版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 个人要求加薪申请书2022 加薪申请书1 尊敬的公司领导: 您好! 我自20_年_月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的晋升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。 现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。 基于对公司的热爱和对领导的信任
2、,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提升1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。 人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提升到5000元整。 也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复! 申请人:_ 加薪申请书2 公司领导: 您好! 我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任 职务。抱着_(公司名字)是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提升个人工作技术
3、同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。 公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈往往自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。 我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而 城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大
4、江之水向东流,心中仅能哀伤。 但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提升六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。 所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提升到3600整,希望领导能给予批准。 谢谢! 此致 敬礼 申请人:_x 20_年_月_日 加薪申请书3 尊敬的领导: 您好! 我于20_年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。
5、千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。 随着时间的推移与阅历的增进,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。 相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有
6、的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的晋升,但公司都未予以理会,这点我很失望。 对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。 郑重说明一点的是公司领导的许诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。 为了能
7、更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升x%,其它不变。 当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。 此致 敬礼! 申请人:_x 20_年_月_日 加薪申请书4 尊敬的领导: 您好! 提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的晋升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。 我是20_年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加
8、入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在晋升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈 也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每
9、一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致 敬礼! 申请人:_x 20_年_月_日 加薪申请书5 尊敬的领导: 您好!冒昧打扰您的宝贵时刻,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。 我于20_年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜质也在那里得到了不断的晋升和提升。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感激公司对我的栽培和帮忙。 两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,晋升他们的设备操作并提升他们工作技能。同时我还学会了一些
10、开料设备操作,而且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等软件,而且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜质、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。 为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。 人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做下重赏必有勇夫,这样,员工才能为企业创作更大的价值。如果对员工的工作没有一个确定激励手段,和考核标准。员工的素质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年度工程转让居间合同6篇
- 全新安防监控系统安装合同书下载
- 2024年智能穿戴设备研发与销售合同2篇
- 系统集成服务合同样本
- 《标高投影习题》课件
- 房屋抵押担保借款协议书
- 事业单位劳动合同
- 生产车间及库房火灾事故应急预案范例(3篇)
- 2024年学生会竞选的演讲稿例文(2篇)
- 授权合同模板
- 四年级上册心理健康教案-9《我爱我的同学》 北师大版
- 抗病毒治疗依从性教育培训会
- 《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202)
- 《美丽的小兴安岭》学情分析方案
- 轻度损伤的自我处理课件讲义
- 低压电工作业(复审)模拟考试题及答案
- 通信工程投标专家继续教育题库(附答案)
- 直播带货-直播控场-带货直播间如何控场
- 【幼儿区域活动环境创设中存在的问题及其对策开题报告文献综述(含提纲)3000字】
- C++程序设计智慧树知到答案章节测试2023年咸阳师范学院
- 加油站全年12月消防灭火疏散应急演练
评论
0/150
提交评论