公司车辆管理制度（含附件）

1、公司车辆管理制度为进一步加强单位车辆管理，确保行车平安，节约费用 开支，更好地为单位生产、经营服务，特制定本制度。第一章车辆管理第一条办公室车辆为领导公务、接待和机要以及重大 经营活动等工作需要所配置，由办公室调度管理。各经营部 门车辆及驾驶人员由各自部门调度管理。第二条如遇重大会议等特殊需要办公室有权统一调配 单位车辆。第三条 驾驶员平安教育由平安生产管理部门组织，驾驶员必须按时参加平安教育会议。第四条单位车辆只能由专职驾驶员驾驶,其他任何人不得驾驶，专职驾驶员聘用必须经过办公室及平安管理部门 考核。第二章平安管理第五条 驾驶员必须严格遵守国家交通平安法及单位有 关平安规定，保证平安行车，不

2、疲劳驾驶，不超速行驶，杜 绝平安事故。第六条 驾驶员必须严格执行平安操作规程，按规定做附表2：出车任务单办公室：月 日 因 需用车（市内、长途），请办公室及时派车。回单位后，出车驾驶员填写好 以下明细后将此单交回办公室，以便统计出车任务。出车时公里数：本次行车公里数：出车时间：部门负责人签字：所驾车辆：X A办公室签字：回单位时公里数：回单位时间：用车出车驾驶员：10型市区市区外元/ 公里元/天 （最低 价）限公 里数限小 时数超1公 里费超1小 时费商务车2.8600100公 里12小 时2. 8元30元其他车 型2.8500100公 里12小 时2. 8元30元附表3：车辆用车收费标准II

3、 好日常检查、保养、维护工作。因检查、保养、维护不及时 而造成交通、机械事故的，将追究其责任。第七条 未经批准，不得随意安装、撤除车上附件。第八条经常检查车辆状况，发生异常及时报告和排除; 出车前应做好基本检查，保证车辆处于平安、可靠的运行状 态。第九条驾驶员患有阻碍平安驾驶车辆的疾病（如重感 冒等）时不得出车，但应提前告知并办理相关手续。第十条驾驶过程中，不允许拨打、接听 和发短信。第十一条 在雨、雾、雪等恶劣气候条件下，须谨慎驾 驶或不出车。第三章车辆维修、保养及用油第十二条车辆维修、保养要先领取填写车辆维修保 养申请单（附表1）进行申请审批，申请要说明维修、保养 内容、大概费用及时间。第

4、十三条单位车辆维修与保养必须在各车型的专业厂家进行，车辆外出途中发生故障等特殊情况不能办理书面申 请的，必须报告所在部门负责人，经同意后方可在当地维修。第十四条办公室车辆统一使用加油卡进行加油，遇特殊情况除外（需说明理由）。办公室及各部门负责人定期审 核消耗总油量与公里数的合理性，如出现较大差异，排除机 械故障原因后，驾驶员应做出合理解释。否那么，其超额局部 不予报销，并给予第一次警告、第二次辞退的处分。第四章驾驶员管理第十五条 驾驶员必须服从各自部门的工作安排。对违 纪者部门负责人有权对其进行批评教育，直至建议对其进行 处分。第十六条驾驶员必须强化服务意识，主动热情为用车 人提供优质服务，接

5、到出车任务后应按时出车，确保服务质 量。第十七条 遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。 服从工作安排，有事提前请假。第十八条 注意车辆清洁卫生，勤洗勤擦，做到车身干 净明亮，车内整洁有序。第十九条 不准公车私用，未经安排不准擅自出车，擅 自出车、因私用车或以出车名义擅自拐道办私事，发现后视 情节给予相应处分，并按公里数收取相应使用费。未经领导批准不得将车辆交给他 人驾驶。第二十条严禁酒后驾车，酒后驾车造成后果自负，同 时予以清退处理。第二十一条 驾驶员必须保持通讯畅通，不得任意关闭 或故意不接听 。第二十二条 出车任务完成后，车辆应及时停放指定位置或适当地点，确保车辆平安。第五章驾驶员费用

6、报销第二十三条驾驶员进行费用报销时，必须如实填写各 项费用金额，所有票据和清单。报销票据及清单必须经车辆 所在部门审核，单位领导签字后，方可到财务报销，做到当 月结清。第二十四条 过路（桥）、停车费按实际发生费用报销,如发现与实际费用不相符，如不能做出合理解释，其差异部 分不予报销，并给予第一次警告、第二次辞退的处分。第六章 用车规定及费用管理第二十五条各部门因工作需要向办公室申请用车的， 应提前一天告知办公室，便于统筹安排。第二十六条各部门申请用车需部门负责人审核，由办 公室派发出车任务单（附表2）,出车驾驶员领取出车 任务单，返回单位时上交此任务单。第二十七条用车人在用车过程中假设行车目的

7、地改变或 中途增加目的地，应 联系办公室。使用车辆原那么上应按 申请时间及时返回。第二十八条用车人不得将已批准的车辆转交他人使用, 确因工作需要时，应按用车程序办理。第二十九条 单位车辆使用做到先申请（登记）后使用， 确保车辆使用合理合规。第三十条经办公室批准的车辆，各用车部门（职能科 室除外）承当行车里程所用的本钱费、过桥、涵洞、过路费、 停车、驾驶员住宿等费用。市区用车按里程计算费用，市区 外用车缺乏1天或达不到最低价的按最低价计费；1天用车 里程数超过100公里按里程另行计费；1天用车时间超过12 小时的按时间另行计费（见附表3）。驾驶员工资和出差补贴、 汽油费由车辆所在部门列支。第三十

8、一条 重大会议等特殊需要办公室向各部门申请 用车费参照附表3执行。第三十二条 离退休人员医疗用车由退管科向办公室申 请，紧急情况下可先出车，事后由驾驶员补办手续，因公费 用在管理费列支，因私费用由当事人缴付。第三十三条 因私用车，原那么上不予安排。特殊情况下 职工因私用车，在保证公务用车的前提下，由办公室批准。 因私用车产生的一切费用由用车人按实支付。第七章奖罚管理规定第三十四条单位车辆实行平安行车奖罚。对于工作认真负责，遵章守纪，平安无事故，车辆保养出色的驾驶员, 经考核审查后给予平安行车奖。对于工作怠慢、违反制度、 发生交通事故、车辆保养差的驾驶员那么扣发平安行车奖。各 经营部门可参考执行

9、。第三十五条 驾驶员的平安行车公里数，按出车任务 单要求如实填写后报所在部门。所报公里数必须与实际行 驶公里相符，否那么将扣除其当月相应的平安行车公里数。驾 驶员每季度汇总前一季度的出车公里数、出差天数报所在部 门。第三十六条全年驾驶员平安行车奖：年终由各部门根 据耗油情况、平安行车、服从调度、服务态度、平安教育出 勤率等内容各自进行考核评分，总分值为100分。平安行车奖 二平安行车公里数义每公里0. 15元义考核得分的百分比。第三十七条驾驶员有以下情况之一的，调离驾驶员工 作岗位。（一）严重违章违纪，驾驶作风恶劣，经教育不改的。（二）连续半年无故不参加平安活动的。（三）反响迟钝，患有阻碍行车

10、平安疾病的。（四）未经部门负责人同意擅自离开工作岗位的。（五）其他原因不适于驾驶员岗位的。第三十八条 驾驶员私自出车的处分规定：严禁驾驶员 私自用车，第一次发现罚500元并扣除半年平安行车奖；第 二次发现罚1000元并扣除全年平安行车奖；第三次发现立 即停止驾驶车辆，并扣发所有奖金。第三十九条发生交通事故的处分规定：（一）交通事故所造成的经济损失除保险公司理赔以外 的差额局部由驾驶员个人承当，并根据交通事故的责任大小 扣除相应的平安行车奖。交通事故所造成的经济损失除保险 公司理赔以外的差额局部由驾驶员个人承当：.经济损失10000元（含）以内的，按次要、同等、 主要、全部责任分别承当5%、6%

11、、8%和10%,并扣除当季安 全公里奖；.经济损失20000元（含）以内的，按次要、同等、 主要、全部责任分别承当4%、5%、7%和9%,并扣除半年的 平安公里奖；.经济损失30000元（含）以内的，按次要、同等、主要、全部责任分别承当3%. 4%、6%和8%,并扣除当年安 全公里奖；.经济损失30000元以上及造成人员伤亡的交通事故， 由单位调查结案后，按有关制度进行赔偿和处分；.驾车进入矿区、工地和非正式道路发生事故，参照 上述款项分别降低一个档次确认赔偿和处分。驾驶车辆发生事故，认定无责的那么不承当责任。假设因保 险公司理赔需要所承当事故责任的，承当赔偿和处分，那么按 实际责任划分承当。（二）驾驶员有以下情况之一而造成交通事故的，其直 接经济损失全部由X事者本人赔偿。假设签字报销，签字者除 承当赔偿责任外，单位再给予行政处分。1.酒后开车；2.开公车办私事；3.驾驶员未经单位批准将车交其他人驾驶。第四十条 因X事或违章而被扣证三个月以上（含三个月）的驾驶员调离驾驶岗位。第四十一条 发生交通事故，必须报请交警部门进行处理。凡私自进行处理又隐匿不报，保了险而不报保险公司索 赔的，对驾驶员先给予不低于500元的罚款，然后