宁波大学海洋学院班主任工作奖励办法（试行）

1、宁波大学海洋学院班主任工作奖励办法（试行）为引导学院学生工作更好地围绕学院中心工作展开，进一步加强学院学生工作力度，激发班主任参与学生工作的热情，有创新性和特色性地开展工作，营造好“全员育人”的良好氛围，特制定学院班主任奖励办法，该奖励办法采用量化计分。一、奖励项目本办法从学生就业、考研、毕业、英语学习、科研、创业、获奖、班级创安工作等几方面给予奖励考核。1就业（当学年为毕业班）就业加分主要以就业签约率为主要参考指标，签约率包括了协议签约、合同签约、出国、考取公务员和考取研究生等在学校就业指导中心确认为就业签约的同学/班级毕业总人数。分 数 项目班 主 任就业签约率达到年度考核合格指标20分就

2、业签约率在合格指标基础上每增加一个学生就业加10分就业签约率达到年度考核优秀指标20分就业签约率在优秀指标基础上每增加一个学生就业加15分备注：如班主任为就业指导团队成员，此处就业签约率不予计分，根据海洋学院毕业生就业工作奖励办法进行就业奖励。上述指标可累计加分。 2升学（当学年为毕业班） 考研加分主要以报考率和录取率为主要参考指标，报考率以拿到考研成绩单同学/班级毕业总人数，录取率以拿到录取通知书的同学/班级毕业总人数。分 数 项目班 主 任达到当年学院平均报考率10分在当年学院平均报考率基础上每增加一个学生加5分达到当年学院平均考研录取率加20分在当年学院平均考研录取率基础上每增加一个学生

3、加10分备注：上述指标可累计加分。3毕业（当学年为毕业班）毕业加分主要参考毕业率和学位授予率，毕业率为毕业学生/班级总人数，学位授予率为获得学位学生/班级总人数。分 数 项目班 主 任达到当年学院毕业率10分在当年毕业率基础上每增加一个学生加5分达到当年学院学位授予率加20分在当年学院学位授予率基础上每增加一个学生加10分备注：上述指标可累计加分。4英语学习英语学习加分主要参考大学英语四级通过率和六级通过率，以当年通过学生/班级总人数计。分 数 项目班 主 任四级通过率达到当年同年级通过率10分在当年同年级通过率基础上每增加一个学生加5分六级通过率达到当年同年级通过率加20分在当年同年级通过率

4、基础上每增加一个学生加10分备注：上述指标可累计加分。5科研（当学年为非毕业班）科研加分主要参考科研获奖、科研立项、论文发表和专利。（1）科研获奖与立项 分数 奖项项 目 班主任特等奖一等奖二等奖三等奖三等奖以下（不包括三等奖）国家级获奖60分/项50分/项45分/项40分/项35分/项省级获奖35分/项30分/项26分/项22分/项18分/项市级获奖18分/项15分/项12分/项9分/项6分/项校级获奖6分/项5分/项4分/项3分/项2分/项院级获奖3分/项2分/项1分/项1分/项1分/项省级立项15分/项校级立项重点4分/项，一般3分/项，立项不资助2分/项院级立项1分/项备注：这里的获奖

5、与立项主要与科研相关的内容，各项可累计加分，但同一项目获多个级别奖项，以最高奖项计；奖项不分等级的情况下，按一等奖计；如有两个及以上班级学生参加的团体奖或团体项目，以各班参加学生的比例计，项目负责人计50%。（2）发明专利与论文（当学年为非毕业班）分 数 项目班 主 任发明及专利15分/项SCI期刊论文15分/篇国家一级核心期刊论文10分/篇国家二级核心期刊论文5分/篇一般期刊论文2分/篇备注：论文或文学艺术作品发表（须为第一作者；或导师排名第一，本人排名第二）给予加分，发明及专利如有两个及以上班级学生参加的，以各班参加学生的比例计，负责人计50%。（3）创业团队（当学年为非毕业班）分 数 项

6、目班 主 任获华夏创业奖励一等奖4分获华夏创业奖励二等奖3分获华夏创业奖励三等奖2分拿到地方创业基金、风险投资基金或进入地方创业基地（可以提供相关证明）2分独立稳定的创业运作（提供一定的辅佐材料）1分/篇备注：如有两个及以上班级学生参加的，以各班参加学生的比例计，负责人计50%。6其它各类获奖（当学年为非毕业班） 分数 奖项项 目 班主任特等奖一等奖二等奖三等奖三等奖以下（不包括三等奖）国家级获奖60分/项50分/项45分/项40分/项35分/项省级获奖35分/项30分/项26分/项22分/项18分/项市级获奖18分/项15分/项12分/项9分/项6分/项校级获奖6分/项5分/项4分/项3分/

7、项2分/项院级获奖3分/项2分/项1分/项1分/项1分/项省级立项15分/项校级立项重点4分/项，一般3分/项院级立项1分/项备注：上述奖项主要针对个人获奖，班级学生获校级及以上个人奖，不包括奖学金、优秀毕业生等按班级人数分配名额的奖项，也不包括就业、创安等已纳入加分计算的奖项，如果是团体奖，加分翻倍，各项可累计加分，但同一项目获多个级别奖项，以最高奖项计；奖项不分等级的情况下，按一等奖计；如有两个及以上班级学生参加的团体奖，以各班参加学生的比例计，负责人计50%。7创安工作分数 栏目项 目班 主 任本年度无突发不稳定事件10分本年度无校级处分学生5分在学校的创安相关活动和比赛中获奖班级5分/次在学院的创安相关活动和比赛中获奖班级2分/次以上项目可累计加分。二、有关说明1由学院学生工作领导小组负责考核，奖励每学年进行一次。2本办法采取加分制，按照个人总积分，根据学院收支情况，由党政联席会议讨论给予经济上的奖励额度。3.如果出现不在上述项目内的