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文档简介
1、安全生产责任考核制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制, 特制定本制度。一、考核内容1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、职工因工伤亡控制指标。3、现场安全达标率目标(合格率 100%,优良率 90%以上)。4、创建文明工地目标(达到省级文明工地) 。二、管理目标1、建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。2、公司分公司要制定年度安全管理目标, 并制定具体措施, 确保目标实现3、项目部每承接一项工程,首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安 全达标、文明施工目标) ,并将安全责任目标分解到人,责任落实,各项目标有 人抓,有人管,实现目标
2、管理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训,持证上岗。5、做好伤亡事故的统计报告工作。三、安全责任1、公司法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产 负总责任,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度, 加强领导,确保安全生产。四、考核办法1、实行逐级考核的办法,公司接受上级考核;分公司接受公司考核;项目 部接受分公司考核;项目部要对所属管理人员进行考核。2、各级要制定具体的考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩 挂钩,列入各项工作考核的主要内
3、容。3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据之一。五、凡在安全生产中认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规, 在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人,以及在劳动保护安全生产方面 有较大发明、技术改进或提出重大合理化建议的,公司给予表彰,授予荣誉称 号等奖励。六、创优争先,在文明施工中做出显著成绩,获得省级文明工地称号的, 公司予以奖励,在年度经营目标责任书中订立。七、凡在安全生产中违章作业或违章指挥、玩忽职守、发现险情,不采取 措施造成事故、发生事故后,不积极组织抢救,不吸取教训的,依情节轻重, 公司给予行政处分或处罚。八、经济处罚规定(一)施工设施缺少防护设施及存在
4、事故隐患。1、生产、施工设施、设备没有安全防护设施或防护有严重缺陷的,不得安 装或运行,如安装使用或随意拆毁安全防护设施的责任者,罚款 100-200 元。2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工方案中无安全技术 措施的,处罚经理 200 元,虽有施工方案,但未经审批的处罚项目经理 100元。3、存在重大事故隐患,逾期不解决的,处罚项目经理 100-200 元;对事故 隐患进行了整改,但整改不彻底或对事故隐患回执逾期不消项的,处罚项目经理 200 元。(二)现场管理检查1、职工进入现场赤脚,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,电气人员不穿绝 缘鞋女工不戴工作帽,高处作业不挂安全带等违纪者
5、,除处罚本人 10 元外,处 罚项目经理及管理人员 20 元;一次发现工地有 10 个违纪人员,处罚项目经理 100 元,并停产整顿一次,因停产整顿另处罚项目经理200元,分包队伍等同。2、特种作业人员无上岗证者罚款 20 元,不持证上岗者罚款 10元。3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设无施工方 案、安全技术交底,且上述设备、设施使用前证件不全、无验收手续,处罚有 关人员每人 20-200 元。4、对于违章指挥及无视安全检查,妨碍安全人员工作者视情节轻重,罚款 20-200 元。5、施工现场混乱,材料浪费严重,影响安全生产、文明施工的工地,处罚 项目经理 50-200
6、元。6、公司内部检查中达不到合格等级的工地,处罚项目经理 100-200 元,并 对项目经理进行教育,对屡教不改、玩忽职守者撤消其职务,调离工作岗位。7、市级以上部门检查达不到合格等级的工地,处罚项目经理 100-200 元, 并由项目经理写出书面整改措施,限期完成达到验收标准。(三)工伤事故1、单位发生工伤事故,轻伤一人次处罚事故责任者所在班组 100-500 元, 事故责任者罚当月工资的 10-30%。2、单位发生重伤事故,每重伤一人次处罚事故责任者所在班组 3000-5000元,事故责任者罚当月工资的 20-30%。3、单位发生事故,每死亡一人处罚5000-10000 元,罚款由事故责任者所在班组支付 20-30%,不足部分由承包组或项目部支付。4、发生事故拖延或隐瞒不报、谎报以及故意破坏事故现场的责任者,罚款 100-200 元,情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。(四)设备事故隐患对于私自拆毁安全设施造成事故隐患,视情节轻重处以 100-500 元罚款。(五)火灾事故及隐患1、有火灾隐患, 要求整改, 逾期不整改处罚责任人 50 元罚款;重大隐患逾 期不整改处罚责任人 100-500 元罚款。2、发生火灾事故, 折款不足百元者处以 10 元罚款,并给予批语教育; 折款 100-5
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