《水煮三国》读后感水煮三国读后感1500字

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页水煮三国-水煮三国1500字水煮三国水煮三国这本书是以营销管理学位为底料，戏剧性的把三国中的人物串联到现实社会里，把三国中的智慧和道理无一批漏的展如今我们的面前。作者成君忆用“大话三国”的文笔娓娓道来，看似荒谬不经，其实大有深意。他以古寓今，庄谐皆备，妙语迭出。一口气看完了整本书，感觉仿佛真是象川菜“水煮鱼”、“水煮肉片”、“水煮白菜”一样，看似简单，实那么令人回味无穷。让心灵充满激情，这是个很好的心态调整或是自我鼓励。但是这个急躁的社会，让我们渐渐的变得麻木，变得机械，甚至于茫然重拾这份热情，那么该如何体验生活的乐趣？如何保全真心的自我？如何澎湃

2、激情的内心？书中有例举这样一个方法：有一杯代表积极思想的清水，一杯带有沙石代表消极的浑水，如何让浑水变清，让消极变积极呢？方法是在水龙头下用水冲击，过不了多大一会儿，谁就会变清。水龙头的水就代表快乐.活力和积极的想法，它能稀释你的烦恼；冲走你的困惑；排除所有消极的东西。很多人会疑心说，那么那不断的清水从何而来呢？其实书中也给出了答案：很简单，只要你不疑心，那些快乐、肯定、哲理名言、对事物的美妙想像、对自我的嘉许，甚至仅仅是一句座右铭，都可以不绝地激荡你的心灵。让自己充满激情，用佛家的说法，我们的欲望的产生，是因为我们有“分别心”好奇心。一个小孩子对新事物感兴趣并不是因为他懂得心理调整和自我鼓励

3、而去理解世界，而是因为他的观察和考虑角度的问题好奇心，他觉得这个事物与自己所知道的不同，有了分别心，于是想弄个明白，这是人的天性。用成功学界的人的话说就是设法使用人为的鼓励语言来激发自己的热情和调整心态。回眼观望我们自己那些往事。是否曾经在消极时积极的寻找鼓励自己的方法，还是在不断的沉积？是在遭受激流中勇进，还是在遇到挫折时逃避？必须成认，无论生活还是工作中有许多令人绝望迷惑的困境，但是又恰恰是这些是困境在鼓励我们、鞭策我们。人生不如意者，事十有七，重要的是自己的心态，自己如何去面对，面对才是最关键的。以你积极的态度，强大的决心，在同一起跑线上，终点的那根红线会离你越来越近，你的成功概率随之上

4、升。态度决定一切，最终的奖牌属于充满自信的你。套用书中的一句话：“不要疑心成功，永远激情澎湃！”书中睿智不俗的观点、表达层出不穷，最令人深入的是关于“刘备的漏水桶理论”。书中将公司比喻成一只木桶，一只木桶可以装多少水取决于最短的一块木板长度，而不是最长的那块，引申一下，一只木桶可以装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否严密。假如木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的才能，也取决于成员与成员之间的互相协作、互相配合，这样才能平衡、严密地结合形成一个强大的整体。如今的社会是飞速开展的，如今的企业也要迅速适应市场的快速

5、变化，尤其是那些小公司，有一只稳定而高效的团队是非常重要的。从实际来看，对于公司的每一位员工，归根结底都是为了个人的利益和前途在公司工作，因此，公司是一个公众的组织，漏水桶是行不通的。同时，在保证水桶的完好密封性以后，外部保障也得重视。这就涉及书中提到的“箍水桶问题”了，也就是说如何科学地创立一个高绩效的团队呢？这是一项系统工程，对于书中所说的：第一，营造一种支持性的人力资环境。第二，团队成员的自豪感。第三，让每一位成员的才能与角色相匹配。第四，设定具有挑战性的目的。第五，正确的绩效评估。这创立高效团队的五大要决，我认为很有现实的参考价值。这本简洁、幽默、妙趣横生的书，让我这个对管理书籍从不感兴趣的人，可以津津有味的从头看到尾，不是因为我有毅力，而是他写的文字可以让每位读者欲罢不能。看完这部另类的管理“趣著”。我想，每个人或许都能多一分理解、多一分宽容、多一分自觉、多一分责任、多一分配合、多一分信任、多一分欣赏，那我们的事业就会多一分成功！读完这本水煮三国，结合各方面的评价及本人的拙见，总体感想是这样的：它是有兴趣的。以人所共知的三国人物为载体，将市场管理、营销的诸般道理浸透于一个个故事之中，讲解得通俗快意。它是有内涵的。具有很高的谋略价值，它远远