版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、复习1:辨一辨，下面式子哪些是方程?为什么？ 6+X=14 367=2960+2370 8+X502=25 X+414 y28=35 5y=40 判断方程的条件：判断方程的条件： 1、是等式。、是等式。 2、含有未知数。、含有未知数。第1页/共12页复习2: 在圈里填上合适的运算符号，在方框里填 上合适的数。 lX4=48 x4 =48 12lX4=48 x4 12 =48 等式的基本性质等式的基本性质1： 等式的两边同时加上或减去相等的数，等等式的两边同时加上或减去相等的数，等式不变。式不变。 第2页/共12页等式的基本性质等式的基本性质2： 等式的两边同时乘或除以相等的数（等式的两边同时乘
2、或除以相等的数（0除外除外），），等式不变。等式不变。 lx4=48 x4 =48 6lx 4=48 x 4 10 =48 第3页/共12页沙云小学 李秀元人教版五年级上册第四单元第4页/共12页X个个9个x+3=99-x=3第5页/共12页x+3=9解： x=9-3 x=6用数量关系解方程第6页/共12页x方程两边同时减去同一个数，左右两边仍然相等。x + 3 = 9 x=- 3- 36用等式的性质解方程第7页/共12页X+3 = 9X+3-3 = 9-3X= 6=使方程左右两边相等的未知数的值方程的解。求方程的解的过程解方程。解：解：（x=6）第8页/共12页讨论：方程的解和解方程讨论：方程的解和解方程 有什么区别？有什么区别？方程的解：指一个具体方程的解：指一个具体 的的数值数值。解方程：是求方程的解解方程：是求方程的解 的的过程过程。第9页/共12页x+3.2=4.6 x-1.8=4解下列方程: :第1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度户外广告媒介居间服务合同样本
- 2025年度婚庆婚礼策划与婚戒定制合同范本
- 2025年度古建筑修缮工程承包合同样本
- 2025年度建筑工程水电系统节能优化承包合同规范
- 2025年公寓租赁合同书（含公共区域维护责任）
- 2025年度房屋租赁押金续借及退还条件合同
- 2025年度教育贷款合同范本助学贷款学生专用
- 2025年度公益项目专项捐赠合同参考模板
- 2025年度大型体育场馆运营管理合同
- 2025年度立体广告牌设计与施工一体化合同
- 缩窄性心包炎课件
- 《工程电磁场》配套教学课件
- 辽宁省锦州市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细及行政区划代码
- 改革开放的历程(终稿)课件
- 职位管理手册
- IPQC首检巡检操作培训
- (中职)Dreamweaver-CC网页设计与制作(3版)电子课件(完整版)
- 东南大学 固体物理课件
- 行政人事助理岗位月度KPI绩效考核表
- 纪检监察机关派驻机构工作规则全文详解PPT
- BP-2C 微机母线保护装置技术说明书 (3)
评论
0/150
提交评论