安全知识培训教材

1、安全知识培训教材安全术语：1、“三违”作业：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。2、“三不伤害”：是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。3、出现工伤事故“三不放过”：是指事故原因分析不清不放过，责任人和员工未受到教育不放过，未制定预防措施不放过。4、高空作业“三宝”：是指安全帽、安全绳、安全带。5、国家的安全生产方针：“安全第一、预防为主”。6、劳动保护：是指保护劳动者在生产过程中的安全和健康。7、职业危害：噪声、粉尘、放射源、高温、化学药剂。8、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病主要有尘肺、

2、职业性放射性疾病，职业中毒，物理因素所致职业病，生物因素所致职业病，职业性皮肤病，职业性眼病等共10类115种疾病。员工通则一、工作前必须按规定穿戴好防护用品。女工要把发辫放入帽内，在旋转机床操作中严禁戴手套。当班时不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋赤脚、赤背、袒胸露怀、不准戴头巾、围巾工作。不准带小孩、亲属、朋友进厂工作厂所，班前不准饮酒。二、在工作时间内，精力必须集中，不许闲谈、说笑及高声喧哗，更不准阅读书报及做与工作无关的事。三、本职岗位工作未经领导许可不得交给他人操作和代替。四、凡是从事机车驾驶、提升、信号、爆破、焊接切割、电气、蒸气锅炉、受压容器、压缩机械等容易造成重大损失的特殊工种操作人员，

3、必须经过专门训练，并考试测验合格者，发给操作证方准单独操作。五、开车、吊车、绞车、汽车等驾驶人员要听从指挥者的正确指挥。要熟悉手势、哨音、旗帜等信号，信号不明严禁开动。六、机械设备、吊具、工具不准超负荷使用。吊物必须拴好、捆牢、不准从人头顶上经过。七、越过道口的行人和车辆，运转设备横过铁道时一定要执行一站、二看、三通过。不准在道中心和距轨道1.5米内行走。八、各种机械的电气设备外壳和电动工具必须有接地或接零的保护装置。接地电阻不得大于4欧姆，避雷针、避雷器电阻最大不超过10欧姆。行灯和机床、钳台局部照明电压不得超过36伏，容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。九、二人以上共同工作时，必须有主有从

4、统一指挥。在电器设备上进行停送电倒闸操作及上夜班在无人环境内操作时，必须两人一起进行工作，其中一人为监护人。十、各种机械上所有外露转动部位，必须有安全牢固的挡板、罩子等防护装置。所有电气设备露出金属部分，须加绝缘罩子和护栏，不准随意拆除或非法占用。各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒、防雷装置等必须灵敏。十一、凡运转设备，不准跨越，传递物件和触动危险部位，不准加油、擦洗、修理和摘挂皮带，确属不能停车的必须使用油枪、油壶、严禁站在砂轮正前方进行磨削。十二、在离地面3米以上，有毒地区二米以上和行驶的车辆上进行作业时，佩戴安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁投掷工具、材料等物件。十三、从事

5、高空、高温和有毒、有害物质的工种应定期进行体格检查，如不适应工种工作要求和患禁忌症等，应及时调换其它工作。十四、如遇大雾、暴雨、暴风雪或尘雾和照明不良而影响能见度及有雷击危险，不能坚持正常生产时，人员应转移倒安全地点。十五、易燃品、易爆、剧毒物品，放射性元素和有触电危险的禁区必须要有专人负责。并设有明显的“严禁烟火”、“闲人免进”等标志。十六、在进行爆破工作时，必须根据炸药量设安全警戒区，专人负责。无关人员要服从指挥，听到信号撤出警戒区。十七、氧气、乙炔气瓶要有防震胶圈和瓶帽，运送时不得震动冲击和受热，氧气瓶咀严禁接触油类物质。十八、生产运行中的煤气设备含氧量不得超过0.8%，在设备内工作或动

6、火，必须经煤气部门测定，合乎安全规定后方准进行。十九、所有的煤气设备必须按规定装置放散阀、水封、防爆孔等安全设施，经常检查其是否完好，杜绝跑、冒、漏现象。二十、金属原料、材料、成品、半成品装运或堆垛必须装匀垛稳。不准超重、超高、超宽、堆放时必须距道轨外侧1.5米以外。距设备房屋2米以外。二十一、各种消防器材、工具应按消防规范置备齐全，不准随便动用，安放地点周围，不得堆放其它物品，地下消火栓部不准堆放其它物品。二十二、仓库、油库、汽车库、变电所、水泵房、气氛站、发电机、锅炉房等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。其岗位人员应严格执行进出入登记制度和本岗位相应的保密制度。二十三、厂区、车间、库房

7、和工作场所要经常保持整洁。垃圾、杂物要倒在指定地点。道路要畅通无阻，厂内行人要注意各种警标，严禁领便道跨越危险区。厂区路施工要设安全遮栏和标记，夜间设红灯。二十四、所有职工如遇到发生事故，必须保护现场，当事人和在场者要做好记载，积极抢救伤者，一切车辆遇到发生事故，优先抢救。二十五、凡直接参加生产的职工，必须认真执行交接班制度，都必须按时参加班前会，以便接受工作任务和明确本班应注意的安全事项。二十六、厂区内的公路必须设路标，行驶在厂区机动车速不应高于10公里/小时。承承 德德 建建 龙龙安全培训教材安全培训教材20072007年年6 6月月1010日日安全培训教材安全培训教材目目 录录第一章、安

8、全生产法律体系基础知识第一章、安全生产法律体系基础知识第一节、安全生产法第二章、安全生产管理知识第二章、安全生产管理知识第一节、安全生产责任制第二节、安全生产教育第三节、工伤保险第三章、安全生产事故管理第三章、安全生产事故管理第一节、安全生产事故调查的执法依据第二节、典型事故案例分析第三章、承德建龙安全管理现状及安全规章制度第三章、承德建龙安全管理现状及安全规章制度第一节、安全组织机构第二节、安全规章制度一、安全生产管理制度二、安全生产责任制三、安全生产考核规定安全培训教材安全培训教材四、劳动防护用品发放，使用管理规定五、乙炔气、扭送气安全管理规定六、职工伤亡事故处理管理规定七、动火管理制度八

9、、压力容器安全管理规定九、特种设备设施安全管理规定十、事故隐患整改管理规定第五章、冶金行业危险因素及其预防措施第五章、冶金行业危险因素及其预防措施第一节、煤气中毒事故的预防和处理第二节、机械伤害事故的预防第三节、起重机械事故预 防安全培训教材安全培训教材第一章第一章 安全生产法律体系基础知识安全生产法律体系基础知识第一节 安全生产法一、安全生产法的立法目的一、安全生产法的立法目的加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。二、适用范围二、适用范围安全生产法的时间效力是：2002年11月1日起施行，空间效力和对人的效力是：在中华人民共和国领域内从事生产

10、经营活动的单位的安全生产，适用本法。三、安全生产方针三、安全生产方针安全生产法在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将“安全第一，预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。在确保安全的基础上，努力实现生产的其他目标。所谓“预防为主”，就是说对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌

11、芽状态。虽然人类在生产活动中还不可能完全杜绝安全生产事故的发生，但只要思 安全培训教材安全培训教材想重视，预防措施得当，事故是可以大大减少的。四、四、安全生产法安全生产法的主要内容的主要内容安全生产法共七章九十七条，具有丰富的内涵。其主要的核心内容简略归纳如下。三大目标保障人民生命安全，保护国家财产安全，促进社会经济发展。2、五方运行机制-五方结构政府监管与指导（通过立法、执法、监管等手段）；企业实施与保障（落实预防、应急救援和事后处理等措施）；员工权益与自律（8项权益和3项义务）；社会监督与参与（公民、工会、舆论和社区监督）；中介支持与服务（通过技术支持和咨询服务等方式）。3、两结合监管体制

12、国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门专项监管相结合的体制。4、七项基本法律制度安全生产监督管理制度；生产经营单位安全保障制度；从业人员安全生产权利义务制度；生产经营单位负责人安全责任制度；安全中介服务制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援与处理制度。5、四个责任对象政府责任方，既各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门；生产经营单 安全培训教材安全培训教材位责任方；从业人员责任方；中介机构责任方。6、三套对策体系首先是事前预防对策体系，即要求生产经营单位建立安全生产责任制、坚持“三同时”、保证安全机构及专业人员、落实安全投入、进行安全培训、实行危险源管理、进行项目安全评价、推行安全设

13、备管理、落实现场安全管理、严格交叉作业管理、实施高危作业安全管理、保证承包租赁安全管理、落实工伤保险等，同时加强政府监管、发动社会监督、推行中介技术支持等都是预防策略。第二是事中应急救援体系，要求政府建立行政区域的重大安全事故救援体系，制定社区事故应急救援预案；第三是建立事后处理对策系统，包括：推行严密的事故处理及严格的事故报告制度，实施事故后的行政责任追究制度，强化事故经济处罚，明确事故责任追究等。7、生产经营单位主要负责人的六项安全责任安全生产法特别对生产经营单位负责人的安全生产责任作了专门的确定，明确了生产经营单位主要负责人的职责。8、从业人员八大权利安全生产法明确的从业人员的八项权利是

14、:知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议；批评权,检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；依法向本单位提出要求赔偿的权 安全培训教材安全培训教材利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。9、从业人员的三项义务安全生产法明确了从业人员的三项义务:自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守

15、本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品；自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力；危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。10、四种监督方式安全生产法以法定的方式，明确规定了我国安全生产的多种监督方式:第一是工会民主监督,即工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见；第二是社会舆论监督，即新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利；第三是公

16、众举报监督,即任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报；第四是社区报告监督,即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,有权向当地人民政府或者有关部门报告。11、38种违法行为安全培训教材安全培训教材安全生产法明确了政府、生产经营单位、从业人员和中介机构可能的38种违法行为:其中生产经营单位及负责人30种,政府监督部门及人员5种,中介机构l种,从业人员可能的违法行为有2种。12、十三种处罚方式 安全生产法明确了相应违法行为的处罚方式:对政府监督管理人员有降级、撤职的行政处罚；对政府监督管理部

17、门有责令改正、责令退还违法收取的费用的处罚；对中升机构有罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格的处罚；对生产经营单位有责令限期改正、停产停业整顿、罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关执照、连带赔偿等处罚；对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处十五日以下拘留等处罚；对从业人员有批评教育、按照有关规章制度给予处分的处罚。无论任何人,造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。思考题：思考题：1、安全生产法立法目的是什么？2、安全生产法适用范围是什么？3、安全生产方针是什么？4、安全生产珐规定从业人员的权利有哪些？5、安全生

18、产珐规定从业人员的义务有哪些？6、安全生产法规定安全生产四个责任对象是什么？7、安全生产法规定38种违法行为从哪些方面划分的？安全培训教材安全培训教材8、安全生产法规定十三种处罚方式是什么？第二章第二章 安全生产管理知识安全生产管理知识第一节第一节 安全生产责任制安全生产责任制一、建立安全生产责任制的必要性一、建立安全生产责任制的必要性安全生产法第四条明确规定:“生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制度”安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“

19、安全第一,预防为主”和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。生产经营单位的安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”, 就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体可分为两个方面:一是纵向方面各级人员的安全生产责任制；二是横向方面各职能部门的安全生产责任制。安全培训教材安全培训教材安全生产是关系到生产经营单位全员、全层次、全过程的大事,因此生产经营单位必须建立安全生产责任制。把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来。从而

20、增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,共同努力把安全工作真正落到实处。二、建立安全生产责任制的要求二、建立安全生产责任制的要求要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制,需要达到如下要求：1、建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订；2、建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致；3、制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义；4、 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障；5、在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等

21、制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实。三、作业长安全生产责任制的主要内容三、作业长安全生产责任制的主要内容1、作业长的职责（1）、对本工段工人在生产建设中的安全健康负责；（2）、认真执行安全生产政策、法令及本单位的有关规定，严格执行各项安全规章制度；（3）、经常教育和检查职工遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个体防护用品等，并注意是否处于良好状态 安全培训教材安全培训教材（4）、搞好工段的确认，认真检查班组的确认和安全活动情况，在本月工作中做到“五同时”；（5）、经常检查并保持工作场地文明生产，有权拒绝上级的违章指挥，遇有险情时，有

22、权立即指挥工人撤离现场；（6）、对危险源要定期进行检查，检查特种作业人员持证上岗情况，制止违章作业；（7）、严格执行三级安全教育制度，对新进厂、转岗、调岗工人做好工段级安全教育；（8）、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，如实提供事故发生情况，并按“四不放过”的原则组织职工进行讨论。2、班组长的职责班组安全生产是搞好安全生产工作的关键,班组长全面负责本班组的安全生产,是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。（1）、认真执行安全生产政策、法令及

23、本单位的有关指示，严格执行各项安全规章制度和交接班制度，对本班组的安全生产负全面责任；（2）、开好班前会，布置生产任务时，要安排好安全措施，要按规定搞好安全确认，保证安全生产；（3）、组织好每周的安全活动，督促岗位工人遵守安全技术操作规程和规定，正确使用机器设备、工具、原材料，劳动护品。检查设备的安全设施是否齐全可靠，好使好用，检查特种作业人员是否持证上岗；（4）、经常检查并保持现场的文明生产，保持产品、材料及废物的合理放置；安全培训教材安全培训教材（5）、有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场；（6）、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事

24、故发生的情况。第二节第二节 安全生产教育培训安全生产教育培训一、一、安全生产教育培训的要求安全生产教育培训的要求生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标,实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理,进行事故预防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性,帮助其正确认识和学习职业安全健康法律法规基本知识。其次是能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。安全生产法对安全生产教育培训作出明确规定:“生产经营单

25、位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技安全培训教材安全培训教材术特性,采取有效的安全防护措施,并

26、对从业人员进行专门的安全教育和培训。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。”为此,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)文件关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其

27、他从业人员安全生产培训考核工作的意见(安监管人字 2002123 号)和关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见(安监管人字 2002124 号),对各类人员的安全培训考核作出了具体规定。二、二、对生产经营单位其他从业人员安全生产的教育培训对生产经营单位其他从业人员安全生产的教育培训1. 生产经营单位其他从业人员生产经营单位其他从业人员(简称“从业人员”)是指除主要负责人和安全生产管理人员以外,该单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人,以及临时聘用的人员。2. 新从业人员单位对新从业人员,应进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训

28、。(1) 厂(矿) 级安全生产教育培训内容主要是:安全生产基本知识；本单位安全生产规章制安全培训教材安全培训教材度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。(2) 车间(工段、区、队)级安全生产教育培训内容主要是:本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。(3) 班组级安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具 的正确使用方法；事故案例等。新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于48学

29、时。3. 调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育培训。第三节第三节 工伤保险工伤保险一、工伤保险的概念与基本原则一、工伤保险的概念与基本原则1、工伤保险的概念工伤保险亦称职业伤害保险,是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害(包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡)的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。其补偿内容包括对伤残职工的医疗救治、经济补偿、职业康复训练和对工伤死亡者遗属的经济补贴等。作为社会保险制度体系的一个重要组成部分,它对于分散事故风险,保障因工伤事故或职业病而

30、伤、残、亡的职工及其供养直系亲属的基本生活,促进企业安全生产和维护社会安定都发挥着极为重要的作用。安全培训教材安全培训教材2、工伤保险的基本原则（1）、强制实施的原则强制性原则是指由国家通过立法手段强制工伤保险制度的实行,对于不按法律规定参加工伤保险的用人单位,对于不按法定的项目、标准和方式支付待遇,不按法定的标准和时间缴纳保险费的行为,要依法追究法律责任。（2）、无责任赔偿原则又称无过失补偿原则,无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。（3）、劳动者个人不缴费原则指无论是直接支付保险待遇或者缴费投保,全部费用由用人单位负担,劳动

31、者个人不缴费。（4）、损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则 现代工伤保险已不仅仅限于只对工伤职工给予经济补偿,而是把工伤经济补偿、工伤事故预防与职业康复训练紧密地联系起来,更好地发挥其在维护社会安定、保护和促进生产力发展方面的积极作用。思考题：思考题： 1、建立安全生产责任制的要求？ 2、工段长安全职责？ 3、班组长安全职责？ 4、新从业人员安全教育培训内容有哪些？ 5、工伤保险原则有哪些？安全培训教材安全培训教材第三章第三章 安全生产事故管理安全生产事故管理第一节第一节 安全生产事故调查的执法依据事故调查处理应当事实求是、尊重科学，按照“四不放过”的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事

32、故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。一、职工伤亡事故的分类一、职工伤亡事故的分类企业职工按伤亡事故严重程度分为：1、轻伤事故。指只有轻伤的事故2、重伤事故。指只有重伤无死亡事故3、死亡事故。又分为重大伤亡事故（即一次死亡1-2人的事故）；特大死亡事故（指一次死亡3人以上的事故，含3人）。二、事故的调查处理原则二、事故的调查处理原则工伤事故的调查处理按“四不放过”原则，既“事故原因查不清不放过，责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，没有制定预防同类事故发生的措施不放过”。安全培训教材安全培训教材第二节第二节 典型事故案例分析典型事故案例分析案例一、回

33、炉车险肇事故案例一、回炉车险肇事故一、事故经过： 2月6日早八点，机制公司炼钢维修作业长刘春风安排周海军、赵晴军二员工，紧固回炉车车底螺栓和更换尼龙销子，周海军在切断回炉车电源后，挂上检修牌，二人开始对该车进行检修，上午未检修完，二人下午继续对该车进行检修。外委单位刘志队人员到库房内拉料，因回炉车停在库房门口，需移动该车，外委人员谢永生和砌铁包班长郑迎春准备移动该车，看到有检修牌后，谢永生四周查看回炉车，未发现维修人员，15：10左右，命令郑迎春启动该车，车运行约3米，听到有人喊停车后，停回炉车，二名维修人员从车内退出，人员未受伤害。二、事故原因：刘志队员工在看到检修牌的情况下，未进行认真确认

34、，违章启动回炉车，是造成此次险肇事故的直接原因。机制公司员工在检修前未与岗位人员进行交底。三、预防措施：炼钢厂加强对外委员工的安全教育，严格遵守各项安全规章制度。机制公司加强对员工培训，认真落实好检修前后的各项安全措施。案例二、轧钢厂轧钢工郭建右腿砸伤事故案例二、轧钢厂轧钢工郭建右腿砸伤事故一、事故经过： 安全培训教材安全培训教材2007年2月9日零点班，轧钢厂生产37Mn51009m圆钢，至4：55分轧线停产换45#钢806m规格，轧钢工张国政指挥1#天车用主钩、副钩将5#轧机翻转过来并安装完成，接着准备吊换8#轧机，天车运行至8#轧机正上方，郭健站在轧机坑里穿吊装轧机的钢丝绳，同班人员张国

35、政站在替换轨道上准备拉钢丝绳。因吊换8#轧机不需使用天车副钩，天车工将副钩提升，同时放主钩。当副钩钩头升至卷筒处，由于副钩限位失灵，天车工李丹未观察副钩提升位置并及时停止副钩上升，造成卷扬过卷，钢丝绳被拉断，副钩钩头坠落将在下面工作的轧钢工郭建砸伤，造成郭建右腿离断性骨折，现正在医院治疗中。二、事故原因：1、天车工违反岗位交接班管理规定，接班时未对天车状况进行安全确认并按要求填写交接班确认单，对副钩限位失灵未能及时发现。同时天车工违章操作，违反安全操作规程中主副钩不得同时起升的规定，且在天车运行过程中，注意力不集中，未观察副钩上升具体位置，造成卷扬过卷，钢丝绳被拉断，是造成本次事故的主要原因。

36、2、天车副钩限位设计选型存在缺陷，限位变比过大，即使是齿轮的间隙，或是限位触点动作的速度，温度等因素都可能造成限位触点不动作，从而使限位失灵。轧钢厂电器点检员对天车日常检查不到位，对于存在问题未能及时发现并予以整改是造成此次事故的间接原因。三、预防措施：1、对天车限位器限位变比进行调整，根据钢丝绳的行程选择变比低的限位开关。2、加强对特种作业人员的教育和培训，严格按规程操作，杜绝违章作业。安全培训教材安全培训教材3、对公司现有特种作业人员进行清理建档，对特种作业人员操作资质进行严格考核审查，不合格人员做转岗处理。4、点检人员对目前运行的天车进行全面点检，对于存在的隐患立即整改，设备处定期对点检

37、人员进行培训，提高点检人员的业务素质。5、严格要求天车工做好交接班时的各项安全确认，如实、认真地填写天车检查表，发现隐患及时上报。6、设立天车运行管理班组，以加强对天车岗位人员的管理。 第四章第四章 承德建龙安全管理现状承德建龙安全管理现状第一节第一节 安全组织机构设置安全组织机构设置安全生产委员会生产处安全环保室烧结厂炼铁厂轧钢厂炼钢厂能源中心水泥厂其它单位安全培训教材安全培训教材第二节第二节 公司安全管理制度及规定公司安全管理制度及规定一一、安全生产管理制度、安全生产管理制度1、安全管理制度附件安全管理制度附件新工人入厂的安全教育程序新工人入厂的安全教育程序.doc2、安全管理制度附件安全

38、管理制度附件特种作业人员安全技术培训考核管理规定特种作业人员安全技术培训考核管理规定.doc3、安全管理制度附件安全管理制度附件安全生产检查安全生产检查.doc4、安全管理制度附件安全管理制度附件大中修工程安全管理大中修工程安全管理.doc5、安全管理制度附件安全管理制度附件安全生产挂牌制度、安全生产互保制度、安全生安全生产挂牌制度、安全生产互保制度、安全生产确认制度产确认制度.doc6、安全管理制度附件安全管理制度附件“三违三违”人员强制学习教育和登记制度人员强制学习教育和登记制度.doc二、二、安全管理制度附件安全管理制度附件安全生产责任制安全生产责任制.doc三、三、安全管理制度附件安全

39、管理制度附件安全环保考核细则安全环保考核细则.doc四、四、安全管理制度附件安全管理制度附件劳动防护用品、发放、使用管理规定劳动防护用品、发放、使用管理规定.doc五、五、安全管理制度附件安全管理制度附件乙炔气、氧气安全管理规程乙炔气、氧气安全管理规程.doc六、六、安全管理制度附件安全管理制度附件职工伤亡事故处理管理规定职工伤亡事故处理管理规定.doc 安全培训教材安全培训教材七、七、安全管理制度附件安全管理制度附件动火管理制度动火管理制度.doc八、八、安全管理制度附件安全管理制度附件压力容器安全管理规定压力容器安全管理规定.doc九、九、安全管理制度附件安全管理制度附件特种设备、设施安全

40、管理规定特种设备、设施安全管理规定.doc十、十、安全管理制度附件安全管理制度附件事故隐患整改管理规定事故隐患整改管理规定.doc 第五章、冶金行业的危险因素及其预防措施第五章、冶金行业的危险因素及其预防措施煤气中毒事故的预防和处理煤气中毒事故的预防和处理煤气中毒事故的预防：煤气中毒事故的预防：在煤气“三大”事故中，煤气中毒事故发生的机会比较多，企业中使用的煤气，特别是作为冶金企业的副产品，一氧化碳浓度比较高，在回收、净化、输配和使用的各个环节中稍有不慎，就会造成人员中毒。因此需加强煤气中毒事故的预防：、落实各项安全规章制度：煤气管理人员、作业人员，应明确自己的岗位职责，并有高度的责任感，在责

41、任制范围内切实做好本职工作，各职能部门应有相应责任制度，在煤气的生产、回收、输配及使用中，健全各项规章制度，是预防和控制煤气事故的主要手段。 安全培训教材安全培训教材煤气岗位都必须有可行的岗位规程，在岗人员经过学习、培训考试合格并取得证书方可进行工作；岗位责任制：凡涉及煤气作业的作业工种，人员都应有自己的责任，在整个煤气作业体系中，每个人应承担什么责任，责任的内容是什么，在责任制中要具体体现；双人操作制：操作煤气设备或在煤气区域工作，需配备两个以上的操作人员，最低要求是一人作业，另一人监护；定期检测制度，对已确定一氧化碳易泄露区定时、定点进行检测，分析其产生较高浓度的原因，并作详细的记录，同时

42、汇报安全部门，便于根据不同情况采取不同的安全防护措施；监护制度，对于较大的煤气作业项目，临时抢修及有计划的煤气作业项目，应确定监护措施及监护人员，从作业项目准备开始，到作业项目全部工作的完成，监护人员应始终监督措施的执行情况和人员的作业情况，发生异常并马上进行指正；巡检制度，各设备管理部门对所属煤气设备、设施应建立巡回检查制度，除当班作业人员对岗位设备进行检查外，对煤气管道、设施均应定期进行检查，根据检查的结果综合分析设备的安全状况，使设备始终处于受控之中；进入设备内部作业签证制度：进入煤气设备内部作业，应建立严格的签证制度，签证内容包括作业内容，作业时间、安全措施、监护人员等，对 安全培训教

43、材安全培训教材一氧化碳浓度进行严格的测定，根据特殊情况进行氧测定，在作业期间发现异常情况应立即停止作业；（2）、其它制度与规定：各煤气生产使用单位，根据设备、设施特定及工艺情况，应制定以保证煤气作业安全的各种规章制度：在划定煤气危险区域之后，对进入危险区域作业的人员应配备一氧化碳便携式检测仪，在作业区域一旦发生CO超标现象，立即发出声光报警信号，作业人员可采取相应措施；在煤气区域值班室、操作室、控制室及重要设备等有人作业固定场所设置固定式CO报警装置。装置一般采用集控方式（单点方式），在若干点设置探头，将报警信号传递监控室，监控人员根据不同地点，不同的超标浓度，采用有效的防护手段，并通知组织救

44、护抢修人员赶赴现场，处理事故；严格按照规定限定作业时间。我厂规定的工作环境的煤气浓度为50ppm以下，超过50ppm时，需按规程规定限定作业时间。煤气中毒事故的处理煤气中毒事故的处理任何人发现煤气大量泄漏或有员工煤气中毒后，需在第一时间向能源中心煤气防护站，生产处总调室（或驻分厂调度室）及直接领导汇报，简要说明事故发生的地点，危险程度。总调室在接到事故报告后，立即启动煤气事故应急救援预案救援程序，组织事故救援，依次通知相关领导。先期到达的救援人员应尽快采取有效措施抢救中毒人员：安全培训教材安全培训教材、将中毒患者迅速脱离现场：对于参与煤气作业人员，特别是专职煤气防护人员都必须熟练掌握将中毒者及

45、时拖离现场的撤离技术及应将中毒者撤到煤气区域的上风侧或侧风处，必须提醒注意的是，救护人员进入煤气区域都必须佩戴防毒面具并设警戒区，以防中毒事故扩大，注意在搬运前首先检查确认中毒者是否有内伤，如有应采取不同的方法进行撤离，以防伤势加重，给抢救工作带来困难，下面将几种搬运方法： 双人立车式 二人平托式 单人背扛背 一旦发生煤气中毒事故后，迅速将中毒者撤离煤气区是相当重要的，但必须有统一指挥，主管部门领导应及时赶赴现场，专人指挥，以防忙中出错。煤气中毒时的现场急救将中毒者及时地救出煤气危险区后，抬到空气新鲜的地方，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖，抢救场所应保持清净、通风并有人维护秩序。中毒轻微者

46、，如出现头痛、恶心、呕吐等症状，可直接送附近医院治疗。中毒较重者，如出现失去知觉，口吐白沫等症状，立即送医院急救。中毒者未恢复知觉前，不得用急救车送往较远医院急救，需送往就近医院，途中应采取有效的急救措施。A、简单诊断：中毒者脱离煤气危险区域以后，其中毒程度往往由于中毒者的口鼻处，用听觉及面部的感觉来判断中毒者是否有因呼吸所产生的气体流动，并侧头观察中毒者的胸部及上腹部有否呼吸时所产生的起伏，如果有起伏和吹拂感则判断中毒者呼吸存在，反之，则呼吸已停止。当不便观察时，也可用手触摸 安全培训教材安全培训教材胸部或腹部，以感觉有无呼吸运动。有呼吸时，用苏生器中自主呼吸阀进行补氧；无呼吸时，用苏生器中

47、强制呼吸的人工肺进行复苏急救或采取口对口人工呼吸、体外人工心脏按压的方法进行急救。B、使用苏生器由防护站人员根据现场实际情况进行自主裤氧或强制呼吸，具体操作程序按救护器械的操作规定进行。C、进行人工呼吸的目的是用人工的方法来替代肺的自主呼吸活动，使气体有节律地进入和排出肺脏，以供给体内足够的氧气，维持正常的通气功能，口对口人工呼吸法是最简单有效的方法。D、体外人工心脏按压法心脏复苏术是整个抢救工作中最重要的环节，如果心脏不能恢复自主节律，则以后的各种抢救措施都无法进行。体外人工心脏按压法是通过有节律的对胸廓进行按压，间接地压迫心脏，用人工的方法来代替心脏自然收缩，从而使中毒者维持血液循环。 机械伤害事故的预防机械伤害事故的预防操纵机械的安全技术要求操纵机械的安全技术要求金属切削机庆的操纵盘、开关、手柄等应装在适当的位置，变速，换向机械应有明显档位和标志盘；开关，按