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文档简介

1、学院本科专业设置管理方法第一章总那么第一条为加强本科专业建设,规范专业设置程序,改善专 业结构,根据普通高等学校本科专业设置管理规定和XX 省教育厅关于本科专业设置的有关规定,特制定本方法。第二章专业设置的基本原那么第二条专业设置应遵循应用性、需求性、开展性、优先性 等原那么。(一)应用性原那么。设置的本科专业,要以应用为导向, 坚持面向区域、面向行业、面向市场、服务经济的原那么。(二)需求性原那么。设置的本科专业应符合或地区对人才 培养的需要,必须有相对稳定的人才需求量。(三)开展性原那么。设置的本科专业应符合社会、经济和 科技开展趋势。(四)优先性原那么。学校优先考虑设置和地方经济建设急

2、需重点开展的专业,或新兴学科、前沿学科、交叉学科的专 业,或能表达学校办学与水平、发挥学校办学整体优势的专 业。第三章新专业设置的条件第三条本科新专业的设置应符合教育部公布的普通高等 学校本科专业设置管理规定及有关要求。第四条新专业的设置必须在加强原有专业建设与改变的基 础上进行,凡原有专业建设与改变不力,未到达规定标准或本 科教学工作未达标的学院,原那么上不得增设新的本科专业。第五条严格控制新专业的设置数量,原那么上学校每年新增 本科专业不超过3个。第六条设置新的本科专业必须具备以下基本条件:(一)符合学校办学定位。(二)有相关学科专业为依托。(三)有稳定的社会人才需求。(四)有科学、规范的

3、专业人才培养方案。(五)有完成专业人才培养方案所必需的专职教师队伍及 教学辅助人员。(六)具备开办专业所必需的经费、教学用房、图书资 料、仪器设备、实习基地等办学条件,有保障专业可持续开展 的相关制度。第四章新专业设置的申报程序第七条新设本科专业由学院申报,教务处负责管理。第八条专业设置的申请程序:(一)各学院于当年6月15日前向教务处提出书面申 请,内容包括:高等学校增设本科专业申请表及附件。专 业人才需求调研报告。组织有关专家进行论证,人才需求论证 会专家一般应不少于10人,原那么上要求由用人单位、行业专 家、专业专家组成。其它补充说明材料。(二)学校学术委员会审议,校长办公会审定,决定是

4、否 设置新专业。(三)教务处于7月15日前将拟增设本科专业的申请材 料挂学校网站公示一周。(四)校内公示无异议后,教务处将申请材料报教育部专 业设置(备案)网站公示。第五章专业动态调整第九条专业设置实行动态管理,建立专业动态调整机制, 有以下情况的专业,将减少招生数量:(一)校内专业评估确认需要减少招生的专业;(二)连续三年毕业生初次就业率低于80%的专业。第十条减少招生专业所在的学院应组织专业负责人和专业教师认真分析专业建设和开展中存在的问题,提出整改方案并认真整改,整改期限一年。第十一条连续三年减少招生的专业暂停招生。第十二条有以下情形的专业予以撤销:(一)根据学校开展和学科专业建设需要调整的专业;(二)校内专业评估不合格的专业;(三)连续五年停招的专业。第十三条拟减少招生数量的专业,报校长办公会决定。拟 暂停招生或撤销专业经学校学术委员会审议通过,校长办公会 审定后予以暂停或撤销。撤销

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