2017年应急管理办工作人员述职报告

1、2017年应急管理办工作人员述职报告应急的主动意识不强，全员应急理念没有形成。下 面是为大家整理的：2017年应急管理办工作人员述职报 告，仅供参考，欢迎阅读！2017年应急管理办工作人员述职报告根据组织安排，我于20*年7月到市应急管理办公 室任职，负责市应急管理办公室工作，协助徐勤忠副秘 书长做好文电处理、值班管理工作，分管文电处、总值 班室。任职以来，在领导关心指导、相关处室支持协助 和办公室同志的帮助下，尽心尽力做了一些工作。现将 任现职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下：一、关于四项主要工作（一）努力推进应急管理工作深入开展一是完善应急预案体系建设。在过去工作的基础上， 进一步完善

2、应急预案修编工作，加快应急预案向乡镇、 村居、企业等基层延伸，不断提高全市应急预案的覆盖 率。截至目前，市级应急预案共制订164个，县（区）级 应急预案292个，乡镇（街道）预案制订率达100%，村居 预案制订率达90%以上，基本形成覆盖市、县区、乡镇 （街道）、村居的应急预案体系。同时，加强对已制订应 急预案的修订和演练工作，组织编写了应急预案实用手 册，免费发至县区、部门学习使用；先后组织、参加了 市骆马湖水上搜救大型演练、城市饮用水污染应急处置 演练、地震逃生与灾害救援桌面推演、开发区企业消防 演练等10多次演练活动，通过演练进一步检验预案，增 强预案的科学性、实用性和针对性。二是推进应

3、急管理体制建设。努力争取市政府领导 和办公室领导的重视和支持，解决市应急办工作人员和 办公用房问题，确保市应急办工作正常开展。同时，加 大督促检查力度，促进各县区加快应急办事机构成立和 人员到位。截至目前，市、县区应急办均明确了具体负 责人，增加了人员编制，加强了工作力量。各乡镇、街 道、村居也成立了办事机构，明确了负责人员，并配备 了信息报告员，做到了有专（兼）职人员、有办公地点、 有工作制度、有相关记录台帐，基本形成上下对口、层 层负责、工作有序的应急管理体制。三是推进应急响应机制建设。充分发挥应急办的职 能作用，重点做好突发事件预警信息发布、信息报送和 应急处置协调工作，及时为市委、市政

4、府领导决策和应 急处置提供有效信息。市应急办利用现有资源，通过政 府网上公众平台、电视台、宿迁日报、手机短信等方式， 初步建立了预警信息发布机制，曾先后发布了日全食应 急防范、雨雪冰冻灾害防范等预警信息。建立信息报送 机制，要求凡是在宿迁辖区内发生的各类突发事件，都 须在规定时限内上报市应急办，由市应急办按规定格式 报送市委、市政府领导，确保突发事件信息畅通和市领 导及时了解相关信息；同时制定XX市人民政府办公室突 发事件信息处理办法，进一步规范了办公室内部信息报 送工作。建立健全市应急办、市政府值班室24小时值班 制度和应急协调处置制度等，充分发挥市应急办在处置 突发事件过程中的“中枢协调”

5、作用。四是推进应急法律知识宣传。为宣传贯彻落实突发 事件应对法，提高全社会应急法律意识，先后组织各专 业应急处置办公室及相关部门，多次举办突发事件应对 法和应急常识的宣传咨询活动。组织应急办人员参加了 市委组织部组织的“危机处理与媒体应对”专家讲座、 市人事局公务员应急能力骨干培训等。10月29日，市应 急办与市委组织部、市人事局、市委党校联合举办突发 事件应对法培训班，为市直各部门、各县区应急岗位上 的领导干部进行了一次系统培训。五是推进值班应急平台建设。按照省应急办工作部 署和市政府领导要求，全力推动省市值班室系统互联互 通工作。我和应急办同志到省应急办和有关部门调研学 习，了解应急平台建

6、设要求，借鉴学习省和其它市应急 平台建设的经验做法，就我市应急平台建设和与省互联 互通工作制定了实施方案，并邀请省应急办人员来宿安 装调试设备、指导工作开展。在办公室办公用房、资金 非常紧张的情况下，积极向市政府领导和办公室领导汇 报工作、争取支持，想方设法排除困难，加快推进工作 进度。目前，省市值班室系统互联互通工作已基本完成， 实现了省市应急办ip电话互通、省市视频对话会商，为 省市应急协商、快速处置奠定了基础。六是规范严谨做好值班工作。牢固树立服务观念， 忠于职守，严守岗位，规范值班日记和电话记录，认真 及时处理值班过程中遇到的问题。今年以来，“12345” 市长热线电话共受理群众来电、

7、网上投诉5万余件，办 结率达98%;编发值班专报198件，办理客情报告427件， 做到件件有落实，事事有回音，较好地发挥了联系群众 的桥梁和纽带作用。（二）切实做好公文处理工作严格执行公文处理的各项规章制度，规范办文程序， 提高办文效率，遵守保密规定，认真做好各种文件、电 报处理工作，保证公文准确、及时、安全运转。今年以 来，文电处共办理各类文电2980件，其中办理上级机关 来文来电以及下级机关的请示报告1534件，以市政府及 办公室名义印发各种文件、会议纪要及传真电报631份。 通过网上传输或发布文电近428件，分办领导批示件13 万余件，全部高质量按时办结。在发文办理方面，坚持 严把公文审

8、核关，确保文件体例、格式完整、统一、规 范，语言表述尽可能准确、简洁、明了，结构严谨、清 晰、合理，语法修辞正确，内容能体现工作要求、符合 实际情况，不断提高发文办理质量。在收文办理方面， 围绕及时高效、安全有序的要求，对符合规定应该办理 的公文，及时送呈领导阅批，重要、紧急公文随到随办， 加快公文运转速度，规范、有序、及时分办领导批示件; 努力发挥好文电处理服务领导决策、服务基层群众、服 务经济社会发展、保障政府工作正常运转的中枢作用。（三）认真做好办公室内勤管理服务工作一是牵头做好市政府常务会议筹备和服务工作。按 照市政府主要领导和办公室主要领导要求，及时、主动 征集和整理议题，做好常务会

9、议学法授课专家邀请、联 络以及会议通知拟发和会议材料的审核、分发工作，协 调其他有关处室围绕各自职责，精心细致地做好会议各 项管理和服务工作。今年以来，由我负责牵头筹备市政 府常务会议7次，均未出现差错，服务工作得到了领导肯定。二是认真做好市政府及办公室印章印信的保管使用。坚持严格按审批手续用印、用信，认真填写用印登记表， 坚决拒绝不符合手续的用印用信要求。三是做好XX市人民政府公报编发工作。今年以 来，共编印发行市政府公报11期、增刊3期，向有 关领导和部门及社会各界赠阅市政府公报4万余册， 较好地发挥了市政府公报的社会效益。四是认真做好档案整理和归档工作。按照市档案管 理部门的有关规定，认

10、真、及时地对当年的档案资料进 行立卷归档，并实行规范化管理；严格遵守档案查阅制度， 做到既方便工作，方便基层，又安全保密，为领导和基 层提供优质用档服务。（四）积极做好招商引资和项目帮办服务工作。始终把招商引资工作放在心上，利用一切机会，主 动向客商宣传宿迁投资环境、介绍宿迁优惠政策，对有 投资意向的客商坚持经常联系，积极邀请他们到宿迁考 察。本人参与联合引进的群英纺织二期工程项目，总投 资7000万元，占地33亩，于上半年竣工投产。群英纺织 企业也是我服务帮办的企业，我经常主动登门了解情况， 积极协助解决有关困难和问题，先后在企业的土地报批、 职工工伤入院治疗、职工遭遇交通事故、企业包装项目

11、、 投资乐园卡办理等方面进行具体帮办服务，得到了企业 的肯定和赞扬。应急管理办工作人员述职报告一、基本情况2017年，四大类突发事件为零，人员伤亡为零，经 济损失为零。二、应对处置工作开展情况为了应对可能突发的各类事件，迅速有效地组织开 展事故抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财 产损失，保护员工的身体健康和生命财产安全，公司着 力加强各项应急管理工作，建立健全应急管理体系，完 善应急管理制度，加大资金投入，并以“演练周”活动 为契机，组织开展了应急预案的演练活动。通过演练， 员工的安全意识得到了加强，应急处置能力得到了全面 提升。在全体员工的共同努力下，公司2013年应急管理 工作成绩

12、显著，安全生产形势良好，实现了零事故、零 伤亡、零损失。（一）加强应急管理组织机构建设。为了有效控制工 程建设安全生产事故，消除安全事故的影响，保障员工 生命财产安全。公司建立健全了应急管理体系，明确了 应急处置的责任分工，成立了以总经理为组长、副总经 理为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导 小组。领导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急 管理工作；研究应急管理重大决策和部署；审批应急预案， 决定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设 办公室，负责突发事件应急管理工作的具体实施。（二）完善应急管理制度和应急预案。公司建立了包 括应急值班制度、检查制度、例会制度在内的应急管理

13、制度体系，严格执行突发事件信息报告制度，一旦出现 突发事件，迅速上报，绝不允许迟报、误报、漏报甚至 隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，追究有关人 员责任。坚持领导值班制度，进一步完善应急值守岗位 责任制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现 了专人24小时值班，确保通讯畅通，实现了值守工作 “纵深到底”。同时完善了重大危险源辨识及风险评价与控制程序，建立了危险源清单，并根据危险源的风险 等级，制定了应对措施，对重大危险源实施了重点监控。根据实际情况对原有应急预案进行了修订，不断提 高预案的合理性和可操作性，并根据实际需要增加了部 分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手， 制订

14、了具体详细的工作程序，明确了责任和分工，推进 了应急工作的规范化、制度化和程序化。（三）强化应急救援队伍建设。为了保证应急情况发 生时，救援及时，公司高度重视应急救援队伍的建设， 把救援队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基 础性工作来抓，公司成立了应急抢险突击队，各预案明 确了救援小组，进行了人员分工，主要人员发生变动时 及时进行调整，保证了应急救援队伍的稳定性和执行力。以“演练周”活动为契机，多次组织开展应急预案演练， 根据演练情况，对演练中发现预案存在的问题进行了及 时修正。通过演练，极大地增强了员工的安全责任感， 提高了他们的应急反应能力和应急处理水平。（四）积极开展隐患排查治理。

15、今年初，公司对安全 隐患排查治理工作做了总体部署，要求各项目部做好日 常巡查和例行检查工作，并根据季节变化及上级安排开 展春季、秋季、冬季安全大检查和“反三违”、“防火” 等专项安全大检查，强调按公司要求上报事故隐患情况、 落实处理措施、反馈处理结果。积极开展反习惯性违章 活动，深入生产一线排查隐患，对检查发现的安全隐患， 提出整改措施，限期完成整改。公司还在各单位自查的 基础上进行抽查和突击检查，发现一处处理一处，做到 安全检查层层把关、隐患处理层层落实，有效防止了安 全事故的发生。（五）扎实推进应急宣传教育工作。一是积极开展应急管理培训。将应急管理培训纳入员工 教育培训体系，明确培训内容、

16、标准和方式。加强应急 管理人员和应急救援队伍安全知识、处置技能和操作规 程的培训。二是大力宣传普及应急知识。充分运用各种 手段，开展有关应急防护知识教育，深入宣传各类应急 预案，开展现场宣传、知识竞赛等活动，全面普及预防、 避险、自救、互救、减灾等知识和技能，扩大应急管理 科普宣教工作覆盖面。三、工作建议（一）建立健全应急预案体系。进一步加强应急预案 的编制和修订工作，根据工程进展和实际需要对预案进 行修编和增订，逐步形成规范的安全生产事故预防和应 急救援的标准体系。（二）着力强化应急救援队伍建设。进一步加强应急 救援队伍建设，强化队伍的素质教育，提高队伍的实战 能力。大力普及安全生产事故的预

17、防和应急救援知识， 定期组织应急救援演练，不断提高员工的安全意识和责 任心，增强员工对安全事故的处置能力。（三）做好突发事件的隐患排查和应急处置工作。加 强隐患排查工作，对安全隐患及时进行整改和治理。对 危险点、危险源进行深入检查和分析，强化监管力度。 同时不断完善检查制度，及时落实相关预防措施和整改 方案，不断消除危险点和危险源，将安全事故消灭在萌 芽状态。（四）加大应急管理资金投入。加大资金投入，充实 应急救援的物资储备，优化应急救援装备，以适应应急 救援工作的需要。同时应根据实际，聘请各相关专业的 技术人员，为应急救援提供技术支持。应急管理办工作人员述职报告本人在各位领导的关心下，本着团

18、结、务实的态度， 履职尽责，较好地完成了自己承担的各项工作，现将主 要工作情况汇报如下：一、2017年工作总结应急管理工作抓预案。已完成总体应急预案、26部专项预案、 40部部门应急预案、14部重点单位预案、5个重大活动 应急预案、24个乡镇应急预案、188个行政村(社区)应 急预案修订任务，首次建立了完备的6个层级、总数达 298部的应急预案体系。抓沟通。以两办名义下发了进一步加强重大信 息报送工作的通知、出台了XX县突发事件信息报告 管理办法、XX县突发事件信息报告范围与标准， 有效地规范了全县突发事件信息报什么、怎么报、向谁 报的问题。同时建立了县、乡(镇)、村三级应急信息员 队伍。抓调研。对全县应急队伍建设、应急物资储备、 应急专家组等情况进行了调查摸底，建立了应急队伍台 账、应急物资储备台账、应急专家库台账，同时强化调 研，形成调研报告3篇，其中省政府应急办采用1篇，市 委安庆工作采用2篇。抓基础。在办公室领导的关心下、大力支持下， 建立了应急视频系统，同时购买了暗拍仪，强化了应急 装备基础。抓亮点。通过办公室推荐，店前镇应急救援队伍 建设在省政府办公厅信息参考、省应急办应急工作 刊登，在全省推广;XX县