社会保障学第11章_工伤保险

1、社会保障学第11章2本章教学要求n学习目标：学习目标：n掌握和理解工伤与工伤保险的概念掌握和理解工伤与工伤保险的概念n了解工伤保险的建立与发展了解工伤保险的建立与发展n熟悉工伤保险的基本内容熟悉工伤保险的基本内容n知悉我国工伤保险条例的主要变化知悉我国工伤保险条例的主要变化n关键概念：关键概念：n工伤工伤 工伤保险工伤保险 工伤鉴定工伤鉴定 工伤认定工伤认定3本章案例：开胸验肺新闻n河南开胸验肺农民工获赔河南开胸验肺农民工获赔61.5万万 nhttp:/ 引发争议，医院获引发争议，医院获得职业病诊断资质得职业病诊断资质nhttp:/ 开胸验肺悲剧或将不再发生开胸验肺悲剧或将不再发生 nhttp

2、:/ 工伤保险第一节第一节 工伤与工伤保险概念工伤与工伤保险概念第二节第二节 工伤保险的建立与发展工伤保险的建立与发展第三节第三节 工伤保险基本内容工伤保险基本内容5一、工伤n判断：以下情况是不是工伤？判断：以下情况是不是工伤？n出差时坐飞机，飞机失事，不幸遇难出差时坐飞机，飞机失事，不幸遇难n100多名在深圳从事风钻爆破的湖南农民工，常期吸多名在深圳从事风钻爆破的湖南农民工，常期吸入大量粉尘，但无法到职业病防治机构做尘肺病鉴定入大量粉尘，但无法到职业病防治机构做尘肺病鉴定n某公司专职司机酒后驾车送货返回途中发生追尾，司某公司专职司机酒后驾车送货返回途中发生追尾，司机经抢救无效死亡，公司未与其

3、签订劳动合同机经抢救无效死亡，公司未与其签订劳动合同1.某公司临时请人搬运仓库货物，约定报酬某公司临时请人搬运仓库货物，约定报酬100元，民元，民工在搬运过程中不慎滑倒造成手臂骨折工在搬运过程中不慎滑倒造成手臂骨折6一、工伤n工伤概念工伤概念n也称职业伤害，劳动者在工作或者其他职业活动也称职业伤害，劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。n概念理解：概念理解：n意外事故意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关和地点相关n职业病职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、必须与劳动者从事的

4、工作或职业的环境、接触有害有毒物质的标量和时间有关。接触有害有毒物质的标量和时间有关。7一、工伤n职业病职业病n职业病防治法的规定：职业病防治法的规定：n职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。引起的疾病。n广义含义：广义含义：n是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业性有毒有害环境而引起的疾病。性有毒有害环境而引起的疾病。n狭义含义：狭义含义：n指通过

5、国家法律法规明文规定的法定职业病类型。指通过国家法律法规明文规定的法定职业病类型。 8一、工伤n工伤的认定（同时满足工伤的认定（同时满足3个条件）个条件）n双方存在劳动法上的劳动法律关系双方存在劳动法上的劳动法律关系n劳动关系劳动关系劳务关系劳务关系n劳动关系的成立并非以双方签订劳动合同为前提劳动关系的成立并非以双方签订劳动合同为前提n劳动者因工作原因受到人身伤害或者患职业病劳动者因工作原因受到人身伤害或者患职业病n工作原因过程中的意外事故工作原因过程中的意外事故n工作中的日常侵害工作中的日常侵害n为工作原因而在交通或出差过程中的意外事故为工作原因而在交通或出差过程中的意外事故n劳动者受到伤害

6、不是由劳动者故意造成劳动者受到伤害不是由劳动者故意造成犯罪，醉酒，自残，自杀犯罪，醉酒，自残，自杀9一、工伤n出差时坐飞机，飞机失事，不幸遇难出差时坐飞机，飞机失事，不幸遇难n100多名在深圳从事风钻爆破的湖南农民工，常多名在深圳从事风钻爆破的湖南农民工，常期吸入大量粉尘，但无法到职业病防治机构做尘期吸入大量粉尘，但无法到职业病防治机构做尘肺病鉴定肺病鉴定n某公司专职司机酒后驾车送货返回途中发生追尾，某公司专职司机酒后驾车送货返回途中发生追尾，司机经抢救无效死亡，公司未与其签订劳动合同司机经抢救无效死亡，公司未与其签订劳动合同n某公司临时请人搬运仓库货物，约定报酬某公司临时请人搬运仓库货物，约

7、定报酬100元，元，民工搬运过程中不慎滑倒造成手臂骨折民工搬运过程中不慎滑倒造成手臂骨折是是是是否否否否10二、工伤保险概念n工伤保险：工伤保险：n指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业疾病的劳动者及其亲属提供经济补偿、生活保职业疾病的劳动者及其亲属提供经济补偿、生活保障、医疗救治、医疗和职业康复等物质帮助的一种障、医疗救治、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。社会保障制度。 n国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一给劳动者本人及其供养

8、直系亲属提供物质帮助的一种社会保险制度。种社会保险制度。 11二、工伤保险概念n工伤保险与人身意外伤害保险工伤保险与人身意外伤害保险n意外伤害是指在人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外意外伤害是指在人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据双方约定的契约和投保额，被保险人可以从保险公伤害后，根据双方约定的契约和投保额，被保险人可以从保险公司获取相应的赔偿司获取相应的赔偿工伤保险工伤保险人身意外伤害保险人身意外伤害保险实施目的实施目的非营利性非营利性营利性营利性实施方式实施方式强制实施强制实施自愿投保自愿投保资金来源资金来源国家和企业国家和企业个人缴纳保费个人缴纳保费给付标准给

9、付标准国家规定国家规定合同约定合同约定12三、工伤保险的目的n国际劳工组织：国际劳工组织：n是为受雇人员发生不测事故时，提供医疗护理、现是为受雇人员发生不测事故时，提供医疗护理、现金津贴，进行职业康复；金津贴，进行职业康复；n为残废者安排适当职业；为残废者安排适当职业；n采取措施防止工伤事故和职业病；采取措施防止工伤事故和职业病；n我国规定：我国规定：n为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险复，分散用人单位的工伤风险13四、工伤保险

10、的作用n职工及其家属：职工及其家属：n解除职工和家属的后顾之忧解除职工和家属的后顾之忧n提高职工的工作责任心和生产积极性提高职工的工作责任心和生产积极性n企业：企业：n弥补企业资金的不足，降低风险弥补企业资金的不足，降低风险n促进企业安全生产促进企业安全生产 n社会：社会：n保障受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故保障受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产生活秩序，维护社会和恢复生产，维护正常的生产生活秩序，维护社会安定。安定。 14五、工伤保险遵循原则n补偿不究过失原则补偿不究过失原则n个人不缴费原则个人不缴费原则n补偿与预防、康复相结合原则补偿与预防、康复相

11、结合原则n区别因工与非因工原则区别因工与非因工原则n一次性补偿与长期补偿相结合一次性补偿与长期补偿相结合n确定伤残和职业病等级原则确定伤残和职业病等级原则15第11章 工伤保险第一节第一节 工伤与工伤保险概念工伤与工伤保险概念第二节第二节 工伤保险的建立与发展工伤保险的建立与发展第三节第三节 工伤保险基本内容工伤保险基本内容16一、各国工伤保险发展历程劳动者个人自负劳动者个人自负风险承担理论雇主推卸工伤责任第一阶段雇主过失责任雇主过失责任雇主过错赔偿原则美国1837工伤事故普通法英国1884雇主责任法第二阶段雇主无过失责任雇主无过失责任第三阶段职业危险原则无过错责任原则德国1884工伤保险法美

12、国1908雇员伤害赔偿法17二、各国工伤保险发展趋势n覆盖范围扩大覆盖范围扩大n从企业扩展到农业、自雇者从企业扩展到农业、自雇者n认定工伤的标准在逐渐扩大认定工伤的标准在逐渐扩大n工伤保险包括的事故范围在扩大工伤保险包括的事故范围在扩大n例如职业病的认定不断增加例如职业病的认定不断增加n突出对受害人迅速恢复的追求突出对受害人迅速恢复的追求n对受害人提供及时、充分的医疗救助、健康和职业对受害人提供及时、充分的医疗救助、健康和职业康复康复n对因工伤残者同时提供补偿和康复服务对因工伤残者同时提供补偿和康复服务18三、我国工伤保险发展历程n工伤保险制度的建立与调整（建国后工伤保险制度的建立与调整（建国

13、后-1984）n文件：文件：n1950，革命工作人员伤亡褒恤暂行条例革命工作人员伤亡褒恤暂行条例n1951，劳动保险条例劳动保险条例n1978年后，颁发一系列规定年后，颁发一系列规定n问题：问题：n待遇标准偏低待遇标准偏低n工伤纠纷多工伤纠纷多n缺乏强制性缺乏强制性19三、我国工伤保险发展历程n工伤保险制度的改革与发展（工伤保险制度的改革与发展（1984-）n1988，社会保险改革方案提出工伤保险改革框架，社会保险改革方案提出工伤保险改革框架n实现工伤保险与工伤预防、职业康复的有机结合实现工伤保险与工伤预防、职业康复的有机结合n实行工伤保险费用社会统筹实行工伤保险费用社会统筹n扩大工伤保险覆盖

14、面和保险范围扩大工伤保险覆盖面和保险范围n调整工伤保险待遇调整工伤保险待遇n制定评残标准和健全劳动鉴定制度制定评残标准和健全劳动鉴定制度n采取差别费率和浮动费率的方式建立工伤保险基金采取差别费率和浮动费率的方式建立工伤保险基金n对工伤保险事业实行社会化管理。对工伤保险事业实行社会化管理。20三、我国工伤保险发展历程n工伤保险制度的改革与发展（工伤保险制度的改革与发展（1984-）n1996，进行全国性的工伤保险改革，进行全国性的工伤保险改革n企业职工工伤保险试行办法企业职工工伤保险试行办法n职工工伤与职业病致残程度鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定n2003.4.27国务院颁布国务院颁布工伤保险

15、条例工伤保险条例，并于，并于2004.1.1正式施行。正式施行。n标志着中国工伤保险制度建设进入了一个崭新的发展阶段标志着中国工伤保险制度建设进入了一个崭新的发展阶段n2010年年12月月8日，日，国务院关于修改国务院关于修改工伤保险工伤保险条例条例的决定的决定已经国务院第已经国务院第136次常务会议通过，次常务会议通过，自自2011年年1月月1日起施行。日起施行。21第11章 工伤保险第一节第一节 工伤与工伤保险概念工伤与工伤保险概念第二节第二节 工伤保险的建立与发展工伤保险的建立与发展第三节第三节 工伤保险基本内容工伤保险基本内容22工伤保险基本内容1.工伤事故工伤事故工伤保险基本内容一一

16、.工伤范围的认定工伤范围的认定二二.工伤鉴定工伤鉴定三三.工伤保险待遇工伤保险待遇四四.工伤保险基金工伤保险基金2.职业病职业病五五.工伤预防与职业康复工伤预防与职业康复23一、工伤范围的认定n1.工伤事故的范围工伤事故的范围n国际劳工组织，国际劳工组织，1964年第年第121号建议书号建议书工伤事工伤事故津贴建议书故津贴建议书n每一会员国均应在规定的条件下将下列事故视为工伤事每一会员国均应在规定的条件下将下列事故视为工伤事故：故：n不管什么原因，凡工作时间内在工作地点或工作地点附近，或在工人因工作需要而去的其他任何地方发生的事故；n上班前和下班后的一段合理时间内，当事人在搬运时发生的事故工人

17、往返于工作地点和下列地方的直接途中发生的事故24一、工伤范围的认定n1.工伤事故的范围工伤事故的范围n我国我国工伤保险条例工伤保险条例可认定为工伤可认定为工伤7种情形种情形可视同认定为工伤可视同认定为工伤3种情形种情形不可认定或视同认定为工伤不可认定或视同认定为工伤3种情形种情形25一、工伤范围的认定n可认定为工伤的可认定为工伤的7种情形：种情形：n在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的n在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；尾性工作受到事故伤害的

18、；n在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的伤害的n患职业病的患职业病的n因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；不明的；n在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；1.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形26一、工伤范围的认定n可视同认定为工伤的可视同认定为工伤的3种情形：种情

19、形：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；小时之内抢救无效死亡的；人民日报人民时评：人民日报人民时评：让让“没死不算工伤没死不算工伤”的遗憾少些的遗憾少些27一、工伤范围的认定n可视同认定为工伤的可视同认定为工伤的3种情形：种情形：n在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；到伤害的；n职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二

20、）项情形的，按职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。282011工伤保险条例的变化n调整了工伤认定范围调整了工伤认定范围n新法：职工在上下班途中受到非本人主要责任的新法：职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通交通事故事故或者或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。也应当认定为工伤。 n

21、旧法：限于机动车事故。旧法：限于机动车事故。n点评：点评：n交通事故包括机动车事故和非机动车事故，由此扩大了上下交通事故包括机动车事故和非机动车事故，由此扩大了上下班途中的工伤认定范围，体现以人为本的公平性，顺应社会班途中的工伤认定范围，体现以人为本的公平性，顺应社会发展的变化。发展的变化。n提出非本人主要责任，强调劳动者应承担的义务提出非本人主要责任，强调劳动者应承担的义务29一、工伤范围的认定n不可认定或视同认定为工伤的不可认定或视同认定为工伤的3种情形：种情形：n因犯罪或者违反治安管理伤亡的；因犯罪或者违反治安管理伤亡的；n醉酒导致伤亡的；醉酒导致伤亡的； 1.自残或者自杀的。自残或者自

22、杀的。302011工伤保险条例的变化n调整了不可认定为工伤的范围调整了不可认定为工伤的范围n新法：不得认定的三种情形：新法：不得认定的三种情形：(1)故意犯罪的故意犯罪的；(2)醉醉酒或者酒或者吸毒的吸毒的；(3)自残或者自杀的自残或者自杀的 。 n旧法：旧法：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(2)醉酒醉酒导致伤亡的；导致伤亡的；(3)自残或者自杀的。自残或者自杀的。 n点评：点评：n有删除有增加。有删除有增加。n醉酒缺乏具体评判标准醉酒缺乏具体评判标准31公务员饮酒伤身是否能算工伤？n 2009年年12月，深圳宝安区西乡交警中队警长陈录生在月，深圳宝安区西乡

23、交警中队警长陈录生在酒楼应酬，席间喝下大量洋酒轩尼诗，醉酒身亡，享年酒楼应酬，席间喝下大量洋酒轩尼诗，醉酒身亡，享年38岁。岁。n陈录生的家属从湖南赶到深圳，在西乡交警中队大楼前陈录生的家属从湖南赶到深圳，在西乡交警中队大楼前设置灵堂祭拜。家属称必须补偿陈录生从设置灵堂祭拜。家属称必须补偿陈录生从38岁到岁到75岁的岁的工资，一共要工资，一共要480万元。最后上级定调，给家属万元。最后上级定调，给家属65万元。万元。n西乡交警中队为给家属争取抚恤，为其申报西乡交警中队为给家属争取抚恤，为其申报“因公牺牲因公牺牲”或或“革命烈士革命烈士”，后被上级认定为不符合条件。，后被上级认定为不符合条件。

24、案例：案例n典型案例：王某是一家公司的员工，上班时间典型案例：王某是一家公司的员工，上班时间为为8 3017 30。工作楼层在。工作楼层在3楼。前天上楼。前天上午午10点，在点，在5楼的分管经理急需一份该部门的楼的分管经理急需一份该部门的材料，部门经理接到通知后，临时安排小王送材料，部门经理接到通知后，临时安排小王送上楼。为不耽误本职工作，小王把材料送到后上楼。为不耽误本职工作，小王把材料送到后，没有等电梯，而是从楼梯下楼。下至，没有等电梯，而是从楼梯下楼。下至4楼转楼转弯处时，脚下突然踩空，从楼梯上滚落，当场弯处时，脚下突然踩空，从楼梯上滚落，当场昏迷。后经医院诊断为轻微脑震荡。昏迷。后经医

25、院诊断为轻微脑震荡。32n点评：点评：n虽然王某是在下楼时由于自己的不慎摔倒，而虽然王某是在下楼时由于自己的不慎摔倒，而并不是企业不安全因素造成，但前因是为了公并不是企业不安全因素造成，但前因是为了公事上楼送材料。因此，也应按照工伤办理。但事上楼送材料。因此，也应按照工伤办理。但如果王某不是因为工作原因上下楼，即使在工如果王某不是因为工作原因上下楼，即使在工作时间内，也不能认定为工伤。作时间内，也不能认定为工伤。33案例n典型案例：典型案例：n李某是一名操作车床的工人，单位规定上班时李某是一名操作车床的工人，单位规定上班时间为早晨间为早晨8点。但每天早晨李某点。但每天早晨李某7 30就会到就会

26、到单位，做一些准备工作，如到工具间领取工具单位，做一些准备工作，如到工具间领取工具或到材料库领取当天加工的材料。但一天在回或到材料库领取当天加工的材料。但一天在回来途中，他不慎摔倒，且被加工的材料砸伤脚来途中，他不慎摔倒，且被加工的材料砸伤脚趾。趾。34n点评：点评：n李某发生事故，虽然不在工作时间内，但人已李某发生事故，虽然不在工作时间内，但人已经在工作场所，且做的工作是必须的预备性工经在工作场所，且做的工作是必须的预备性工作，因此也属于因工作而受伤，应按工伤办理作，因此也属于因工作而受伤，应按工伤办理。35案例n张先生是一家单位的人事干部，不久前，有老张先生是一家单位的人事干部，不久前，有

27、老员工到单位讨要有关待遇问题，后因双方未能员工到单位讨要有关待遇问题，后因双方未能谈得来，来访者出手打了张先生，而张先生并谈得来，来访者出手打了张先生，而张先生并未还手。未还手。36n点评：处理老职工的人事问题，待遇问题，均点评：处理老职工的人事问题，待遇问题，均是人事部门的工作，而张某因为是该部门的负是人事部门的工作，而张某因为是该部门的负责人，必须义务履行有关职责，接待来访的职责人，必须义务履行有关职责，接待来访的职工。被打伤是属意外伤害，而张先生又并无责工。被打伤是属意外伤害，而张先生又并无责任，应按工伤办理。但如果在该事件中，公安任，应按工伤办理。但如果在该事件中，公安部门或司法部门判

28、定为互殴行为，则张先生已部门或司法部门判定为互殴行为，则张先生已违反了治安管理条例，因此不能作为工伤处理违反了治安管理条例，因此不能作为工伤处理，只能通过法律渠道，按照民事案件处理。，只能通过法律渠道，按照民事案件处理。37案例n从周先生家中到工作单位，正常情况下需要从周先生家中到工作单位，正常情况下需要n20分钟时间，但他每天需在上下班途中顺带骑分钟时间，但他每天需在上下班途中顺带骑摩托车到幼儿园接送孩子。一天在途中他被一摩托车到幼儿园接送孩子。一天在途中他被一辆汽车撞伤。辆汽车撞伤。38n点评：点评：n周先生虽然顺带接送小孩，但根据规定仍属于周先生虽然顺带接送小孩，但根据规定仍属于合理时间

29、、合理路线范畴，因此，一旦遭受到合理时间、合理路线范畴，因此，一旦遭受到机动车伤害，且交管部门已下达了交通事故责机动车伤害，且交管部门已下达了交通事故责任认定书，则可做为工伤认定。但如果周先生任认定书，则可做为工伤认定。但如果周先生无照驾车在先，且两证不全或持无效证件，那无照驾车在先，且两证不全或持无效证件，那么即使在事故中负次要责任，也不能按工伤处么即使在事故中负次要责任，也不能按工伤处理，因为他已违反治安管理条例。理，因为他已违反治安管理条例。3940一、工伤范围的认定n2.职业病的范围职业病的范围n国际劳工组织国际劳工组织n1925，3种种n1980，29种种n我国，法定职业病我国，法定

30、职业病n1957，14种种n1987，9类类99种种n2002，115种种41二、工伤鉴定n工伤鉴定的含义：工伤鉴定的含义：n指劳动者因工伤事故或职业病致残后，由国家法律规定的工指劳动者因工伤事故或职业病致残后，由国家法律规定的工伤鉴定机构对其丧失劳动能力的程度进行鉴定以确定伤残等伤鉴定机构对其丧失劳动能力的程度进行鉴定以确定伤残等级的法定检验与评价。级的法定检验与评价。n工伤鉴定的作用：工伤鉴定的作用：n工伤鉴定结果直接决定劳动者遭受伤害后能否享受工伤待遇工伤鉴定结果直接决定劳动者遭受伤害后能否享受工伤待遇以及享受哪一等级待遇的直接依据以及享受哪一等级待遇的直接依据n工伤鉴定的方法：工伤鉴定

31、的方法：n劳动能力鉴定劳动能力鉴定n致残程度鉴定致残程度鉴定42二、工伤鉴定n国际劳工组织的劳动能力鉴定：国际劳工组织的劳动能力鉴定：1.永久完全丧失劳动能力永久完全丧失劳动能力2.永久部分丧失劳动能力永久部分丧失劳动能力劳动能力丧失4.暂时完全丧失劳动能力暂时完全丧失劳动能力3.暂时部分丧失劳动能力暂时部分丧失劳动能力43二、工伤鉴定n我国的劳动能力鉴定：我国的劳动能力鉴定：一级（最重）一级（最重）十级（最轻）十级（最轻）劳动功能劳动功能障碍程度障碍程度2.生活大部分不能自理生活大部分不能自理1.生活完全不能自理生活完全不能自理生活自理生活自理障碍程度障碍程度3.生活部分不能自理生活部分不能

32、自理劳动能力鉴定44三、工伤保险待遇n工伤保险待遇在给付项目、给付标准、给付期工伤保险待遇在给付项目、给付标准、给付期限上都更为优厚限上都更为优厚n医疗待遇医疗待遇l还包括康复及交通费用，优于普通医疗保险还包括康复及交通费用，优于普通医疗保险n伤残待遇伤残待遇l短期，暂时伤残待遇，工资比例短期，暂时伤残待遇，工资比例+支付期限支付期限l长期，永久伤残待遇，伤残年金长期，永久伤残待遇，伤残年金+护理费护理费+一次性抚恤金一次性抚恤金n死亡待遇死亡待遇l丧葬补助丧葬补助1.遗属抚恤金遗属抚恤金452011工伤保险条例的变化n大幅度提高工伤待遇标准大幅度提高工伤待遇标准n新法：一次性工亡补助金标准调

33、整为上一年度新法：一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国全国城城镇居民人均可支配收入的镇居民人均可支配收入的20倍倍。一次性伤残补助金按。一次性伤残补助金按照伤残级别增加照伤残级别增加1至至3个月职工本人工资。个月职工本人工资。 n旧法：一次性工亡补助金标准为旧法：一次性工亡补助金标准为48个月至个月至60个月个月的的统筹地区统筹地区上年度职工月平均工资。上年度职工月平均工资。 n点评：点评：n从原标准的从原标准的4-5倍提高至倍提高至20倍，按倍，按2010年标准计，工亡补年标准计，工亡补助约为助约为34.6万元。万元。n全国统一标准，体现同命同价。全国统一标准，体现同命同价。46伤残等级伤残等级旧法旧法新法新法增加数增加数一级一级24个月个月27个月个月3个月个月二级二级22个月个月25个月个月3个月个月三级三级20个月个月23个月个月3个月个月四级四级18个月个月21个月个月3个月个月五级五级16个月个月18个月个月2个月个月六级六级14个月个月16个月个月2个月个月七级七级12个月个月13个月个月1个月个月八级八级10个月个月11个月个月1个月个月九级九级8个月个月9个月个月1个月个月十级十级6个月个月7个月个月1个月个月表：一次性伤残补助金待遇变化47四、工伤保险基金n筹资原则：筹资原则：n按风险程度征收原则按风险程度征收原