正式合同格式要求

1、正式合同格式要求篇一：合同文本格式要求-、页面格式与编码1、页面设置页边距为上下厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍2、页码编辑正文开始设置页码，页码起始数字为1,形式为普通阿 拉伯数字，置于页面底端居中。二、字体与字号1、封面部分包括合同编号、合同名称、合同签约双方、签约时间、合同编号为黑体、四号、文本左对齐、空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中、空7-8行，余下内容用三号楷体字，与合同名称居 中对齐2、主体部分、段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段前 段后各24磅、下书双方当事人基本信息，黑体，小三号，文体左对、合同正文文本为宋体，小四字体，首行缩进2字符, 行距

2、为多倍行距3、表格与说明、每张表格都应有表题，表题前后各空一行，釆用宋体， 小四号，加粗，置于表格上方居中位置、表格中文字为宋体5号，居中、在表格正下方空一行书写表格说明，采用宋体，五号、同一表格应尽量放在一页4、结尾与落款、合同正文结束后，空两行，书写（以下无正文）字样， 小四号，首行缩进两字符、依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字, 分别在页面两侧为双方当事人预留大致相等的签字（盖章） 空间。5、附件、附录合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页、附件起始页书写合同附件，上下各空一行，采用仿宋 字体，二号，加粗，居中、附件、附录需编号，形式为附件/附录+阿拉伯数字, 附件编号釆用仿

3、宋体，三号，加粗，文本左对齐、附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件文 本/表格上方正中位置。三、条款分层1、第一层为条，如第一条2、第二层为1.3、第三层为4、如合同条文层次较多，可再加一层“章”篇二：合同标准格式河南昭惠律师事务所标准合同格式一、标题：二号，黑体，居中，标题与正文之间空一行二、合同主体：在甲乙双方中注明顾问单位，例如：甲 方：郑州纯粹广告有限公司乙方：三、正文：四号，仿宋_GB2312,倍行间距一级标题：第一条+空格+标题例如：第一条合同范 围 二级标题：1、+内容 例如：1、乙方有权要求 三 级标题：(1) +内容例如：(1)乙方有权要求四、页码：页面底端，居中五、

4、签章：甲方(盖章) 乙方(签名或盖章)法定代表人： 法 定代表人：地址： 地址：委托代理人： 委托代理人: 身份证号：身份证号：地址： 地址：电话： 电话：时 间：时间：六、最后一页无正文时，在页面顶端标注：（此页无正文）合作协议样本X X （单位）X X （单位）（二号黑体、加粗、居中）合作协议（或关于X X的合作协议）（一号黑体、加粗、居中）年 月曰（小二黑体、居中）X X （单位）X X （单位）（三号黑体、加粗、居中） 合作协议（样本）（二号黑体、加粗、居中）（或关于 X X的合作协议）（合同名称与下文间隔一行）甲方：XX （单位）乙 方:XX （单位）（四号黑体）第一章 X X X

5、X （正文内容字体为四号仿宋，倍行 间距，“第X章”字体为四号仿宋加粗，“第一章”与后文间 隔2个字符）第一条 XXXX （第X条与后文间隔2个字符）1. X X X X（1） X X X X（签字栏与上文间隔两行）甲方：xxxx （签章）乙方:XXXX （签章）法定代表人：法定代表人：授权代理人：授权代理人：地址：地址：联系方式：联系方式：年月日年月日篇三：合同排版第一条封面格式合同封面应注明合同签订方、合同名称及合同制作时间。 合同签订方字体一般为二号黑体加粗。合同名称如“合作协 议”（或“关于XX的合作协议”）、“租赁合同”等，合同名 称字体一般为一号黑体加粗。合同封面最后一行为合同制作

6、 时间，字体为小二黑体。合同签订方、合同名称、合同制作 时间处于页面居中位置。第二条正文字体合同正文一般采用四号仿宋字体。合同正文第一行为合 同签订方，字体为三号黑体加粗。合同正文第二行为合同名 称，字体为二号黑体加粗。合同签订方与合同名称应处于页 面居中位置。合同名称之后为合同签订方名称及简称（如“甲 方”、“乙方”），合同签订方名称釆用四号黑体，并加下划线。第三条正文间距正文一般釆用倍行距。正文中合同名称与下文之间间隔1行，签章栏与上文之间间隔2行。第四条结构层次合同结构层次序数一般釆用：第一层为“条”，第二层 为“1. ”，第三层为“（1）”。如合同条文较多，可釆用如下 结构层次序数：第

7、一层为“章”，第二层为“条”（条为全文 连续编号），第三层为“1”，第四层为“（1）”。其中“第X 章”字体为四号仿宋加粗，“第X章”、“第X条”与后文间 隔2个字符。第五条签章栏合同签章栏的必备要素包括：合同签订方、合同签订方 法定代表人（或授权代理人）、合同签订时间等。其他要素 包括：合同签订方地址、联系方式、开户行、账号，签订方 如为个人还应注明身份证号码等。第六条计量单位合同应使用国家法定计量单位。如确有需要使用其他计 量单位，应同时用国家法定计量单位标明。第七条简称合同内使用非规范化简称，应先用全称并注明简称，简 称全文要统一。使用国际组织外文名称或其缩写形式，应当 在第一次岀现时注

8、明准确的中文译名。第八条数字合同中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯 用语、缩略词、具有修饰色彩语句中作为词素的数字必须使 用汉字外，应当使用阿拉伯数字。第九条装订合同应左侧装订，不掉页。订位为两钉钉锯外订眼距书 芯上下各1/4处。无坏钉、漏钉、重钉，钉脚平伏牢固。若 装订材料大小不一致，则遵循“下对齐、右对齐”原则进行 装订。第十条解释本规范由校长办公室负责解释第条生效日期本规范自公布之日起施行。篇四：合同文本编排格式规范合同文本编排格式规范第一条制定目的为统一合同文本格式，规范学校合同管理工作，减少合 同争议，根据有关规定，结合我校实际情况，制定本规 范。第二条适用范围本规范适用于

9、以学校名义对外签订的合同。学校投资或 合资设立并控股的具有独立法人资格的单位对外签订 的合同参照本规定执行，格式合同、由外单位负责制作的合同以及国家另有规定的，不适用该规定。第三条封面格式合同封面应注明合同签订方、合同名称及合同制作时 间。合同签订方字体一般为二号黑体加粗。合同名称如 “合作协议”（或“关于XX的合作协议”）、“租赁合同”等，合同名称字体一般为一号黑体加粗。合同封面最后一行 为合同制作时间，字体为小二黑体。合同签订方、合同名称、 合同制作时间处于页面居中位置。第四条正文字体合同正文一般采用四号仿宋字体。合同正文第一行为合 同签订方，字体为三号黑体加粗。合同正文第二行为合 同名称

10、，字体为二号黑体加粗。合同签订方与合同名称应处 于页面居中位置。合同名称之后为合同签订方名称及简称 （如“甲方”、“乙方”），合同签订方名称采用四号黑体，并 第五条正文间距正文一般釆用倍行距。正文中合同名称与下文之间间隔1行，签章栏与上文之间间隔2行。第六条结构层次合同结构层次序数一般釆用：第一层为“条”，第二层 为“1”，第三层为“（1）”。如合同条文较多，可釆用 如下结构层次序数：第一层为“章”，第二层为“条”（条 为全文连续编号），第三层为“1”,第四层为“”。 其中“第X章”字体为四号仿宋加粗，“第X章”、“第 X条”与后文间隔2个字符。第七条签章栏合同签章栏的必备要素包括：合同签订方

11、、合同签订方 法定代表人（或授权代理人）、合同签订时间等。其他 要素包括：合同签订方地址、联系方式、开户行、账号，签 订方如为个人还应注明身份证号码等。第八条计量单位合同应使用国家法定计量单位。如确有需要使用其他计 量单位，应同时用国家法定计量单位标明。第九条简称合同内使用非规范化简称，应先用全称并注明简称，简称全文要统一。使用国际组织外文名称或其缩写形式,应当第十条数字合同中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯 用语、缩略词、具有修饰色彩语句中作为词素的数字必 须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。第十一条装订合同应左侧装订，不掉页。订位为两钉钉锯外订眼距书 芯上下各1/4处。无坏钉、漏钉

12、、重钉，钉脚平伏牢固。若装订材料大小不一致，则遵循“下对齐、右对齐”原则 进行装订。第十二条解释本规范由校长办公室负责解释第十三条生效日期本规范自公布之日起施行篇五：合同撰写格式要求合同撰写基本格式一、页面规格与编码1、页面设置页边距为上下厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间 距为多倍。2、页码编辑封皮无页码。正文开始设置页码，页码起始数字为1, 形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。二、字体与字号1、封面部分封面包括合同编号、合同名称、合同当事人、签约时间、 签约地点等。（1）合同编号部分“集团范XX”与“编号XX”，为黑 体，四号，文本左对齐；（2）空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加

13、粗， 居中；（3）空7-8行，余下内容（当事人、合同签订时间、 签订地点等）用三号楷体字，与合同名称居中对齐。2、主体部分（1）段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中， 段前段后各24磅；（2）下书双方当事人双方基本信息，黑体，小三号， 文本左对齐；（3）合同正文文本为宋体，小四号，首行缩进2字符, 行距为多倍行距；3、表格与说明（1）每张表格均应有表题，表题前后各空一行，釆用 宋体，小四号，加粗，置于表格上方居中位置；（2）表格中文字为宋体5号，居中；（3）在表格正下方空一行书写表格说明，釆用宋体， 五号；（4）同一表格应尽量放在一页。4、结尾与落款（1）合同正文结束后，空两行，书写“（以

14、下无正文）” 字样，釆用宋体，小四号，首行缩进两字符。（2）依据合同具体情况书写落款，釆用宋体，小四号 字，分别在页面两侧为双方当事人预留出大致相等的签字（盖章）空间。5、附件、附录合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页。（1）附件起始页书写“合同附件”，上下各空一行， 釆用仿宋字体，二号，加粗，居中。（2）附件、附录需编号，形式为“附件/附录+阿拉伯数字”例：“附件1”、“附件2”、“附录1”。附件编号采用仿宋体，三号，加粗, 文本左对齐。(3) 附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附 件文本/表格上方正中位置。三、条款分层合同条款序号分级最多为四层，如需编号应按照以下顺序(1)第一层

15、“1. ”、“2.(2)第二层(3)第三层(4)第四层四层以下仍有分级编号必要的，应依次使用序号：(1)(2) (3)四、目录设置1、目录置于封皮下一页，需显示到三级标题，且应为 word自动生成目录格式，以便使用超链接功能。2、在引用中插入目录时格式应选择为“正式”，显示级 别为“3”。3、目录上方书写“目录”二字，字体为黑体，小二号， 居中。4、目录页码需单独计，与正文页码格式相同，采用普通阿拉伯数字形式，置于页脚正中，起始页码为“1”。篇六：劳动合同标准格式合同编号甲方乙方签订日期年月日甲方法定代表人或委托代理人注册地址,注册类型经营地址乙方,性别,居民身份证号出生日期年 月日在甲方工作

16、起始时间年月日总贝IJ根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规 规定，甲乙双方本着平等志愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订 本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下形式确定本劳动合同期 限：（一）本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共个月。（二）本合同于年月日起生效，其中试用期至年月日止，共个月。（三）乙方应在年月日前到岗。第二章工作内容和地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工 种）工作，双方对劳动合同履行地约定为 （可能跨地区安排人员的合同履行地约定为）。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。第三条 甲方安排乙方所

17、从事的工作内容及要求，应当 符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并己公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义第三章工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制度。（一）实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过 8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（二）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由甲 乙双方协商安排。第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点, 保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的， 应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加 点工资。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间

18、，应支付不低于工资的150% 的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不 低于工资200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。第六条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，乙方依法享 受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。第四章劳动保护和劳动条件第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照有关国家劳 动安全、卫生的规定为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和配备必要的安全 防护措施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范 围和劳动安全卫生制度。第八条 甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定 期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查

19、。第九条乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方合理规 定的相关管理制度和安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒 险作业，有权拒绝执行。第十条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳 动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第十一条 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提 供保护。第十二条乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关 于医疗期的规定执行。第五章劳动报酬第十三条 乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定 乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。乙方的

20、工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，计时工资为,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按 新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准， 计件单价按甲方的有关制度为准。（三）其他工资形式。具体约定如下:第十四条 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工 资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 内部工资正常增长办法确定。合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提 高工资待遇的机会。第十五条 甲方（或甲方指定的单位）应当在每月 日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖

21、欠乙方的工资。乙方 在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提 供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工 资标准。第十六条 甲方生产工作任务不足使乙方待工（或待岗） 的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。第十七条 关于劳动报酬的其他约定： 第六章社会保险和福利待遇第十八条 甲、乙双方应当依法参加当地政府规定的 法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保 险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方 工资中代扣代缴。第十九条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费， 并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。第二十条 如乙方发生工伤

22、事故，甲方应负责及时救治, 或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提岀工伤认定申 请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇 履行必要的义务。第二十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家 和当地有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第二十二条甲乙双方对社会保险的缴纳另有约定的， 依照该约定。甲乙双方需要约定的其它事项：第七章 劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十三条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变 更本合同：（-）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方 协商一致的；（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变 化，经与乙方协商一致的；（三）由于不可抗力的

23、因素致使劳动合同无法完全履行 的；（四）劳动合同订立时所依据的法律、法规己修改的；（五）法律、法规规定的其他情形。第二十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本 合同：（-）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（-）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害 的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方 工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违 背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。第二十五条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同, 但是应当提前三十日以书

24、面形式通知乙方：（-）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从 事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳 动合同达成协议的；第二十六条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的， 应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动 和社会保障部门报告后，可以解除合同：（-）濒临破产进行法定整顿期间的；（-）因防治工业污染源搬迁的；（三）生产经营状况发生严重困难的。第二十七条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本

25、合同第二十五条、第二十六条解除本合同：（-）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；（六）建设征地农转非工作人员初次参加工作未满3年 的；（七）义务服兵役期间的；（A）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表 之日起5年以内的。第二十八条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:（-）在试用期内的；（-）甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；（三）甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；（四）甲方不能提供乙方

26、合理岗位和培训机会的；（五）甲方不能为乙方提供更好发展机会的；第二十九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形 式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成 经济损失尚未处理完毕的除外。第三十条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止 手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。第三十一条有下列情形之一的，本合同终止：（-）合同期限届满的；（-）合同约定的终止条件出现的；（三）乙方达到法定退休条件的；（四）甲方依法破产、解散的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形第三十二条本合同期限界满前30 H,甲方应将终止或 续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动 合同

27、的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿 金。第三十三条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时 办理续订手续：（-）甲乙双方同意续订劳动合同的；（-）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍 存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限 协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方 符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固 定期限劳动合同。第八章经济补偿与赔偿第三十四条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支 付乙方延长工作时间

28、工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相 当于工资报酬25%的经济补偿金；（-）支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的, 在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第三十五条 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方 工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个 月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过 12个月；（-）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍 存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除

29、劳动关系的。第三十六条 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1 个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解 除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资， 按本人月平均工资计发：（-）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的；（-）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；（三）甲方裁减人员的。第三十七条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准 不得低于当地最低工资。第三十八条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经 济补偿金的，除

30、全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支 付额外经济补偿金。第三十九条甲方依据本合同第二十五条第（一）项解 除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第四十条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲 方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责 任。篇七：合同文本要求篇一：合同撰写基本格式一、页面规格与编码1、页面设置页边距为上下厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间 距为多倍。2、页码编辑封皮无页码。正文开始设置页码，页码起始数字为1, 形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。二、字体

31、与字号1、封面部分封面包括合同编号、合同名称、合同当事人、签约时间、 签约地点等。(1) 合同编号部分“集团范XX”与“编号XX”，为黑体， 四号，文本左对齐；(2) 空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中;(3) 空7-8行，余下内容(当事人、合同签订时间、签订 地点等)用三号楷体字，与合同名称居中对齐。2、主体部分(1) 段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段 前段后各24磅；(2) 下书双方当事人双方基本信息，黑体，小三号，文 本左对齐；(3) 合同正文文本为宋体，小四号，首行缩进2字符, 行距为多倍行距；3、表格与说明(1) 每张表格均应有表题，表题前后各空一行，釆用宋

32、体，小四号，加粗，置于表格上方居中位置；(2) 表格中文字为宋体5号，居中；(3) 在表格正下方空一行书写表格说明，釆用宋体，五 号；(4) 同一表格应尽量放在一页。4、结尾与落款(1) 合同正文结束后，空两行，书写“(以下无正文)” 字样，釆用宋体，小四号，首行缩进两字符。(2) 依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字， 分别在页面两侧为双方当事人预留岀大致相等的签字(盖章) 空间。5、附件、附录合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页。(1) 附件起始页书写“合同附件”，上下各空一行，釆 用仿宋字体，二号，加粗，居中。(2) 附件、附录需编号，形式为“附件/附录+阿拉伯数 字”例附件

33、1”、“附件2”、“附录1”。附件编号采用仿宋 体，三号，加粗，文本左对齐。(3) 附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件 文本/表格上方正中位置。三、条款分层合同条款序号分级最多为四层，如需编号应按照以下顺 序(1) 第一层(2) 第二层“”、“”(3) 第三层“ ”、“ ”(4) 第四层“”、“”四层以下仍有分级编号必要的，应依次使用序号： (3)四、目录设置1、目录置于封皮下一页，需显示到三级标题，且应为 word自动生成目录格式，以便使用超链接功能。2、在引用中插入目录时格式应选择为“正式”，显示级 别为“3”。3、目录上方书写“目录”二字，字体为黑体，小二号， 居中。4、目录页

34、码需单独计，与正文页码格式相同，釆用普 通阿拉伯数字形式，置于页脚正中，起始页码为“1”。篇二：合同书写的要求一、字体与字号文件的字体均使用仿宋体。标题的字号选择二号、加粗、居中，与正文间隔一行。正文、落款及日期的字号均选择小三号。二、段落格式（一）应有完整正确的标题。（二）正文段落的首字要空2个字的距离。正文中分层次 使用的序号为：第一级使用“一、” “二、” “三、”同时要选择加粗。第二级使用“（一）” “（二）” “（三）”第三级使用“1、” “2、” “3、”第四级使用“” “” “” （三）要有落款和日期。1、落款应使用“右对齐”，与正文间隔一行。2、日期应使用“年月日”格式。日期位

35、置应调整至落 款正下方。三、其他（一）篇幅在2页及以上的，应插入页码，页码选择位于 “居中”。篇八：劳动合同样本及填写要求劳动合同书甲方（用人单位）名称 （要认真填写用人单位的全 称）乙方（劳动者）姓名一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双 方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力, 双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人 或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应 签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得 违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“ / ”。四、工时制度分为标准

36、工时、不定时、综合计算工时三 种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部 门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本 合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字 简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备 查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共 和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、 法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿 签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限釆用有固定期限方式。1、有固定期限：本合同期限为（不得超过2年）年， 自XX年

37、3或4月开始月 日起至年月 日止。2、甲方联系人：单位办公电话（固话人移动电话：单位地址：单位所在地：3、乙方联系电话：乙方身份证号码：（-）试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1. 无试用期。2试用期从年 月 日起至年月 日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超 过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不 得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。）第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在填写工作岗 位生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。2、乙方应按照甲方对本岗

38、位生产（工作）任务和责任制 的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、 工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违 章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生 条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作 （生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病 危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方 进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、 产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙 方接受职业培训提

39、供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律, 依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服 从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第以下三项任选一项项工作制。(1) 、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息 一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长 工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日 不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(2) 、综合计算工时工作制。(3) 、不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受