高技能人才培养基地资助项目

1、PAGE 10高技能人才培养基地资助项目申 请 表 申报单位（公章）： 申报日期： 年 月 日申报项目：师资队伍建设经费资助申请资助额度： 万元上海市人力资源和社会保障局 制 填表说明一、本表一式七份，填妥盖章后报受理部门。二、申报单位拟申报“师资队伍建设项目经费资助”的填写该表；反之则无需填写该表。 三、“申报单位基本情况”中，请申报单位仔细核对开户银行、账号、户名等信息，并在本表“申报单位基本情况”页的页眉加盖银行账号专用章。四、“高技能人才培养基地建设情况”请填写本单位高技能人才培养基地建立以来，相关工作推进情况及实施成效（请附相关制度、文件等材料）。其中：1、“组织机构、相关制度、培训

2、资源建设情况”是指培养基地培训管理机构及评价组织机构、技能人才培养评价和使用激励制度，以及实训场地、设备设施完善情况及现有师资等培训资源状况。2、“技能人才培养评价和使用激励情况”是指技能人才培养评价项目开发和实施情况，高师带徒、校企合作、技能竞赛和技术交流等项目开展情况，首席技师培养选拔、技能大师工作室建设等情况。同时请具体提供上年度本单位职工培训总数、职业资格等级培训人数及培训项目。3、“向社会开放提供培训服务情况”是指培养基地面向社会开放、为上下游产业或同行业中小企业技能岗位从业人员提供培训（实训）服务的情况。请提供上年度培训人数、培训项目、涉及企业等，另可附相关办法、提供服务协议等证明

3、材料。4、“技能人才培养经费投入和使用情况”是指上年度本单位技能人才培养经费投入情况、职工教育培训经费提取总数额及用于一线职工教育培训的数额，以及经费使用等情况。五、“申报项目基本情况”是指申报单位对拟申报资助项目有关情况的简要介绍，其中：1、 “项目资金预算和来源”应填写行业主管部门、区县政府等给予的资助额度、单位自筹额度以及拟申请地方教育附加专项资金资助额度，并请列明对申请资助资金的使用计划。2、“项目绩效目标”参照上海市财政支出项目绩效目标申报表要求，将“项目总目标”、“年度绩效目标”和“分解目标”三部分内容申报。根据市财政局绩效处预算绩效管理要求，项目单位申报评审文本时将该表中相应内容

4、分别在文本中和附表1“项目绩效目标分解表”填写。绩效目标审核的主要内容包括完整性、相关性、适当性和可行性审核，重点关注资金规模与绩效目标之间是否匹配，即在既定资金规模下，绩效目标是否过高或过低；或者要完成既定绩效目标，资金规模是否过大或过小。对于多年延续性项目，项目单位应一并提供以前年度项目绩效目标申报、评价的相关资料。3、“项目运行管理”说明项目单位管理能力和管理制度，如投入管理、财务管理及实施中及实施后的保障措施等。申报单位基本情况单位全称组织机构代码法人代表主管部门单位地址邮政编码培养基地牵头部门牵头部门负责人资助项目建设单位建设单位负责人联系人联系电话银行帐号开户银行帐户名称高技能人才

5、培养基地建设情况组织机构、相关制度、实训场地、设施、设备及现有师资等培训资源状况技能人才培养评价和使用激励情况向社会开放提供培训服务情况技能人才培养经费投入和使用情况申报项目基本情况项目概况（总体说明项目实施的必要性；说明项目立项的背景和理由（包括支持方向、受益范围和对象、预期效益、项目实施对完成行政工作任务或促进事业发展的意义与作用等）；说明项目申报前的前期研究和论证过程等；说明项目有关的资金和管理流程、内部管理和控制制度、项目成果以及项目技术、经济等方面及依托力量的情况。）项目单位概况（填写单位性质、职能、人员情况、基础条件、与项目相关的历史工作等相关情况。）项目基础条件及前期工作（1）基础条件（填写项目实施的现状、分析存在的问题。）（2）前期工作（说明项目前期策划和准备工作的开展情况，延续性项目应说明前期项目实施、验收、绩效评价的情况等。）项目建设内容（该部分主要填写所申报的师资培训项目的名称、概述主要培训内容和培训形式）项目计划实施进度（该部分主要填写所申报的师资培训项目的时间安排、培训进度节点或阶段性成果等）项目资金筹集和使用计划（该部分主要填写所申报的每个师资培训项目的费用预算和资金来源、并汇总申报资助总金额,具体预算细化明细内容填列附表）项目绩效目标（1）项目总目标（2）年度绩效目标项目运行管理