色彩管理初识教材

1、色彩管理初识万经玉在销售中客户提出 “印得不像”专业的说法称之为“色差过大”印前会说“我们没有动客户的数据、就是这样的！”印刷说“我们努力了、机器就这样！”。是客户太苛刻了？还是客户的数据出了错？关于销售的困惑问题在哪？色彩在哪个环节出了问题？如何去解决这个问题？色差形成的原因分析关于内容色彩管理关于内容从色彩形成三要素分析色差形成从印刷、印前分析色差形成色彩管理色差形成的原因分析色彩色彩 是一种物理现像色彩是一种心理现像。光源：自然光、人造光源物体：观察者观察的物（反射、透射、荧光）观察者：视觉正常者（色盲、色弱除外）Notes :1.色彩三要素、缺一不可，否则色彩不可感知2.色彩不是物体的

2、属性，是观察者的感知3.相同的光源和物体，不同的感知者感受到的色彩是不一样的从色彩形成三要素分析色差形成光源类型：A INCA 钨丝灯、白炽灯光 美式厨窗射灯 色温：2856K C 阳光D50 5000K被世界印刷业公认为标准色温（ICC标准），通常运用在印刷或印前出版领域。其条件恰与白天阳光下相近，色彩虽然比较正常，但不容易发现黄墨的变化，故较适合于观看原稿 。即ISO3664:2000标准所要求的真正的标准光源.D65 日光 国际标准人工日光D75 模拟北方平均太阳光、7500K,发蓝F2 冷白荧光F11 TL84 - 欧洲、日本、中国商店光源 色温：4000KF12 Ultrlume30

3、00黑体辐射源什么是黑体？在任何条件下，对任何波长的外来辐射完全吸收而无任何反射的物体，即吸收比为1的物体。在黑体辐射中，随着温度不同，光的颜色各不相同，黑体呈现由红橙红黄黄白白蓝白的渐变过程。某个光源所发射的光的颜色，看起来与黑体在某一个温度下所发射的光颜色相同时，黑体的这个温度称为该光源的色温。“黑体”的温度越高，光谱中蓝色的成份则越多，而红色的成份则越少。例如，白炽灯的光色是暖白色，其色温表示为2700K，而日光色荧光灯的色温表示则是6000K。色温 把某个黑体加热到一个温度，其发射的光的颜色与某个光源所发射的光的颜色相同时，这个黑体加热的温度称之为该光源的颜色温度，简称色温。印刷标准光

4、源D50 CIE 标准、D65 ISO在有的时候，印刷需要根据产品的最终环境来确定跟样时使用的光源，需要销售的沟通。色彩的形成机理影响观察者部分包含： 人眼结构和特性 感光细胞（杆体细胞-光弱时）、锥体细胞-色彩感应R、G、B） 色适应和色彩恒常性(金鱼、蓝天、白云） 喜好色 记忆色 视觉现象等 人眼的适应性 ： 明暗适应、颜色适应光对人眼的持续作用，而使人眼感受性发生变化的现 象叫做人眼的适应性。色样的明度对比随着适应场亮度的增大而增大。当适应场亮度增大时，暗色更暗、亮色更亮。从强光下进入暗室，最初什么都看不见，经过几分钟后才能看清周围的东西，这种现象叫暗适应。“夜不观色”，即不要在白炽灯或

5、其它色温过低的灯下校对色彩，其目地在于消除由光源光色而产生的颜色适应性影响。色彩不是物体的属性，是观察者的感知颜色是一种感觉相同的物体和观察者，不同的光源会导致不同的颜色感知 同一物体、相同的观察者，相同的光源，结果？哪个更深呢？色彩的内涵：1.色彩是物体的一种特性2.色彩是光的一种特性3.色彩是观察者的反应针对印刷品而言、在评价其具体色彩时、除了光源不同、观察者的差异、更多的问题是“物”，即印刷品本身色彩上的差异（相对样本）。这种差异由印刷机、油墨、印刷工艺、操作者、印前数据处理的差异化而形成的，如何应对这种由差异化带来的色彩差异。便是今天的主题“色彩管理”。什么是色彩管理？色彩管理的目标是

6、什么？色彩管理有什么样的流程？从印刷、印前分析色差形成色差形成的原因分析关于内容色彩管理色差形成的原因分析关于内容色彩管理色彩管理的概念色彩管理的目标色彩管理的流程色彩模式：CIE Lab、RGB 、CMYK色彩管理的概念CIE Lab即国际照明委员会的简称，法语。色彩空间最大、是色彩管理中色彩转换的中转站。是色彩管理的理论依据。L代表“明度”L值越大，越明亮 ；a表示从红色到深绿a越大、越偏红；b则是从黄到蓝色，b值越大、越黄。 CIE Lab ：（CIE）于1976年公布的一种色彩模式。是CIE组织确定的一个理论上包括了人眼可见的所有色彩的色彩模式。 Lab模式也是由三个通道组成，第一个通

7、道是明度，即“L”；a通道的颜色是从红色到深绿；b通道则是从蓝色到黄色。在表达色彩范围上，最全的是Lab模式，其次是RGB模式，最窄的CMYK模式。也就是说Lab模式所定义的色域最大，且与光线及设备无关。CIE LabRGB模式 通过对红(R)、绿(G)、蓝(B)三个颜色通道的变化以及它们相互之间的叠加来得到各式各样的颜色，RGB即是代表红、绿、蓝三个通道的颜色，这个标准几乎包括了人类视力所能感知的所有颜色，是目前运用最广的颜色系统之一。G+R=YR+B=MG+B=CR+G+B=WCMYK模式 当阳光照射到一个物体上时，这个物体将吸收一部分光线,并将剩下的光线进行反射，反射的光线就是 们所看见

8、的物体颜色。这是一种减色色彩模式，青色Cyan、品红色Magenta、黄色Yellow。而K取的是black最后一个字母.C+M=BC+Y=GY+M=RC+M+Y=K 从理论上来说，只需要CMY三种油墨就足够了，它们三个加在一起就应该得到黑色。但是由于目前制造工艺还不能造出高纯度的油墨，CMY相加的结果实际是一种暗红色。因此还需要加入一种专门的黑墨来调和。RGB、CMYK、Lab 色域1. RGB显示器、电视机2. CMYK 印刷机3. SRGB MAC显示器RGB、 CMYK三者中、数码相机的色域最大、印刷最小，意味着数据来源于数码相机、最终印刷时，很多色调是无法精确显现的。同样，从显示器上

9、能显示的色彩，经过印刷后，其色域也被压缩。1. 为什么 同一颜色值在不同的设备上显现出不同的色彩？（色域、显色方式、材质差异、设备状况、性能）2. 如何进行色彩跨设备的精确复制？（色域转换、色彩传递） 在版房有位师傅问我“色彩管理是做什么的，以前是小松先生来做，现在你来了”。简而言之“色彩管理就是让你们版房的数码样、出的版在上印刷机后，与印刷的效果近可能地接近、无限地接近，如果要延伸的话，从DTC的显示器上可以判断出印刷后的效果。”这就是一位色彩管理员的工作任务。色彩管理对销售而言意味着什么呢？ 回想小松先生未建立CANON PROOF和印刷机相匹配时，客户拿着份数据对销售说“印刷效果如何？”

10、 1. 销售会拿着数据去外面找打样机打样。 2. 销售会找出以前客户曾经印刷的成品，告诉客户，大致会这样。 3. 印刷车间按标准密度印刷，由机长全权负责制。 .客户确认了打样机的样本，车间在印刷时，发现了色彩匹配时出现了困难。. 拿着曾经印的成品，出现了新的色彩，如何办？.标准密度法，客户、销售、生产间常有争议。有了小松先生带来的色彩管理，CANON PROOF的色彩和印刷机色彩的匹配。再次面临这个问题时“印刷效果如何？”销售很有信心地说“我打个样给你看看！这就是我们的效果(至少90%）”这个事例蕴含着色彩管理，下面就详细谈谈“色彩管理”。为什么做色彩管理？每种设备的色彩表达能力不同，引起同一

11、文件在不同的设备上显现的色彩不一致，给色彩复制带来的困难。色彩管理的色彩精确、统一再现 建立一个规范的国际标准，目地是根据不同设备的不 同色彩表现能力，使同一个文件在不同的设备上的显色尽可能的一致性。色彩管理的概念 色彩管理，是指运用软、硬件结合的方法，在生产系统中自动统一地管理和调整颜色，以保证在整个过程中颜色的一致性 色彩管理就是使用不同的色域转换策略，处理采集、显示、输出之间色域不匹配的问题。印刷流程 网络的出现和信息交流的需求，彩色图像在异地观看或复制、或不同的媒介间传递，需要一种系统，能保证彩色图像在各地、各媒休上的显示的一致性。1990年，以色列 赛天使创始人艾菲阿拉齐脱离了赛天使

12、、成立了“影像电子公司”（EFI Electronics For Imaging，专门从事图像不失真彩色信息的传递。色彩管理出现的背景： 真正意义上的色彩管理1993年 ICC （International Color Consortium)成立。只有9个在创始成员，其目地创建、促进、开放式、开发商中立的跨平台的色彩管理系统的机制组件的发展。彩色桌面出版技术领先的公司：Adobe、Apple、Agfe、odak、Microsoft、Froga先后投入其开发与研究。 目前有70余组织的参与 ，来自成像技术和计算机工业领域，主要解决产品间的色彩兼容问题。色彩管理的历程：案件分析： 畅游日本 6、7

13、、8打样，CANON 1.可色彩的可预见性、问题的可防范性。2. PROOF注意事项色彩管理流程色彩管理的核心工作1.实现屏幕打样的印刷色彩模拟2.实现数码打样的高度色彩还原性3.实现印刷机的可重复操作性（稳定压倒一切）设备的色域正如每个人对色彩的感知不同，在印刷彩色复制工作流程中，无论是输入、显示或输出。每一件设备都依靠不同的方法去处理色彩 。每一部设备所用的技术限制了它可以处理的色彩范围。这个范围就是它的色域（Color Gumut）。设备的色域和设备本身、工艺条件、材料有关。色域不同的设备有不同的色域，这就是我们所要面对的扫描仪数码相机显示器打印机印刷机色域设备无关与设备相关CMYK 、

14、RGB CIE Lab色彩模式与设备色彩管理的目标：所见即所得色彩管理的程序 基本需要顺序地经过三个步骤，这三个步骤称为“3C”，即“Calibration”(设备校正)“，Characterisation”(设备特征化)及“Conversion”(转换色彩空间)1. 输入设备的校正与特征化2. 显示器的校正与特征化3. 印刷打样设备的校正与特征化4. 色彩转换设备校正（Calibration） 为了保证色彩信息传递过程中的稳定性，可靠性和可持续性，要求对输入设备、显示设备、输出设备进行较正，以保证它们达到最佳工作状态。保证设备的稳定、优良状态。输入校正：输出校正： 对印刷机和打样机的校正，必

15、须使该设备所用纸张、油墨等印刷材料符合标准。特性化（Characterization） 色彩管理系统根据输入设备的特性化文件，将数据文件转移到特性文件的色彩空间RIP， 再根据输出设备（显示器、打样机）的特性文件，把数据文件的色彩信息转移到输出设备的色彩空间，从而保证工作流程中色彩还原的一致性。色彩转换色彩转换模块 Adobe ,Apple、微软、柯达、 AGFA（CMM），它是用于解释设备特征文件，并依据特性文件所描述的设备色彩进行不同设备的彩色数据转换。与设备无关的颜色系统 CIE Lab转换色彩空间(Conversion) 颜色转换是指根据不同颜色在不同色空间之间一一对应的映射关系，把l

16、输入设备的色空间中的色彩转换到输出的色空间中去。转换由计算机系统和应用软件完成。色彩管理间接转换法:色彩管理直接转换法: 色彩管理的终目标就是让相关人员更深入地了印刷，了解影响色彩还原的因素和解决法。做到有能力提前预知，有能力提前预防。1.高度的可预见性2.高度的还原性3.高度的一致性色彩管理的优势：1.普通的操作者能快捷、简易地完成色彩复制。2.减少工作时间和材料支出，节约时间和成本。3.可以让使用者在不同的输入和输出设备上进行色彩匹配。4.精准的色彩复制、提升客户的期望。5.DTC、制版、印刷衔接顺畅、效率提高。能给我们带来什么1. 实现所见即所得 a 使广告设计师在屏幕上设计的作品能够被

17、忠实的打印或印刷出来，减少了广告公司与客户的纠纷 b 印刷样张与打样样张颜色更接近，减少了印刷厂与客户的纠纷2. 缩短了印刷工人的印刷调试时间。3. 利用色彩管理技术进行软打样和数码打样，代替传统的机械打样，节省了成本，缩短了打样时间，且色彩更易控制。能给我们带来什么1.色彩管理保证了色彩传递与复制的统一性、一致性、可预见性。对于超越设备色域的色彩，色彩管理也是无能为力的。 即色彩管理本身不会扩大设备的色域，设备自身无法呈现的色彩，不会因为使用了色彩管理，而呈现。2.色彩管理中的数码样是针对特定的印刷机或印刷标准相匹配的，不是所有的印刷机都可以跟样。3. 色彩管理中的色域转换有色彩损失、要注意

18、色彩损失和色彩准确哪一方更重要。色彩管理的局限性色彩管理的工具1. 色彩管理的仪器、分光光度仪、密度仪。2. 色彩管理软件，具有色彩管理功能的应用软件、特性文件（ICC ）制作软件。GMG既是输出软件、又兼有色彩管理功能。标准灯箱EYEONE ISISX RITE 528IC PlateProfile Maker 5.0设备校准(Calibration)- 显示器的色彩管理的环境 1.采用标准光源（D65）；2.光源达到规定的照度（2000lux) ； 3.光源的显色指数(CRI)要大于90；4.防止外来光线的进入室内；（工作环境的物体，例如墙、地板、桌面等等要接近中性灰，防止环境影响视觉的判断。显示器要使用遮光罩，防止环境光和杂散光直接射到显示器的表面。操作者要穿深色衣服，防止衣服把光反射到屏幕上。） 1. 亮度 2. 对比 3. 色温(推荐使用6500K) 4. Gamma (推荐使用2.2)显示器的校准特征描述(Characterization)-显示器特征 ICC 描述文件：特征描述是指使用数字化的方法，将显示器的色彩性能详尽地描述出来，即用ICC Profile 来描述显示器的色彩空间。 印前的校准1.照明环境，D50灯光2