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文档简介
1、Course Orientationfor English for Careers2014-09观念主导行动，行动养成习惯，观念主导行动，行动养成习惯，习惯形成品德，品德决定出路。习惯形成品德，品德决定出路。用自己的标准做人，用别人的标用自己的标准做人，用别人的标准做事。准做事。Which is more important: skill or quality? capability quotient （CQ）一生成败看职商 职业素养： 1.职业道德 2. 职业思想（意识）3.职业行为习惯 4. 职业技能 前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。“素质冰山素质冰山”
2、理论：理论： 个体的素质就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征，不能区分绩效优劣：水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素，鉴别绩效优秀者和一般者。 VW：没有人能够 保有一份好工作，而要靠自己的责任感去争取一份好工作！ Walmart：“无条件服从” HP：挑选最佳员工，强调集体协作，激发第一精神。 Intel：创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们Case study 1 如厦门博格管理咨询公司的郑甫弘在他所进行的一次招聘中，一位来自上海某名牌大学的女生在中文笔试和外语口试中都很优秀，但被最后一轮面试淘汰。他说：“我最后不经意地问她，你可
3、能被安排在大客户经理助理的岗位，但你的户口能否进深圳还需再争取，你愿意么?”结果，她犹豫片刻回答说：“先回去和父母商量再决定。” Case study 2 What arrangement you will make if you have 3 days to do something while you only need 1 day to complete it? 假如你要请假一周，你要和谁，做怎么样的沟通？长筷子吃东西 没有完美的个人，只有完美的团队！ 团队不是缩小自我，而是放大自我！ 没有人能独自成功！Course Objectives: Understand quality prerequisites for a perfect career. Related expressions / language Develop your capability quotient / CQCourse plan Learn by doing Self-reflection Case study 3 sessions for a unit (totally 8 units)
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