工会慰问制度范本_第1页
工会慰问制度范本_第2页
工会慰问制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第3页 共3页工会慰问制度范本工会的慰问制度范本 为进一步标准自治区残联机关工会工作，表达会机关工会对全体干部职工的关心，不断增强干部职工的凝聚力，创立一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。一、慰问原那么1、以人为本原那么。慰问在职干部职工应以精神抚慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况，帮助排忧解难。2、及时慰问原那么。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购置慰问品等。3、定期慰问原那么。工会在每年春节、_节前夕开展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日

2、问候，对特别困难的干部职工进展帮扶慰问。二、慰问范围1、干部职工及退休老干部生病住院的。2、干部职工及其直系亲属丧亡的指父母、夫妻、子女。3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。4、干部职工正式退休的。5、春节、_节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进展慰问。6、干部职工生小孩的。三、慰问标准1、生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在_市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过 、委托等方式进展慰问。慰问标准为每人每次300元以内。2、丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、

3、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购置500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。4、节日慰问：春节、_节前夕，对退休老干部职工进展慰问，慰问金标准为500元。5、生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由时机工会及妇委会派代表，到医院或其住处进展慰问，慰问标准300元。四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。五、经费支付渠道1、原那么上从工会经费帐户、工会费列支。2、超出局部从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。3、退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。4、慰问原那么以实物慰问形式为主，尽量送现金。5、依上述规定办理之后，各部

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论