国企集团公司领导干部述职述廉制度精选推荐

1、第5页 共5页国企集团公司领导干部述职述廉制度【精选推荐】国企集团公司领导干部述职述廉制度【精选推荐】的范文，觉得有用就请下载哦这里给大家。公司领导干部述职述廉制度第一章总那么 第一条为了进一步健全领导干部监视管理机制，加强对领导干部履行职责和廉洁从政的监视，根据党内监视条例试行和其他有关规定，结合本公司实际，制定本制度。第二条本规定适用于公司各级领导班子成员。第二章述职述廉组织程序 第三条在述职述廉前，党委工作部要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反响给本人。对领导班子主要负责人的意见，由上级党委组织部和纪律*门反响。领导干部本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。第四条

2、党委组织部和纪律*门要加强对下级领导班子开展述职述廉工作的催促指导。要派人参加述职述廉会议，理解有关情况。第五条党委工作部于本单位的述职述廉工作完毕后一个月内，将述职述廉工作总结报上级党委，并分别抄送上级党委组织部和纪律*门。第六条述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评，发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党委意见，对其进展诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。第三章述职述廉内容 第七条述职的主要内容。一理论学习情况；二贯彻执行党的道路、方针、政策、国家法律法规的情况；三贯彻执行民主集中制的情况；四履行岗位职责的情况在工作中采取的方法、工

3、作总结范文措施、成绩和经历；五存在问题及今后努力方向。第八条述廉的主要内容。述廉的内容以党员领导干部廉洁从政假设干准那么试行，中央和国院关于实行党风廉政建立责任制的规定党内监视条例试行以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为根本根据，结合本人分管工作予以报告：一按党风廉政建立责任制责任规定，在本人分管工作中，在党风廉政工作方面采取的方法、措施、收到的效果、存在的问题以及下年度的工作打算和改良的措施。二个人在工作和生活方面遵守领导干部廉洁自律各项规定的情况；三执行关于领导干部报告个人重大事项的规定的情况；四本单位或部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。第四章组织要求 第*条述职述廉工作由公

4、司党委组织领导，党委工作部、党委组织部、纪检监察部详细负责施行。第十条领导干部述职述廉每年进展一次，时间一般安排在年底或次年年初，与年度工作总结、党风廉政建立责任制考核、年度工作考核以及领导班子结合进展。第十一条领导干部的述职述廉应写出书面述职述廉报告。各级领导干部应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求详实详细，防止空洞泛论或等同于工作总结。第十二条担任两个以上领导职务的党员干部，在任主要领导职务的领导班子的上述职述廉。第十三条领导班子“一把手”及机关其他班子成员的述职述廉，采取陈述报告形式在年度工作会上进展；其他班子成员的述职述廉采取书面报告形式上交材料。第十四条对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进展组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。第十五条述职述廉的测评结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘任用的重要根据。第十六条领导干部的述职述廉报告、民主评议的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规