中学加强“五项管理”工作实施方案_第1页
中学加强“五项管理”工作实施方案_第2页
中学加强“五项管理”工作实施方案_第3页
中学加强“五项管理”工作实施方案_第4页
中学加强“五项管理”工作实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学校加强“五项管理”工作实施方案为了全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,促进学生健康快乐成长,根据上级文件精神,结合我校工作实际,现将我校学生作业管理、睡眠管理、手机管理、读物管理、体质管理(简称“五个管理”)工作安排如下。一、成立工作领导小组成立XXXXX中学“五项管理”工作领导小组,负责领导学校“五项管理”工作。组长:XXXX(党支部书记、校长)副组长:XXXXX(副校长)成员:XXXXXX(行政班子成员)领导小组下设办公室在政教处,XXX任办公室主任,XXX任办公室副主任,具体负责学校“五项管理”相关工作。职责:1、安排部署学校“五项管理”工作;2、健全管理机制;3、开展宣传教育

2、活动;4、开展自查自纠行动。二、具体分工及职责领导小组下设7个工作组,各个工作组组长为该组负责人。各工作组组长及成员如下:(一)宣传教育组组长:XXX成员:XXXXXXXX主要职责:1、召开年级教师会,部署“五项管理”工作;2、在各年级开展政策学习教育活动;3、在各年级开展自查自纠活动。(二)作业管理工作组:组长:XXXX副组长:XXXX成员:XXXXXXXX主要职责:1、制定学校作业管理制度;2、控制书面作业量;3、调查教师指导学生作业情况;4、调查学生作业批改情况。(三)睡眠管理工作组:组长:XXX副组长:XXXXXXX成员:XXXXXXXX主要职责:1、制定学校睡眠管理制度;2、落实学生

3、上课时间规定;3、建立学生按时就寝管理制度;4、加强学生睡眠监测。(四)手机管理工作组:组长:XXX副组长:XXXX成员:XXXXXXX主要职责:1、制定学校学生手机管理办法;2、建立学生手机校内保管制度;3、管控用手机布置或完成作业;4、开展学生手机管理教育引导工作。(五)读物管理工作组:组长:XXX副组长:XXXX成员:XXXXX主要职责:1、制定学校读物管理制度;2、指导管理监督课外读物进校园工作;3、管理校园推荐图书质量;4、管控校园内销售课外读物行为;5、管控强制或变相强制学生购买课外读物行为。(六)体质管理工作组组长:XXXX副组长:XXXX成员:XXXXXX主要职责:1、制定学校

4、体质管理制度;2、落实国家规定的体育与健康课程落实情况;3、落实大课间体育活动及每天锻炼1小时制度;4、落实学生近视眼防控5、落实体质健康测试制度;资料整理组组长:XXXX成员:XXXXX主要职责:1、制定学校“五项管理”工作实施方案。2、建立工作台账。3、收集整理相关资料。三、认真落实方案,形成长效机制学校“五项管理”领导小组要加强工作督导和检查,确保“五项管理”工作落到实处,取得成效。(一)5月24至5月28日为宣传动员阶段。学校利用教职工大会开展宣传动员,通过学习文件精神,提高全体教师的思想认识,充分认识此项工作关系党和国家的发展,关系祖国未来接班人的成长,必须严格贯彻党的教育方针。(=

5、)5月29日至6月2日为自査自纠阶段。各班级在学校的统一安排下,认真对照工作要求开展自查工作。充分了解教师课程作业的密度和难度,了解学生课程作业完成的数量和时间。同时开展整改工作,对违反“五项”管理的情况进行自查自纠,确保“五项管理”工作落到实处。(三)6月3日7月15日为巩固提高阶段。全体教师要巩固整改成果,避免工作反弹。学校领导小组要加强督导检查,对工作中出现的违规现象进行提醒和督促整改,让五项工作形成长效机制,推到素质教育健康发展。四、加强工作督导,进行责任追究全体教职工要严格按照上级规定认真落实好“五项管理”工作,对学校的工作安排不上心、走过场的,对工作蜻蜓点水、不认真落实的,学校将进行追责问责。特别是交差了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论