卓越团队的共同理念(标准版)ppt课件

1、杰出团队的共同理念主 讲： 杨建东北京影响力企业管理天津分公司二零零九年九月三日 训练层次针对问题相 关 内 容精神训练态度训练技艺训练知识训练生存训练怎样发扬潜能怎样做好怎样做怎样回事该做什么不该做什么潜能激发、心灵生长、职业开展团队精神、企业文化等方面训练。思想方式、心态、价值观念、心思、人格涵养、与人相处、团队协作等方面训练各项必备技艺及高级技艺培训。包括职能类的各项技艺及阶层类的各项技艺等了解公司产品、效力、市场、岗位专业等相关知识与信息。公司有关背景资料、规章制度、价值体系、评判规范、岗位职责及任务环境的阐明；提升及处分规那么，根本生存及开展规律等。企业教育训练的 五个根本层次杰出团

2、队的共同理念 忙 胜利 ？ 茫 盲胜利?达成预期目的哈佛调查： 目的 层面 形状 轨迹 成就27% - 60% -10% - 3% -胜利 达成预期目的1. 必需先有个目的2. 目的必需达成,才算胜利,否那么就叫“不胜利3. 目的必需量化,模糊目的无法方案4. 胜利是中性概念5. 胜利有三大规范:本人的规范他人的规范社会的规范一分钟思索题： 什么是他的胜利？ 什么是他的目的？一年的、十年的胜利是由于什么?胜利是由于什么？虚 心决 心进取心雄 心爱 心恒 心信 心不怕失败肯动脑筋人格魅力剧烈愿望不折不挠真 诚气 魄果 断勇 敢热 情好 学主 动忍 耐宽 容信 念努 力乐 观有目的口才远见才干强方

3、案性人际关系运气环境美丽天赋背景胜利是由于什么？7%13%虚 心决 心进取心雄 心爱 心恒 心信 心不怕失败肯动脑筋人格魅力剧烈愿望不折不挠真 诚气 魄果 断勇 敢热 情好 学主 动忍 耐宽 容信 念努 力乐 观有目的80%态度其 技它 能口才远见才干强方案性人际关系运气环境美丽天赋背景杰出团队的共同理念之一:胜利是由于态度态度今天的态度昨天的态度前天的态度明天的技艺今天的技艺昨天的技艺后天的现实明天的现实今天的现实态度决议一切米卢：物质VS认识今天的认识，能够决议不了今天的物质；但今天的认识，将决议明天的物质。胜利是由于态度杰出团队的共同理念之一:请分析有以下思想方式的每一类人的“改动的轨迹

4、：胜利是少数人的事情枪打出头鸟人心是险恶的对得起这份工资就行了不要太勉强本人了他人行，我为什么不行命运在本人的手里不胜利，便成仁胜利者找方法，失败者找借口付出皆有报答改动的轨迹内在规范外在表现期望信心态度行为结果我是我以为的我杰出团队的共同理念之二: 开创人：艾利斯ABC心情实际 根本假设：我们的心情主要根源于我们的信心以及我们对生活情境的评价与解释主要内容： ABCAntecedent 前因Belief 信心Consequence 后果B1C1B2C2A事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。结 论：我是一切的根源杰出团队的共同理念之三: 不是不能够只是暂时没有找到方法杰出团队的共同

5、理念之四:不 可 能移山大法山不过来我就过去杰出团队的共同理念之五:每天提高一点点杰出团队的共同理念之六:11111=11.11.11.11.130.90.90.90.9 1/328天？29天30天继续改善无限接近零缺陷ISO中心思念6中心思念习惯1.人95%的行为都是由于习惯2.改动习惯是一个不温馨的过程3.习惯是可以改动的21天重塑习惯:第一阶段0-7 天刻 意不自然第二阶段7-21 天刻 意自 然第三阶段21-90 天不经意自 然20012002中国胜利励志畅销书：No1：No2：No3：穷人之所以穷是由于养成了穷人的习惯，按照穷人的方式思索问题；富人之所以富是由于养成了富人的习惯，按照富人的方式思索问题；：胜利，就是简单的事情反复着做。之所以有人不胜利，并非他做不到，而是他不情愿去做简单而反复的事情。由于，越简单、越容易的事情，人们经常也越容易不去做它！简单的动作，练到极至，就是绝招绝招直拳决心决议胜利杰出团队的共同理念之七:胜利100%=志愿100%方法100%行动100%XX胜利公式天助自助者杰出团队的共同理念之八:这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次生长的时机。凡事的发生必有其因果，必