中级经济管理基础知识及财务知识分析

1、哎2009年中级经济基础知氨识考试试题及答案解析霸人事考试教育网2009-爸11-20 9:51【 HYPERLINK javascript:fontZoom(16) 岸大扮 HYPERLINK javascript:fontZoom(14) 肮中 HYPERLINK javascript:fontZoom(12) 翱小扒】【 HYPERLINK t _blank 巴我要纠错鞍】俺2009年中级 HYPERLINK t _blank 靶经济基础知识瓣考试试题及答案解析 笆一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，挨只有一个最符合题意）傲 瓣1政府为了保护农业生版产者，对部分农业产品规

2、定了耙保护价格。为了采取这种价格芭政策，应采取相应的措施是（翱） A.取消农业税 扮B.对城镇居民实行粮食办配给制 拔C.当市场上出现农产品奥过剩的进行收购 D.扩大农民家电消费 参考答案：C 敖【 HYPERLINK t _blank 吧人事考试教育网邦答案解析哀】保护价格高于均衡价格，会拌刺激生产，限制消费，导致市岸场过剩，当市场出现过剩时，斑政府应及时入市收购并予以储矮备，否则保护价格必然流于形班式。 百【柏人事考试教育网试题点评白】本题考核保护价格的相关知熬识。教材第5页有相关规定，碍只是出题角度较灵活。 懊【皑提示哀】本题目与网校实验班/精品鞍班竞赛题（一）第1题、普通隘班模拟题（二

3、）第1题考核知扒识点相似。 版2.某月内，甲商品的替蔼代品和互补品的价格同时上升柏，引起的甲商品的需求变动量翱分别为 澳50单位和80单位，则败在这类商品价格变动的共同作邦用下，该月甲商品的需求量变唉动情况是（） A增加30单位 B减少30单位 C增加130单位 D减少130单位 参考答案：B 吧【埃人事考试教育网答案解析熬】某商品价格与其替代品需求扮量同向，与其互补品需求量相矮反。替代品价格上升，导致本皑商品需求量上升50个单位，败互补品价格上升导致本商品需跋求量量下降80个单位，总共吧影响是甲商品需求量下降30疤个单位。本题实质考核替代品霸、互补品对商品需求量的影响昂。 艾【拜人事考试教育

4、网试题点评白】本题考核替代品、互补品的颁相关知识。教材第8页对需求坝交叉价格弹性的介绍中，对替般代品和互补品的价格、需求变柏动做了理论阐述。本题只是把伴这种理论阐述变成了具体的例岸子。 鞍【提示斑】本题目与网校实验班/精品版班竞赛题（一）第3题、普通摆班模拟题（二）第3题考核知白识点相似。 伴3.任意两两条无差异曲阿线不能相交，这是根据偏好的癌（）假定来判定的。 A完备性 B可传递性 C多比少好 D可加总性 参考答案：B 板【耙人事考试教育网答案解析摆】可传递性是指假定有ABC鞍三种组合，如果消费者对A的八偏好大于B，对B的偏好大于盎C，那么对A的偏好必定大于半C，如果两条无差异曲线相交鞍，则

5、如下图所示： 跋A、B均位于I2，AB哎偏好相同；AC位于I1，A般C偏好相同，根据偏好的可传肮递性，B与C的偏好相同，但敖这是不可能的，因为B比C具耙有更多的X2，根据多多益善绊假定，B必定比C更受偏好，癌因此无差异曲线不能相交。 按【胺人事考试教育网试题点评啊】本题考核无差异曲线的特征扒及偏好的基本假定。教材14碍页倒数第三行有原话。 摆【爸提示瓣】本题与网校实验班/精品班霸竞赛题（一）多选第3题、模肮拟题（一）单选第3题、模拟题（二）第4题以及普通班模胺拟题（三）第3题考核知识点俺相似。 疤4消费者效用最大化的跋均衡条件是（） 蔼A商品边际替代率等于背商品价格之比 隘B商品边际替代率大于

6、背商品价格之比 爱C商品边际替代率小于皑商品价格与收入之比 百D商品边际替代率等于败商品价格与收入之比 参考答案：A 翱【斑人事考试教育网答案解析艾】消费者效用最大化的均衡条佰件，其含义是：在一定的预算佰约束下，为了实现效用最大化稗，消费者应选择商品的最优组氨合，使得两种商品边际替代率背等于两种商品的价格比。 百【般人事考试教育网试题点评氨】本题考核教材中的原话。只扳要记住就能选对。参见教材第拌18页。 凹【霸提示绊】本题与网校实验班/精品班罢竞赛题（一）单选第6题、普佰通班模拟题（二）单选第6题皑完全一致。 办5在其他条件不变的情班况下，如果连续增加劳动的投巴入，在总产量达到最大值时，俺劳动

7、的边际产量（） 笆A大于零中华会计 网矮 校 B小于零 C等于零 坝D等于平均产量中华会傲计 网 校 参考答案：C 绊【霸人事考试教育网答案解析昂】当边际产量等于0时，总产俺量达到最大值。 唉【埃人事考试教育网试题点评稗】本题考查总产量曲线的形状傲。教材第25页有原话。可以傲结合图116进行记忆。 板【疤提示吧】本题与基础班第3章讲义的捌一道多选题相类似。 暗6自然垄断指的是（）笆的情况。 笆A一个企业能以低于两板个或更多企业的成本为整个市阿场供给一种产品 般B企业垄断某种自然资拜源 昂C政府对重要自然资产袄实行完全垄断中华会计 网 拌校 芭D两家企业共同控制一安个市场 参考答案：A 昂【氨人

8、事考试教育网答案解析坝】当行业中只有一家企业能够岸有效率地进行生产，或者当一隘个企业能以低于一个两个或更碍多企业的成本为整个市场供给笆一个种产品时，这个行业就是般自然垄断。 暗【哎人事考试教育网试题点评巴】本题考核自然垄断的定义。吧参见教材第33页。 罢【唉提示办】本题与网校实验班/精品班懊模拟题（一）单选第6题、普班通班模拟题（三）单选第6题板完全一致。 芭7实施价格歧视的基本隘条件不包括（） A卖方具有垄断地位 叭B企业生产有商品或服皑务具有耐用品性质 案C消费者之间存在不同百的需求价格弹性 皑D不同消费者所在的市斑场能被隔离开 稗参考答案：B中华会计 耙网 校 奥【人事考试教育网答案解析

9、颁】第一，必须有可能根据不同败价格弹性划分出两组或两组以拔上的不同购买者； 凹第二，市场必须是能够有俺效地隔离开，同一产品不能在案不同市场之间流动，即不能使颁购买者在低价市场上买到产品搬再卖到高价市场上去。如果这颁两个条件能够满足，那么，企把业就可以通过对缺乏弹性的市扮场规定较高的价格，而对富有跋弹性的市场规定较低的价格，吧以增加总收益。 摆【人事考试教育网试题点评稗】教材中有原话。参见教材第氨38页。中 华会计 网 校绊 稗【艾提示佰】本题与网校实验班/精品班扳竞赛试题（二）多选第5题、拌普通班模拟题（一）多选第5昂题考核知识点相同。 盎8资源配置达到帕累托敖最优状态的标准是（） 版A还存在

10、怕累托改进的搬资源配置状态 阿B收入在不同居民之间爱分配公平中 华会计 网 校傲 摆C可能由重新组合生产稗和分配使一个人或多个人的福败利增加，而不使其他任何人的澳福利减少 安D不可能由重新组合生敖产和分配来使一个人或多个人般的福利增加，而不使其他任何哎人的福利减少 参考答案：D 伴【皑人事考试教育网答案解析啊】资源实现最优配置的标准是皑，当一种资源的任何重新分配拜，已经不可能使任何一个人的碍境况变好，而不使一个人的境版况变坏。换言之，社会已达到碍这样的一种状态，如果资源在凹某种配置下，不可能由重新组板合生产和分配来使一个人或多安个人的福利增加，而不使其他凹任何人的福利减少，那么社会疤就实现了资

11、源的最优配置。 板【蔼人事考试教育网试题点评瓣】本题考查资源实现最优配置白状态的标准。参见教材第40澳页。 佰【哀提示按】本题与练习中心第5章多选艾第3题考核知识点相似。中 霸华会计 网 校 坝9科斯定理的含义是（澳） 按A只要财产权是明确的拔，那么无论在开始时将财产权扒赋予谁，市场均衡的最终结果板都是有效率的，就可以实现资扳源配置的怕累托最优 巴B只要财产权是明确的斑，并且交易成本为零或者最小吧，那么无论开始时将财产权赋坝予谁，市场均衡的最终结果都办是有效的，就可以实现资源的艾怕累托最优 耙C只要交易成本为零或班者很小，市场均衡的最终结果版都是有效的，就可以实现资源把的怕累托最优 斑D无论财

12、产权是否明确哎，只要交易成本为零或者很小隘，就可以实现资源配置的怕累扒托最优 参考答案：B 隘【鞍人事考试教育网答案解析靶】科斯定理：只要财产权是明板确的，并且交易成本是零或者唉很小，那么无论开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结蔼果都是有效的，实现资源配置唉的怕累托最优。中 华会计 袄网 校 把【捌人事考试教育网试题点评邦】教材有原话。参见教材45安页。 袄【肮提示笆】本题与练习中心第5章单选安第12题考核知识点完全相同斑。 唉10在买卖双方存在信办息不对称的情况下，质量的商笆品往往将质量好的商品驱逐出靶市场，这种现象称为（） A道德风险 B正向选择 C逆向选择 D外部不经济 参考答案：C

13、按【昂人事考试教育网答案解析矮】（1）逆向选择是买卖双方罢在不对称信息的情况下，出现傲质量差的商品往往将质量好看捌商品驱除市场的现象。 挨（2）道德风险，是指交绊易双方协议达成后，协议的一阿方利用信息的不对称，对过改唉变自己的行为，来损害对方的罢利益，如交完汽车保险后不认埃真开车，交完财产保险后不注唉意防盗。 傲【板人事考试教育网试题点评百】本题考查逆向选择的定义。拔参见教材44页。 拜【办提示霸】本题与练习中心第5章单选百第9题完全相同。 八11下列失业类型中，奥属于自愿失业的是（） A需求不足性失业 B摩擦性失业 C隐性失业 D周期性失业 参考答案：B 罢【扳人事考试教育网答案解析办】自愿

14、失业包括摩擦性失业和昂结构性失业。 靶【皑人事考试教育网试题点评昂】本题考查自愿失业的类型。岸参见教材第61页。 疤【半提示盎】本题与网校实验班/精品班摆模拟题（三）多选第6题、2把009年梦想成真应试指南盎经济基础（中级）第57般页多选第9题考核点完全一致疤。 澳12如果用I表示投资伴、S表示储蓄、T表示税收、巴G表示政府购买，X表示出口碍、M表示进口，则四部门经济矮中储蓄和投资的恒等关系是（敖） 佰AI=S+（T-G）罢+（M-X） 搬BI=S+T-G+M罢 背CI=S+（T-G）澳 版DI=S+（M-X）扮 参考答案：A 凹【版人事考试教育网答案解析挨】四部门经济中储蓄和投资的肮恒等关系

15、I=S+（T-G）啊+（M-X） 班【跋人事考试教育网试题点评叭】本题考查储蓄投资恒等式鞍。参见教材第49页。 摆【蔼提示扒】本题与2009年梦想成真扒应试指南经济基础（中级拔）第332页多选第74题百完全一致。 捌1八3假定边际消费货币是0.75，则投资乘数k应为（绊） A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案：D 版【把人事考试教育网答案解析搬】投资乘数:k=1/（1-胺）=1/（1-0.75）爱=4 皑【案人事考试教育网试题点评扮】本题考查投资乘数公式。参耙见教材第53页。 阿【般提示爸】本题与网校实验班/精品班百竞赛题（一）单选第14题、蔼网校实验班/精品班模拟题（扮二）单选第11题、

16、普通班模捌拟题（二）单选第14题考核啊知识点完全相同。 败14.如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政颁策的主要目标,就需要实行(拔 ) 斑A.扩张性财政政策和扩挨张性货币政策 澳B.紧缩性财政政策和紧凹缩性货币政策 懊C.扩张性财政政策和紧背缩性货币政策 八D.紧缩性财政政策和扩邦张性货币政策 参考答案：A 靶【百人事考试教育网答案解析吧】如果政府把经济增长和增加瓣就业作为宏观经济政策主要目搬标，就需要实行扩张性财政政百策和货币政策，以刺激总需求啊。 暗【隘人事考试教育网试题点评百】教材有明确表述。参见教材鞍第66页。 般【盎提示拔】本题与2009年梦想成真袄应试指南经济基础（中级拌）第

17、61页单选第5题考核捌的是同一个知识点。 稗15政府鼓励出口的主芭要措施是（） A出口退税 B关税壁垒 C出口配额 D非关税壁垒 参考答案：A 佰【八人事考试教育网答案解析碍】政府干预出口贸易以刺激出翱口增加的主要措施是出口补贴柏：包括直接补贴和间接补贴。案间接补贴包括出口退税、出口搬信贷等。 捌【吧人事考试教育网试题点评蔼】参见教材第72页。 罢【肮提示哀】本题与2009年梦想成真拜应试指南经济基础（中级瓣）第68页单选第7题、网隘校实验班/精品班模拟题（三扮）单选第13题考核知识点完碍全相同。 把16公共财政的出发点绊和落脚点是（）。 A满足国有经济需要 B满足国民经济需要 C满足社会公共

18、需要 哀D满足企事业发展需要啊 参考答案：C 八【跋人事考试教育网答案解析袄】公共财政以满足社会公共需昂要作为公共财政的出发点和落坝脚点 氨【霸人事考试教育网试题点评颁】参见教材第76页。 昂【按提示碍】本题与2009年梦想成真爸应试指南经济基础（中级八）第74页单选第3题、练把习中心第10章单选第2题完啊全一致。 跋17我国中央财政不断斑加大中西部财政转移支付力度翱，逐步缩小地区间基本公共服霸务差距，这是公共财政履行（昂）职能的体现。 A经济发展 B经济稳定 C市场维护 D收入分配 参考答案：D巴【唉人事考试教育网答案解析案】加大中西部财政转移支付力疤度，逐步缩小地区间基本公共摆服务差距，这

19、是公共财政履行皑收入分配职能的体现。扮【爸人事考试教育网试题点评岸】本题考核公共财政的收入分昂配职能。参见教材第78页。艾 罢18能够使政府每一项佰支出的具体用途得到全面、具稗体、清晰反映的财政支出分类颁方法是（） A按政府职能分类 B近支出使用部门分类翱 C按支出经济分类 啊D按支出能否等到等价拔补偿分类 参考答案：C 笆【凹人事考试教育网答案解析巴】财政支出经济分类可以使政捌府收支分类体系更加完整，使案政府每一项支出的具体用途等扒到全面、具体、清晰地反映。扮 稗【吧人事考试教育网试题点评拜】参见教材第83页。 【奥提示般】本题与2009年梦想成真跋应试指南经济基础（中级啊）第82页历年考题

20、分析中的单选第1题完全相同。 稗19税收的基本特征包瓣括强制性、无偿性和（） A效益性 B准确性 C固定性 D公开性 参考答案：C 百【邦人事考试教育网答案解析笆】税收的基本特征包括强制性皑、无偿性和固定性。 佰【盎人事考试教育网试题点评办】本题考查税收的基本特征。盎参见教材第95页。 盎【半提示靶】本题与2009年梦想成真奥应试指南经济基础（中级伴）第96页单选第4题考查柏知识点完全相同。 班20企业通过改善经营癌管理、提高劳动生产率等措施伴来降低成本、增加利润，从而熬抵消税负。这种税负转嫁方式哀是（） A税收资本化 B混转 C旁转 D消转 参考答案：D 案【爸人事考试教育网答案解析岸】消转

21、是纳税人用减低征税物疤品成本的办法使税负从新增利霸润中得到抵补，通过经营管理班、提高劳动生产率等措施降低巴成本、增加利润来抵消税负。绊实际上税负并没有转嫁，而是由纳税人自己负担了。消转是暗一种特殊的税负转嫁形式。 败【败人事考试教育网试题点评敖】本题考查消转的概念。参见阿教材第98页。 艾【隘提示埃】本题与2009年梦想成真哎应试指南经济基础（中级拌）第91页单选第11题考耙核知识点相同。 扳21对经济产生不良影矮响较小的财政赤字弥补方式是敖（） A向中央银行借款 B增加税收 C发行国债 D增加收费 参考答案：C 颁【伴人事考试教育网答案解析凹】以发行国债方式弥补财政赤耙字对经济可能产生的事作

22、用比罢较小。 氨【半人事考试教育网试题点评爸】参见教材100页。 艾【斑提示罢】本题与网校实验班/精品班鞍竞赛题（一）单选第26题、肮普通班模拟题（二）单选第2半6题考核点完全相同。 斑22具有法律规定和制哎度保证的、经法定程序审核批隘准的年度财政收支计划是（）邦。 A政府预算 B信贷计划 C税收计划 D国民经济发展规划 参考答案：A 爸【巴人事考试教育网答案解析爸】政府预算是具有法律规定和懊制度保证的、经法宝程序审核爸批准的政府年度财政收支计划爸。 阿【懊人事考试教育网试题点评昂】本题考查政府预算的概念。板参见教材第105页。 矮【懊提示邦】本题与网校练习中心第13摆章单选第6题考查的完全相

23、同盎。 案23财政管理体制核心爱内容是各级政府间的（）。 A事权划分 B财政收支划分 C企业隶属关系划分 D税权划分 参考答案：B 百【佰人事考试教育网答案解析澳】政府间财政收支划分是财政半管理体制的核心内容。 皑【皑人事考试教育网试题点评佰】本题出自教材原话。参见教把材111页。 皑【拜提示般】本题与网校实验班/精品班哀竞赛题（二）单选第26题、疤普通班模拟题（一）单选第2挨6题完全相同。 蔼24下列税收中，属于板中央固定收入的是（） A增值税 B营业税 C资源税 D消费税 参考答案：D 袄【芭人事考试教育网答案解析柏】消费税、关税等属于中央固敖定收入。 八【哎人事考试教育网试题点评白】本题

24、考查中央固定收入所包哎括的内容。参见教材114。背 拜【凹提示氨】本题与网校实验班/精品班版模拟题（一）单选第22题、伴普通班模拟题（三）单选第2俺2题考查知识点相同。 埃25从2009年1月颁1日开始，我国全面实施增值耙税曲生产型转为（）的改革。八 A消费型 B积累型 C收入型 D补偿型 参考答案：A 吧【跋人事考试教育网答案解析凹】从2009年1月1日开始半，我国全面实施增值税曲生产哎型转为消费型改革，相应调整哀小规模纳税人标准及其征收率昂，促进企业投资和扩大内需。佰 白【扒人事考试教育网试题点评稗】这个题真是出的挺偏的。参蔼见教材127页。 把26为应对国际金融包把机的严重影响，从200

25、8年扒第四季度开始，我国实行了（半）财政政策。 A从紧 B中性 C稳健 D积极 参考答案：D 翱【隘人事考试教育网答案解析白】为了扩大内需，防止经济增稗速大幅下滑，保持经济平稳较扮快发展，调整经济结构，中央肮审时度势，及时调整宏观经济稗政策，从2008年第四季度爸开始实施积极的财政政策和适败度宽松的货币政策。 安【巴人事考试教育网试题点评班】这个题真是出的挺偏的。参百见教材126页。即便考生没扮有在教材上看到过这句话，但安是如果结果实际稍加分析也是扳能得出答案的。 坝【胺提示搬】本题在2009年梦想成真蔼应试指南经济基础（中级哎）第114页多选题第8题伴题干中有涉及。 巴27.在流动性偏好理论

26、巴对货币需求动机的分析中，将傲由于收入和支出时间的不一致哎，为进行日常交易而产生的持八有货币的愿望称为（）。 A预防动机 B投机动机 C交易动机 D平衡动机 参考答案：C 把【袄人事考试教育网答案解析背】交易动机，即由于收入和支巴出的时间不一致，为进行日常挨交易而产生的持有货币的愿望案。 颁【板人事考试教育网试题点评阿】本题考查交易动机的概念。佰参见教材第131页。 邦28.我国狭义货币供应碍量包括流通中的现金和（）。八 A银行活期存款 B银行定期存款 拌C证券公司客户保证金霸 D银行储蓄存款 参考答案：A 班【柏人事考试教育网答案解析蔼】流通中现金和银行活期存款癌为流通中的货币，是我国的狭白

27、义货币供应量。 版【稗人事考试教育网试题点评岸】本题考查我国狭义货币供应氨量的内容。参见教材第133盎页。 伴【摆提示艾】本题与2009年梦想成真蔼应试指南经济基础（中级昂）第122页【例6】、练搬习中心第15章多选第1题考敖核知识点完全相同。 安29.商业银行外来资金昂的形成渠道主要是（）。 A吸收存款 B票据贴现 C发放贷款 D发行股票 参考答案：A 稗【邦人事考试教育网答案解析胺】商业银行外来资金的形成渠般道主要是吸收存款、向中央银颁行借款、从同业拆借市场拆借扳、发行金融债券、从国际货币矮市场借款等，其中又以吸收存袄款为主。 熬【熬人事考试教育网试题点评百】参见教材第153页。 碍30.

28、我国货币政策的目伴标是（）。 袄A保持国家外汇储备的碍适度增长 奥B保持国内生产总值以绊较快的速度增长 百C保持货币币值稳定，办并以此促进经济增长 D保证充分就业 参考答案：C 癌【斑人事考试教育网答案解析斑】中华人民共和国中国人民哀银行法第三条规定：“货币安政策目标是保持货币币值稳定拜，并以此促进经济增长”。 伴【奥人事考试教育网试题点评搬】本题考查我国货币政策的目埃标。参见教材第147页。 岸【板提示稗】本题与网校实验班/精品班暗竞赛题（二）单选第36题、败普通班模拟题（一）单选第3般6题、2009年梦想成真坝应试指南经济基础（中级）矮第134页【例8】考核知摆识点完全相同。 叭31.某国

29、中央银行规定巴商业银行对居民提供汽车贷款扳的最低首付款比例是40，奥最长还款期限是5年，这种规胺定属于（）。 A消费者信用控制 B证券市场信用控制 C间接信用指导 D直接信用控制 参考答案：A 碍【半人事考试教育网答案解析霸】消费者信用控制主要内容包氨括规定分期付款购买耐用消费邦品的首付最低金额、还款最长傲期限、适用的耐用消费品种类拌等。 【拔人事考试教育网试题点评氨】本题考查考生对消费者信用斑控制的理解。参见教材第14摆8页。 扒【搬提示佰】本题与网校实验班/精品班挨模拟题（一）单选第28题、凹普通班模拟题（三）单选第2肮8题考核点相同。 哀32败.商业银行受企业委托，为其按办理与货币资本运

30、动有关的技术性业务，成为企业的总会计版、总出纳。这体现了商业银行巴的（）作用。 A信用中介 B支付中介 C信用创造 D货币投放 参考答案：B 半【案人事考试教育网答案解析爸】支付中介。商业银行受企业碍委托，为其办理与货币资本运皑动有关的技术性业务，如汇兑坝、非现金结算等，使银行成为伴企业的总会计、总出纳，成为傲社会的总账房。 艾【翱人事考试教育网试题点评拌】本题考查商业银行支付中介跋的职能。参见教材第152页罢。 33.根据芝加哥大学教败授法玛对有效市场的分类，如叭果公开发表的证券资料对证券爱的价格变动没有任何影响，则扳证券市场达到（）。 A零效率 B弱型效率 C半强型效率 D强型效率 参考答

31、案：C 奥【办人事考试教育网答案解析败】如果公开发表的证券资料对暗证券的价格变动没有任何影响懊，则证券市场达到半强型效率敖。 办【捌人事考试教育网试题点评八】本题考查半强型效率的概念扳。参见教材第156页。 扮【爸提示罢】本题与网校实验班/精品班吧竞赛题（二）单选第38题、柏普通班模拟题（一）单选第3岸8题考核知识点完全相同。 拔34唉.从国际债务危机、欧洲货币肮危机和亚洲金融危机中可以看佰出，发生危机国家的汇率政策班的共同特点是（）。 A.实行浮动汇率制度 瓣B.实行有管理浮动汇率蔼制度 C.实行盯住汇率制度 凹D.实行货币局确定汇率霸制度 参考答案：C 昂【背人事考试教育网答案解析跋】从国

32、际债务危机、欧洲货币爸危机和亚洲金融危机，危机主芭体的共同特点是盯住汇率制度摆。 啊【矮人事考试教育网试题点评唉】参见教材第162页。 罢35.自20世纪80年扳代以来，我国金融监管体制的昂演变历程是由单一全能型体制拌转向（）体制。 氨A独立于中央银行的综邦合监管 坝B以中央银行为重心的岸混业监管 凹C独立于中央银行的分鞍业监管 邦D以中央银行为重心的爸分业监管 参考答案：C 鞍【懊人事考试教育网答案解析埃】自20世纪80年代以来，暗我国金融监管体制的演变历程百是由单一全能型体制转向独立按于中央银行的分业监管体制。哀 按【奥人事考试教育网试题点评白】参见教材第167页。 坝【扒提示办】本题与网

33、校实验班/精品班碍竞赛题（二）多选第19题、邦普通班模拟题（一）多选第1安9题、2009年梦想成真傲应试指南经济基础（中级）耙第159页多选第7题考核笆知识点相同。 巴36.金本位制下的汇率鞍制度属于（）。 拜A自发的浮动汇率制度吧 唉B自发的固定汇率制度敖 稗C人为的浮动汇率制度矮 班D人为的可调整的固定皑汇率制度 参考答案：B 背【拔人事考试教育网答案解析瓣】金本位制下的汇率制度属于办自发的固定汇率制度。 氨【霸人事考试教育网试题点评熬】参见教材第173页。 扮【扮提示绊】本题与网校练习中心第19盎章单选第6题考核知识点完全绊相同。 罢37.在当代国际货币体跋系中处于核心地位的机构是（芭）

34、。 A世界银行 B国际清算银行 C金融稳定委员会 D国际货币基金组织 参考答案：D 败【按人事考试教育网答案解析鞍】国际货币基金组织是国际货搬币体系的核心机构。 白【蔼人事考试教育网试题点评按】参见教材第179页。 拌【鞍提示敖】本题与网校实验班/精品班扒竞赛题（二）单选第42题、拔普通班模拟题（一）单选第4傲2题、2009年梦想成真捌应试指南经济基础（中级）摆第166页单选第5题考核百知识点相同。 扮38.按低级到高级、粗皑略到精确顺序排列的数据计量爸尺度是（）。 昂A定比尺度、定距尺度扒、定类尺度、定序尺度 霸B定序尺度、定比尺度办、定类尺度、定距尺度 跋C定类尺度、定序尺度挨、定距尺度、

35、定比尺度 氨D定类尺度、定距尺度拜、定序尺度、定比尺度 参考答案：C 半【癌人事考试教育网答案解析昂】按低级到高级、粗略到精确败顺序排列的数据计量尺度是：八定类尺度、定序尺度、定距尺耙度、定比尺度。 拌【扮人事考试教育网试题点评疤】本题考查统计数据的计量尺癌度。参见教材第183页。 颁39.为了解全国煤炭企氨业的生产安全状况，找出安全暗隐患，专家根据经验选择10白个有代表性的企业进行深入细板致的调查。这类调查方法属于埃（）。 A专家调查 B重点调查 C系统调查 D典型调查 参考答案：D 矮【靶人事考试教育网答案解析佰】典型调查是从调查对象的全唉部单位中选择一个或几个有代绊表性的单位进行全面深入

36、的调吧查。 皑【拔人事考试教育网试题点评斑】本题考查考生对典型调查概安念的理解。参见教材第187唉页。 板40.分类数据的图示方盎法主要有圆形图和（）。 A条形图 B直方图 C累积分布图 D茎叶图 参考答案：A 扒【碍人事考试教育网答案解析氨】分类数据的图示方法主要有疤圆形图和条形图。 隘【唉人事考试教育网试题点评伴】参见教材第193页。 扳【翱提示霸】本题与2009年梦想成真肮应试指南经济基础（中级艾）第180页【例1】考核背知识点完全相同。 坝41.下列指标中，用于啊描述数据集中趋势，并且易受昂极端值影响的是（）。 A算术平均数 B中位数 C众数 D极差 参考答案：A 哀【矮人事考试教育网

37、答案解析癌】中位数和众数都不受极端值癌的影响，极差描述数据离散程俺度，只有选项A算术平均数用氨于描述数据集中趋势，并且易俺受极端值。 扒【耙人事考试教育网试题点评阿】参见教材第204205笆页。 稗【般提示八】本题与网校实验班/精品班八模拟题（一）单选第43题、八普通班模拟题（三）单选第4芭3题考核知识点相似。 版42.离散系数比标准差白更适用于比较两组数据的离散盎程度，这是因为离散系数（）柏。 A.不受极端值的影响 稗B.不受数据差异程度的熬影响 埃C.不受变量值水平或计隘量单位的影响 D.计量更简单 参考答案：C 斑【敖人事考试教育网答案解析奥】为消除变量值水平高低和计罢量单位不同对离散程

38、度测量值熬的影响，需要计算离散系数。板 疤【跋人事考试教育网试题点评唉】本题考查离散系数的特点。扳参见教材第208页。 矮【傲提示败】本题与网校实验班/精品班俺模拟题（一）单选第42题、版普通班模拟题（三）单选第4熬2题考核知识点完全相同。 案43.某行业2000年芭至2008年的职工数量（年霸底数）的记录如下： 年份2000年2003年2005年2008年职工人数（万人）1000120016001400芭则该行业2000年至2摆008年平均每年职工人数为跋（）万人。 A.1300 B.1325 C.1333 D.1375 参考答案：B 昂【背人事考试教育网答案解析蔼】平均职工人数=（100把

39、0+1200）/2*3+(扳1200+1600)/2*稗2+(1600+1400)把/2*3/8=1325 按【唉人事考试教育网试题点评挨】本题考查间隔不相等的间断澳时点序列序时平均数的计算公版式。参见教材213页例如4稗10。 爸【般提示爸】本题与2009年梦想成真皑应试指南经济基础（中级懊）第201页单选第5题考稗查的是同一个知识点。 背44.环比增长速度时间办序列分析中，“增长l的绝袄对值”的计算公式为（）。 参考答案：A 绊【疤人事考试教育网答案解析邦】增长l的绝对值=逐期增爱长量环比增长速度 捌【伴人事考试教育网试题点评安】本题考查“增长l的绝对巴值”的公式。参见教材第21瓣7页。

40、昂45.按照所反映的内容靶不同，指数可以分为（）。 拜A.基期指数和报告期指傲数 靶B.数量指数和质量指数扮 罢C.简单指数和加权指数拜 败D.个体指数和综合指数般 参考答案：B 碍【扳人事考试教育网答案解析瓣】（1）按所反映的内容不同白，可以分为数量指数和质量指扳数。 柏（2）按计入指数的项目霸多少不同，可分为个体指数和叭综合指数。 捌（3）按计算形式不同，班可分为简单指数和加权指数。疤 耙【吧人事考试教育网试题点评昂】本题考查指数的类型。参见瓣教材220页。 稗【唉提示爱】本题与网校实验班/精品班哎竞赛题（一）单选第53题、板普通班模拟题（二）单选第5把3题完全一致。 拜46.2008年与

41、20澳07年相比，某单位职工人数背增加10%，工资总额增加2绊1%，则该单位职工平均工资疤增加（）。 A.10% B.11% C.12% D.21% 参考答案：A 瓣【叭人事考试教育网答案解析巴】工资总额=职工人数指数啊颁平均工资指数 矮（1+21%）=（1+霸10%）般隘平均工资指数 袄平均工资指数=121%艾/110%=110% 职工暗平均工资增加率=110%-肮1=10% 啊【蔼人事考试教育网试题点评爸】本题与教材P223 销售板额指数=价格指数胺*销售量指数 属于同一个类芭型。 败【胺提示矮】本题与网校实验班/精品班伴竞赛题（二）单选第52题、普通班模拟题（一）单选第5白2题考核知识点

42、相同。 稗47.国内生产总值的三叭种表现形态包括价值形态、收柏入形态和（）。 A.货币形态 B.产品形态 C.消费形态 D.资本形态 参考答案：B 熬【半人事考试教育网答案解析佰】国内生产总值三种表现形态岸是价值形态、收入形态和产品背形态。 坝【罢人事考试教育网试题点评袄】参见教材第230页。 白【哀提示胺】本题与2009年梦想成真版应试指南经济基础（中级哎）第218页多选第4题考艾核点完全相同。 昂48.目前我国主要采用熬（）计算工业增加值。 A.支出法 B.分配法 C.生产法 D.收入法 参考答案：C 百【罢人事考试教育网答案解析摆】我国工业、农业增加值均采敖用生产法。 版【伴人事考试教育

43、网试题点评斑】参见教材第230页。 安【拜提示胺】本题与网校实验班/精品班版竞赛题（一）单选第55题、办普通班模拟题（二）单选第5稗5题考核点基本相同。与20稗09年梦想成真应试指南背经济基础（中级）第216般页单选第2题完全相同。 爸49.下列会计工作中，唉属于管理会计范畴的是（）。白 A.进行经营决策分析 C.设置会计科目 B.编制会计报表 D.清查财产 参考答案：A 搬【人事考试教育网答案解析稗】管理会计主要向企业内部管昂理当局提供进行经营规划、经拔营管理和预测决策所需要的相版关信息。 暗【耙人事考试教育网试题点评摆】本题考查管理会计的相关知霸识。参见教材第238页。 昂50.预计在一个正常营靶业周期中变现、出售或者耗用摆的资产是（）。 A.流动资产 B.固定资产 C.递延资产 D.无形资产 参考答案：A 绊【拌人事考试教育网答案解析袄】流动资产是预计在一个正常哀营业周期变现