郑煤集团风险预控试题库2014528(最终版)

1、郑煤集团杨河煤业安全风险预控管理体系郑煤集团安全风险预控试题库（共300道试题）1、 填空题（ 共100题 ）。1. 危险源最根本的特征是： 破坏性 和 潜在性 。2. 危险源是指可能导致 伤害 或疾病、 财产损失 、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3.危险源辨识是指认识危险源的 存在 并确定其 特性 的过程。4.煤矿危险源辨识的基本内容是：人员的不安全行为 、机（物）的不安全状态、 环境的不安全条件 、管理存在的缺陷。5.可能产生风险或导致事故发生的行为叫做 不安全行为 。6.风险是指某一特定危险情况发生的 可能性 和 后果 的组合。7.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否 可容

2、许 的全过程。8.风险评估一般包括两个阶段是：风险分析 和 风险评价 。9.风险预控是指在 危险源辨识 和风险评估的基础上，预先采取措施控制或 消除 风险的过程。10.事故是由物体、物质、人或环境的 作用 或 反作用 ，使人员受到伤害或可能受到伤害、出乎意料之外、失去控制的事件。11. 人的不安全行为 或物的不安全状态是造成事故的直接原因。12.我国煤矿安全管理专家认为：煤矿生产系统中 可能意外释放的能量 是造成事故的内因；人、机、环、管中的 不安全因素 是导致能量意外释放并造成事故的外因，其中人的不安全行为、机的不安全状态、环境的不安全条件是直接原因，管理上的缺陷 和技术上的不足是深层次的原

3、因。13.PDCA闭环管理模式中P是指 计划 ，D是指实施，C是指 检查 ，A是指改进。14.煤矿八大事故类型：水灾事故、火灾事故、瓦斯事故、顶板事故、机电事故、运输事故、放炮事故、其它事故。15.煤矿安全方针必须包含两个承诺：一是遵守现行 安全生产法律、法规 和其他要求的承诺，旨在申明煤矿自觉遵守法律法规，严格合法生产，展示煤矿企业法人守法的责任意识；二是 持续改进 的承诺，展示煤矿最高管理者在安全管理方面的追求。16.管理手册是向煤矿内部和外部提供关于安全风险预控管理体系符合性信息的文件，属于 第一层次 文件；17.程序文件是规定进行 某项活动 或过程途径的文件，它和 管理制度汇编 同属于

4、第二层次文件。18.技术标准、操作规程、各类台账、检查表、记录等属于 第三层次 文件。19. 危险源辨识 、风险评估和 风险控制 是风险管理的主要内容，也是实现煤矿安全风险预控管理的重要环节。20.危险源辨识过程需要考虑三种状态及三种时态。三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态；三种时态分别指 过去 、现在、 将来 。21.危险源辨识的方法可分为： 经验对照分析 和 系统安全分析 两大类。经验对照分析法又可分为：工作任务分析、类比分析、询问交谈 、现场观察、测试分析、头脑风暴和 安全检查表分析 等方法，我们目前运用的是经验对照分析中的 工作任务分析 。22.经验对照分析方法是一种通过对照有

5、关 标准 、法规、检查表或依靠分析人员的 观察分析能力 ，借助于经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。23.工作任务分析是以 工作任务 为单元，通过对工作任务执行步骤的划分，识别每个步骤执行过程中可能遇到的危险，进而确定导致危险的 起因物 和致害物，即危险源。24.类比分析是利用相同或 相似系统 、作业条件的 经验 和安全生产事故的统计资料来类推、分析评价对象的危险因素。25.头脑风暴是指 个人 或集体在相关经验的基础上，通过 思维意识 识别危险源或危险因素。26.系统安全分析法中的 事故树分析法 是一种按事故发展的时间顺序，由初始事件开始推论可能的后果，从而进行危险源辨识的一种方

6、法。27.事故树分析是对既定的生产系统或作业中可能出现的事故条件及可能导致的灾害后果，按 工艺流程 、先后次序和因素关系绘成 程序方框图 ，表示导致灾害、伤害事故的各种因素间的逻辑关系。28.风险评估可以采用 定性 、定量和 半定量 的评价方法。29.定性风险评价方法是根据 经验 和 直观判断能力 对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析，其评价结果是一些定性的指标。30.定量风险评价方法是在大量分析 实验结果 和 事故统计资料 的基础上获得指标或规律（数学模型），对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行定量的计算，评价结果是一些定量的指标。3

7、1.半定量风险评价方法是建立在 实际经验 的基础上，结合 数学模型 ，对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行 定性与定量 相结合的分析，其评价的结果是一些半定量的指标。半定量风险评价方法可操作性强，还能依据分值得出明确的 风险等级 。32.常用的半定量风险评价方法有作业条件危险性评价方法、 风险矩阵评价法 、失效模式与影响分析评价法、改进的作业条件危险性评价法。我们目前常用的风险评价方法是 半定量风险评价方法 中的 风险矩阵评价法 。33.风险矩阵法是将发生事故的 可能性 （L）的大小和 后果 的严重程度（S）分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的乘积反映 风险程度

8、 （R）的大小，即RL×S。风险矩阵法是一种适合大多数风险评价的方法。34.全面的危险源辨识和风险评估应覆盖 煤矿所辖区域 和 生产运营 的全过程，包括人、机、环、管4个方面。35. 失效事件 是导致事故发生的直接原因，失效事件主要是指可能直接导致事故发生的 不安全状态 和 不安全行为 。36.不安全状态是指存在于现场的任何不安全和 不符合标准 的条件，主要是 物的不安全状态 和 环境的不安全条件 。37.不安全行为是指作业人员的不安全行为或 不符合标准的操作 。38.风险管理对象是指 可能产生 或存在风险的 主体 。39.风险管理标准是指针对管理对象所制定的用于 消除 或 控制 风

9、险的准则。40.风险管理措施是指达到风险管理标准的具体 方法 、手段。41.危险源监测是通过 管理与技术 的手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。42.危险源监测包括对危险源的 状态监测 和 风险控制过程 监测，危险源状态监测关注其是否处于安全或 受控状态 ，按监测形式可分为实时监测、 周期监测 、动态监测。风险控制过程监测关注风险管理标准和措施的 有效性 。43.危险源监测手段主要包括监控系统、监测仪器、安全检查、工作观察或安全监护、安全举报、安全评价 和 体系审核 等方式。44.风险预警是通过一定方式对 暴露的风险 进行信息警示。45.煤矿危险源的风险等级可分为：巨警、 重警 、中

10、警、低警、轻警。46.为实施煤矿安全风险预控管理，煤矿需要成立一个全面领导和负责安全管理工作的 安全生产委员会 及其办公室，安全生产委员会属于煤矿的附加组织机构形式。47.安全生产委员会是煤矿安全管理的最高权力机构，其主要职责是确定煤矿 安全生产方针和目标，审核和批准 重大安全技术项目 ，研究和落实煤矿安全风险预控管理体系运行所必须的资源，任命风险预控管理体系中 关键安全岗位人员 ，并组织安全事故调查和责任追究。48.煤矿安全文化建设以 观念文化 、管理与法制文化、 行为文化 和物态文化组成的安全文化形态体系为核心，构建安全文化建设结构和模式。49.观念文化是指要有正确的 安全观 和 意识流

11、，科学的态度、理念和认知；崇高的伦理、品德和情感。50.管理与法制文化是指要有严明的法律、 明确的责任 、规范的管理。51.行为文化是指要遵章守纪、 行为规范 、人机协调、 操作高效 、文明活动、身心健康。52.物态文化是指要有 隐患控制 、安全有效的 应急措施 、信息警示、人、机、环协调。53.煤矿应建立完备的信息流通渠道，保证危险源预警信息传递畅通和及时。风险预警信息的传递可采取 电话通知 、短信通知、 书面预警报告 等方式，有条件的煤矿建立风险预控管理信息系统，通过信息系统对预警信息进行 传递 ，实施跟踪和 闭环管理 ，直至风险得到有效控制、警情消除。54.煤矿 员工不安全行为 是导致事

12、故的主要原因之一，安全风险预控管理体系对员工不安全行为管理从不同方面提出了要求，包括 员工准入管理 、不安全行为分类、岗位规范、 不安全行为控制措施 、培训教育、 行为监督 、员工档案。55.员工准入是指依据企业生产活动特征，对初进入企业的员工应当具备胜任某一特定岗位所必需的 知识 和 技能 等条件的一种规定。56.行为痕迹是指行为过程结束后，在行为发生的现场，通过 检查 或者其他验证技术可以得到该行为的关键特性。57.按照行为痕迹，可以将不安全行为分为 有痕 和 无痕 两类。58.煤矿安全风险预控管理体系规范中将煤矿生产系统划分为14个管理要素，即通风管理、瓦斯管理、防突管理、防尘管理、防灭

13、火管理、通风安全监控管理、采掘管理、爆破管理、地测管理、防治水管理、供用电管理、运输提升管理，以及压气、输送和压力容器管理及其他要求。59.煤矿 生产系统要素 是煤矿安全风险预控管理体系运行控制的重点，是煤矿实现“机”与“环”两类危险源风险预控的具体要求。60.通风网络的主要管理对象包括 进风井 、主进风大巷、采区进风巷、工作面进风巷、工作面、工作面回风巷、矿井总回风巷、回风井等。61.通风网络的潜在风险包括 无独立的通风系统 、串联通风、 循环风 、风速超标等。62.通风设施的主要管理对象包括 防爆门 、风门、 风桥 、风障、风窗、 密闭 、测风站等。63.通风设施的潜在风险包括 设施损坏

14、、施工未达到要求、实施 管理不到位 等。64.通风系统管理的主要管理对象包括机构设置、管理制度、通风系统设计、 通风系统运行控制、空气质量和通风阻力监测、监测人员和装置管理、通风系统变更控制、反风演习、应急管理等。65.通风系统管理的潜在风险包括机构不健全、管理制度执行不到位、通风系统设计不合理、反风演习不符合要求、通风系统运行和 变更控制 不到位 、仪器仪表没有定期标校、人员操作技能不高等。66.防突管理的主要管理对象包括机构与岗位责任制、防突设计、安全防护、防突队伍建设与教育培训等。67.防突管理的潜在风险包括设计缺陷、安全防护不足 、人员防突意识薄弱、 防突措施执行不到位 等。68.采掘

15、管理的主要管理对象包括 采掘设计 、作业规程及安全技术措施、采掘接续及施工组织作业人员、 采掘工作面支护 、 采空区 、矿压等。69.采掘管理的潜在风险包括 采掘设计不符合规程规范要求 、采掘接续不合理、 采掘关系脱节 、巷道失修变形、作业规程及安全技术措施不完善、规程和措施贯彻不到位、违章作业、冒顶片帮、采空区悬顶等。70.爆破管理的潜在风险包括 爆破管理制度不完善 、作业规程（含爆破作业说明书）可操作性差、炸药库和炸药雷管箱质量不符合煤矿井下爆破作业安全规程的要求、爆破材料运输不符合规定、 爆破线破坏 、起爆器不完好、爆破作业人员的 安全意识不强 、作业技能不高等。71.地测管理的潜在风险

16、包括 规划、设计缺陷 、制度制定不完善、责任落实不到位，设备、工具配备达不到要求，设备不完好、仪器仪表精度低， 地测预报 不准确、不及时，人员素质和技能不高等。72.防治水管理潜在风险包括 方案设计缺陷 、管理制度不完善、 责任落实不到位 、设备和设施不完好、 人员教育和培训不足 ，以及老窑积水、含水岩洞探查不清等。73.供用电管理的潜在风险包括管理制度不健全， 供用电系统不完善 ，供用电设备不完好，供用电设计缺陷， 设备失爆 ，照明不足，蓄电池不完好， 人员定位系统 、通信联络系统、 供水施救系统不完善 ，技术档案不全等。74.运输提升管理的潜在风险：设备不完好，保护失效 ，安全设施不全，违

17、章作业， 路面、轨道不标准 ，管理制度不健全，操作规程不完善， 作业人员无证上岗 等。75.压气、输送和压力容器管理的潜在风险包括压气设备及附属设施、压气输送系统、移动气罐不完好， 安全防护装置损坏 、违章作业、制度不完善、 未按规定检验 等。76.瓦斯基础管理的潜在风险包括机构设置不健全、专业管理人员配备不足 、管理制度执行不到位、人员技能不能满足要求、装备不足、管理措施不明确等。77.瓦斯现场管理的潜在风险包括瓦检员未按规定检查、仪器仪表不完好、排放设备效能达不到要求、检查标准不完善、措施执行不到位、 瓦斯抽采系统设计不合理 、设施管理不到位、抽采队伍业务素质不高、管理水平低等。78.防尘

18、管理的潜在风险包括防尘供水系统不完善、 防尘措施执行不到位 、个体防护配备或使用不到位等。79.防灭火管理的潜在风险包括明火、煤炭自燃、 防灭火系统不完善 、防灭火措施执行不到位等。80.通风安全监控管理的潜在风险包括传感器失效、传感器布设不合理、 传输系统故障 、主机系统故障等。81.煤矿安全风险预控管理体系中的综合管理包括煤矿准入管理、 应急与事故管理 、消防管理、 职业健康管理 、手工工具管理、起重作业管理、标识标志管理、承包商管理和工余安全健康管理等。82.煤矿应急管理的潜在风险包括安全生产事故应急预案和矿井灾害预防和处理计划不符合规范要求，组织机构不健全， 安全措施不全面 ；安全生产

19、事故应急预案和矿井灾害预防和处理计划 贯彻不到位 ，未全面有效开展应急演练，应急物资和急救用品储备不足，急救队伍和人员不足，急救知识培训不到位等。83.事故管理的潜在风险包括事故汇报不及时、应急处置不当、 事故原因 分析不到位、 事故责任 落实不到位、预防措施不完善、事故报告编制不规范、吸取事故教训不到位。84.消防管理的潜在风险包括管理制度不完善，消防安全责任制落实不到位，消防设施及器材配备不足或失效，消防重点部位辨识不全， 消防安全隐患排查、治理不到位，消防安全标示不全，消防安全知识培训宣传不到位等。85.职业健康管理的潜在风险包括作业场所粉尘超标、有毒有害气体 超标、噪声超标、 劳动保护

20、用品配备 不符合标准、不按规定佩戴劳动保护用品、职业健康检查不符合规范、职业健康档案不健全等。86.起重机械安全管理的潜在风险包括 设备机械故障 、基础不牢固（损坏）、索具不完好、制度不完善、未按规定检验 等。87.标识标志管理的潜在风险包括 标识标志未设置 或设置不规范、标识标志损坏或褪色，工作人员不熟悉 安全标识标志含义 等。88.煤矿安全设施、职业危害防护设施、环保设施须实行“三同时”，即煤矿主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。89.煤矿安全风险预控管理体系评价方法（三级监督）： 检查 、审核和 管理评审 。90.煤矿安全检查是指在生产过程中，对所有工作场所内的危险源的状态

21、进行 检查 和 确认 的活动。91.检查的目的：掌握 危险源的状态 ，以及风险变化。92.审核的目的：确定体系 符合性 、充分性和 有效性 。93.管理评审的目的：确定体系的 适宜性 、充分性和 有效性 。94.煤矿安全风险预控管理体系考核评价是外部机构或 煤矿上级公司，为了验证煤矿安全风险预控管理体系 推行情况 ，对煤矿实施的考核和评价的活动。95.井下维修电工在检修电器时要检查瓦斯，危险源为“未检查瓦斯或检查不到位”，则管理对象为 井下维修电工 。96.危险源辨识的目的是为了对不安全因素进行 预先控制 。不同与隐患排查，隐患排查是检查已经出现的危险，排查的目的是为了整改，消除隐患。97.风

22、险管理实施过程中必须遵循 领导重视 、全员参与、 责任明确 的原则。98.煤矿危险源分为 系统危险源 和 岗位危险源 ，危险源的辨识必须从人、机、环境、管理四个方面分别考虑。99.危险源辨识前必须先划分 辨识单元 ，划分必须遵循独立性、全面性、科学性原则。100.管理标准和管理措施的制定过程中首先需要根据危险源辨识(风险识别)结果，确定管理对象、 主要责任人 、监管责任人及监管部门，其次要结合风险评估结果针对危险源制定合理的管理标准和管理措施。二、单项选择题( 共50题 )1.检修开关时被电击伤属于什么事故（ A ）。 A.机电事故 B.电击事故 C.触电事故 D.其它事故2.皮带在运行过程中

23、发生的卷人事故属于（ D ）。 A.机电事故 B.电击事故 C.触电事故 D.运输事故3.运料工在运料过程中发生的人身伤害事故属于（ A ）。 A.运输事故 B.电击事故 C.触电事故 D.其它事故4.在事故类型划分时翻越皮带未走过桥被皮带拉伤属于（ B ）。 A.机电事故 B.运输事故 C.伤害事故 D.火灾事故5.岗位设置不合理属于( D )。 A.人员的不安全行为 B.机（物）的不安全状态 C.环境的不安全条件 D.管理存在的缺陷6.下列属于风险的是（ A ）。 A.采煤机带病运行 B.刮板机 C.皮带运输机 D.液压支架7.下列属于风险的是（ D ）。 A.采煤机 B.刮板机 C.皮带

24、运输机 D.液压支架不接顶8.持续改进是为改进煤矿安全总体绩效，根据（ A ）完善安全风险预控管理的过程。 A.安全风险预控管理方针 B.人的不安全行为 C.环境的不安全状态9.风险管理的第二步是（ B ）。 A.危险源辨识 B.风险评估 C.风险控制 D.风险预警10.根据能量转移理论的概念，事故的本质是（ A ）。 A.能量的不正常释放 B.造成人员死伤 C.造成经济损 D.人为造成的11.下面哪项描述属于人的不安全行为（ A ）。 A.在罐笼内打闹 B.防爆开关喇叭嘴松动 C.照明不足 D.工作地点粉尘大12.风险预控安全管理体系的核心是（ D ）。 A.人员不安全行为 B.确定管理对象

25、 C.风险评估 D.风险预控管理13.某队职工井下行走时，由于地面湿滑摔倒属于以下哪一种因素引起的（ C ）。 A.人员的不安全行为 B.机（物）的不安全状态 C.环境的不安全条件 D.管理存在的缺陷14.对危险源概念的理解不正确的是：（ D ）。 A.危险源是一种能量，或者能量的载体 B.人机环一旦发生失效就变成危险源 C.每个人都是危险源，因为他们都可能造成对自己和他人的伤害 D.别人才是危险源15.如果因电器引起火灾，在许可的情况下，你必须首先怎样做（ D ）。 A.用灭火器灭火 B.用消防砂灭火 C.用水灭火 D.将有开关的电源关闭 16.郑煤集团考核评分标准有（ C ）个一级指标。

26、A.13 B.14 C.15 D.1617.下列选项中，不属于风险等级划分的是（ B ）。 A. 特别重大风险 B. 较大风险 C. 中等风险 D. 一般风险18.程序文件是安全风险预控管理体系的重要组成部分，是管理手册的支持性文件，是通过（ C ）的管理对主要作业活动可能产生的风险予以控制。 A.组织化 B.系统化 C.程序化 D.数字化19.安全风险预控管理体系主要由“风险管理、人员不安全行为管理、 A 、生产系统安全要素管理和辅助管理”五大部分构成。 A.保障管理 B.安全组织机构 C.组织机构 D. 安委会20.有痕不安全行为的特点是人员发生不安全行为在 A 内会留下一定的行为痕迹。

27、A.一定时间 B.很长时间 C.很短时间 D.固定时间21.无痕不安全行为的特点是只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下 B 的痕迹。 A.任何 B.可追溯 C.微小 D.可看见22.无意做出的不安全行为是指员工对自己的行为过错没有意识或根本不知道自己行为的对错，体现其自身 C 能力不足。 A.安全意识 B.安全认知 C.安全辨识 D.安全理解23.有意做出的不安全行为是指员工在做出不安去行为之前，已经通过 D ，掌握和了解相关规程措施条款，熟悉岗位操作标准。 A.熟练操作 B.练习 C.考试 D.学习培训 24.煤矿本质安全的基本原理有：最小化原理、替代原理、（ A ）、简化原理。 A.

28、稀释原理 B.最大化原理 C.复杂原理 D.粗放原理25.在进行风险预控评估时，重大风险的数值区间是（ D ）。 A.12 B.38 C.916 D.182526.安全风险预控管理体系文化建设领导小组成员应熟悉安全文化建设的（ C ）结构和建设流程。 内涵；目标；责任；重点；内容 A B. C. D.27.当发生以下（ C ）情况时，应及时修订安全风险预控管理体系管理标准与管理措施。集团公司方针发生变化；集团公司活动发生变化；管理审批、内外审核的要求发生变化；法律、法规、标准发生变化；研究、开发、引进新技术、新工艺、新设备； A B. C. D.28.事故的特征是因果性、（ C ）、潜在性。

29、A.安全性 B.复杂性 C.随机性 D.自然性29.我们常用的危险源辨识的方法是（ B ）。 A.查阅记录法 B.工作任务分析法 C.直接询问法 D.现场观察法30.下面那条不是煤矿危险源辨识的依据？（ C ）A.国内外相关法律、法规 B.相关的事故案例、技术标准 C.煤矿事故发生的机理 D.煤矿安全生产相关规定、规范、条例、标准和其他要求31.风险管理标准和管理措施的执行情况进行监督、检查由哪些部门进行监督落实（ D ）。A公司管理标准与管理措施小组 B.各单位、科室 C.公司安委会 D.安监科、相关业务部门32.按照风险可能导致的煤矿事故类型可分为几种（ A ）。 A.8 B.7 C. 6

30、 D.1033.按风险的大小可分为几种风险（ C ）。 A.3 B.4 C.5 D.634.用工作任务分析法进行危险源辨识时应考虑哪几种时态（ A ）。 A.过去、现在、将来 B.曾经、未来 C.过去、现在 D.现在、将来 35. 用工作任务分析法进行危险源辨识时应考虑哪几种状态（ C ）。 A.正常、危险 B.正常、保险 C.正常、异常、紧急 D.危险、紧急36.危险源“停电检修时，未挂停电检修牌”，风险类型属于（ A ）。 A.人 B.机 C.环 D.管37.危险源经评估之后，风险值是18，此危险源属于什么风险等级（ C ）。 A.一般风险 B.中等风险 C.重大风险 D.特别重大风险38

31、.不安全行为有三种基本控制途径，他们是:工作流程控制、监督控制（ A ）。 A.自我行为控制 B.师徒帮教控制 C.奖惩控制 D.领导批评教育控制39.煤矿安全风险管理的理想目标是减少（ A ）为目的。 A.责任事故 B.非责任事故 C.危险源 D.隐患40.对煤矿以人为本的安全管理来说，员工的不安全行为属于（ A ）的不安全行为。 A.狭义 B.广义 C.局部 D.自主保安差41.危险源“未认真巡回检查皮带运行情况”的管理对象是（ C ）。 A.跟班队长 B.皮溜司机 C.机电修人员 D.技术员42.风险预警共分（ B ）警度。 A.4个 B.5个 C.6个 D.7个43.安全风险预控管理体

32、系中，重大风险等级对应的预警等级是（ A ）。 A.重警 B.中警 C.低警 D.轻警44.安全风险预控管理体系中危险源风险预警等级分为（ B ）、重警、中警、低警、轻警。 A.超警 B.巨警 C.严警 D.高警45.按照风险管理表中危险源的风险等级划分，对人员的不安全行为划分为（ A ）个等级。 A.5 B.6 C.4 D.346.煤矿安全风险预控管理体系规范中保障管理中涉及那几个方面（ A ）？ A.5 B.6 C.7 D.847.危险源“未按正确步骤操作压风机”，此危险源的管理对象是压风机司机，则主要责任人是（ D ）。 A.运行班长 B.跟班队长 C.值班队长 D.压风机司机48.风险

33、管理的主要工作内容包含危险源辨识、风险评估和（ C ）。 A.风险评价 B.风险辨识 C.风险控制 D.隐患消除49.各部门成立危险源辨识及风险评估领导小组，人员数量不得低于本单位人数的（ B ）。 A.20% B.30% C.40% D.50%50.危险源辨识和风险评估应坚持（ A ）相结合的原则。 A.自上而下与自下而上 B.领导指挥与员工参与 C.体系办与各单位体系员 D.自基层至矿领导与自领导至基层三、多项选择题（ 共50题 ）。1.煤矿危险源辨识的基本内容为（ ABCD ）。 A.人员不安全行为 B.机（物）的不安全状态 C.环境的不安全条件 D.管理存在的缺陷2.员工不安全行为控制

34、措施主要有哪些（ ABCDE ）。 A.强化安全教育培训 B.强化安全管理 C.科学地选用人员，做到人机环管最佳匹配 D.改善作业环境 E.做好员工思想和情绪调解工作3.风险预控管理的特点（ ABCEF ） A.全方位管理 B.全过程管理 C.螺旋上升管理 D.循序渐进 E.以预控为核心 F. 双保险、闭环式管理4.风险评估的内容描述正确的是（ ABC ）。 A.确定风险等级 B.计算风险值 C.确定风险的可能性 D.确定风险类型5.下列属于危险源的是：（ BC ） A.人的行为 B.设备的不安全状态 C.支柱迎山不照 D.CO26.下例因素中属于人员的不安全因素的有（ ABC ）。 A.误操

35、作 B.违章指挥 C.带病工作 D.职责明确7.风险管理中的风险类型是指（ ABCD ）。 A.人 B.机 C.环 D.管8.下列描述中属于危险源的是：（ ABC ）。 A.未按规定穿戴劳保用具 B.设备的保护不灵敏 C.地板湿滑 D.CO29.下列描述中不属于危险源的是（ BD ）。 A.未按规定穿戴劳保用具 B.瓦斯 C.地板湿滑 D.CO210. 煤矿制定并保持事故应急控制程序的目的（ ABCD ）。 A.提高应对风险和防范事故的能力 B.保证职工安全健康和生命安全 C.最大限度地减少财产损失 D.最大限度地减少环境损害和社会影响11.实现煤矿安全风险预控管理的基本原则 ，危险源辨识无漏

36、洞、风险预控无死角。（ ABC ） A.领导重视 B.全员参与 C.职责分明 D.安全第一12.人员不安全行为产生的原因有（ ABCD ）。 A.知识与技能缺陷 B.思想和情绪因素 C.利益与管理原因 D.生产与环境影响13.人员不安全行为管理手册中通过对人员不安全行为发生的 重要指标进行划分。（ ABC ） A.行为痕迹 B.频次 C.可能性 D.风险等级14.按照员工做出的不安全行为之前是否有意识将其分为 做出的不安全行为和 做出的不安全行为。（ BC ） A.故意 B.有意 C.无意 D.专门15.有意做出的不安全行为是在 等错误心里驱动下而做出的行为选择。（ AB ） A.侥幸 B.麻

37、痹 C.必然 D.麻木16. 下列属于有痕的不安全行为有（ ABCD ）。 A.掘进工作面迎头未使用临时支护 B.特种作业人员未持证上岗 C.安全设施不全作业 D.贯通巷道未及时设置警戒和加强支护17.安全风险预控管理委员会，主任由煤矿主要负责人担任，成员包括（ ABCD ）。 A.体系管理者代表 B.煤矿领导 C.中层管理人员 D.员工代表18.风险预控体系文件为第二层文件是：（ AC ）。 A.程序文件 B.管理手册 C.管理制度汇编 D.风险管理标准与管理措施19.管理手册适合煤矿企业 层管理人员使用。（ BD ） A.基 B.高 C.低 D.中20.人员不安全行为管理手册的内容包括（

38、BC ）。 A.管理标准 B.人员不安全行为管理 C.岗位规范 D.岗位责任制21.安全文化建设实施手册从 几个方面明确了风险预控管理体系安全文化建设的内涵、结构、目标、任务及实施的流程和方法，是矿井构建风险预控管理体系安全文化的指导性文件。（ ABCD ） A.观念文化 B.制度文化 C.行为文化 D.物态文化22.下列描述中属于无痕的人员不安全行为有哪些（ ABCD ）。A.设备检修中未采取验电、放电措施 B.检修设备时，停机不闭锁 C.带电检修、搬迁设备 D.警戒人员未尽责任23. 导致员工不安全行为的直接因素大致可以分为那两类（ AB ）。 A.工作因素 B.个人因素 C.时间因素 D

39、.流程因素24.管理手册确定煤矿安全风险预控管理的 和 。（ AD ） A.方针 B.要求 C.思想 D.目标25.程序文件以PDCA的方法和思路建立了各项管理程序，符合实际运作的要求，规定了相应过程控制的（ ABC ）、控制内容、方法和步骤，保证了各个过程功能的实现。 A.目的 B.使用范围 C.职责 D.文件26. 下列属于不安全行为的有（ ABCD ）。A.未经授权擅自操作设备 B.无视警告 C.不采取任何的安全措施 D.进行不正确的布置和布局27.煤矿安全风险预控管理体系规范中保障管理主要包括 、技术保障、安全文化保障；（ ABD ） A.组织保障 B.制度保障 C.文件记录保障 D.

40、资金保障28.进行危险源辨识时应考虑的三种时态：（ ABD ）。A.过去 B.现在 C.未来 D.将来29.进行危险源辨识时应考虑的三种状态是：（ ABC )。A.正常状态 B.异常状态 C.紧急状态 D.焦急状态30.危险源的两个根本特征是（ AC ）。A.破坏性 B.不可控制性 C.潜在性 D.毁灭性31.风险评估的两个基本过程是：（ BC ）。A.危险源辨识 B.风险分析 C.风险评价 D.风险预控32.第三层次的文件都有哪些（ ABCDE ）。A.技术标准 B.操作规程 C.各类台账 D.检查表 E.记录33.下列描述中属于危险源的是：（ AD ）。 A.跨越运行中的皮带 B.各种防爆

41、设备 C.瓦斯 D.未与检修人员联系启动设备34.下列哪些描述不属于危险源（ BC ）。 A.跨越运行中的皮带 B.各种防爆设备 C.瓦斯 D.设备保护不灵敏35.下例因素中属于人员的不安全因素的有（ ABC ）。 A.误操作 B.违章指挥 C.带病工作 D.职责不明确36.风险预控管理核心和重点是（ CD ）。 A.危险源辨识 B.风险评估 C.风险预控 D.人员不安全行为管控37.风险值超过17的风险等级是（ CD ）。 A.一般风险 B.中等风险 C.重大风险 D.特别重大风险38.下列属于危险源的是：（ BC ）。 A.井下行走 B.设备带病运转 C.瓦斯浓度增大 D. CO239.风

42、险值低于10的风险等级有哪些（ AB ）。 A.低风险 B.一般风险 C.重大风险 D.特别重大风险40.下列描述中哪些属于导致事故发生的不安全状态（ ABCD ）。 A.防护和屏障不充分 B.暴露于噪声 C.暴露于辐射 D.缺乏识别标志41.下列描述中哪些属于导致事故发生的不安全行为（ ABCD ）。 A.不采取任何的安全措施 B.擅自启动设备 C.在不正确的位置上工作 D.使用有缺陷的设备和工具42. 下列描述中哪些属于导致事故发生的不安全状态（ ABCD ）。 A.个人防护不装置不恰当 B.照明过度或不足 C.通风不当 D.报警系统失效43. 下列描述中哪些属于危险源（ CD ）。 A.

43、瓦斯气体 B.煤尘 C.没有挂牌停电 D.操作员没有按操作规程操作设备 44. 下列数值代表重大风险的是（ BC ）。 A.17 B.20 C.25 D.3645. 下列危险源风险类型属于人的是（ AC ）。A.未检查设备各种保护装置 B.绞车的制定保护不灵敏 C.停电时未挂停电牌 D.瓦斯浓度超标46. 下列描述属于人员不安全行为的是（ ABCD ）。A. 未戴绝缘手套操作高压设备 B.检修设备时未搭临时接地线 C.井下睡觉 D.不按操作规程操作设备47. 区域综合防突措施包括（ ABCD ）。 A.区域突出危险性预测 B.区域防突措施 C.区域效果检验 D.区域验证48. 局部综合防突措施

44、包括（ ABCD ）。 A.工作面突出危险性预测 B.工作面防突措施 C.工作面措施效果检验 D.安全防护措施49. 煤矿职业危害主要指那些危险因素（ BCD ）。 A.煤尘 B.粉尘 C.化学物质 D.物理因素50. 煤矿的安全标志有那几类（ ABCD ）。 A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志四、判断题（ 共50题 ）。1.管理标准是对管理对象管到什么程度就可以消除或控制危险源的最低要求。 （ ）2.生产人员不安全行为的主要因素有：知识与技能缺陷、思想和情绪不稳定、利益与管理的不利因素、生产与环境的不利影响。 （ ）3.非故意违章行为不属于不安全行为。 （ ×

45、） 4.管理措施是指达到管理标准的具体方法和手段。 （ ）5.安全风险评估中，风险值的大小由危险源失控引发事故的损失来衡量。 （ × ）6.危险源辨识等同于隐患排查。 （ × ） 7.违章跨越皮带属于有痕类不安全行为。 （ × ）8.PDCA管理模式是戴明提出的一种循环管理模式，包括计划、实施、检查和改进，从管理的计划到改进是一种闭环的管理。 ( )9.危险源最根本的特征是破坏性和潜在性。 ( )10.危险源辨识是指对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别，并分析其产生方式及其可能造成的后果。 ( )11.煤矿风险预控管理由风险识别、评估、控制等环节

46、组成，其中风险识别和评估是风险管理的基础，风险控制是风险管理的关键和目的。 ( )12.人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。( )13.风险是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 ( × )14.事故指造成疾病或死亡伤害，设备损坏或其它损失的意外情况。 ( )15.管理人员不尽职行为也是危险源。 （ ）16.危险源是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的组合。 （ × ） 17.风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。 （ ）18.煤矿安全风险预控管理体系中的PDCA指的是策划、实施、执行和改进。 （ × ） 19.煤矿风险预控等同于隐患治理。 （ ×