北欧挪威的社会保障制度简介ppt课件

1、 北欧挪威的社会保证制度简介 社会保证概论小组成员：刘哲 刘佳 陈文雯 罗雪倩 班级： 行管08-3班挪威的社会保证制度始于1895年的工伤社会保险制度，1906年制定了有关失业的社会保险制度，1909年制定了相关的疾病与生育保险制度，1936年制定了老年、伤残、死亡的普遍保证和社会保险双重制度，1946年制定了有关家属津贴的普遍保证制度。有关失业的社会保险制现行立法是1970年。 历史 挪威是世界上较早构成的“福利国家之一，在20世纪30年代就制定了许多社会福利立法。 1948年，挪开场建立全民社会保证体系，并于 1967年经过。直到今天，它仍是挪最重要的根本社会保证制度，对减少地域和贫富差

2、距、确保经济开展以及一切居民的社会福利发扬了重要作用。 挪威的社会保证制度是很全面的。在北欧这些国家里，它是比较特殊的，他有一个提法叫“从摇篮到坟墓，就是挪威生孩子国家要补助，孩子生下来到16岁，每年有津贴。小孩子开场上学不断到大学，全部免费，医药全部免费。他失业了，国家要补助。人死了，殡葬费由国家来买单。 内容一、全民社会保证制度覆盖的范围 挪法律规定，凡在挪居住或任务，包括在位 于挪大陆架上的固定或可挪动设备上任务的人； 在斯瓦尔巴群岛、扬马延岛及其他属地居住并为挪威雇主任务的人；在挪居住前曾参与全民社会保证制度的人；某些在海外任务的挪威公民如外交官；在海外暂时居留不超越12个月且不从国外

3、领取收入者，都系全民社保制度的法定成员。二、补贴规范 很多社保补贴的规范都根据一个基准数额G来确定。该基准数额每年5月1日由议会根据当年平均工资程度进展调整，一年内也可多次调整。如2003年起执行的基数为54170克朗。三、资金来源 社会保证制度的主要资金来源为劳动者、自在职业者律师、医生、建筑师、顾问、出租车主等及其他受保人交纳的会员费(保险费)、雇主税以及国家财政拨款。纳税率和财政拨款额由议会决议。 劳动者及自在职业者交纳的会员费以其工资及各种社会福利补贴收入总和为根底来计算。雇主税由雇主按支付工资的百分比交纳。 全民社会保证基金的总支出占政府财政预算总支出的34.2%、国民消费总值的12

4、.6%。国家对全民社会保证基金的财政拨款为占社保总开销的30%左右。四、主要社会福利保证方式1、养老金。由根本养老金、补充养老金、特殊补贴及赡养配偶或 子女补贴组成。2、抚恤金。包括遗偶补贴、子女补贴。3、伤残补助。4、康复补贴。包括医疗康复补贴、职业康复补贴5、患病和生育时的医疗补助。凡参与全民社会保证制度者，均可享用在医院免费住院、治疗和用药。6、病休和产育现金补贴。包括病休补贴、照料补贴护理补贴培训补贴、产育或收养现金补贴7、失业救援。8、工伤补贴。9、单亲父母补贴。10、育儿补贴。发放给18岁以下居住在挪威的孩子，每个孩子每年约12000克朗。如子女不与父母共同生活，那么每月补贴118

5、0克朗。单亲父母可多领一份补贴。假设单亲父母按法律规定满足有关条件，而且要抚养3岁以下的幼儿，那么可以领取额外的幼儿补贴。不论3岁以下的幼儿有几个，每位单亲父母只能领取一份幼儿额外补贴。11、幼儿父母的现金补贴。居住挪威的1至3岁儿童，如不上公立幼儿园，父母可领取现金补贴。在达成协议的情况下，儿童每周上幼儿园时间不超越32小时，父母可申领部分现金补贴。挪威是北欧有名的“福利国家，尤其突出表如今失业保证制度的建立和完善方面。挪威是第一次世界大战前就建立失业保险方案的国家一战前建立失业保险方案的国家只需英国、法国、挪威、丹麦等国。 例：失业保证制度类型 挪威那么是强迫性的失业保险制度，是由部属劳工

6、局管理、地方保险办事处管理并支付当地失业救援金。范围 挪威包括雇员、岁以上的独立劳动者，不论其行业如何，保证范围比较广泛。详细来说，挪威失业保险的范围是雇员包括政府雇员、海员，以及特殊情况下岁以上的独立劳动者。资金来源 受保人、雇主、政府按一定的比例分担。 享用条件 首先是非自在性失业；其次是要有一定的等待期限； 再有是要有任务才干又情愿接受任务。救援金发放 根本上是以能维持一定的生活程度为原那么。挪威受保工人的现金补助永久残疾除外规定，发放救援金每天为年收入的。最高限额，每天克朗。管理机构 挪威失业保证的管理机构是劳工和市政部普通监视，部属劳工部管理全国失业救援方案，经过地方办事处支付失业救

7、援金，由地方保险办事处管理当地失业保险方案。 启示 一、迄今为止，我国还没有失业相关的法律，为此需求制定并完善相关失业的法律； 二、挪威的“福利性方式，使得国家包得过多，规范程度过高，福利支出远远高于消费总值和经济增长率，出现政府高举外债、财政赤字累累、物价上涨消费者负担繁重的局面。在这方面我们在制定失业保证制度时应结合我国的国情详细操作； 三、挪威有雇员、会员等的区别，而我们的社会性质决议了我们的失业保证制度应是不分一切制、不分用工方式、不分地域且一致立法、一致筹资比例、一致给付规范、一致管理的社会保证制度，要使一切的劳动者都享用平等的社会保险的权益； 四、鉴于我国经济实力比较弱，我国失业保

8、证基金应采取国家、企业、个人三方合理负担的方式，国家负担一部分，并且是以保险列支本钱、减少应税所得，保险金营运收入税收优惠，以及资金缺乏时补助等方式承当一部分费用，就会既有益于国家又有益于社会保证。 挪威的高福利，养成了社会成员不愿劳动、贪图享用的不良风气，任务效率和劳动积极性降低，给国民经济开展与增长带来了极大的困难。 六、我国应汲取他们的教训，采取建立个人保证帐户的方法，专门用于记载和积累根据法律提存的个人基金，以调动劳动者个人自我保证的积极性和劳动积极性，给社会保证制度注入一定的效率机制。 七、失业保证随物价上涨和社会经济开展而调整的制度，真实保证失业者的根本生活程度；要定期不定期的调整保证待遇，以创安定的经济开展环境。 八、失业救援金不能无期限地发放，失业保险金的给付期限应有一个合理