燃气企业会计核算问题研究

1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页燃气企业会计核算问题研究燃气企业的会计核算问题研究- 会计核算论文- 会计论文 -文章均为 WORD 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印-关键词：燃气公司；会计核算；解决策略使燃气公司需要不断提高会计核算的规范性、有效性和时效性等。然而，目前我国燃气公司会计核算仍然存在一些问题。为了从根本上提高燃气公司成本会计核算的工作质量，有必要了解其存在的问题，并制定有针对性的解决方案策略，最后实现目标。1 新时期燃气企业成本核算应遵循的原则新时期燃气企业成本核算应遵循的原则主要为：一是协调原则，燃气企业会计核算项目较多，各项目在运行中有着紧密的联系，因此在对

2、燃气企业的会计核算工作优化的过程中，必须确保各个项目之间会计核算的配合与协调，从而达到最佳的优化效果。二是适应性原则，主要指的是燃气企业会计核算中所选择和制定的优化方案，实现会计核算的优化必须以燃气企业的实际发展作为基础，进而提高燃气公司的目标和灵活性，以优化成本；三是目标原则要求制定优化目标。在控制成本核算过程中，目标的设定必须与企业成本管理的目标和企业发展的目标相一致，以提高燃气企业的实际质量，并使燃气企业的成本核算与目标相一致，提升整个公司的业务。四是战略原则，燃气公司的会计核算优化需要有制定一个战略方向，不仅限于目前的企业发展，而且还要有一个长期的观点来制定优化工作的计划。燃气公司采取

3、措施，提高燃气公司成本核算活动的管理质量，同时确保企业的长期稳定。2 城市燃气公司会计核算中存在的问题2.1 燃气企业对会计核算的认识淡薄会计核算是企业管理当中的一项重要内容，必须给予高度地重视，但是诸多燃气企业管理层对其了解不足，许多燃气公司的会计处理只是表面统计形式，而预警和柜台监督等深层职能尚未得到充分利用。还有一些燃气公司经理认为财务部门只是会计，并不能给企业带来直接的利益，因此在日常运营中往往被忽视，会计部门的发展也因此受到很大阻碍，很难将部门的职能和作用充分的发挥出来。2.2 企业内部控制机制不健全就当前城市燃气公司而言，内部控制机制并不完善，会计系统也不够健全，这已成为会计问题的

4、主要原因。企业内部控制机制可以在很大程度上实现自律和调整，保护公司财产，提高会计信息的可靠性。然而，在实践中，一些企业的管理人员和管理人员不完全了解内部控制，企业缺少有效的内部控制机制，这都将直接影响企业会计工作，造成资产损失和浪费等。部分燃气公司只关注事后会计，忽视预测和场外监管的重要性会导致会计系统出现漏洞，并且实际财务工作中也将出现不少的问题。2.3 会计核算工作人员技能素质普遍不高燃气企业会计质量和技能将直接影响企业会计工作的质量。作为合格会计师，需要拥有正式机构颁发的会计证书、高职业道德和诚信，部分企业的会计主管也需要具备中级会计证书、注册会计师资格，但是在城市的不断发展之下，燃气企

5、业的业务量也不断攀升，这对会计师的需求也逐渐增加。招聘条件逐渐降低，一部分会计师并未接受专业的会计培训，甚至无会计资格，工作能力和经验也不足。由于会计人员的技能和素养没有达到标准，进而影响企业的会计核算。3 新时期下燃气公司成本核算工作质量的对策3.1 建立网络化的成本控制系统 随着网络时代的到来以及信息技术的应用，为了提高燃气企业会计核算的质量，有必要采用现代化信息技术，例如，在建立基于网络的会计系统，对燃气公司来说，在网络上需要注意以下方面：首先，根据燃气公司的经验，开发一个网络会计系统，必须要提高系统的适应性，与企业的特征、发展相匹配。第二，网络会计核算系统建立的关键问题是建立适当的控制

6、措施，并确保关键点控制人员之间的有效沟通，提高网络会计核算系统的完整性。信息高效性可以提高网络会计核算系统的会计核算效率，该系统主要是运用信息传输技术、信息控制技术等实现燃气企业会计核算工作的进一步信息化，最终提高燃气公司会计核算工作的效率和质量。3.2 提升间接成本会计核算质量间接费用控制是燃气公司成本核算过程中的一个重要因素。由于控制间接费用的要素更为复杂，因此对于间接费用的会计核算有着更高的要求。首先，间接费用会计专家需要培训，它主要包括间接成本会计内容，会计流程，会计方法等，从而可以提高间接成本核算人员的整体能力。其次，为了加强对间接成本会计的监督，需要建立并完善企业的监督体系，做好间

7、接费用会计核算的各方面监督。如果在这个过程中发生一系列的会计问题，则必须第一时间上报信息给第一部门。除此之外，要注意监测过程中不能直接涉到会计工作，而是必须从客观的角度进行间接费用会计核算的监督管理，进行正确的评价和指导，提高间接成本会计核算质量。3.3 细化会计核算中的内容和责任在燃气企业会计核算责任的划分过程中，必须明确燃气公司会计核算工作中的劳动分工和责任分工。二者不能混淆，通过劳动分工与责任分工，可以保证燃气公司会计核算工作的合理性，最终建立责任分配模式。首先，加强燃气企业会计核算人员的参与性，由于燃气企业的会计核算的人员数量较少，因此为了保证会计核算工作的质量，必须让企业全员参与到企

8、业会计核算当中，并根据具体部门划分相应的管理内容，在这种方式下可以减少燃气企业会计核算中工作人员的压力，并保证工作质量。其次，会计核算中设置专门的管理人员，管理人员对该部分工作要全部负责。责任划分要科学，即对燃气企业会计核算责任划分进行细化，一方面细化会计核算的工作内容，另一方面是细化工作责任，二者相辅相成，缺一不可。细化会计核算的工作内容如规模较大的燃气企业可以将燃气销售、燃气安装与其他业务分离，并设置专门的机构与人员负责经营，实现会计核算的完全 ；若企业没条件进行业务分离，可以根据相关性、合理性与合法性原则分别确认燃气消失、安装与其他业务的费用，并进行会计核算。对于各项业务共用的成本，按照

9、固定资产值、收入、人员等合理分摊，实现会计核算 。3.4 优化会计核算流程会计核算过程的优化是为了提高燃气公司会计核算的效率。在短时间内完成会计核算工作。首先，收集企业的成本信息，总结所收集的信息。第二，燃气企业的有关部门对会计核算信息的可靠性进行检查和核实。第三，燃气企业的管理部门应进行检查。第四，金融服务部门进行成本会计最终核算。第五，公司的规划和业务机构必须评估会计结果，以确保最终会计结果的准确性和可靠性。上述成本核算过程可确保会计的质量，缩短保存记录所需的时间。3.5 提升会计核算人员的专业素质会计核算人员的素质和技能将直接影响会计工作的质量，因此提高会计人员的专业素质非常重要。为此，

10、燃气公司必须重视会计师的技能训练，专业素质和职业道德的提高。第一，为会计师提供优厚的福利，鼓励他们的工作热情和积极性，并具备强烈的责任感和服务意识。第二，组织定期培训活动，培训公司现有员工，深入了解会计理论。提高实践技能，更好地开展会计工作。第三，提高燃气公司会计核算部门人员的准入门槛。会计人员应被要求出示会计资格，注册会计师等相关资格证明，并通过企业的专业笔试、面试等，以检查会计应聘人员的知识和技能掌握情况、职业道德情况等，从而提高整个财务部门的质量。同时这也有利于创造健康、良好的工作环境，促进员工更好地开展会计工作。4 结束语总之，在社会经济的持续发展下，以及日益加剧的城市化进程中，燃气公司会计核算工作发挥着重要的作用，但当前燃气企业会计思想和会计能力都影响了企业的会计工作，影响了企业的健康发展。为此，燃气企业应