然有序就显得尤为重要了。那么，教师在面对繁琐而紧张的教育教学活动时，要怎样做才能二者兼顾呢？四、幼儿园班级常规管理的策略 （一）建立班级常规的方法 1.榜样激励法榜样激励法是根据孩子“爱模仿”的年龄特点，强化一些孩子正确的行为，以此来激励其他孩子向他们学习，以他们为榜样，从而教育影响孩子的一种方法。2.表扬强化法 表扬强化法是指通过及时的表扬，强化孩子良好的行为，使孩子感受到自己的优点和进步，从而巩固其良好的行为。 3.环境育人法 环境育人法是指将常规要求以图画、照片、图示等形式展2022/7/1724现在孩子面前

10、，用来提示孩子遵守常规的一种方法。 4.巧妙引导法 巧妙引导法是指教师运用比较生动形象、风趣幽默的语言，引导幼儿理解并遵守常规的方法。 5.儿歌巩固法 儿歌巩固法是指将常规教育内容寓于朗朗上口的儿歌中，通过反复朗诵，达到巩固的效果。 6.问题讨论法问题讨论法是教师与幼儿针对班级常规中存在的问题，共同进行分析、讨论，从而改进常规的一种方法。这一方法适用于大班和中班幼儿。2022/7/1725（二）班级常规管理应遵循的原则 1.平等性原则 在班级常规的培养过程中，教师要充分尊重幼儿的主体地位，与幼儿建立平等的师幼关系，让幼儿亲自参与常规的制定，尤其是中大班的幼儿，完全可以和他们共同探讨班级生活中的

11、安全隐患、生活中的烦恼，一起想办法解决发现的问题，制定相应的规则，从而真正调动幼儿遵守规则的自觉性。 2022/7/1726 2.一致性原则 良好的常规要经过反复的强化，最终才能转化为幼儿的一种习惯。因此，在常规的培养过程中，切忌“三天打鱼，两天晒网”，不能时而强化，时而淡化，同班的老师、保育员之间要相互沟通，形成一致的要求，这样的常规培养才能让规则内化，形成教育的合力。2022/7/1727 3.适宜性原则 在幼儿的常规培养过程中，要根据不同年龄幼儿的身心发展规律，采取最适宜自己班孩子的方法，这样才会使常规培养取得最佳的效果。如小班幼儿不吃胡萝卜，我们可采用角色扮演的方法，对孩子说：“小白兔

12、最爱吃胡萝卜，我们一起学做小白兔，大口吃掉胡萝卜。”而对大班的孩子，我们则可以通过了解胡萝卜的营养等方法使他们愿意吃胡萝卜。 4.示范性原则 “身教重于言教。”对年龄小的孩子更是如此。我曾看到以下一种现象：当幼儿午睡时，个别幼儿在说话，这时候，带班老师直着嗓子说：“XX小朋友不要说话”。殊不知，她的这句话既影响了其他小朋友的休息，更让幼儿产生疑惑：老师不也在大声说话吗？因此，当老师要求孩子做到进寝室要安安静静，自己首先要安静，即使要管理，也应该悄悄地个别要求，为孩子做好示范，这样孩子才会以老师为榜样，不断进步，逐步形成良好的班级常规。 2022/7/1729（三）班级常规管理的策略 1、角色扮

13、演常规管理趣味化。 a.模仿喜爱动物 b.扮演故事人物 2、环境熏陶常规管理形象化。 a设计标志 b播放音乐 3、自主参与常规管理互动化。 a体验生活情境 b宣传同伴亮点2022/7/1730（四）班级常规的软环境建设 软环境指的是教师的素质和教师的态度。 软环境是常规的灵魂，因此，建立幼儿的常规，首先要从教师个人的素质开始。要求我们要做到以下几点： 1、以身作则，树立榜样。 成人在幼儿面前必须是自我管理的榜样，凡要求幼儿做到那些行为习惯或卫生习惯，那么老师首先自己必须先做到做好，这样才能影响孩子。 2、要求统一，持之以恒。2022/7/1732 同班的老师、保育员之间要相互沟通，形成一致的要求，并且常规培养要经过反复的强化，最终才能转化为幼儿的一种习惯。 3、把握角色，收放自如。 教师要把握好自己的角色，既是孩子们的朋友，又是他们的师长。在孩子们游戏、自由活动时要以朋友的身份参与他们的活动。但是一旦你提出要求，要孩子们 达到这些要求的时候，就要以师长的身份去严格要求他们，要做到放得开、收得拢。 4、尊重幼儿，有效沟通。 尊重幼儿，满足幼儿的需要是有效沟通的前提，掌握技巧是有效沟通的关键，比如：老师的目光要与孩子直