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文档简介
1、 二一三年五月二一三年五月体系宣贯纲要一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针二、煤层气公司二、煤层气公司HSEHSE理念、方针理念、方针三、公司三、公司HSEHSE管理体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况四、术语解释四、术语解释一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针 1.1.集团企业精神集团企业精神:爱国、创业、求实、奉献 2.2.集团经营理念集团经营理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全 3.3.集团质量安全环保方针集团质量安全环保方针:环保优先、安全第一、质量至上、以人为本 4.4.集团安全环保方针集团安全环保方针:以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 5.5
2、.集团安全环保理念集团安全环保理念:安全是核心价值观;一切事故都是可以预防的;安全源于质量、源于设计、原于责任心;违章就是事故;管工作必须管安全 6.6.集团集团HSEHSE战略目标战略目标:追求零事故、零伤害、零污染,努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针 7.7.集团集团HSEHSE九项原则:九项原则: 任何决策必须优先考虑健康安全环境; 安全是聘用的必要条件; 企业必须对员工进行健康安全环境培训; 各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责; 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;员工必须参与岗位危害识别及风险控制; 事故隐
3、患必须及时整改; 所有事故事件必须及时报告、分析和处理; 承包商管理执行统一的健康安全环境标准。一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针 8.集团反违章禁令:集团反违章禁令: 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 严禁违反操作规程操作; 严禁无票证从事危险作业; 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 严禁违章指挥、强令他人违章作业。一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针 10.10.集团近期集团近期“5432154321”HSEHSE工作思路:工作思路:“5 5”:抓监督,突出“严”字;抓制度,突出“责”字;抓节能,突出“硬”字
4、;抓隐患,突出“细”字;抓培训,突出“实”字。“4 4”:每年开展四次事故资源分享活动,深刻吸取事故教训。“3 3”:抓好三年安全环保隐患治理,确保本质安全。 “2 2”:每年开展两次HSE管理体系审核,推动持续改进。“1 1”:贯彻落实生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定。体系宣贯纲要一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针二、煤层气公司二、煤层气公司HSEHSE理念、方针理念、方针三、公司三、公司HSEHSE管理体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况四、术语解释四、术语解释 二、煤层气公司二、煤层气公司HSEHSE理念、方针理念、方针 1.1.公司公司HSEHSE承诺:
5、承诺: .遵守国家和所在地区的法律法规; 任何决策必须首先考虑HSE要求; 优化资源配置,持续提高HSE绩效; 保护环境,为员工创造安全、健康的工作场所; 强化培训,提高全员HSE意识和技能; 与相关方共同努力提高煤层气行业管理水平,致力于可持续发展。公司始终如一地坚守承诺并付诸实施。 2.2.公司公司HSEHSE战略目标:战略目标: 追求零伤害、零污染、零损失,引领煤层气行业HSE发展 3.3.公司公司HSEHSE方针:方针: 以人为本 预防为主 全员责任 持续发展 4.4.公司公司HSEHSE理念:理念: 不安全不生产;管理工作必须管安全 5. 5. 公司使命公司使命: “煤层气业务技术主
6、导者、标准规范制定者、业务发展领跑者” 二、煤层气公司二、煤层气公司HSEHSE理念、方针理念、方针体系宣贯纲要一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针二、煤层气公司二、煤层气公司HSEHSE理念、方针理念、方针三、公司三、公司HSEHSE管理体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况四、术语解释四、术语解释 1.1.工作思路:工作思路: 以生产经营活动为主体,以控制风险为核心,以领导承诺为驱动力,以HSE方针为航向,全面推广直线责任等管控方法,在树立理念、养成习惯、提升能力上很下功夫,强化规范与执行,培育体系管理文化,提升体系运行质量,实现长治久安。三、公司三、公司HSEHSE管理
7、体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况 2.2.推进目标:推进目标: 完善HSE管理规章制度和标准,实现管理有规范、操作有标准; 建立系统、实用的HSE培训体系,实现HSE常态化培训,提高员工胜任能力; 建立起合理的绩效考核体系,实现严考核、硬兑现,促进HSE管理体系的运行; 建立起有效的应急管理体系,进一步提高处理突发事件的能力。三、公司三、公司HSEHSE管理体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况 3.推进的主要内容: (1)提高认识,树立先进理念,培育理念文化; (2)宣贯HSE体系,完善HSE制度,培育安全管理文化; (3)推广先进方法,提升管理和控制能力,培育安全行为文化; (4
8、)提升未遂事件管理的有效性; (5)加强承包商管理的有效性; (6)健全作业层面的安全标准; (7)提升应急管理有效性; (8)建立绩效管理体系; (9)提升体系审核质量。三、公司三、公司HSEHSE管理体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况 4.4.推进进展情况推进进展情况 2011年制定了从2011年至1013年的推进计划,分三个阶段开展推进工作。 2011年7月召开推进启动会和韩城试点会; 2011年7月12月推广了“直线责任”等7项内容; 2012年7月召开了第一阶段总结会和第二阶段启动会; 2012年7月,按计划开展“行为安全观察”等18项方法。三、公司三、公司HSEHSE管理体系
9、推进、提升概况管理体系推进、提升概况 5.5.关于有感领导建设方面关于有感领导建设方面 (1)坚持了先进的理念:不安全不生产。 (2)经验分享:接总、徐总等公司领导和分公司领导在年度工作会、年中领导干部会等场所进行了经验分享。 (3)个人行动计划:接总等领导每年制定个人行动计划,亲自到联系点检查工作,现场办公时对安全工作进行部署。 (4)行为安全观察与沟通:现场办公时,认真观察员工的操作行为,辨识井场存在隐患和自然灾害等。 (5)直线责任和属地管理:明确了公司、分公司机关管理部门和基层单位的管理职责,业务管理上(纵向)实施了线性管理。对集气站、井场划分了属地,明确了责任人,横向实施了属地管理。
10、三、公司三、公司HSEHSE管理体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况体系宣贯纲要一、集团公司有关理念、方针一、集团公司有关理念、方针二、煤层气公司二、煤层气公司HSEHSE理念、方针理念、方针三、公司三、公司HSEHSE管理体系推进、提升概况管理体系推进、提升概况四、术语解释四、术语解释1.1.安全经验分享:安全经验分享:是将本人亲身经历或看到、听到的有关HSE方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等教训总结出来,通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享,引以为戒,典型经验得到推广的一项活动。2. 2. 有感领导有感领导:各级领导通过带头履行HSE职责,模范遵守HSE规定,
11、以自己的言行展现对HSE工作的重视,让员工真正看到看到、听到听到和感受到感受到领导在关心员工的安全;使员工真正感知到感知到HSE工作的重要性,感受到领导做好HSE工作的示范性;感悟到感悟到自身做好HSE工作的必要性,进而影响和带动全体员工自觉执行HSE规章制度,形成良好的安全环保氛围 四、术语解释四、术语解释 3.3.行为安全观察与沟通:行为安全观察与沟通: 对正在工作人员的作业行为和作业环境状况进行观察,以确认有关任务是否安全执行的过程,并与被观察者就安全作业内容进行沟通,达到个人安全工作持续改进提高的作用。 4.4.直线责任:直线责任: 上级领导直接而全面地对分管部门、下属单位(或个人)进
12、行组织、协调、领导、指挥和控制的一种方式。直线责任者肩负着对履行职责的全体人员、全部过程全面负责,其核心是落实“管工管工作,必须管安全作,必须管安全”。四、术语解释四、术语解释 5.5.属地管理:属地管理: 对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。包括员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责,对区域内设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责,做到“谁的领域谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责责”。四、术语解释四、术语解释 6 6三交一封:三交一封: 交通管理中节假日交车辆钥匙、交行车证、交准驾证交车辆钥匙、交行车证、交
13、准驾证,定点封存车辆。 7.7.三基:三基:加强基层建设,强化基础工作,提高员工基本素质。 8.8.三标三标:标准化现场、标准化岗位、标准化班组。 9.9.三违行为三违行为:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。 10.10.安全生产三同时安全生产三同时:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 四、术语解释四、术语解释 11.11.三不伤害:三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 1212三不动火:三不动火:无合格的动火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。 13.13.三停四查:三停四查:“三停”即通过险路桥前停车观察路况、通过城市前停车整理车容车况、遇有行车安全障碍的停车排除事故隐患;“四查”即途中停车检查车辆轮胎气压是否正常、检查车辆转向、制动等部位是否灵敏安全可靠、检查车辆指示信号是否有效、检查货物是否捆绑牢固。发现问题,应及时整改。四、术语解释四、术语解释 14.14.三级安全教育:三级安全教育:厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。 15.15.四无四无:岗位无违章、现场无隐患、环境无异常、班组无事故。 16.16.四不放过四不放过:事故原因未查清不放过;责任人未受到处理不放过;
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