百万工时安全统计管理办法理解要点ppt课件

1、相关要求及表格填报了解要点Sheet-filling methods and other requirements on “CNPC management system of man-hour loss data statistics on per million man-hours Specification百万工时统计方法在国际上的运用 1、OSHA运用事故事件统计情况 OSHAOccupational Safety and Health Administration美国职业平安与安康管理局 ) 早在1970年12月29日公布后，开场正式实施职业事故统计报告制度。 Occupational

2、 Injury and Illness Recording and Reporting Requirements美国职业工伤与疾病报告条列 里边对lost workday ，first aid ，medical treatment ，restricted work activity 几个名词进展了严厉的定义，为事故事件统计方法提供了根据。2、国际上通常采用的统计方法OSHA采用的是二十万工时统计方法，也有一些公司采用二十万工时统计方法。国际上的一些大石油公司通常都运用百万工时统计方法。比如壳牌、BP、哈里伯顿等。还有的运用亿工时统计方法。注:二十万工时统计方法是基于公司100名员工，每天按照1

3、0小时任务计算，一年任务200天而得出的。百万工时是基于公司500名员工，每天按照10小时任务计算，一年任务200天3、OGP的统计情况OGPThe International Association of Oil & Gas Producers ) 国际石油与天然气消费商协会从1985年开场统计全球平安数据。这些数据被直接输入到OGP平安数据库，用来记录全球会员公司的职业平安与安康情况，分析油气工业的平安业绩。4、OSHA与OGP统计的区别：OSHA只统计公司本人的员工。OGP鼓励上报第三方的事故。OGP统计由于任务压力引起的疾病。OSHA是二十万工时统计，OGP是百万工时统计。OSHA和O

4、GP都统计是人员受损伤或疾病的情况，不统计财富损失。5、国内目前采用的统计方法按照GB6441-86规定，我国按照千人死亡率、千人重伤率、损伤频率计算事故频率。在伤亡事故统计中按因受损伤而丧失劳动才干的情况来衡量损伤的严重程度。丧失劳动才干的情况按因受伤不能任务而损失劳动日天数计算。 6、中石油工程技术分公司于2021年组织有关专家对百万工时统计方法进展了研讨和讨论，并于2021年8月编写了，并于当年在工程技术分公司所属企业开场推行百万工时统计方法。中石油工程技术分公司的统计方法特点1、统计员工在任务中遭到的损伤情况。2、不统计财富损失。3、不包括交通事故，另有百万公里交通事故统计方法。4、火

5、灾事故统计分为两种情况，在施任务业现场，由于工业平安引起的火灾事故要统计。在民用场所发生的火灾事故不统计。三、百万工时统计方法中的名词解释1、名词解释1、员工Employee：员工Employee：是指合同化员工、市场化用工、劳务用工、外籍员工、借聘员工。2、员工总数TNE(Total Number of Employees)是指员工的总和。3、人工时Man Hour：一名员工任务一小时记为1人工时。4、死亡人数FTL (Fatality)。指与任务有关的员工死亡人数。5、死亡事故起数FTI(Fatality Incident)。发生员工死亡事故的起数。6、损工人数LTCLost Time C

6、ase。员工在遭到损伤后误工超越一个任务日送医期间的时间不作计算的人数。7、任务受限人数RWC (Restricted Work Case)。员工在遭到损伤后，经过医疗处置暂时不能继续从事原岗位的任务，但是可以从事其它岗位任务，误工不超越一个任务日送医期间的时间不作计算的人数。8、医疗处置人数MTC (Medical Treatment Case)。员工遭到损伤后，经过医疗处置，可以继续从事原岗位任务的人数。9、可记录事件人数包括：死亡人数、损工人数、任务受限人数、医疗处置人数。10、急救箱人数FAFirst Aid。员工遭到细微损伤，在现场接受简单医疗处置后又马上回到原任务岗位的人数。11、

7、未遂事件NMNear Miss。任何发生的有能够产生对人的损伤但实践上没有出现任何后果的事件。单位为起数12、损失工时LWLost Worktime。员工受损伤后由于不能从事本岗位任务而呵斥的工时损失。13、总损失工时TWL(Total Worktime Lost)。员工总的损失工时之和。14、损工伤亡人数LTI (Lost Time Injury。包括死亡人数FTL和损工人数LTC。15、总可记录事件人数TRC(Total Recordable Case)。包括死亡人数FTL、损工人数LTC、任务受限人数RWC、医疗处置人数MTC四项。16、百万工时死亡率FTLR(Fatality Rate

8、)：每百万工时的员工死亡人数。17、百万工时死亡事故发生率FTIRFatality Incident Rate)。每百万工时内员工死亡事故的起数。18、百万工时损工伤亡发生率LTIF(Lost Time Injury Frequency)：每百万工时的损工、伤、亡的人数。19、百万工时可记录事件人数发生率TRCF(Total Recordable Case Frequency )：每百万工时的可记录事件人数。20、百万工时损工率TLWR(Total Lost Worktime Rate)：每百万工时的损失工时。21、暴露工时ExH(Exposure Hours)：是指员工在作业过程中，不断暴露

9、在与任务有关的危险之中，包括居住在野外营地、生活区的时间。22、实践工时RWH(Real Work Hours):机关、后勤和效力等人员与任务有关的暴露工时。23、总工时TMH(Total Manhours):是指分公司员工工时总和。1适用对象2推行百万工时安全统计工作目的3办法要点说明 4上报数据填写说明内容提要1 适用对象 已于2021年12月发布实施，为协助企业百万工时平安统计人员更好地了解该方法，正确地填报统计数据，在随方法下发的“附表填写阐明的根底上，编制了本编写阐明，希望可以统计人员加深了解百万工时数据填报方法有所协助。2 推行百万工时平安统计任务目的 加强平安消费统计目的的科学性

10、和可比性，逐渐与国际接轨。“要一致部署安排，启动百万工时统计和考核任务。 2021年集团公司HSE委员会“要逐渐改良考核方式，创新目的体系，要按照国际大公司的惯例考核百万工时损失率。 2021年一季度平安环保任务例会2021年12月，发布实施，要求所属企业从2021年开场填报数据。平安2021840号“工业消费百万工时死亡率0.02。 2021年平安环保任务要点3 方法要点阐明 1、归口管理任务问题： 集团公司平安环保部是百万工时平安统计任务的归口部门。专业分公司平安部门是本专业的归口部门，可从实践需求出发，组织制定本专业的百万工时统计任务实施细那么，以便统计数据数据更简便，表达本专业特征。

11、举例:从集团公司整体角度思索，大港油建公司为天津销售公司效力，前者属于内部承包商，按集团承包商思索；而从销售分公司的角度思索，那么能够不存在内部承包商的概念，大港油建和其他市政建立机构一样，都是销售分公司的承包商。因此，由于思索问题的角度不同而引起的概念上的变化，将导致采用本方法统计的数据对指点专业分公司统计任务产生偏向。3 方法要点阐明 2、统计目的问题： 方法中规定，集团公司百万工时平安统计目的包括总可记录事件率、损失工时率、损工伤亡率、死亡事故率、死亡率共五项。 已实施百万工时平安统计的企业或专业公司统计目的能够与此不同，但报送数据中至少包括这些目的。如：死亡事故三年平均发生率、三年损失

12、任务日事故频率等。3 方法要点阐明 3、数据报送问题： 方法规定企业平安部门填写“企业百万工时平安统计表，于每月10日前将上月统计数据报集团公司平安环保部，同时抄送归口专业分公司。 目前，集团公司实施统计数据HSE信息网上报送，一切信息将实现网上报送。 二级单位和基层单位统计数据报送时效由企业根据本企业的特点及数据报送难易程度确定，集团公司不做一致规定。3 方法要点阐明 4、方法了解的主要要点： 方法的立足点是集团公司 方法关注的是百万工时损失统计，而不是事故 事件本身 方法注重延续已有的已同国际接轨的统计 方法，具有较大的包容性 统计数据相对准确，非绝对准确4 上报数据填写阐明表1 1、企业

13、称号：填写集团公司或股份公司所属企业全称。例如:中国石油天然气股份大港油田分公司。填写全称是为了防止发生混淆：如混淆了工程建立公司和工程建立分公司。4 上报数据填写阐明表1 2、员工Employees：由企业及下属单位聘用，并由其支付薪酬的人员。与企业或下属单位签署短期效力聘用合同的人员，假设由企业及下属单位直接支付报酬，也按员工思索。 即由企业及下属单位直接支付薪酬的人员都按员工思索，由劳务公司或其他机构支付薪酬，为中石油提供效力的人员按承包商员工思索。 上市企业员工指股份公司员工，上市企业员工总数指股份公司在聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、休假、离任等员工人数。4 上报数据填写阐明表1

14、2、员工Employees： 未上市企业员工指集团公司员工不包括股份公司员工，以下同，未上市企业员工总数指集团公司在聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、休假、离任等员工人数。 例如：某职员因休产假暂时分开任务岗位，那么在该人员不应计算在员工人数的统计数据之内。 上市员工总数与未上市员工总数之和应等于企业员工数同由企业直接支付薪酬的员工数之和。4 上报数据填写阐明表1 3、承包商分包商：在达成口头或书面协议后，承当企业及下属单位业主单位任务的机构或个人。 股份承包商指股份公司所属企业或企业下属单位的队伍或人员作为承包商的情况；集团承包商指集团公司所属企业或企业下属单位的队伍或个人作为承包商的情况；

15、外部承包商是指承包商队伍或人员不属于集团公司和股份公司的情况。例如:大港油田公司采油厂队伍承当辽河油田公司油气开采任务，那么前者作为后者的股份承包商；渤海钻探公司队伍承当辽河油田公司工程或任务，那么前者作为后者的集团承包商；某不属于中石油的地方企业承当辽河油田公司工程或任务，那么前者作为后者的外部承包商。4 上报数据填写阐明表1 3、承包商分包商： 股份承包商、集团承包商、外部承包商人数总和为承包商人数合计总和。留意区分： 1职工和承包商：由企业直接支付薪酬的按职工统计，由第三方支付薪酬的按承包商统计。 2口头协议：指企业曾经与第三方中介机构达成共识，第三方指派人员已为企业提供效力，但还未签署

16、效力合同或正式协议的情况，第三方派出从事暂时任务的情况也按口头协议统计。4 上报数据填写阐明表1 4、总工时(Total Hours Worked)：在规定时间段内如一年或一月，本企业员工、承包商分包商任务时间总和，包括加班任务时间，不包括休假和离任等时间。 上市企业员工总工时指本单位上市企业员工工时总数；未上市企业员工总工时指本单位集团公司员工总工时；股份承包商总工时指股份承包商员工总工时；集团承包商总工时指集团承包商员工总工时；外部承包商总工时指外部承包商员工总工时。4 上报数据填写阐明表1 4、总工时(Total Hours Worked)： 实践工时指总工时与损失工时之差。上市企业员工

17、实践工时指本单位股份公司员工实践工时总和；未上市企业员工实践工时指本单位集团公司员工实践工时总和；股份承包商实践工时指股份承包商员工实践工时总和；集团承包商实践工时指集团承包商员工实践工时总和；外部承包商实践工时指外部承包商员工实践工时总和。 在计算过程中，应留意区分实践工时和总工时。如计算百万工时平安统计管理方法第十条中的各目的时，运用总工时，不运用实践工时。4 上报数据填写阐明表1 5、第三方(3rd Party)：在事故中受损伤的与公司业务无直接关系的人员，包括暂时观赏人员，或因本单位事故呵斥受损伤的当地居民。 第三方损伤情况指第三方在突发事件中受损伤情况，在统计表中只对第三方事件做简单

18、描画，不做工时统计。因我们的关注点是工时损失，而不是事故事件损失本身。4 上报数据填写阐明表1 6、事故类型：按GB6441- 86中事故类型，点击相应空格选择填写。 每一行对应一同事故事件。例如，某上市企业发生一同机械损伤事故，共涉及2人：其中本单位死亡1人，集团承包商急救包扎1人，那么“上市企业第1行“事故类型均选择“机械损伤，对应“死亡事故栏，本企业列填写“1，对应“急救包扎事件栏，集团承包商列填写“1。 “合计行为每列填写数字之和，对应填写。4 上报数据填写阐明表1 7死亡事故(Fatal Incidents)：因各类事故呵斥的人员死亡事件。包括员工、承包商和因企事业单位事故死亡的企业

19、外人员第三方的死亡事故。 死亡事故起数Number of Fatal Accidents指上述与任务有关的死亡事故起数。 事故死亡人数Number of Fatalities指在报告期内因各类事故死亡的总人数，包括本企业员工、承包商分包商雇员和因本企业事故死亡的企业外人员第三方。4 上报数据填写阐明表1 8、损失任务日事故Lost Work Day Cases：指没有呵斥人员死亡，但遭到事故损伤的人在一定时间内大于24小时不适宜承当任何任务的职业损伤，包括重伤、轻伤、中毒等。损失任务日事故起数普通以损失任务日事故人数统计。 损失任务日数Number of Lost Work Day cases

20、：指在报告期内因发生损失任务日事故所损失的任务日数总和。 损工伤亡人数Lost Time Injury:指事故死亡人数与损失任务日事故人数总和。4 上报数据填写阐明表1 8、损失任务日事故Lost Work Day Cases： 留意对损失任务日事故起数的了解。例如：一同事故中2人死亡，1人受重伤，1人受轻伤，那么死亡事故起数为1，事故死亡人数为2，损失任务日事故起数为2，以损失任务日事故人数统计。以下任务受限事故、医疗处置事故、急救包扎事件计算方法与此一样。所谓报告期指企业及下属单位统计时间段。例如：下属单位按周报送数据，那么时间段为周，按月报送那么时间段为月。4 上报数据填写阐明表1 9、

21、任务受限事故Restricted Work Day Cases：指没有呵斥人员死亡和损失任务日的后果，但使某人在一定时间内不大于24小时不适宜全部完成其平常的正常任务，只能从事本岗位部分任务的职业损伤。任务受限事故起数普通以任务受限事故受伤人数统计。 任务受限日数Number of Days Restricted Work：指在报告期内因发生任务受限事故影响的任务日总和。4 上报数据填写阐明表1 10、医疗处置事故(numbers of medical Treatment cases)：指尚未到达损失任务日或任务受限损伤的程度，但伤员需求专业医护人员进展治疗的职业损伤。经过医疗处置，员工可以继

22、续从事原岗位任务，医疗处置事故起数普通以需医疗处置的员工人数统计。 11、急救包扎事件numbers of first Aid cases)：遭到细微损伤，伤员仅需求现场普通性急救包扎处置，又回到原任务岗位继续任务的情况。急救包扎事件起数普通以需求进展急救包扎处置的员工人数统计。4 上报数据填写阐明表1 12、无伤亡事故numbers of non-injurious accidents：在任务场所发生的，呵斥企业直接经济损失或环境污染，但未呵斥人员伤亡的事故。 13、未遂事件numbers of near misses：在任务场所发生的，但没有呵斥人员受伤的情况。在填报过程中，无伤亡事故不按

23、GB6441- 86中事故类型填写，可自行填写经济损失、环境污染；未遂事件类型可以“-替代填写。4 上报数据填写阐明表1 14、工时损失填写阐明： 各类事故任务日损失统计按实践损失任务日计算，但任务日损失总天数不超越(GB/T15499-1995)中规定的天数。例如：如某职工食指小指中节指骨截肢，实践损失80任务日，那么任务日损失按80计算，假照实践损失150任务日，超越了规范中规定的100任务日，那么按规范规定计算。 一个员工因一次损工事件的损失工时到达180天后，将不再继续计算其损失工时。4 上报数据填写阐明表1 14、工时损失填写阐明： 损失任务日事故中的工时损失数参考第16条规定，结合

24、本单位任务性质，按实践损失工时计算。 例如：工程技术分公司野外作业员工遭到损伤后，每损失一个施工任务日按24小时计算。为作业效力的人员损失一个任务日按照12小时计算。寰球工程公司公司总部任务员工按每日9小时计算，在施任务业现场从事任务的员工按照每日11小时计算。此种曾经和国际工程中相关方达成共识的单位或部门，可维持原共识计算方法不变，也可按集团公司百万工时平安统计方法统计要求进展修正。其他未实施平安统计的单位或部门按实践损失工时计算。4 上报数据填写阐明表1 14、工时损失填写阐明： 受伤人员损失任务时间可按GB644186规范进展统计，也可按实践损失任务时间统计。死亡事故不做损失工时统计，即

25、计算工时损失率时，不予思索，但计算其他目的时死亡人数应思索在内。医疗处置事故、急救包扎事故、无伤亡事故、未遂事故等全部不做损失工时统计，即计算工时损失率时，不予思索，但计算总可记录事件率时医疗处置事件应思索在内。 员工遭到损伤的当天不计算损工时间，从第二天开场计算损失工时。4 上报数据填写阐明表1 14、工时损失填写阐明： 计算损失工时应包括休憩日、周末、法定节假日。例如：周日某员工加班遭到损伤，那么需统计损工时间；正常休憩遭到损伤不统计损工时间；受伤9天不能上班包括2个周六周日，损失任务日按9天计算。 总可记录事件率等5项目的分上市和未上市两部分填写，其中上市部分计算方法为： 总可记录事件率

26、=本企业上市员工及承包商死亡人数+损失任务日人数+任务受限人数+医疗处置人数/上市员工及承包商总工时106。未上市部分计算方法同上。4 上报数据填写阐明表2 附表2填写参考附表1。附表2为二级单位参考用表，设计时思索了二级单位中既有股份公司员工又有集团公司员工的情况，作为单纯股份公司或集团公司所属的二级单位在运用上会比较繁琐，填写时，可将不属于本单位类型的部分删除或重新设计表格填写。也可不做删除直接填写。方法如下：二级单位中既有上市员工又有非上市员工的可按表2填写；集团公司企业所属二级单位可填写附表2中“未上市对应行，及“未上市员工总数、未上市员工总工时数、未上市员工实践工时数相应内容，“上市对应列，及“上市员工总数、上市员工总工时数、上市员工实践工时数相应内容填写0。股份公司企业填写对应“上市部分内容，