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文档简介

1、電子 企業文化培訓.企業文化數十年來,影響美國企業發展的重要要素是什麼?這是哈佛商學院不断在研讨的課題.藉由對美國二十二個行業中挑選出來的兩百零七家公司進行調查研讨,哈佛的研讨人員得出兩個結論：企業文化對企業的長期經營業績,具有艰苦的作用.企業文化在下一個十年內,很能够成為決定企業興衰的關鍵要素.企业文化的根本概念企业文化又称组织文化，是一种群体文化，是企业或组织成员所共有的总的行为方式、共同的信仰和价值观。它是经过企业长期运营与培育而构成的一种有别于其它企业的、能反映本企业特有运营管理风格的、被企业成员所共同认可和自觉遵守的价值观念与群体行为规范。企业文化的本质是团队精神。.企业文化的普通作

2、用企业文化是企业在市场经济中处置各种关系的准那么。优秀的企业文化应在处置以下关系中发扬积极的作用：与消费者的关系：做到顾客完全称心与政府部门的关系：做到诚信不渝、遵纪守法与其它企业的关系：做到公平竞争、互利互惠、相互尊重与企业员工的关系：做到一定个人尊严、保证员工合法权益.建立优秀企业文化的意义一种优秀的企业文化可以成为影响组织成员行为的有效管理机制，从而协调组织成员共同为实现组织目的而努力任务。优秀的企业文化意味着良好的组织气氛。.IBM公司企业文化的根本原那么尊重个人、争取优胜、提供优质效力.“惠普之道与“惠普作风“惠普之道的中心是注重产质量量，并为顾客提供优质效力。“惠普作风的中心也是尊重个人的价值和尊严。.摩托罗拉企业文化的构成顾客完全

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