学校校长述职述廉报告述职述廉

1、第 PAGE12 页 共 NUMPAGES12 页学校校长述职述廉报告 - 述职述廉 - 各位领导、同仁们： 我是2022年9月到东山中学（现东山一贯制学校）任职的。在教育局的正确领导和关心下，经过一年多的工作实践，通过全校师生的齐心协力，学校整体面貌发生了可喜的变化，提前实现了一年一变化、二年上一个大台阶的预定目标，为学校的进一步发展打下了良好的基础。今天，我的工作述职分为两大部分：一是任职以来工作情况的简要回顾；二是明年工作的初步设想。不妥之处，敬请各位领导批评指正。 一、任职以来工作情况的简要回顾 任职以来，我一直以积极的姿态面对学校发展中的问题，不断寻求解决制约学校发展中的实际难题。概

2、括起来，重点做了十个方面的工作： 第一，从自身做起，加强班子建设 学校领导班子是各项管理工作的核心，我始终坚持以人为本的管理理念，在生活上，做教职工的公仆，在工作中，坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，自己要首先做到。坚持深入教学第一线，参与教研教改、听课、评课，指导教学工作，时时刻刻起表率作用。为加强班子建设，大胆启用新秀，改组班子，重新调整班子成员工作分工，明确各自职责。鼓励他们做榜样、勤奉献、干实事、求实效。现在一支“团结务实、富于开拓、与时俱进、不断创新”的班子队伍正在逐步形成。在注重班子整体能量的同时，严格要求自己，带头读书学习，为教师学习成长创造条件。首先，读一读中小学各种教科

3、书。尽管教科书编得不是很理想，但仍然是最适合中小学教师的读物。系统阅读教科书有助于夯实知识基础，丰富文化底蕴，也有助于教师更多地了解学生已有的知识基础和后续学习的内容。其次，多读一些翻译过来的书籍。了解西方发达国家的文化和教育对指导我们的工作是非常有意义的。再次，读一些滋养心灵、温暖生命的书，励志方面的书籍以及诗歌。这样可以使我们用更积极、更乐观的心态看待世界和人生。最后，多读一些优秀的教育期刊，那是文章的精选和前沿。为督促教师学习，我校要求每位教师每学期每人至少读一本教育专著，写一本读书笔记、一篇心得体会、一篇教育小论文、搞好一次校内交流。 第二，加大考核力度，调动教师积极性 1、机制激励人

4、，制度管理人，学校的中心工作是教学，教学的主要管理工作是管理机制和管理制度的问题，因此我们大力改革，实行坐班签到制，会议考勤点名制，常规教学工作手册制，教学过程求实检查制，常规检查量化打分制度，教师四优评比奖励制度，教师绩效工资1234（教学常规10%，考勤20%，工作量30%，教师成绩40%）等制度，真正做到机制激励人，制度管理人。每年的评优，由全体教师表决、推荐的方式进行，注重过程评价与结果评价相结合，保证评优结果的公正、公平，激励教师的工作热情。结合我乡实际，推行末位换岗制，即在每年的考评中，初中部在全县同类区或小学部在全乡同类区考评居于末位，实行无条件换岗的制度 。 2、教师职业道德的

5、教育，我们采取建立师德档案的办法，将个人的业绩，教育教学满意率、师德满意率纳入个人档案，特别是初三年级和六年级，每月一次回馈，征集学生对老师的意见，而且将意见回馈到老师本人，不断的改进教学方法，达到提高教学质量的目的。 第三，围绕中心意识，教学质量稳步提升。 我校教学质量在几年低谷徘徊之后，09年得到稳步提升，产生了广泛的社会影响。我们的主要做法：一是狠抓教学常规管理，向管理要质量。加大教学常规管理力度，切实抓好教学的各个环节，对备课、上课、作业批改、课外辅导等提出具体要求。二是重视教研工作，加强了对教师的业务指导和新课程培训。研究课堂教学类型，通过多种方式提高教师运用新的教学模式的能力。制定

6、课堂评价标准和评价方法，为教师课堂教学改革指明方向。三是领导包教研组，深入班级听课调研指导，每学期对所有教师普遍听一次课。定期召开各年级教学质量分析p p 会。四是要求教师对教材、考纲、知识点的熟练掌握，达到对教材知识的整合。五是注重学生能力培养，开展素质教育。组建各种兴趣小组，主要学科定期组织专题讲座。六是要求新老教师在教学中发扬“传、帮、带”精神，组织教师结对子，师傅带徒弟，达到共同提高。七是充分重视毕业班的工作，推行了目标管理，一年中考三年抓。要求教师备教材，备考纲，备学生，对学生进行学法指导，帮助学生解决学习及心理存在的困惑。八是家校共建，共谋发展。我校先后召开六次家长会，共商培养教育

7、学生和学校发展大计，让家长了解学校办学思路，协助学校教育管理学生。 第四，狠抓养成教育。 对于学生的德育教育，主要通过行为规范和养成方面的教育开展一系列的活动，比如“卫生习惯从我做起”，学生在校一日常规，使学生的学习、生活习惯得到一定的转变。我校的学生从学前班到九年级都有，学生年龄差距较大，为使不同年龄段的学生都能养成良好地生活习惯，每间学生宿舍都由教师实行包干制。每天早晨，负责教师都到学生宿舍查看学生的内务整理情况，并开展评比活动。针对学前班、一年级学生生活自理能力差的特点，学校专门安排责任心强、耐心好的老师进行手把手的指导。通过一段时间的指导，学前班、一年级的孩子都学会了洗脸、刷牙、叠被子

8、，物品摆放整齐有序，学生家长看到后对我校的学生管理工作赞不绝口。 第五，改善办学条件，创造良好育人环境。 一年来，新建了室外学生厕所，改装了楼门，更换教室门，更新部分旧桌椅，维修改造了学校锅炉，增设学校程控电话，建立了学校宽带互联网，平整操场，美化校园。 第六，推进行风建设，内强素质外树形象。充分利用每周早会时间和教师培训时机，加强对教师进行职业道德教育。每学期专门召开治理三乱会议，厉行禁止“三乱一罚”，规范教师行为，杜绝了乱收费、乱办班、乱订资料，体罚和变相体罚学生的不良行为，要求教师努力做到廉洁从教，为人师表，赢得了当地群众的良好口碑。 七、事无巨细，耐心细致，突出人文关怀 1、我校的学生

9、来自东山的五个行政村，除牦牛坪、东山村外，其它三个行政村经济基础较为落后，家长的教育意识也比较低，每年的入学动员工作是重中之重。有的学生渴望读书，但由于家长不支持，许多学生未能按时入学。每年开学，教师都要分组到一家一户进行入学动员工作。 2、根据我校学生大多数家庭较为贫困这一事实，我校积极向各方面争取援助资金及物品，在县教育和世界宣明会永胜项目办的资助下，我校的学生被子数量非常充足，来我校读书的学生只需要带个饭碗就可以入学读书。 随着我校办学质量和管理水平的提升，每年入学的学前班学生数都超出了预期，但由于这些孩子还小，生活自理能力差。附设学前班,是为了加强对学龄前一年幼儿的教育,促进幼儿身心全

10、面和谐地发展,为幼小过渡打下良好基础，从入学的第一天开始，教师就高度关注每一位幼儿，带领他们上厕所、教会他们洗脸洗脚、教会他们到食堂就餐、叫他们系鞋带、晚睡后，每晚的值周教师都要到学前班宿舍查看幼儿的入睡情况，帮他们盖好被子，查看有无幼儿生病。在一贯制学校，孩子们玩得开心，学得用心，睡得放心，家长放心，因为我们既是教师又是保姆。 3、每年的中考过后也是我们忙碌的时候。学生经过三年苦读好不容易考上了高中，可由于家庭这样那样的情况，学生又再次徘徊在失学的边缘。为了孩子们能有好的未来，我们放弃了假期的休息时间，多次深入学生家中做动员工作，多方面寻求援助，直到孩子顺利入学为止。 4、营养餐的实施是利家

11、利生的大好事。我校的大多数学生来自贫困家庭。营养改善计划的实施，极大地缓解了家长的经济压力。我校根据我乡实际，采取营养餐以免费午餐的形式提供。正常教学时间未到食堂就餐的营养餐结余账目，我们采取当日清点，月底统一核算的方式，将未就餐的剩余资金用于学生放假当日的路途午餐（人均两个鸡蛋、一袋牛奶），让学生在回家途中不饿肚子。 5、合理高效使用贫困家庭寄宿制学生生活费。根据我校学生的实际情况，在征得乡党委政府，乡中心学校的同意后，召开学生、家长联席会议，一致同意将贫困家庭寄宿制学生生活费用于学生的早餐和晚餐。从2022年9月至今，在我校就读的学生无需再缴纳一分钱的生活费，只要带上饭碗就可到食堂就餐。我

12、们每天有教师陪餐，保证学生吃饱、吃好，不浪费。对于学生营养餐经费和贫困家庭寄宿制学生生活费设专人管理，同时教师、家长、学生是费用管理使用的监督员。做到分费（营养餐经费和贫困家庭寄宿制学生生活费）分账，收支明细，经得起检查，监督。 第八，开展文体活动，丰富校园文化生活。 1、校园集体舞推广，在县教育局的直接指导下，我们在全校推广校园集体舞，按照素质教育的要求，开展活动。 2、阳光大课间活动的推广和开展体育活动，推进长跑运动和校园篮球队活动，小学部和中学部分别开展一系列的体育锻炼，保证每天的活动时间，深受学生和老师们的欢迎，实现了由应试教育向素质教育的转变。 3、校园文化艺术节活动的开展，每年的“

13、元旦”、“五四”、“六一”学校都要组织文娱汇演活动，让学生在自己的节日尽情的欢跳，展现自己的风采，锻炼自己的能力。 4、鼓励学生参加政府组织的各种文娱活动。每当有文娱演出时，孩子们都能积极参与，教师也非常支持。当他们穿上艳丽的民族服饰展示给来宾们看时，那种发自内心的自信和满足让我们为之倾倒。开展一系列的素质教育活动，使学生、老师在快乐中学习，在活动中成长，体现了我校“乐学”的办学理念。 第九，注重细节管理，加强安全工作。 安全是学校天大的事情，学校人多，而且密集，五百多人的生命健康都系于学校。 1、首先采取专人负责，对学校所有的安全设施进行排查。每学期伊始及学期中、学期末对教学楼的避雷带，宿舍

14、、食堂的线路、灭火器、等安全设备进行全面检查，还安装了应急灯、消防疏通标志。 2、我校现在分为教学区和生活区两块，途中需经过公路，为保障学生上下学的安全，我校每天中午、傍晚、下晚自习时段都安排教师在路口疏导过往车辆，引导、教育学生养成良好地交通习惯，保障学生的生命安全，几年来，从未发生过一起交通安全事故。 3、各种流行性疾病预防措施到位。手足口病、甲流感、腮腺炎等严重威胁到学生的安全，在各种流行性疾病的高发期，我们专门购买了红外线测温仪，严格执行晨检、午检，督促到位，严格按照上级的程序和措施实施到位。并且，由男教师组成消毒队伍，每天对学生宿舍、教室等场所进行全面消毒，尽可能将各种流行性疾病消灭

15、在萌芽状态。 4、由于我校没有专职保安人员，我校将教师分为五人一组，轮流执勤，保障校园的安全。除不定时巡视校园外，还负责对学生的出入及外来人员出入进行登记，确保校园安全。正是由于这些措施得力，几年来我校没有出现一例重症，也没有出现任何重大安全事故，成为真正意义上的平安、和谐校园。 5、在上级部门的指导下开展地震应急演练。在县地震局和乡党委镇府的指导下开展有针对性、实效性强的演练。并结合专家的讲解、让学生了解到更多的防震、避震知识，最大限度保障学生安全。 第十，严肃财经纪律，合理使用教育经费 1、我校学生来自五个行政村，大多数学生家离学校较远，召开一次家长会也不容易，每学期发放贫困家庭寄宿制学生

16、生活费是最好的时机。每次发钱时都提前通知学生家长到校领取，同时告知学生家长国家的相关优抚政策及学校的管理制度，让国家的政策、学校管理制度深入人心、家喻户晓。 2、作为学校的法人代表，深知自己肩上责任的巨大，由于我家住牦牛坪，来去很不方便，于是我克服家庭上的困难，每学期中途只回家一次。每天虽然很不方便，过着很简单而简朴的生活，但我觉得自在，吃着食堂的饭，每天早晨到学校转转看看，也是一件很惬意的事情，在学校除了亲自帯课以外，我每月召开领导班子会和全体教师大会，而且每次开会我都习惯做笔记。只要有空余时间，我都会到教学楼上转转，发现什么问题及时作出安排或处理。对学校的工作做宏观上的指导，像校园集体舞、

17、甲流、初三月考，大型教研活动等我都会亲自参加。本年度我一共听中小学老师的课程22节，开会10余次。 3、整合资金、一事一议。随着校园的合并，学校的建设项目、经费都相应增多。在利益面前我们决不搞一言堂，绝不大包大揽，涉及到学校建设、大宗物品采购等，都必须经过全体教职工大会审议通过方能施行。其次施行校务公开，让每位教师知道学校经费的收支情况，做到人人心中有底，人人监督。 4、节约办学，用好每一分钱。我出身贫寒家庭，我深知学校每一分经费的来之不易，作为法人，注重自己行为的廉洁，不私自动用学校一分钱，经常把自己的钱垫付到学校。作为我本人，来回永胜的车旅费很少报销过，有时还经常为学校义务买这买那。由于我的示范，校委会两班人都廉洁奉公，处处为学校精打细算，有时为几十元钱都动脑筋，真的很感谢他们。 2022年即将过去，由于我校能够积极配合县局工作，步调一致，围绕中心工作，大力拓展工作渠道，严肃管理，使学校各项工作取得了点滴的成绩，但与县局要求和各兄弟学校相比还存在一定差距。一是学校管理还需进一步完善和改进，二是教学质量的深层次提高还需一个较长期的渐进过程，三是教师整体素质还有待于进一步提高，四是新课改的落实工作尚未全面到位，五是学校部分工作运作效率不高。 二、今后的工作设想 2022学年，我校将继续坚持以人为本