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文档简介
店长是教练,店长有教导与指导员工成长的职责;方法:调整橱窗与头档方法:是调整陈列与货品多多的表扬与鼓励,店长的作用是帮助员工如何销售,员工遇到问题,我们的任务是帮助他解决问题,解决员工的问题就是解决店铺的问题方法:会后要给员工方法给员工分工:委派不同的任务(小组长),让每位员工感觉自己很重要为人计较沟通,原来是家庭困难理解; 做人不自信沟通,父母批评教育理解;
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