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文档简介
1、铁三铁三角角-II2017-03-10编辑课件新人传帮带方法1. 做给他看(示范)-依照标准作业。2. 让他做给你看(检查)-依照标准作业。3. 指出错误的动作(改正)4. 让他再做给你看(再检查)-依照标准作业。指导他直到动作正确为止。5. 让他做给班组长看(确认师傅的成果)6. 让他自己做直到熟练为止。编辑课件未来三种制造线体模式标准作业线多功能线新开线匹配人员目的人员组成新员工、临时工、不稳定的员工。 A级班组长、A级骨干、A级工艺、A级多能工。 新员工集中管理、快速上量。 老员工、长期合约的员工。 班组长代理、骨干代理、一般多能工。 B级班组长、B级骨干、B级多能工。 多能工、3个月以
2、上的员工。 1.用于培育新线稳定下来的员工。 2.标准线人力水库。 1.稳定品质,产量、效率。编辑课件多能工与班组长养成周期编辑课件多能工的评核依照标准作业的顺序,确依照标准作业的顺序,确认符合度认符合度95%依照动作依照动作周期时间周期时间依照依照SIP检查多能工生产检查多能工生产产品产品。观察多能工生产过程中是观察多能工生产过程中是否有影响品质的动作。否有影响品质的动作。编辑课件多能工现状NO部门部门多能工等级多能工等级累计多能工数累计多能工数累计累计目标目标累计累计达成达成比例比例在册目标在册目标比例比例在册达成在册达成1波轮车间高级334.83%150 45.36%2中级5854初级1
3、88102合计2491582电子车间高级235.04%78 42.81%2中级5138初级8745合计140853滚二车间高级040.00%20 40.82%0中级1212初级88合计20204滚一车间高级032.15%112 40.06%0中级5441初级19654合计25095无锡工厂合计高级533.97%36043.93%4中级175145初级479209合计659358编辑课件多能工管理表报编辑课件多能工与自制件部装匹配地图1 1。重要设备没有仔细检讨。重要设备没有仔细检讨定义关键岗位;定义关键岗位;ex:ex:设备操设备操作员;机器人调机员;注作员;机器人调机员;注塑调机员塑调机员2
4、.2.基本基本多能工储备严重缺多能工储备严重缺失!失!编辑课件多能工总装匹配地图123可可以以调调节节岗岗位位编辑课件多能工的运用11号岗位的员工学习号岗位的员工学习的岗位,目前并没有太多的助益;的岗位,目前并没有太多的助益;相同的相同的岗位如果学习岗位如果学习的岗位技能,对于我们的现状也没有太多的岗位技能,对于我们的现状也没有太多的助益。的助益。号岗位的员工学习的岗位,目前的助益较大;号岗位的员工学习的岗位,目前的助益较大;相同的相同的岗位如果学习岗位如果学习的岗位技能,对于我们的现状会有比较多的岗位技能,对于我们的现状会有比较多的助益。的助益。最终,可以实现多剧本因应人员缺勤的突发状况。最
5、终,可以实现多剧本因应人员缺勤的突发状况。编辑课件铁三铁三角的一天角的一天编辑课件早晚会与交接班 早会早会 晚会晚会 交接班交接班 4M1E管理管理1.列队列队1.列队列队0.为下一班准备至少半为下一班准备至少半小时物料小时物料1.人员变动管理人员变动管理2.查人数(报数点名)查人数(报数点名)2.查人数(报数点名)查人数(报数点名)1.当日工单生产状况当日工单生产状况2.设备模具变动管理设备模具变动管理3.问好问好3.问大家辛苦问大家辛苦2.品质异常交接品质异常交接3.物料变动管理物料变动管理4.介绍新同事介绍新同事4.今日计划达成状况通今日计划达成状况通报报3.作业异常对策交接作业异常对策
6、交接4.方法工艺变动管理方法工艺变动管理5.新同事自我介绍新同事自我介绍5.生产异常事项检讨生产异常事项检讨4.设备状况交接设备状况交接5.环境变更管理环境变更管理6.安全事项安全事项6.通报今日表现优秀员通报今日表现优秀员工及表现不佳员工工及表现不佳员工5.特别注意事项交接特别注意事项交接7.当日生产计划与目标当日生产计划与目标安排安排7.明天请假询问明天请假询问6.4M1E变更事项交接变更事项交接8.作业问题提示(新机作业问题提示(新机种上线)种上线)8.提醒回家交通安全提醒回家交通安全以上使用文本交接以上使用文本交接9.品质及特别注意事项品质及特别注意事项宣贯宣贯9.呼口号晚会结束呼口号
7、晚会结束10.呼口号早会结束呼口号早会结束10.准备交接班准备交接班编辑课件 早会早会 6分钟分钟1.列队(依照生产线顺序排队)超时未入列者罚款列队(依照生产线顺序排队)超时未入列者罚款 45sec2.查人数(点名)查人数(点名) 60sec3.问好问好 15sec4.介绍新同事(全体鼓掌欢迎)介绍新同事(全体鼓掌欢迎) 15sec5.新同事自我介绍新同事自我介绍 30sec6.安全事项宣导(一分钟安全宣导)安全事项宣导(一分钟安全宣导) 30sec7.当日生产计划与目标安排当日生产计划与目标安排 60sec8.作业问题提示(新机种上线)作业问题提示(新机种上线) 30sec9.品质注意事项宣
8、贯(一分钟品质宣贯)品质注意事项宣贯(一分钟品质宣贯) 60sec10.呼口号早会结束呼口号早会结束 30sec编辑课件早、晚会队形12345678910112122121314151617181920早会主持人1.快速进入工作位置。2.队伍不交叉,井然有序。3.请假者一目了然,有利立即安排机动顶岗。编辑课件 班组长、工艺、巡检 日常工作与每月考核编辑课件 晚会晚会 5分钟分钟1.列队(依照生产线顺序排队)超时未入列者罚晚列队(依照生产线顺序排队)超时未入列者罚晚5分钟离开分钟离开 60sec2.查人数(报数)查人数(报数) 45sec3.问大家辛苦 15sec4.今日计划达成状况通报今日计划
9、达成状况通报 30sec5.生产异常事项检讨生产异常事项检讨 60sec6.通报今日表现优秀员工及表现不佳员工通报今日表现优秀员工及表现不佳员工 45sec7.提醒回家交通安全提醒回家交通安全 15sec8.呼口号晚会结束呼口号晚会结束 30sec9.准备交接班准备交接班 编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件编辑课件理论培训理论培训意识转变意识转变实实操提升操提升培养培养模式模式培训培训考评考评参观参观交流交流项目实施项目实施技能考评技能考评业务骨干业务骨干班组长班组长骨干骨干多能工多能
10、工2017年完成年完成OP类业务骨干类业务骨干50%17年年6月前考评完成月前考评完成332次次3317年年12月前考评完成月前考评完成17年年6月前考评完成月前考评完成60%17年年12月前考评完成月前考评完成60%17年完成多能工年完成多能工100%目标:目标:50%目标:目标:33目标:目标:80%目标:目标:100%100%2次次1. 每一岗位1天培训,2天固化,10天为一周期认证。2.目标下发到各班组长;刚性考核。编辑课件精益工具生产采购物流品质设备工艺5S目视化管理标准化作业单元设计快速换模(SMED)生产准备生产准备流程流程(3P) 价值流TPM事务流程改善MBS课程革新学院课程
11、模块 2016-08-20生产管理型谱匹配PQ/PR分析学习观察异常管理采购管理交期管理供应商基础管理从自法ABC法生产线平衡&JIT配送库存管理库存计算6-SIGMA不良品防止对策变异降低改善DFSSMSAFMEATPM设备故障分析日常管理节能改善标准作业钣金工艺注塑工艺组装工艺喷涂工艺A3报告简易自动化PCB维修车间班组管理SQDIP自主改善5WHY分析生产现场最优分析法作业员防错法识别车间浪费日常管理现场改善异常管理必修课程说明:1.班组长/骨干本业务必修课;MBS 3科目以上2.O/P类 本业务3科目以上;MBS 3科目以上3.P3以上必修科目;MBS 5科目以上日常管理5S管
12、理A3报告工装冶具设计物流器具设计可制造性研究尾数管理编辑课件课程计划编辑课件后续完善1. 人力补充需要人资快速补齐。2. 多能工与骨干的培育落实到班组长,班组长的培育与选拔落实到厂长。3. 人才养成名单每月进行提报更新,培育结果每月进行考核。编辑课件落地计划组织运作1.二地组织2.职责分工人员选拔1.选拔方式2.梯队建设日常运作1.标准建立2.训练+实操+认证3.运作机制考评与奖惩1.责任制2.月度考核编辑课件编辑课件站立式会议站立式会议是一种新型的会议方式,为一些新兴科技公司所开创。看似很简单的一个活动以站姿而不是坐姿来开会,其实内涵丰富。通过每天面对面的沟通,可以快速同步进展,让员工了解
13、彼此的进展,从而了解整体进展;给每个人一种精神压力,信守承诺,这是一种面对面的精神压力,直面工作进展;培养团队的文化,让每个人意识到:我不是一个人在战斗,我们是一个团队。让每个人意识到:我不是一个人在战斗,我们是一个团队。 【结合优秀企业站立会议的做法、经验来看,每日站立会议应该注意以下八条:结合优秀企业站立会议的做法、经验来看,每日站立会议应该注意以下八条:】1. 标准格式标准格式 固定时间、固定地点、固定参与人员、固定话题、固定时长的会议固定时间、固定地点、固定参与人员、固定话题、固定时长的会议。涉及的所有成员都要参加,其他人员也可以旁观。2. 回答问题回答问题 在站立会议上每个人都要回答
14、几个问题:昨天按计划完成了什么?有什么难题需要别人帮助解决的?今天计划做什么?必要时,也可根据自己的工作特点追加问题。在汇报每个人的进展时,不需要汇报是如何做的及将要如何做。3. 控制时间控制时间 站立会议应该保持在30分钟内结束。在会议上除了上述的几个问题,不做过多的讨论。需要别人帮助的问题在会后单独讨论,确定是A3项目还是改善活动。站立式会议站立式会议编辑课件4. 领导参与领导参与 企业的最高管理者要定期参加企业的站立会议,肯定成绩、表扬先进、明确任务、分配资源。肯定成绩、表扬先进、明确任务、分配资源。5. 及时更新及时更新 每天的站立会议都要在会前更新板上的内容(安全、质量、生产、库存、
15、员工参与安全、质量、生产、库存、员工参与等),昨天发现的问题和安排的任务有什么进展。6. 以终为始以终为始 作为优秀的管理者,需要建立目标导向、结果导向的思维,以终为始。以维持现状为前提的小改动不能成就业务革新。管理者必须带领大家先描绘出理想的管理状态,再以此为目标来改变现状。毕竟,“罗马不是一天建成的”。 7. 突出重点突出重点 为了对有关单位话题有深入的讨论有控制,站立会议可以在面面俱到的同时,每天轮流重点讨论一个主题或领域(如星期一重点讨论安全、星期二重点围绕质量)。8. 去工作现场去工作现场 尽管站立会议大都是厂区内开展,而且展示板上都提供了最新的信息,但是有展示板的篇幅有限和企业工作
16、和客户需求的快速变化,参加站立会议的人员仍需要坚持在工作现场了解细节、追根究底找到问题的根源、与一线员工一起实施改进。公司通过每日站立会议将工作目标、进度进行整理、反馈,对每一位与会人员都形成一种公司通过每日站立会议将工作目标、进度进行整理、反馈,对每一位与会人员都形成一种督促。同时与会中,大家博采众长,发现很多亟需解决的难题。接下来,大家会采用督促。同时与会中,大家博采众长,发现很多亟需解决的难题。接下来,大家会采用A3问问题解决九步法题解决九步法、合理化建议、标准化作业等工具解决。这种新的管理实践公司也将长期坚、合理化建议、标准化作业等工具解决。这种新的管理实践公司也将长期坚持,汲取经验,
17、不断提高公司管理水平。持,汲取经验,不断提高公司管理水平。站立式会议站立式会议编辑课件改变由观念开始改变由观念开始脑袋测得出的东西叫智商脑袋测得出的东西叫智商,脑袋脑袋测不出的东西叫智慧测不出的东西叫智慧;眼睛看得到的地方叫视线眼睛看得到的地方叫视线,眼睛眼睛看不到的地方叫视野看不到的地方叫视野;嘴里说得出来的话叫内容嘴里说得出来的话叫内容,嘴嘴里说不出来的话叫内涵里说不出来的话叫内涵;脸上看得出的表情叫气色脸上看得出的表情叫气色,脸脸上看不出的表情叫气魄上看不出的表情叫气魄;脚下走得到的距离叫梦想脚下走得到的距离叫梦想,脚下脚下走不到的距离叫幻想;走不到的距离叫幻想; 很多人小时候立志很多人
18、小时候立志长大拯救世界,后长大拯救世界,后来发现整个世界都来发现整个世界都没拯救了他,因为没拯救了他,因为他只想改变世界,他只想改变世界,却没想改变自己。却没想改变自己。编辑课件p 没有没有低素质的员工低素质的员工,只有低水平的只有低水平的管理。管理。p员工员工素质低是他的问题素质低是他的问题,不能提升员不能提升员工的素质是领导的问题工的素质是领导的问题. 张瑞敏张瑞敏 高明的领导引导员工的思维,高明的领导引导员工的思维, 平庸的领导看管员工的行为!平庸的领导看管员工的行为!编辑课件 救一个人,先救他的思维救一个人,先救他的思维 教一个人,要教他改变心态教一个人,要教他改变心态 帮一个人,要帮
19、他养成良好习惯帮一个人,要帮他养成良好习惯 助一个人,要助他自己做完事情助一个人,要助他自己做完事情 改变思维和心态可以令人裂变。遇到贵人改变思维和心态可以令人裂变。遇到贵人相助要感恩,遇到有机会学习要抓住,遇相助要感恩,遇到有机会学习要抓住,遇到好的建议要吸收,人的一生,就是要不到好的建议要吸收,人的一生,就是要不断的学习、进步、改变自己、才是精彩的断的学习、进步、改变自己、才是精彩的人生。人生。天宇虽宽,不润无根之草天宇虽宽,不润无根之草; 佛门佛门虽大,不渡无缘之人虽大,不渡无缘之人编辑课件 第第一一个为什么:为什么地上有油?(个为什么:为什么地上有油?(机器漏油机器漏油) 第第二二个为
20、什么:为什么机器漏油?(个为什么:为什么机器漏油?(轴承垫圈磨损轴承垫圈磨损) 第第三三个为什么:为什么垫圈磨损?(个为什么:为什么垫圈磨损?(轴承与垫圈间裹入灰尘轴承与垫圈间裹入灰尘) 第第四四个为什么:为什么轴承与垫圈间裹入灰尘?(个为什么:为什么轴承与垫圈间裹入灰尘?(空气中灰空气中灰尘弥漫尘弥漫) 怎么办怎么办? 先给轴承装上防尘罩先给轴承装上防尘罩!(治标治标) 第第五五个为什么:为什么空气中灰尘弥漫?(个为什么:为什么空气中灰尘弥漫?(粉碎操作与精密粉碎操作与精密操作同处一室操作同处一室) 怎么办怎么办? 将粉碎车间与精密操作车间隔离将粉碎车间与精密操作车间隔离.(治标治标) 第第
21、六六个为什么个为什么: 为什么粉碎车间灰尘如此多为什么粉碎车间灰尘如此多? .持续改进持续改进 5 Why?编辑课件练习题练习题-观察观察1 滚一现场装电机视频滚一现场装电机视频编辑课件问题问题 让让您与您的团队,改变现在的电机配送方您与您的团队,改变现在的电机配送方式,您会如何做?式,您会如何做? 现状:叉车搬运;厂家料架直接送达产线。现状:叉车搬运;厂家料架直接送达产线。编辑课件一、电机物流及生产现状一、电机物流及生产现状物流现状:物流叉车工将电机运送到线边或者岗位附近。生产现状:岗位员工用液压车将电机叉到岗位附近,操作时边拆包边生产。问题:需岗位员工自行完成拆包工作,存在转身及弯腰拿取动
22、作浪费,易造成产线短暂停。编辑课件二二、电机基本参数、电机基本参数类别(最大尺寸)类别(最大尺寸)参数参数长25cm宽17cm高14cm重量重量5KG5KG编辑课件三三、方案检讨、方案检讨方案一方案二效仿平田线,增加液压自动升降台利:无弯腰动作弊:转身浪费未取消,员工还需拆包,现场5S混乱电机分拣装车上线,5层,每层2列,每列6个即60个/车 利:产线员工无需拆包,现场整洁弊:弯腰动作未取消,且物流或供应商分拣推行有难度编辑课件方案三三三、方案检讨、方案检讨方案四6层 每层2列 每列7个84个/车6层 每层2列 每列7个 同时底层4个方格填满80个/车编辑课件四四、电机样车设计原理、电机样车设
23、计原理电机方案确定主要从以下五个维度五个维度进行评分考虑:分拣上线、水蜘蛛配送(整分拣上线、水蜘蛛配送(整数时间配送)、员工取用方便程度(电机长宽合适度)、整车重量(物流是否数时间配送)、员工取用方便程度(电机长宽合适度)、整车重量(物流是否拉取方便)、安全程度(是否存在安全隐患拉取方便)、安全程度(是否存在安全隐患/ /台车重心问题)台车重心问题)。方案方案分拆分拆整数整数配送配送(线小时:(线小时:240240台台/ /小时)小时)取用取用(手臂扬程)(手臂扬程)重量重量安全程度安全程度 合计得分合计得分维度评分维度评分15152020202020202525100100方案一(自动升降台
24、)01018202068方案二(方案二(6060个个/ /车)车)151515151515151518187878方案三(84个/车)151010151565方案四(80个/车)151810101568根据各维度占比合计得分,暂定方案二,即每车装60个电机。编辑课件练习题练习题2 固定的产线,物料的摆放固定的产线,物料的摆放编辑课件123412341234纸箱区纸箱区泡沫泡沫区区门玻璃区门玻璃区电机电机区区编辑课件案例:案例:MBS 波轮波轮16KG内筒线布局规划内筒线布局规划编辑课件料片车包边机14kg滚筋机16kg滚筋机扣缝机卷圆机料片滑道滑道滑道优势:作业路径段,动作浪费少,物流通畅优势
25、:作业路径段,动作浪费少,物流通畅劣势:占地区域较大劣势:占地区域较大MBS 波轮波轮16KG内筒线布局规划内筒线布局规划编辑课件料片车包边机14kg滚筋机16kg滚筋机扣缝机卷圆机料片滑道滑道优势:占地区域小,无需设备工装改动优势:占地区域小,无需设备工装改动劣势:作业路径长,内部作业空间小劣势:作业路径长,内部作业空间小MBS 波轮波轮16KG内筒线布局规划内筒线布局规划编辑课件料片车包边机14kg滚筋机16kg滚筋机扣缝机卷圆机料片道桶底打螺钉滑道优势:占地区域小,物料置于线体外围,优势:占地区域小,物料置于线体外围,利于利于配送,节省内部作业空间,便于内部移动配送,节省内部作业空间,便
26、于内部移动劣势:新增工装,设备局部结构需要改动劣势:新增工装,设备局部结构需要改动MBS 波轮波轮16KG内筒线布局规划内筒线布局规划编辑课件练习题练习题3-如何布线如何布线p设备的设备的LAYOUTp生产工艺:生产工艺:卷边钻孔打印铆接卷边钻孔打印铆接p要考虑什么影响因子?要考虑什么影响因子?钻孔机钻孔机卷边机卷边机铆接铆接机机打印打印机机编辑课件物流物流装卸搬运的合理化装卸搬运的合理化 目标:目标:距离距离 短短时间时间 少少质量质量 高高费用费用 低低 编辑课件练习练习4p遵守上课纪律;不允许交头接耳。遵守上课纪律;不允许交头接耳。p仔细观察穿仔细观察穿“白色球衣白色球衣“的队员传了几次
27、的队员传了几次球动作?球动作?p不允许使用笔记录;只可以使用记忆力。不允许使用笔记录;只可以使用记忆力。编辑课件 白色队员一共传了多少次球?白色队员一共传了多少次球? 正确次数是正确次数是16次。次。 您发现有什么异常点吗?您发现有什么异常点吗? 有没有发现黑猩猩?有没有发现黑猩猩?编辑课件错觉错觉 视觉错觉视觉错觉-开车不能看手机。开车不能看手机。 认知错觉认知错觉- 看见不等于看到看见不等于看到 记得清不等于记得对记得清不等于记得对 知道不等于懂得知道不等于懂得 莫扎特的效应莫扎特的效应-广告商的博弈。广告商的博弈。 记忆错觉记忆错觉-希拉里的谎言。希拉里的谎言。编辑课件65操作人员的操作
28、人员的5感感(视力视力、听觉听觉、嗅觉嗅觉、触觉触觉、味觉味觉)n 今天的零部件表面的光泽度不同今天的零部件表面的光泽度不同电镀电镀、涂装的状态涂装的状态n 设备的声音和往常不同设备的声音和往常不同 电动钻头的声音很奇怪电动钻头的声音很奇怪n 焊锡的气味不同焊锡的气味不同n 手握时会感到扎手手握时会感到扎手 零部件好像有刺手的毛边零部件好像有刺手的毛边n 今天的午餐感觉乏味今天的午餐感觉乏味 也许身体不适也许身体不适n 因为前,后工程都采用了新人,请注意新人的行为因为前,后工程都采用了新人,请注意新人的行为p无眼、耳、鼻、舌、身意无眼、耳、鼻、舌、身意p无色、声、香、味、触法无色、声、香、味、
29、触法心经与现代管理心经与现代管理编辑课件66一、 5S5S和目视化管理和目视化管理编辑课件67推进推进 QEP QNE活动的活动的前提条件前提条件彻底地执行彻底地执行S导入导入目视化管理目视化管理5S和和目视化管理目视化管理编辑课件68彻底地执行彻底地执行是所有工作的原点是所有工作的原点实施顺序实施顺序整理整理是指清楚地区分需要和不需要的物品,是指清楚地区分需要和不需要的物品,舍弃不需要的物品。舍弃不需要的物品。整顿整顿是指为使所需物品容易使用,指定位置,是指为使所需物品容易使用,指定位置,使谁都能明白。使谁都能明白。清扫清扫是指,经常打扫,保持整洁。是指,经常打扫,保持整洁。实施顺序实施顺序
30、清结清结是指维持整理是指维持整理/整顿整顿/清扫的清扫的3S的活动的活动实施顺序实施顺序所谓所谓行为规范行为规范是指将已经规定的工作是指将已经规定的工作、养成正确地养成正确地遵守,执行的习惯。遵守,执行的习惯。编辑课件69导入导入目视化管理目视化管理 (1))职场标示牌的标示职场标示牌的标示目视化的管理是指对于所有的事物,谁,何时,状况如何?何物,变成什么样了?即使没有事前的信息,也能正确的理解和把握。职场标示牌职场标示牌生产线标示牌生产线标示牌工程标示牌工程标示牌编辑课件70导入导入目视化管理目视化管理 (2))物品摆放方法的表示物品摆放方法的表示(称为定位管理称为定位管理)编辑课件71导入
31、导入目视化管理目视化管理 (3))物品摆放方法的表示物品摆放方法的表示(称为定量管理称为定量管理)编辑课件72导入导入目视化管理目视化管理(4)编辑课件73目视化管理目视化管理的事例的事例(剃须刀剃须刀)商品品种一览表商品品种一览表 零部件构成表零部件构成表编辑课件74什么是现场的什么是现场的品质价值品质价值1.工作时不能有任何的固定观念,工作时不能有任何的固定观念,请保持请保持今天今天 和往常有些不同和往常有些不同的灵敏触的灵敏触觉觉 /一旦发现,请将内容传达给领导一旦发现,请将内容传达给领导2. 不要给不要给次工程次工程造成任何不方便造成任何不方便3. 通过正确的操作以达到通过正确的操作以
32、达到疏忽失误为零疏忽失误为零编辑课件75往常往常的含义?的含义?管理监督者和领导者的管理监督者和领导者的心理准备心理准备形成了稳定的流水线作业形成了稳定的流水线作业(因为形成了稳定的周期,因为形成了稳定的周期,操作人员在空余时能够相互帮助操作人员在空余时能够相互帮助)今天的组装今天的组装/加工没有出现不良,作业也非常有节奏。加工没有出现不良,作业也非常有节奏。 (很想哼首歌的愉快心情很想哼首歌的愉快心情 :管理者和操作人员具有共同的感受管理者和操作人员具有共同的感受) 各工程间的正常的在制品各工程间的正常的在制品(前后操作人员的协调前后操作人员的协调)操作人员的操作本身非常顺利操作人员的操作本
33、身非常顺利 展开常规的作业展开常规的作业。 听不到奇怪的杂音听不到奇怪的杂音。 工具的电线和配管都井然有序工具的电线和配管都井然有序 常规零部件常规零部件(零部件盘子内装物零部件盘子内装物)的配置的配置定位定位 正确时间的零部件供应和分配正确时间的零部件供应和分配定量定量编辑课件76所谓所谓和往常不同是指和往常不同是指操作人员的操作人员的5感感(视力视力、听觉听觉、嗅觉嗅觉、触觉触觉、味觉味觉)今天的零部件表面的光泽度不同今天的零部件表面的光泽度不同电镀电镀、涂装的状态涂装的状态设备的声音和往常不同设备的声音和往常不同 电动钻头的声音很奇怪电动钻头的声音很奇怪焊锡的气味不同焊锡的气味不同手握时
34、会感到扎手手握时会感到扎手 零部件好像有刺手的毛边零部件好像有刺手的毛边 今天的午餐感觉乏味今天的午餐感觉乏味 也许身体不适也许身体不适因为前,后工程都采用了新人,请注意新人的行为因为前,后工程都采用了新人,请注意新人的行为编辑课件77充分利用新构思建议表编辑课件78二、现场二、现场品质能力品质能力编辑课件791.1 生产出有魅力的产品生产出有魅力的产品所谓对客户有魅力的产品所谓对客户有魅力的产品提高客户的满意度提高客户的满意度有产品和服务意识有产品和服务意识的工作作风的工作作风针对性能要求的水准针对性能要求的水准1. 所谓品质所谓品质产品产品性能性能品质品质价格价格新性能的提案新性能的提案品
35、质水准的差异品质水准的差异合理的价格合理的价格编辑课件801.2 品质的品质的2 2个侧面个侧面提供有魅力的产品提供有魅力的产品销售的提高销售的提高有魅力的品质有魅力的品质提供优良产品提供优良产品削减品质的损失削减品质的损失合理化合理化理所当然的品质理所当然的品质品质品质 编辑课件81按所定的顺序来作业按所定的顺序来作业杜绝疏忽失错杜绝疏忽失错生产部门的基本性能生产部门的基本性能品质保证活动品质保证活动活动的关键点活动的关键点日常生产活动日常生产活动生产准备生产准备生产管理生产管理平衡生产的平衡生产的(品质品质)(成本成本)(交期交期)、以提高效率以提高效率日常管理日常管理(作业标准作业标准)
36、4 M设计和准备设计和准备 日常管理日常管理/4M变更管理变更管理保证良品保证良品( 杜绝首件不良杜绝首件不良)零部件的检查零部件的检查/保证工程检查保证工程检查杜绝不良品杜绝不良品/杜绝不良品进入生产线杜绝不良品进入生产线 决不生产不良品决不生产不良品向问题挑战向问题挑战(解决问题的能力解决问题的能力)不良不良、故障故障、问题的解决问题的解决和防止重发和防止重发1.3 在在生产制造方面品质保证的活动生产制造方面品质保证的活动(1) 生产制造的品质保证生产制造的品质保证4M:人人/材料材料/设备设备/方法方法编辑课件82对于不良品对于不良品(在生产中在生产中)不能生产不良品不能生产不良品(在生
37、产中在生产中)(工程能力工程能力)(次工程次工程)(市场市场)确立生产确立生产过程中的过程中的各种标准各种标准 工程设计书工程设计书 管理工程图管理工程图 作业标准书作业标准书 检查要领书检查要领书 不能以次充良不能以次充良1.3 在生产制造方面品质保证的活动在生产制造方面品质保证的活动(2)(2)设备化设备化,治具化治具化每个工程每个工程每次检查每次检查工程检查,出货工程检查,出货 检查的检查设计检查的检查设计制造工程中的自主检查制造工程中的自主检查(每个工程每次检查每个工程每次检查)根据生产制造根据生产制造来得到设计来得到设计改善的提示改善的提示以及追踪以及追踪不能流入不能流入在生产制造方
38、面品质保证的思考方法在生产制造方面品质保证的思考方法不恰当的设计不恰当的设计零部件的故障零部件的故障 不容易组装不容易组装管理标准不明确管理标准不明确零部件品质不良零部件品质不良生产故障生产故障工程设计不足工程设计不足有难度的作业有难度的作业( 品质参差不齐品质参差不齐 )编辑课件83操作操作 事前的点检事前的点检物品完成状物品完成状态的确认态的确认前工程前工程后工程后工程例例焊锡烙铁的焊锡烙铁的设定温度设定温度 零部件的浮起零部件的浮起 焊锡的形状焊锡的形状焊锡焊锡 工程工程 只允许良品流到后工程只允许良品流到后工程从而达到高品质的工程设计,从而达到高品质的工程设计,和工程管理设计的思考方法
39、和工程管理设计的思考方法检查制造检查制造4M的条件的条件检查物品前工程检查物品前工程的完成状态的完成状态 检查操作后的完成检查操作后的完成状态的品质状态的品质4M:人人/材料材料/设备设备/方法方法(疏忽失措的对策疏忽失措的对策)/1.3 在生产制造方面品质保证的活动在生产制造方面品质保证的活动(3)(3)编辑课件841.4-1 所谓QEP(是是品质,错误,预防的英文单词的开头缩写品质,错误,预防的英文单词的开头缩写)在理解人的特性基础上,在理解人的特性基础上,由机械和设备等来限制人的行为,由机械和设备等来限制人的行为,通过机械和设备来发现异常,提醒人们注意自己的行为通过机械和设备来发现异常,
40、提醒人们注意自己的行为,以达到无操作失误以达到无操作失误。杜绝操作失误杜绝操作失误丸四角危丸落1.地下水道的盖地下水道的盖子子一般是圆形的一般是圆形的?2.如果是方形的如果是方形的?3. 那就太危险了那就太危险了!4. 如果是圆形的,如果是圆形的,地下水道盖就不会地下水道盖就不会落下落下!安全的事例安全的事例编辑课件851.4-2 所谓QNE (Quality No Error的英文开头字母的组的英文开头字母的组合合)重新评估和改订作业标准重新评估和改订作业标准(操作顺序的变更,判断基准的操作顺序的变更,判断基准的明确化等明确化等)和彻底的教育和彻底的教育 训练,通过强化日常管理训练,通过强化
41、日常管理,强化品质意识,使正确的操作稳定化,强化品质意识,使正确的操作稳定化,以杜绝操作失误。以杜绝操作失误。先踏切教注意QNE工場表示色作業標準書1.告示前方有铁路告示前方有铁路的道口的道口、2. 注意就是为了注意就是为了不出错不出错!3.在工厂使用标示在工厂使用标示或者颜色区分或者颜色区分4. 制作作业标准书制作作业标准书!可视化管理可视化管理安全的事例安全的事例编辑课件1.5 人的意识水准和失误的发生人的意识水准和失误的发生 86编辑课件872. 所谓疏忽出错所谓疏忽出错编辑课件882.1 人是容易犯错误的动物人是容易犯错误的动物因为容易失误,所以感觉有趣因为容易失误,所以感觉有趣运动和
42、游戏运动和游戏 在工厂中在工厂中、由于人为的失误原因而制作的由于人为的失误原因而制作的不良品,从而导致不良品流出不良品,从而导致不良品流出 疏忽出错疏忽出错如果出现失误,就会引起麻烦如果出现失误,就会引起麻烦安全方面的人的失误安全方面的人的失误防止疏忽出错的体制防止疏忽出错的体制编辑课件892.2 为什么人会犯错为什么人会犯错?() 技能的问题技能的问题来自知识,经验,熟练的来自知识,经验,熟练的“技术技术”能力。能力。 因为熟练工能够完成没有失误,信赖性高的工作。因为熟练工能够完成没有失误,信赖性高的工作。 技术好,有能力者能够做到使产品的完成状态完美,技术好,有能力者能够做到使产品的完成状
43、态完美,提高能力和效率,创造好的绩效。提高能力和效率,创造好的绩效。 ()性格的问题性格的问题 容易引起交通事故的天性容易引起交通事故的天性 容易出现组装错误,容易出现检查疏忽容易出现组装错误,容易出现检查疏忽。()生理条件生理条件 肉体上和精神上处于疲劳状态的时候肉体上和精神上处于疲劳状态的时候。身体状态不良的时候身体状态不良的时候。() 因为情绪的起伏而造成的影响因为情绪的起伏而造成的影响 情绪不稳定时,也无法维持正常的理性情绪不稳定时,也无法维持正常的理性编辑课件90注意散漫注意散漫、精神恍惚精神恍惚 注意力注意力、判断力判断力 忘了该做的事情忘了该做的事情方法错误方法错误无视该做的事情
44、无视该做的事情做多余的事情做多余的事情做的不够彻底做的不够彻底计数和测量方法错误计数和测量方法错误没有注意没有注意出现疏忽出错出现疏忽出错 采取措施,下功夫采取措施,下功夫防止出错防止出错防止疏忽防止疏忽2.3 疏忽出错和防止疏忽疏忽出错和防止疏忽编辑课件912.3-1 日常生活中的疏忽出错和防止疏忽日常生活中的疏忽出错和防止疏忽(1)闹钟闹钟:为了防止睡过头,为了防止睡过头,设定时间,早上时间一到,设定时间,早上时间一到,铃就会响了。铃就会响了。 浴室响铃浴室响铃:为了防止浴缸不会满出来,为了防止浴缸不会满出来,浴缸的水到了一定的程度,浴缸的水到了一定的程度,响铃就会发出警告。响铃就会发出警
45、告。QNEQNE水会自动停止水会自动停止QEP编辑课件92微波炉的时间和响铃微波炉的时间和响铃 如果设定时间如果设定时间、适当的料理适当的料理时间就会处理完毕,无论谁操作时间就会处理完毕,无论谁操作都会作出美味的料理。都会作出美味的料理。照相机的快门照相机的快门:不卷胶卷,快门就不能作用,不卷胶卷,快门就不能作用,为此可以防止重叠拍照为此可以防止重叠拍照多层容器和盖子多层容器和盖子:容器的一侧和盖子的一侧是容器的一侧和盖子的一侧是用连续的图画相连接的,只要将用连续的图画相连接的,只要将绘图的线相联盖上盖子,就没有绘图的线相联盖上盖子,就没有问题问题2.3-1 日常生活中的疏忽出错和防止疏忽日常
46、生活中的疏忽出错和防止疏忽(2)(2)QNEQEPQEP编辑课件93铁道口的警报和遮断机铁道口的警报和遮断机:列车将近,警报告知,通过列车将近,警报告知,通过关闭遮断机从而防止无断的道关闭遮断机从而防止无断的道口入侵。口入侵。2.3-1 日常生活的疏忽出错和防止疏忽日常生活的疏忽出错和防止疏忽(3)AT(自动方向盘自动方向盘)车的切换范围车的切换范围:如果是如果是D(位置位置),就不会启动引擎,就不会启动引擎QEPQEP警报告知警报告知关闭遮断机关闭遮断机QNE编辑课件943. 制造现场的疏忽出错制造现场的疏忽出错编辑课件953.1 制造中的疏忽出错制造中的疏忽出错(1)(1)人的因素人的因素
47、工作环境工作环境(原因原因) (结果结果) 不注意不注意误会误会 不习惯不习惯 疲疲劳劳模模 糊糊 杂杂乱乱 异物的混淆异物的混淆错误组装错误组装 未加工未加工 缺缺货货 事事故故 机械的故障机械的故障 工作的停滞工作的停滞疏疏 忽忽 出出 错错品质不良品质不良安全安全 生产性生产性疏忽出错的原因和结果疏忽出错的原因和结果编辑课件963.1 制造中的疏忽出错制造中的疏忽出错(2)(2)() 记忆出错记忆出错 忘记的疏忽忘记的疏忽例:例:忘记组装零件的出错忘记组装零件的出错拧紧的出错拧紧的出错 例例:忘记将螺帽全部拧紧的出错忘记将螺帽全部拧紧的出错顺序的出错顺序的出错 例例:安装顺序的出错安装顺
48、序的出错禁止作业的实施禁止作业的实施 例例:没有切断电源就打开盖子没有切断电源就打开盖子() 取得外部信息的失误取得外部信息的失误a)种类和数量的确认错误种类和数量的确认错误 选择错误选择错误 例如;零部件的选择错误,安装零部件例如;零部件的选择错误,安装零部件 选择的出错选择的出错(例如;例如; 切换准备切换准备),操作按钮的错误,操作按钮的错误计数错误计数错误 例如;零部件的计数错误,例如;零部件的计数错误, 出库零部件的计数出库零部件的计数 错误错误)状况的错误确认状况的错误确认 认知出错认知出错 例如;设备异常内容的认知出错例如;设备异常内容的认知出错 潜在危险的疏忽潜在危险的疏忽 例
49、如;忽视了设备异常例如;忽视了设备异常编辑课件973.1 制造中的疏忽出错制造中的疏忽出错 (3)(3)()取得外部信息上的出错取得外部信息上的出错)应该操作的作业的错误确认应该操作的作业的错误确认 位置的出错位置的出错 例;电线连接时,位置的错误例;电线连接时,位置的错误 方向的出错方向的出错 例;二极管的极性出错例;二极管的极性出错 数量的出错数量的出错 例;加油量的出错例;加油量的出错 维护的出错维护的出错 例;阀门的方向和量的操作错误例;阀门的方向和量的操作错误()动作上的错误动作上的错误非正确的动作非正确的动作 例例:由于不一致的拧紧力,而出现的错误由于不一致的拧紧力,而出现的错误非
50、正确的维护动作非正确的维护动作 例例:将零部件安装在不正确将零部件安装在不正确 的位置而出错的位置而出错不充分的防备动作不充分的防备动作 例例:治具从柜子取出时,治具从柜子取出时, 引起落下的事故引起落下的事故编辑课件98通过生产品质的展开,工程设计等规定的生产品质保证项目,并将其现有的最通过生产品质的展开,工程设计等规定的生产品质保证项目,并将其现有的最佳状态整理成在日常操作和工程管理中能够充分利用的制造标准佳状态整理成在日常操作和工程管理中能够充分利用的制造标准向操作人员正确传达确保向操作人员正确传达确保各工程的产品完成各工程的产品完成 状态的品质和点检项目状态的品质和点检项目设定标准作业
51、,设定标准作业,控制操作时的参差不齐的现象控制操作时的参差不齐的现象对新作业和新操作人员进行教育对新作业和新操作人员进行教育。3.2 浓缩制造工程中的精华作业标准书的目标和目的作业标准书的目标和目的编辑课件99作业标准书作业标准书【例例】编辑课件100作业标准书作业标准书【例:例:剃须刀剃须刀】编辑课件101QA 检查的关键点检查的关键点【例例】u按品名来制作作业标准书u也可以合并到作业标准书中(作业标准书的背面或者右侧)u需要操作员始终留意编辑课件102我的管理点我的管理点【例:例:蓄电池蓄电池】编辑课件1034. QNEQEP的体制的体制编辑课件1044.1 QEPQNE的体制和不良的相互
52、关系的体制和不良的相互关系不良不良 会出现会出现(预估预估)出现出现(确认)异常引起的停止异常引起的停止 防止出错防止出错 预知警报预知警报不良引起的停止不良引起的停止流程的规定流程的规定 不良警报不良警报 停止了正常的动作和性能停止了正常的动作和性能 想出错都想出错都不会出错的规定不会出错的规定告知异常和错误现象告知异常和错误现象的警报的警报次工程不会出现次工程不会出现不良品的规定不良品的规定停止了正常的停止了正常的动作动作和性能和性能出现不良,警报鸣响出现不良,警报鸣响停止停止规定规定警报警报QEPQNEQEPQNEQEP不作具体的说明不作具体的说明编辑课件1054.2 QEPQNE的体制
53、的体制体制体制1:停止停止 异常停止;如果导致不良的异常发生,异常停止;如果导致不良的异常发生,立即使机械设备的动作和立即使机械设备的动作和 性能性能停止停止,做到防范于未然。,做到防范于未然。 不良停止;如果不良发生,立即使机械不良停止;如果不良发生,立即使机械设备的动作和性能设备的动作和性能停止停止,防止不良的持续发生。防止不良的持续发生。体制体制:规定规定防错对策;脱离标准作业或者因为失误都不会造成操作错误的方法和策略。流程规则;发生的不良品决不会流入下一个工程的方法和策略预知报警;如果导致不良的异常和错误发生时, 通过光和声音来传达。发生警报;如果发生不良,通过光和声音 来发出紧急通知
54、。体制体制:警报警报QEPQNEQEP编辑课件1064.3 QEPQNE对策的着眼点对策的区别对策的区别操作失误操作失误的事前防止对策的事前防止对策异常发现异常发现对对策策操作失误操作失误的发现的发现检出不良检出不良设定正确的设定正确的作业标准作业标准教育和培训教育和培训遵守优良的遵守优良的操作方法和操作方法和意识的提高意识的提高其他其他信息提供方式信息提供方式(简易化简易化)规定的形式规定的形式警报式警报式停止式停止式ex)颜色标示颜色标示容易看清容易看清对象部位对象部位ex)【排除排除】 左右不对称左右不对称【代替化代替化】对齐位置的说明对齐位置的说明 例例)用量规来测量用量规来测量例例)
55、经过确认后,经过确认后,用颜色来标示用颜色来标示响铃响铃警灯警灯ex)使机器停止使机器停止加工还没开始加工还没开始对策是朝着充满希望的方向对策是朝着充满希望的方向注意式注意式编辑课件1074.3-1 QEPQEP QNEQNE的着眼点的着眼点(1)(1)通过动作的步骤来进行确认通过动作的步骤来进行确认(配套动作配套动作)操作者的动作,根据基本的操作,操作者的动作,根据基本的操作,来决定每套零部件的分配和准备,来决定每套零部件的分配和准备,按顺序来组装。按顺序来组装。配套分配的事例配套分配的事例 少量多品种的批量组装会发生零部件的缺少和错少量多品种的批量组装会发生零部件的缺少和错误。零部件的点数在误。零部件的点数在3040的时候,简单的系统的时候,简单的系统就可以应对了。就可以应对了。每套组装零部件,按安装顺序进行准备,然后,每套组装零部件,按安装顺序进行准备,然后,再按顺序进行组装再按顺序进行组装编辑课件1084.3-1 QEPQNE的着眼点的着眼点(1)确认多余的零部件数量确认多余的零部件数量将零部件分成几组,如果是按套来配齐的场合,按每套来准备将零部件分成几组,如果是按套
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