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文档简介
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2、制定培训制定培训计划计划有效沟通有效沟通二、训练辅导二、训练辅导注意事项:注意事项:对内:督训是组织者,组织实施相关事务,确保整个培训顺利完成。对外:督训是协助者,协助渠道管理人员做好渠道的训练、开拓。l角色定位:组织者、协助者l具体工作: 根据行事历确定会议内容,协助相关人员操办会议,确保会 议顺利进行;l内容: 资料收集、业绩的追踪(提供相关数据)、物资准备、相关 人员安排(主持人、主讲人等)、追踪、总结、评估l角色定位:协助、组织者l内容:确认会议主题与流程,资料收集整理(数据整理与分析、PPT制作、相关文件准备),确定参会人员与地点,会场布置,会务安排协调,保障会议正常进行,会议纪要,总结,追踪。职场布置职场布置圆通三朝元老张庭玉两代功勋
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