版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1数学仪表数学仪表(ybio)礼仪礼仪第一页,共130页。第2页/共130页第二页,共130页。第3页/共130页第三页,共130页。第4页/共130页第四页,共130页。第5页/共130页第五页,共130页。第6页/共130页第六页,共130页。第7页/共130页第七页,共130页。第8页/共130页第八页,共130页。第9页/共130页第九页,共130页。第10页/共130页第十页,共130页。第11页/共130页第十一页,共130页。第12页/共130页第十二页,共130页。第13页/共130页第十三页,共130页。第14页/共130页第十四页,共130页。第15页/共130页第十
2、五页,共130页。第16页/共130页第十六页,共130页。第17页/共130页第十七页,共130页。第18页/共130页第十八页,共130页。n3n脂肪,缓冲保护第19页/共130页第十九页,共130页。第20页/共130页第二十页,共130页。第21页/共130页第二十一页,共130页。第22页/共130页第二十二页,共130页。第23页/共130页第二十三页,共130页。第24页/共130页第二十四页,共130页。第25页/共130页第二十五页,共130页。第26页/共130页第二十六页,共130页。第27页/共130页第二十七页,共130页。第28页/共130页第二十八页,共130页。
3、第29页/共130页第二十九页,共130页。第30页/共130页第三十页,共130页。第31页/共130页第三十一页,共130页。第32页/共130页第三十二页,共130页。第33页/共130页第三十三页,共130页。第34页/共130页第三十四页,共130页。第35页/共130页第三十五页,共130页。第36页/共130页第三十六页,共130页。第37页/共130页第三十七页,共130页。第38页/共130页第三十八页,共130页。第39页/共130页第三十九页,共130页。第40页/共130页第四十页,共130页。第41页/共130页第四十一页,共130页。第42页/共130页第四十二页,
4、共130页。第43页/共130页第四十三页,共130页。你够范儿不?第44页/共130页第四十四页,共130页。-教你如何(rh)挑选衣服款式、如何(rh)搭配第45页/共130页第四十五页,共130页。第46页/共130页第四十六页,共130页。第47页/共130页第四十七页,共130页。第48页/共130页第四十八页,共130页。第49页/共130页第四十九页,共130页。色(3)暗色+暗色 (4)杂色+杂色(5)图案+图案第50页/共130页第五十页,共130页。第51页/共130页第五十一页,共130页。第52页/共130页第五十二页,共130页。返回(fnhu)第53页/共130页第
5、五十三页,共130页。第54页/共130页第五十四页,共130页。第55页/共130页第五十五页,共130页。返回(fnhu)第56页/共130页第五十六页,共130页。返回(fnhu)第57页/共130页第五十七页,共130页。返回(fnhu)第58页/共130页第五十八页,共130页。第59页/共130页第五十九页,共130页。第60页/共130页第六十页,共130页。更有味道。更有味道。返回(fnhu)第61页/共130页第六十一页,共130页。服装的色彩搭配(dpi)分为两大类,一类是对比色搭配(dpi),另外一类则是协调色搭配(dpi)。 对比色搭配(dpi)分为: 1、强烈色配合:
6、 2、补色配合: 协调色搭配(dpi)分为: 1、同类色搭配(dpi)原则 2、近似色相配: 第62页/共130页第六十二页,共130页。第63页/共130页第六十三页,共130页。第64页/共130页第六十四页,共130页。返回(fnhu)第65页/共130页第六十五页,共130页。返回(fnhu)第66页/共130页第六十六页,共130页。第67页/共130页第六十七页,共130页。第68页/共130页第六十八页,共130页。第69页/共130页第六十九页,共130页。质感差异,表现出穿着者的特质感差异,表现出穿着者的特有个性。有个性。返回(fnhu)第70页/共130页第七十页,共130
7、页。返回(fnhu)第71页/共130页第七十一页,共130页。第72页/共130页第七十二页,共130页。返回(fnhu)第73页/共130页第七十三页,共130页。返回(fnhu)第74页/共130页第七十四页,共130页。You are what you wear!第75页/共130页第七十五页,共130页。第76页/共130页第七十六页,共130页。第77页/共130页第七十七页,共130页。第78页/共130页第七十八页,共130页。第79页/共130页第七十九页,共130页。第80页/共130页第八十页,共130页。 (一) 西装的选择 (二) 西装怎样穿 扣子系法 衬衫的搭配品位
8、 领带的搭配原则 鞋袜(xi w)的搭配 商务用包、手表第81页/共130页第八十一页,共130页。第82页/共130页第八十二页,共130页。第83页/共130页第八十三页,共130页。第84页/共130页第八十四页,共130页。第85页/共130页第八十五页,共130页。第86页/共130页第八十六页,共130页。第87页/共130页第八十七页,共130页。第88页/共130页第八十八页,共130页。第89页/共130页第八十九页,共130页。孔子(kn z)第90页/共130页第九十页,共130页。第91页/共130页第九十一页,共130页。第92页/共130页第九十二页,共130页。第
9、93页/共130页第九十三页,共130页。第94页/共130页第九十四页,共130页。第95页/共130页第九十五页,共130页。第96页/共130页第九十六页,共130页。第97页/共130页第九十七页,共130页。第98页/共130页第九十八页,共130页。第99页/共130页第九十九页,共130页。第100页/共130页第一百页,共130页。第101页/共130页第一百零一页,共130页。第102页/共130页第一百零二页,共130页。第103页/共130页第一百零三页,共130页。第104页/共130页第一百零四页,共130页。第105页/共130页第一百零五页,共130页。第106页
10、/共130页第一百零六页,共130页。第107页/共130页第一百零七页,共130页。第108页/共130页第一百零八页,共130页。第109页/共130页第一百零九页,共130页。第110页/共130页第一百一十页,共130页。第111页/共130页第一百一十一页,共130页。第112页/共130页第一百一十二页,共130页。第113页/共130页第一百一十三页,共130页。第114页/共130页第一百一十四页,共130页。第115页/共130页第一百一十五页,共130页。第116页/共130页第一百一十六页,共130页。第117页/共130页第一百一十七页,共130页。第118页/共130页第一百一十八页,共130页。第119页/共130页第一百一十九页,共130页。第120页/共130页第一百二十页,共130页。第121页/共130页第一百二十一页,共130页。第122页/共130页第一百二十二页,共130页。第123页/共130页第一百二十三页,共130页。第124页/共130页第一百二十四页,共130页。第12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《健康养生学教程》 课件 第3、4章 中医健康养生学法则、现代健康保健基础
- 数据库技术及应用 课件 第3章 数据库系统概述
- 2024届山西省运城市名校中考英语押题卷含答案
- 2024届山东省泰安市高新区达标名校中考英语押题试卷含答案
- 国电系统-北京市-2023年《变电安规》科目 单选题+多选题+判断题+简答题真题冲刺卷3月份A卷
- 2024年现场总线计算机通讯模板相关公司行业营销方案
- 公务员廉洁从政考卷3
- 财务报表解读与分析-20220509091549
- 管理信息系统考卷
- 高一语文-琵琶行并序教学课件8
- 2023年广东深圳市福田区发展研究中心招考聘用特聘岗位工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解
- 功能翻译理论与其翻译原则和方法
- 供应链协同与合作的跨部门沟通与协调
- 照明路灯工程投标方案技术标
- 2024年山东电力工程咨询院有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《活动课:让我们共同来感受历史》【参考课件】
- 养老院年终工作总结
- 教培行业价值分析
- 微特电机可靠性与寿命预测技术研究
- 电子产品研发计划
- 激发员工的自主与创新能力
评论
0/150
提交评论