（新版）国家电网招聘（管理科学与工程类）考试题库（全真题库）

1、最新版国家电网招聘考试全真题库专业题库模拟真考（新版）国家电网招聘（管理科学与工程类）考试题库（全 真题库）一、单选题原问题有5个变量3个约束，其对偶问题（）A、有3个变量5个约束B、有5个变量3个约束C、有5个变量5个约束D、有3个变量3个约束答案：A下列关于握手的礼仪，描述错误的是（）。A、先伸手者为地位低者B、客人到来之时，应该主人先伸手。客人离开时，客人先握手C、忌用左手握手，握手时不能戴手套，女士可以在社交场合戴着薄纱手套与人 握手D、男士与女士握手，男士应该在女士伸手之后再伸手答案：A解析：在握手礼仪中先伸手者往往为地位较高者，比如领导、长者，因此选项A错误。其余各项均描述正确。决

2、定引致消费的因素是（）。A、自发消费B、平均储蓄倾向C、收入和边际消费倾向D、收入答案：C已知第一组数据的均值为5,标准差为1.58；第二组数据均值为125,标准差 为 2.58,则（）。A、第一组数据离散程度小于第二组数据B、第一组数据离散程度等于第二组数据A、WB 格C、第一组数据离散程度大于第二组数据D、以上都不对答案：C创新是管理的重要职能，是企业家精神的（）。A、实质B、核心C、重要载体D、集中体现答案：B解析：创新是管理的重要职能，是企业家精神的核心。创新需要科学的组织和管 理。企业家和管理者要以创新为己任发动创新、支持创新、鼓励创新、组织创新。 故本题选B。若f是G的一个流，K为

3、G的一个割，且Valf=CapK，则K 一定是（）A、最小割B、最大割C、最小流D、最大流答案：A极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是（）。A、集权型B、分权型C、民主型D、放任型答案：D解析：放任型，又称为无为而治型，它的缺点是极易失控，造成工作被动。8.在总运输$润最大的输方案中，_若某方案的空格的改进指数分别为Iwb=50元， Iwc=-80元，lYA=O元，Ixc=20元，则最好挑选（）为调整格。答案：AB、WC 格C、YA 格D、XC 格答案：A管理效率的（）要求人们在提高管理效率的同时，扩大视野，关注管理效率带 来的各种社会作用。A、多重化B、集约化C、综合化D、评价

4、答案：A解析：管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会 作用上。人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果，这种成果的构成因素可以分 解为物质的、精神的、经济的、政治的等，管理效率化要求各构成因素协调发展、 相互促进，以实现具有多重性的管理目标。管理效率的形成条件愈来愈复杂，这 与社会发展过程中各部分的密切交往联系有很大的关系。管理效率的形成除了与 管理者本人的知识素质和努力的程度有关外，还与管理环境有密切的关系，良好 的主客观环境往往为管理效率的提高奠定基础。管理效率的构成因素、形成条件 的多重化，深刻地影响到管理效率作用的多重化，虽然各种实际的管理效率和效 应发生的时空范

5、围和程序有所区别，但影响日益扩大，往往会涉及经济、政治、 文化、心理情感等，产生多种效应。因此，人们在提高管理效率的同时，应扩大 视野，关注管理效率带来的各种社会作用。所以选A。决策的灵魂是（）。A、选择性B、目标性C、预见性D、主观性解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有 决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。解答这个问 题时，一定要明确决策的三个基本特征以及它们各自的含义。下列选项不符合印章保管要求的是（）。A、专人负责B、确保安全C、防止污损D、随身携带答案：D解析：印章保管的基本要求是：（1）专人负责。所谓专人负责是指秘书或秘书 部

6、门对于保管或使用印章的人员必须严格审查和挑选，选择政治可靠、工作负责、 坚持原则的人员来负责保管，管印人接到印章后应该做好接印登记。（2）确保 安全。所谓确保安全是指印章应该保存在安全保险的地方，最好保存在保险拒内， 并且养成随用随开、用完即锁的好习惯。印章一旦发生异常情况，应该迅速查明， 及时处理。管印人不得委托他人代取、代用印章，也不能在办公室以外的地方用 印。（3）防止污损。所谓防止污损是指平时使用印章要注意轻取轻放，避免破 损。管印人还要注意经常洗刷印章，保持图案和印文的清晰，防止印泥或其他污 物将刻痕填塞。公开市场业务指的是（）。A、商业银行的信贷活动B、中央银行买卖政府债券的活动C

7、、中央银行增减对商业银行的贷款D、中央银行增减货币发行量答案：B个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。A、组织规模B、组织员工的素质C、工作的性质D、组织的文化传统 答案：A解析：一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工 的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选 择。故本题正确答案为A选项。影子价格的经济解释是（）A、判断目标函数是否取得最优解B、价格确定的经济性C、约束条件所付出的代价D、产品的产量是否合理答案：C在其他条件不变的情况下，建筑工人工资提高将导致新建房屋（）。A、供给曲线左移并使房子价格下降B、供给曲线

8、左移并使房子价格上升C、供给曲线右移并使房子价格下降D、供给曲线右移并使房子价格上升答案：B人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（）。A、管理对象的范围B、管理对象的性质C、所运用方法的量化程度D、对管理对象人性的假设的不同答案：B解析：管理方法按照管理对象的范围可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微 观管理方法，排除A选项；按照所运用方法的量化程度可划分为定性方法和定量 方法，排除C选项；根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设可划分为刚性 管理方法和柔性管理方法，可排除D选项。故正确答案为B。需求完全无弹性，需求曲线在数学上是一条（）。A、与横轴平行的线

9、B、向右下方倾斜的直线C、与纵轴平行的线D、向右上方倾斜的直线答案：C由于工资提高而引起的通货膨胀属于（）。A、需求拉动的通货膨胀B、成本推动的通货膨胀C、需求拉动和成本推动的通货膨胀D、结构性通货膨胀答案：B下列情况中，称为正相关的是（）。A、随一个变量增加，B、随一个变量减少，C、随一个变量增加，D、随一个变量增加，答案：C另一个变量相应减少另一个变量相应增加另一个变量相应增加另一个变量不变下列选项中，导致总需求曲线向右上方移动的因素是（）。A、政府支出的增加B、政府支出的减少C、私人投资的减少D、消费的减少答案：A基本可行解中的非零变量的个数小于约束条件数时，该问题可求得（）A、基本解B

10、、退化解C、多重解D、无解答案：B长期计划往往是（）。A、战略性计划B、战术性计划C、年度计划D、综合计划答案：A解析：长期计划亦称远景计划，是关系到组织发展远景的计划，是为实现组织的 长期目标服务的，其目的是扩大和提升组织的发展能力。长期计划往往是战略性 的计划。在组织的权力结构中，占支配地位的是（）。A、个人权力B、职务权力C、组织核心D、上级组织答案：B解析：在组织的权力结构中，职务权力和个人权力是不均衡的。一般来说，职务权力是占支配地位的，个人权力是占从属地位的、补充性的。故选B。从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。A、需要B、积极性C动机D、行为答案：B解析：从管理学的角度来看

11、，激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从 而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定的目标的一个过程。它表现为 一种精神力量或状态。答案选B。排队系统状态转移速度矩阵中，每一列的元素之和等于0。（）A、正确B、错误C、不一定D、无法判断答案：B在PowerPoint中，幻灯片0是一张特殊的幻灯片，包含已设定格式的占位符，这些占位符是为标题、主要文本和所有幻灯片中出现的背景项目而设置的A、模板B、母版C、版式D、样式答案：B解析：母版是对整个幻灯片中所有的幻灯片中所有的格式进行统一的设置。有利于统一所有的幻灯片的格式。群体行为学派最早的研究活动开始于（）。A、铁锹试验B、霍桑试验C、搬铁

12、块试验D、金属切削试验答案：B解析：群体行为学派最早的研究活动开始于霍桑试验。我国事业单位按照事业单位的经费来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单 位和（）。A、行政收费单位B、经营收费单位C、自收自支单位D、服务收费单位答案：C解析：按照事业单位的经费来源，可将我国事业单位划分为全额拨款单位、差额拨款单位和自收自支单位三类。故选C。系统分析法是对调查对象的（）进行系统分析。A、某一方面B、整体状况C、最重要的部分D、最新的情况答案：B解析：系统分析法是对调查对象的整体状况进行系统分析，找出它的结构、层次 及其构成要素。挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下 面两个选

13、择之一:把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。这对于我们的启示是（）。A、我们要注意培养逻辑思维，不能被惯性思维左右B、我们不能忽视那种缓慢而又微小甚微的危险C、对同一个人不能同时设置两个不同的目标，否则将使这个人无所适从D、我们需要按一贯的思维去做事答案：A解析：鸟笼逻辑的原因很简单：人们绝大部分的时候是采取惯性思维。由此可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。所以答案为A选项。管理过程学派的创始人应是（）。A、泰勒B、孔茨C、法约尔D、戴尔答案：C解析:管理过程学派是当代管理理论的主要流派之一，主要致力于研究和说明“管 理人员做些什么和如何做好这些工作”，侧重说明管理工

14、作实务。其开山鼻袓是 法约尔。根据调查的目的与要求，在对被调查对象进行全面分析的基础上，有意识地 选择若干具有典型意义的或有代表性的单位进行调查的调查方法为（）。A、抽样调查B、重点调查C、典型调查D、普查答案：C管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（）。A、科学性B、艺术性C、必要性D、两重性答案：D解析：管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的两重性。根据购买力平价理论，下列选项中不属于市场力量对购买力平价的偏离进行纠正的是（）。A、国际经济交易存在的信息及运输费用B、很多商品本身属于非贸易品C、各国不同的经济增长水平D、各种关税及非关税壁垒的存在答案：B35.

15、人事技能、慨念技能和技术技能是合格的管理者必备的三项基本抆能，但在三者组合比 例上，不同层次的管理者各不相同。试根据下表中的数据，判断左栏中相应的管理层次 是什么？（）婕蠆求管3层人事技能念技能技术技鼈(1)423127(2)354718(3)351847A、B、（D基层；（2）中层；（2）中层；（3）高层（3）基层(1)局层；C、(1)中层;（2）高层；（3）基层D、(1)基层；（2）高层；（3）中层答案：C解析：技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的 特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。它涉及的是专业知识和 专门领域的分析能力，以及对相关工具和规章政

16、策的熟练应用。人事技能，简言 之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是 一种妥善处理人际关系的能力。概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的 能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。具体地说，概念技能包 括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系 的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力，等等。对于低层管理，技术技 能和人际技能最重要。对于中层管理，管理成效在很大程度上取决于人际技能和 概念技能。而到了高层管理，概念技能就成为管理取得成功的首要技能。故本题 选Co按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速成长期。

17、A、创业阶段B、规范化阶段C、集合阶段D、成熟阶段答案：C解析：按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，集合阶段是组织的迅速成长期。在总体的名录框中每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。A、概率抽样B、分层抽样C、系统抽样D、整群抽样答案：C下列关于计算机网络协议的表述不准确的是0。A、网络协议是计算机网络中互相通信的对等实体间交换信息时所必须遵守的规 则的集合B、网络协议主要由语言、语法、载体三要素构成C、网络协议属于计算机网络软件系统D、网络协议是网络软件系统中最重要、最核心的部分答案：B解析：网络协议是由语法、语义、时序组成。“爱屋及乌”是决策中常见的（）的典型反映。A、光环效应B、

18、首因效应C、近因效应D、从众效应答案：A解析：“爱屋及乌”是对光环效应的典型反映。光环效应最突出的特点就是极端和绝对。情报沟通是信息发出者发出信息的（）。A、观念B、目标C、目的D、手段答案：D解析：情报沟通是信息发出者发出信息的手段。和通信网络相比，计算机网络最本质的的功能是0。A、数据通信B、资源共享C、提高计算机的可靠性和可用性D、分布式处理答案：B解析：计算机网络的本质功能是资源共享。产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（）特点。A、人本性B、整体性C、目的性D、动态性答案：D解析：管理工作控制的基本形式之一就是要跟踪控制。产品质量跟踪控制的控制 标准和方法都是随着外部环境和内部条件不断

19、发生着变化；同时管理控制手段和 成效都是基于外在环境与组织发展方向的基础上形成的。所以管理控制是动态演 化的控制。产品质量跟踪监控体现了控制工作的动态性。由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形 成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以 纵横两个方向设置所构成的状态称为（）。A、事业部制组织结构B、职能制组织结构C、部门直线组织结构D、矩阵组织结构答案：D解析：矩阵式组织即“在一个机构之机能式组织形态下，为某种特别任务，另外 成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在形态上有行列交叉之式，即为 矩阵式组织。”在组织结构上，它是把职能划分

20、的部门和按产品（项目）划分的 小组结合起来组成一个矩阵，一名管理人员既同原职能部门保持组织与业务上的 联系，又参加项目小组的工作。职能部门是固定的组织，项目小组是临时性组织， 完成任务以后就自动解散，其成员回原部门工作。排队系统的状态转移速度矩阵中（）元素之和等于零。A、每一列B、每一行C、对角线D、次对角线答案：B存储容量的基本单位是0。A、位B、字节C、字D、ASCI I 码答案：B解析:位是计算机中数据的最小单位，字节是存储容量的最基本和最常用的单位。下列关于“需求的变动引起均衡价格和均衡数量变动”的说法中正确的是（）。A、均衡价格和均衡数量同方向变动B、均衡价格同方向变动，均衡数量反方

21、向变动C、均衡价格与均衡数量反方向变动D、均衡价格反方向变动，均衡数量同方向变动答案：A下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是（）。A、协作性B、支持程度C、敬业精神D、责任性答案：B解析：B项属于工作业绩方面。在工作态度方面，主要考评管理者的工作态度、 敬业精神、积极性、纪律性、协作性、责任性、出勤率等；在工作业绩方面，主 要考评管理者完成任务、工作效率、管理业绩、支持程度等。故选B。公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报 酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的（）。A、相对值B、相对量C、绝对值D、绝对量答案：B解析：公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理

22、学家亚当斯提出来的，主要侧 重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬 以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。故 本题选B。一般而言，成本推动通货膨胀（）。A、通常用于描述某种供给因素所引起的价格波动B、通常用于描述某种总需求的增长所引起的价格波动C、表示经济制度已调整过的预期通货膨胀率D、以上均不是答案：A某公司的财务管理软件属于0。A、Windows操作系统的一部分B、系统软件C、编辑软件D、应用软件答案：D解析：微机软件系统包括系统软件和应用软件两大部分。系统软件主要用于控制 和管理计算机的硬件和软件资源。应用软件是面向某些特定应

23、用问题而开发的软 件。财务管理软件是面向财务系统应用而开发的软件，属于应用软件范畴。国际上对计算机进行分类的依据是0。A、计算机型号B、计算机速度C、计算机性能D、计算机生产厂家答案：C解析：国际上根据计算机的性能指标和应用对象，将计算机分为超级计算机、大型计算机、小型计算机、微型计算机和工作站。我国制定的国民经济发展的五年计划属于（）。A、战略决策B、战术决策C、肯定决策銮群珐拖明中訝a 銮群驵宗0 去臟a 鉍古驵宗V ()專征明宙財韩发封资如其封；者斟梁宗胆鉍古+洚5對纷采番时4 + aspM5-99 KW明的拱i訝沾聶進訝萆豐a鉍斛宙jk棚边石棚Yfflt资舀銶石y鹃到s迈斜萆5 ：ym

24、a :塞爱 彩棚a 棚迫0 挪a 鞠V鼓石OYfflt资苺鼓石明豸W短本鉍YK鹃郢里边訝5產墨裳*+pjm 苜铤铒軿骚&苜题呦M面罸iso 士苺捽苜澍银M鼾晋幽鸢苜银军明中dl/d(H5 :讲规a :塞爱 苜铤链骈骚与苜S咻a 苜铤链骈骚0 音苗聯 8 習綱V 0 明面罸 I SO+ d I /dOl 5 蚜毖苜 z 珐面罸 IS0 WWW?非万军+著3 面罸条桑互嫉麥明勒码tf;著ISO 89 类敢铷轺士暫裏治明里呆抬呆迎明科發芬W皆丟明回呈聖笫由5来 半迄容国躲关輋晋胳主还M班装爸国M国躲裏(邾首明+SK裏治铷斯哥著类冶氺斯类长勒本褂明聖莩tt经玉H?苗咭麥笨著裏谄明里矣斟目铷轺 栝莩迎明

25、勒發芬勒苜丟明喜翌tt回呆酱笫来宰H?苗笨輋鼾著裏(铷轺:讲规V :蕃爱 类冶泔ifg a答案：C解析：样式是一组已命名的字符和段落格式的组合，利用样式可以统一各段落的 格式。Word的样式分为字符样式和段落样式，字符样式只限于字体设置，而段 落样式则可以定义字体、缩进格式、文本的对齐方式等。无论采用何种样式，样 式都将作用于整个段落。因此，本题正确答案是C。m+n 1个变量构成一组基变量的充要条件是（）A、m+n 1个变量恰好构成一个闭回路B、m+n 1个变量不包含任何闭回路C、m+n-1个变量中部分变量构成一个闭回路D、m+n-1个变量对应的系数列向量线性相关答案：B下列选项中可以称为温和

26、的通货膨胀的是（）。A、通货膨胀率在10%以上，并且有加剧的趋势B、通货膨胀率以每年5%的速度增长C、在数年之内，通货膨胀率一直保持在2%-3%水平D、通货膨胀率每月都在50%以上答案：B下列关于“供给的变动引起均衡价格和均衡数量变动”的说法中正确的是（）。A、均衡价格和均衡数量同方向变动B、均衡价格反方向变动，均衡数量同方向变动C、均衡价格与均衡数量反方向变动D、均衡价格同方向变动，均衡数量反方向变动答案：B企业中存在非正式组织，你认为（）项说法最有问题。A、非正式组织使成员有表达思想的机会，能提高士气，有利于沟通B、非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标，强迫组织内部的一致性，从而 限制了

27、部分人的自由和限制产量C、非正式组织形成的原因很多，有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关 系、工作关系等D、非正式组织当中没有领袖人物，成员之间以感情逻辑为其行为标准答案:D解析：非正式组织中也有领袖人物。如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（）。A、市场预测B、定性预测C、定量预测D、因果预测答案:B解析：定性预测方法是对预测对象进行定性分析时使用的方法。定性预测的数据 或结果往往不是根据历史统计数据直接计算获取的，而是充分发挥人的智慧、经 验的作用，依据直观材料、个人事件和主观判断得到的预测结果。题中所述对事 物发展变化的未来趋势作出

28、预测就通常采用这种方法。通常把计算机网络定义为0。A、以共享资源为目标的计算机系统B、能按网络协议实现通信的计算机系统C、把分布在不同地点的多台计算机互联起来构成的计算机系统D、把分布在不同地点的多台计算机在物理上实现互联，按照网络协议实现相互 间的通信，以共享硬件、软件和数据资源为目标的计算机系统答案:D解析：选项A描述了计算机网络的目标；选项B描述了计算机网络实现的技术保 障:选项C描述了计算机网络的物理表现。而计算机网络应该是上述三者的集合。在回归直线yc=a+bx，b0,则x与y之间的相关系数（）。A r=0B、r=1C、0r1D、-1r0答案:D（）具有诱导性、间接性等特点。A、传播

29、方法B、法律方法C、行政方法D、经济方法答案：D解析：经济方法具有以下四种特点：（1）诱导性；（2）间接性；（3）灵活性；（4）平等性。答案为Do下列哪一项不属于前馈控制的情况？（）A、猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B、企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C、汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D、根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备答案：B解析：事先察觉内外环境条件可能发生的变化，以便提前采取适当的处理措施预 防问题的发生，这种情况属于前馈控制，亦称为预先控制。B项表述属于反馈控 制。“关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应注重（）。A、灵活B、重点

30、C、适度D、准确答案：B解析：“关键的少数，次要的多数”反映的是控制要突出重点。管理者不能也没 有必要事无巨细对组织活动的方方面面都进行控制，而是要针对重要的、关键的 因素实施重点控制。所以选B。计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特 征不包括（）。A、目的性B、固定性C、主导性D、效率性答案:B解析：计划工作的基本特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。A、社会系统学派B、经验主义学派C、权变理沦学派D、管理科学学派答案:C解析：A项，社会系统学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都 是一

31、个协作的系统，进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。B 项，经验主义学派认为管理学就是研究管理经验，认为通过对管理人员在个别情 况下成功的和失败的经验教训的研究，会使人们懂得在将来相应的情况下如何运 用有效的方法解决管理问题。因此，这个学派的学者把对管理理论的研究放在对 实际管理工作者的管理经验教训的研究上，强调从企业管理的实际经验而不是从 一般原理出发来进行研究，强调用比较的方法来研究和概括管理经验。C项，权 变理论认为，在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成 不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。该学派是从系统观点来考察问题 的，它的理论核心就是通过组织

32、的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以 及组织和它所处的环境之间的联系，来确定各种变数的关系类型和结构类型。它 强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求 不同的最合适的管理模式、方案或方法。D项，管理科学学派认为，解决复杂系 统的管理决策问题，可以用电子计算机作为工具，寻求最佳计划方案，以达到企 业的目标。其作用在于通过科学管理的方法，减少决策中的风险，提高决策的质 量，保证投入的资源发挥最大的经济效益。本题正确答案为C。68.已知某商品的需求函数和供给函数分别为:Qd=34-6P, Q6+8P,该商品的均衡价格是（） TOC o 1-5 h z A、5/3B

33、、5/4C、5/2D、2答案：D（）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A、公司B、企业C、事业单位D、法人答案：C解析：事业单位是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。0当数最大的云计算的使用者。A、SalesforceB、MicrosoftC、GiwelID、GoogIe答案：D解析:Goog I eGoogle当数最大的云计算的使用者。Google搜索引擎就建立在分 布在200多个地点、超过100万台服务器的支撑之上，这些设施的数量正在迅猛 增长。若原问题是求目标最小，则对偶问题的最优解值就等于原问题最优表中多余 变量的（）A、机会费用B、个数C、值D、机会费用的相反数答案：D下列指标中

34、不能反映定量数据的集中趋势的是（）。A、平均数B、中位数C、众数D、标准差答案：D平均增长速度的计算式是（）。A、环比增长速度的算术平均数B、定基增长速度的算术平均数C、平均发展速度减去百分之百D、总增长速度的算术平均数答案：C要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（） 项工作。A、计划B、组织C、领导D、控制答案：B解析：“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，这属于管理中的组织工作。求解线性规划模型时，引入人工变量是为了（）A、使该模型存在可行解B、确定一个初始的基可行解C、使该模型标准化D、以上均不正确答案：B在求极小值的线性规划问题中，引入人工变量之后，还

35、必须在目标函数中分别为它们配上系数，这些系数值应为（）。A、很大的正数B、较小的正数C、1D、0答案：A()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。A、卓越标准B、基本标准C、绝对标准D、相对标准答案：A解析：卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望但是可以达到的绩效水平。卓 越标准的水平并非每个被考核对象都能够达到，只有一小部分被考核对象可以达 到。卓越标准不像基本标准那样可以有限度地描述出来，它通常是没有“天花板” 的。由于卓越标准不是人人都能达到的，因此卓越标准主要是为了识别角色榜样。 对卓越标准考核的结果可以决定一些激励性的人事待遇，例如额外的奖金、分红、

36、 职位的晋升等。所以选A。TCP/1P协议族的核心协议是0。A、IPB、IGMPC、ICMPD、TCP答案：A解析：计算机网络要传输数据，必须先找到网络中计算机的IP地址才能进行通信。TCP协议是在IP协议基础上的可靠传输。按照报送范围，统计报表可分为()。A、一次性报表和经常性报表B、全面报表和非全面报表C、基层报表和综合报表D、月报表、季报表和年报表答案：B长期规划时代的管理重点是()。A、预测环境并制订长期计划B、适应环境C、制定长远战略D、发现威胁与机遇答案：A解析：长期规划时代的管理重点是预测环境并制订长期计划，故选A。B、C项是 战略规划时代的管理重点，D项是战略管理时代的管理重点

37、。线性规划的约束条件为 TOC o 1-5 h z 2xj += 52xx+2x2 += 6rx4 之0则基本解为()A、(0,2,3,2)B、(3,0,-1, 0)C、(0,0,6,5)D、(2,0,1,2)答案：B美国行为学家麦格雷戈在著作()中提出了 X理论。A、工业管理和一般管理B、管理的要素C、车间管理D、企业的人性方面答案：D解析：美国著名的行为科学家道格拉斯-麦格雷戈1957年在其著作企业的人性 方面一书中提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是基本上消极的X 理论，另一种是基本上积极的丫理论。在Word中的“文件”菜单底部所显示的文件名是0。A、最近被存取过的文件名B、正在打

38、印的文件名C、新建立的文件名D、正在使用的文件名答案：A解析：在Word中的“文件”菜单底部所显示的文件名是最近被存取过的文件名。下列关于数据类型的说法，错误的是()。A、职业是定性变量B、产品的质量等级是定量变量C、教育程度是定性变量D、某地区历年人口数是定量变量答案：B设线性规划的约束条件为则基本可行解为()Xi + + x3 = 31 2xx + 2x2 +x4 = 4 TOC o 1-5 h z WOA、(0,0,4,3)B、(3,4,0,0)C、(2,0,1,0)D、(3,0,4,0)答案：C()的运用要关心生活，温暖心灵；发端于心，热诚待人；互相理解，顺畅 沟通；开诚布公，倾听意见

39、。A、传播方法B、情感方法C、心理方法D、经济方法答案：B 解析：A选项管理中的传播方法.是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流 而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。B选项 情感管理就是管理者以真挚的情感，増强管理者与员工之间的情感联系和思想沟 通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管 理方式。C选项心理方法是指在管理过程中运用心理学知识，对人们的社会心理 进行详细了解和科学分析，按照人们的心理活动特点和规律性，进行有效管理的 一系列方法的总称。D选项经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段， 调节各种不同经济主体之间的关系，以获

40、取较高的经济效益与社会效益的管理方 法。通过比较定义可知题干所述为情感方法。答案为Bo最理想的控制标准是（）。A、实物标准B、定性标准C、资金标准D、定量标准答案：D解析：控制标准可分为定性控制标准和定量控制标准两大类。定量控制标准是指 能够以一定形式的计量单位直接计量的标准。定量标准便于度量和比较，是控制 标准的主要表现形式。定量控制标准主要分为：（1）实物标准，是指以实物量 为计量单位的标准。（2）财务标准，也称为价值标准，是指以货币量为计量单 位的标准。（3）时间标准，是指以时间为计量单位的标准。本题正确答案为D。只要交易成本为零，财产的法定所有权分配就不影响经济运行的效率，这种 观点称

41、为（）。A、有效市场理论B、看不见的手C、逆向选择D、科斯定理答案：D（）位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大， 有助于保证系统处于正常状态。A、直接控制B、预先控制C、过程控制D、事后控制答案：D解析：事后控制是在管理活动中出现最早因而历史最久的控制类型，传统的控制 办法几乎都是属于这一类型。事后控制位于管理活动过程的终点，把好这最后一 关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处于正常状态。所以选D。关于千兆以太网的描述中，错误的是0。A、数据传输速率是1GbpsB、网络标准是IEEE802. 3zC、用Ml I隔离物理层与MAC子层D、传输介质可采用双绞线与光纤

42、答案：C解析：千兆以太网是建立在以太网标准基础之上的技术。千兆以太网和大量使用 的以太网与快速以太网完全兼容，并利用了原以太网标准所规定的全部技术规范， 其中包括CSMA/CD协议、以太网帧、全双工、流量控制以及IEEE802.3标准中所 定义的管理对象。Ml I为百兆以太网中100BASE-T定义的介质独立接口，将MAG 子层与物理层分开，千兆以太网中，1000BASE-T标准定义了千兆介质独立接口 G MH,将MAC子层与物理层分开。用图解法求解一个关于最小成本的线性规划问题时，若其等成本线与可行解区域的某一条边重合，则该线性规划问题（）。A、有无穷多个最优解B、有有限个最优解C、有唯一的

43、最优解D、无最优解答案：A以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（）。A、排序法B、配对比较法C、等级择一法D、强制分配法答案：C解析：绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工，主要方法是 量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评 价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、 行为对照表法、行为观察量表法等。企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物 质文化就是()。A、企业精神B、企业价值观C、企业文化D、企业形象答案：C解析：所谓的企业文化，或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培 育形成的

44、并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的 总和。选项A，所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界 和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B，企业价值观是指 企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和 奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被 消费者和公众所认同的企业总体印象。因此，由定义可知，选项C为正确答案。在Word中要打印文件，下列做法中不是必要的有()。A、连接打印机B、对被打印的文件进行打印预览C、安装打印驱动程序D、设置打印机答案：B 解析：在Word中要打印文件，首先应连

45、接打印机并安装打印驱动程序，然后对 打印机进行设置。而进行打印预览则不是必须要做的。抽样调查与重点调查的主要区别是（）。A、作用不同B、组织方式不同C、灵活程度不同D、选取调查单位的方法不同答案：D虚拟化资源指一些可以实现一定操作具有一定功能，但其本身是0的资源， 如计算池、存储池和网络池、数据库资源等，通过软件技术来实现相关的虚拟化 功能包括虚拟环境、虚拟系统、虚拟平台。A、物理B、实体C、虚拟D、真实答案：C解析：虚拟化资源指一些可以实现一定操作具有一定功能，但其本身是虚拟的资 源，如计算池、存储池和网络池、数据库资源等，通过软件技术来实现相关的虚 拟化功能包括虚拟环境、虚拟系统、虚拟平台

46、。在Excel中，当计算公式中出现被零除的现象时，产生的错误值是0。A. #ERR0R/0!A、B、#C、%#D、#E、#DIV/0!答案：D解析：在Excel中，当计算公式中出现被零除的现象时，产生的错误值“#DIV/ 0! ” o在其他因素保持不变的前提下，如果某种商品的价格下降，将产生的结果是 ()oA、需求减少B、需求增加C、需求量减少D、需求量增加答案：D()是指秘书人员所在行业、系统的专业知识。A、基础知识B、专业知识C、行业知识D、相关知识答案：C解析：行业知识是指秘书人员所在行业、系统的专业知识，如在政府机关工作的 秘书人员必须具备行政管理知识，在工商企业工作的秘书人员必须具备

47、企业管理 知识、市场营销知识。在Word文档中，关于打印方面的描述，不正确的是0。A、打印任务提交后，关闭文档，打印任务会终止B、可以打印一页文档中的部分内容C、可以连续打印奇数页D、可以连续打印偶数页答案：A解析：打印任务提交后，该文档内容已发送至打印机输出队列中，因此关闭本地的文档，并不会终止打印任务。打印文档时，既可以全部打印、打印部分页，也 可以只打印一页文档中的部分内容，也可以分奇偶页打印。以下设备不能作为共享设备是0。A、硬盘B、U盘C、鼠标D、光驱答案：C解析：硬盘、us、光驱都是两台或两台以上电脑之间可以互相访问的设备，鼠标不是，鼠标是一种独占设备。创新的高风险和高收益之间的关

48、系是（）。A、成反比关系B、成正比关系C、没有关系D、有不确定关系答案：B解析：创新的高风险和高收益成正比关系，创新一旦成功就能获得极高的甚至是 意想不到的高回报、高收益。故本题选B。下列选项中，不属于萨缪尔森的经济增长的轮子的是（）。A、人力资源B、自然资源C、国家制度D、技术答案：C今年的名义GDP大于去年的名义GDP，说明（）。A、今年物价水平一定比去年高了B、今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了C、今年的物价水平和实物产量水平一定都比去年提高了D、以上三种说法都不一定正确答案：D首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（）。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、罗素答案：B解析：法约尔认为

49、，权力即“下达命令的权利和强迫别人服从的力量”。权力可 区分为管理人员的职务权力和个人权力。职务权力是由职位产生的；个人权力是 指由担任职务者的个性、经验、道德品质以及能使下属努力工作的其他个人特性 而产生的权力。个人权力是职务权力不可缺少的条件。在Excel的单元格中，用户不可以输入0。A、数字B、日期C、位图D、公式答案：C解析：在Excel中，用户不能在单元格中输入位图。关于刚性管理与柔性管理的理解，以下()是不正确的。A、刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B、刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C、工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更

50、多 的自治责任和发挥个人创造力的机会D、刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围答案：D解析：刚性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力而不是组织的共同价值观和 心理文化氛围。故D项为正确选项。由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是 ()oA、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制答案：A 解析：委任制，亦称任命制，是按照有关法律规定，经组织考察由有人事任命权 的机关或个人通过决定或命令委任产生行政领导者的方式。它是当代各国政府普 遍采用的人事任用方式。OSI环境下，下层能向上层提供两种不同形式的服务是0。A、面向对象的服务与面向客户的服务B、面对连接的服务与面向

51、对象的服务C、面向对象的服务与无连接的服务D、面对连接的服务与无连接的服务答案：D解析：下层为上层提供的服务是面向连接和面向无连接的。计算机中，当前应用最普遍的字符编码是0。A、ASCI I 码B、汉字编码C、BCD 码D、内码答案：A解析：目前计算机中用得最广泛的字符集及其编码，是由美国国家标准局（ANSI） 制定的 ASCI I 码（Amer i canStandardCodefor I nformat i on I nterchange,美国标准 信息交换码），它已被国际标准化组织（ISO）定为国际标准，称为IS0646标准。 适用于所有拉丁文字字母，ASCI I码有7位码和8位码两种形

52、式。下列措施属于政府发挥社会职能的是（）。A、提供公共产品B、居民委员会建设C、计划生育D、发展体育事业答案：C解析：A项属于经济职能，B项属于政治职能，C项属于社会职能，D项属于文化 职能。某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（）。A、25%B、75%C、115%D、125%答案：D茄子的基期价格是1元/斤，数量是5斤，报告期价格是2元/斤，数量是1 5斤；白菜的基期价格是2元/斤，数量是10斤，报告期价格是3元/斤，数量 是20斤，则这两种蔬菜的拉氏价格指数为（）。 TOC o 1-5 h z A、1B、1.5C、1.64D、1.6答案：D（）是国家管理经济社会活

53、动最具有抽象性和稳定性的手段。A、执法B、守法C、司法D、立法答案：D解析：在中国，立法是指由特定主体，依据一定职权和程序，运用一定技术，制 定、认可和变动法这种特定社会规范的活动。因此，立法是国家管理经济社会活 动最具有抽象性和稳定性的手段。故答案为D。115 IS-LM模型的均衡点表示（）。A、产品市场与资本市场同时实现均衡的利率、收入组合B、产品市场与货币市场同时实现均衡的利率、收入组合C、产品市场与货币市场同时实现均衡的价格、收入组合D、产品市场与资本市场同时实现均衡的价格、收入组合答案：B关于估计标准误差，下列说法正确的是（）。A、数值越大，说明回归直线的代表性越大B、数值越大，说明

54、回归直线的代表性越小C、数值越大，说明回归直线的实用价值越大D、数值越大，说明回归直线的实用价值越小答案：B下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）。A、许诺原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理答案：C解析：人员配备的工作原理包括：职务要求明确、责权利一致、公开竞争、用人 之长和不断培养。其中，责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现. 就越是要主管人员的责权利一致。许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工 作所做出的许诺；目标统一原理是指组织结构的设计和组织形式的选择必须有利 于组织目标的实现；命令一致原理是指主管在实现目标过程中下达的各种命令要 一致。故本题选C。

55、防止软盘感染病毒的有效方法是0。A、保持机房清洁B、与有病毒软盘隔离C、使之处于写保护状态D、定期对其格式化答案：C解析:计算机病毒是指能够侵入计算机系统并给系统带来故障的一种具有自我复 制能力的程序代码。病毒是通过对磁盘进行写操作而进入磁盘的，也就是说，病 毒要进入磁盘必有写盘操作，因此，防止软盘感染病毒的有效方法就是使之处于 写保护状态。定期对软盘格式化确实能防止感染病毒，但盘上数据会全部丢失， 并不是最有效的方法。因此，本题的正确答案是C。在Excel中，COUNT函数用于计算0。A、平均值B、求和C、数字的个数D、最小数答案:C解析：COUNT函数用来计算所列参数中数值的个数，即为实现

56、计数功能的函数。120. u是关于可行流f的一条增广链，则在U上有（）A 对任gB 对任C 对任意D对任意（i.DeKif,之。A、AB、BC CD、D答案：C下列不属于计算机特点的是0。A、运算速度快B、具有记忆能力C、具有逻辑判断能力D、具有形象思维能力答案:D解析：计算机有CPU （中央处理器），还有内存和硬盘来帮助记忆。另外还可以増加U盘来起到着增强记忆的作用，运算速度快，具有逻辑判断能力。有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（）。A、决策权B、组织权C、指挥权D、人事权答案：C解析：指挥权又称为直线职权，是指直线主管所拥有的包括发布命令及执行决策 等的权力。直线主管是指

57、领导、监督、指挥、管理下属的人员。你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行 奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么？（）A、确定型决策B、风险型决策C、不确定型决策D、冒险决策答案：C解析：按决策问题的可控程度可将决策分为确定性决策、非确定性决策和风险性 决策。确定型：决策所需的各种情报资料已完全掌握的条件下作出的决策。不确 定型：资料无法加以具体测定，而客观形式又必须要求做出决定的决策。风险型： 决策方案未来的自然状态不能预先肯定，可能有几种状态，每种的自然状态发生 的概率可以做出客观估计，但不管哪种方案都有风险的决策。冒险决策是指在完

58、全不知情的状况下作出决策。题干中，知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券 的总数、奖项和相应的奖金额，不知道中奖的概率等信息，但是又必须下决定买 或不买，故为不确定型决策。一种机床加工的零件尺寸绝对平均误差允许值为1.35rmi。生产厂家现采用 一种新的机床进行加工以期进一步降低误差。为检验新机床加工的零件平均误差 与旧机床相比是否有显著降低，从某天生产的零件中随机抽取50个进行检验， 得到50个零件尺寸的绝对误差数据，其平均差为1.2152,标准差为0. 365749。 利用这些样本数据，在a=0. 05水平下，要检验新机床加工的零件尺寸的平均误差与旧机床相比是否有显著降低，提出的假设应为（）

59、。A Ho： 35. /）： /i # 1.35 B /0：1.35, Z/l； M 1.35 D /0： M # 1.35. /,：1-35A、AB、BC、CD、D答案:A设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在不重置抽样时，共有（）个样本。A、25B、10C、5D、1答案:B从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（）。A、岗位结构B、权责结构C、职能结构D、角色结构答案:D解析：从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的角色结构。公共行政的主体是（）。A、立法机关B、司法机关C、行政机关D、社会团体答案：C解析：公共行政是指国家行政机关以公共利益为目的，通过科学制定和

60、有效执行 公共政策，依法运用公共行政权力，管理公共事务、提供公共产品、实施公共服 务的活动。故其主体为行政机关。ExceI中，下列0是正确的区域表示法。A、A1: A4B、A1； A4C、A1#A4D、A1A4答案：A解析：A选项是指定A1至A4四个单元格的表示方法。如果某种商品供给曲线的斜率为正，在其他条件不变的情况下，该商品价格 上升将导致（）。A、供给量增加B、供给量减少C、供给增加D、供给减少答案：A通过统计调查得到的数据，一般称为（）。A、定性数据B、定量数据C、次级数据D、观测数据答案：D1912年著名的美籍奧地利经济学家约瑟夫阿罗斯熊彼特在其著作（）中首次提出“创新” 一词。A、