版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理为认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,进一步深入推进隐患排查治理体系建设,加强示范引领,实现提质扩面,推动各地区加快建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,强化标本兼治,有效防范和遏制重特大事故。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理工作目标。2016年起,力争用3年时间,建立起以辨识管控安全风险为重点,以实施企业分级分类管理为基础,以制定隐患排查标准清单为依据,以建立信息化系统为平台,以开展企业自查自改自报、部门指导考核执法为核心的全过程记录报告隐患,实行差异化监管的工
2、作体系,使管控安全风险和治理事故隐患的责任、措施和机制更加落实完善,安全监管的手段和方法更加科学有效,标本兼治遏制重特大事故的能力和水平明显提升。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理制定落实隐患排查治理制度,将责任逐一分解到车间、班组和岗位员工,推动全员参与自主排查隐患,找准、盯紧较高安全风险等级的场所、部位、环节和岗位,进行重点排查,提高隐患排查频次,突出重大事故隐患排查治理和重大风险管控。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理量化评价指标,按季度进行考核评估,动态确定企业风险等级。将评级较低的企业,作为检查抽查重点,执法情况录入
3、信息系统,实现工作闭环。还将隐患排查治理体系建设作为企业安全生产标准化达标等级、安全生产诚信体系建设等工作的重要依据或否决项予以关联,对连续评级较低的企业,纳入生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”制度管理或列入失信行为联合惩戒范畴。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理一、排一、排查风险点。查风险点。各县市区政府(管委)、市有关部门广泛发动企业,全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点,包括生产系统、生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、矿山采空区、施工场所、城市垃圾堆场、安全管理安
4、全管理等方面存在的风险。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理二、确定风险等级。对排查出来的风险点进行分级,先确定风险类别(泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素),然后按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级(1级最危险,依次降低)。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理三、明确管控措施。企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级(公司、车间、班组、岗位),落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施(包括制度管理措施、物理工程措施、在线监测措施、视频监控措施、自动化控
5、制措施、应急管理措施等安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理四、风险公告警示。公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工作岗位,应当设置报警装置,配置现场应急设备设施和撤离通道等。同时,将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理五、排查消除隐患。企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度、
6、标准和清单,明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制,实现企业隐患自查自改自报常态化。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理六、加强应急管理。企业在风险评估的基础上,编制应急预案,并与当地政府及相关部门的有关应急预案相衔接。企业要建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议。在事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,要从危险区域内撤出作业人员,疏散可能危及的其他人员。重点岗位要制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。经常性开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理七、防七、防控职业危害。控职业危害。企业对可能产生职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和警示说明,明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。作业现场要配备职业危害防护装备,定期检查更新。要依法为从业人员配备符合国家或行业标准的防护用品用具,并监督从业人员正确佩戴和使用。要加强作业场所职业危害防治,定期组织职业危害因素检测和现状评价,切实保障职工安全健康权益。安全生产风险分级管控与隐患排安全生产风险分级管控与隐患排查治理查治理八、能八、能在办公室解决的叫做基础管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版园林景观设计施工一体化合同范本4篇
- 二零二五年度空场地租赁合同示范文本(含8项租赁合同解除条件)3篇
- 2025年度个人股权交易合规审查与服务合同4篇
- 2025年食堂食材采购与互联网+服务合同范本大全3篇
- 个人独资企业2024年度合同3篇
- 2024私企公司股权转让及海外市场拓展合作协议3篇
- 个人汽车抵押贷款合同:2024年标准版版B版
- 2025版五星级酒店员工工作绩效评估及奖惩合同3篇
- 2025年暑假工招工合同范本:职业健康检查与保护3篇
- 二零二五年特种空调设备采购与安全检测合同2篇
- 2024-2025学年山东省潍坊市高一上册1月期末考试数学检测试题(附解析)
- 数学-湖南省新高考教学教研联盟(长郡二十校联盟)2024-2025学年2025届高三上学期第一次预热演练试题和答案
- 决胜中层:中层管理者的九项修炼-记录
- 幼儿园人民币启蒙教育方案
- 高考介词练习(附答案)
- 单位就业人员登记表
- 卫生监督协管-医疗机构监督
- 记录片21世纪禁爱指南
- 腰椎间盘的诊断证明书
- 移动商务内容运营(吴洪贵)任务七 裂变传播
- 单级倒立摆系统建模与控制器设计
评论
0/150
提交评论