版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、全员生产维护指标定义与应用指导手册1、设备综合嫁动率%1.1定义OEE是OverallEquipmentEffectiveness(综合设备效率),它用来表现实际的生产能力相对于理论产能的比率。1.2适用范围制造系统、生产部、工程技术部1.3附属指标设备嫁动率%设备故障率%1.4计算方式OEE=时间稼动率x性能稼动率x良品率性能稼动率=速度稼动率x纯稼动率1.4.1各指标定义计划作业时间=上班时间吃饭时间实际作业时间=计划作业时间提前停止时间(或延迟下班时间)负荷时间=实际作业时间-计划停止时间(计划停止时间包含早晚例会、休息时间、班前点检、安全点检、自主保全、试作、计划停止时间等时间)稼动时
2、间=负荷时间停线时间停线时间包括机种切换、工具更换、调整、故障停止、上下工程等待、质量维持、确认、工件不良、操作失误、作业缓滞停止等时间纯嫁动时间=稼动时间一(实际CT-理论CT)x产量理论CT:理论或设计上生产一个单位制品需要的时间间隔实际CT:因作业环境和限制条件等影响,单个产品实际稼动的平均时间。1.5示例某工厂实施8小时作业体制,其中中午休息1小时,上班时间包括早会,检查,清扫等20分钟,上、下午期间各休息15分钟。有一台设备,因应市场需要,每天加班30分钟,该设备理论CT为0.8分钟,在正常稼动时间内应生产575件,但实际仅生产出418件,实际测得的CT为1.1分钟,当天更换刀具及故
3、障停机时间为70分钟。不良率维持2%。则设备综合嫁率怎么计算?实际作业时间=480+30=510min计划停止时间50min负荷时间510-50=460min停机损失时间70min稼动时间460-70=390min生产量418件良品率98%理论CT0.8实际CT1.1OEE-时间稼动率性能稼动率良品率=2、设备故障率%2.1定义设备故障率(Equipmentfailurerate,是指事故(故障)停机时间与设备应开动时间的百分比,是考核设备技术状态、故障强度、维修质量和效率一个指标。2.2附属指标设备完好率2.3适用范围制造系统各部门、生产部、工程技术部2.4计算方式2.5各指标定义:从发现故
4、障开始到故障修理完成后恢复生产的时间间隔计划作业时间=上班时间吃饭时间实际作业时间=计划作业时间提前停止时间(或延迟下班时间)负荷时间=实际作业时间-计划停止时间(计划停止时间包含早晚例会、休息时间、班前点检、安全点检、自主保全、试作、计划停止时间等时间)2.6示例1.0H0.5H0.5H1.0H如上图所示:负荷时间=133H故障时间=1H+0.5H+0.5H+1H=3H3、设备完好率%3.1定义设备完好率(perfectnessratioofplant是根据各类设备完好标准,对企业设备进行逐台检查所确定的完好台数与设备总台数之比。它是反映企业设备技术状况和评价设备管理工作水平的一个重要指标。
5、3.2附属指标无3.3适用范围设备部、工程技术部3.4 计算方式设备完完好设备台数X100%好备总台数3.5各指标定义设备总台数:包括企业在用的、备用的、停用的以及正在检修的全部生产设备,不包括尚未安装,使用以及由基建部门或物资部门代管的设备完好设备台数:依据设备完好的标准评估合格的设备台数之和3.6示例某公司现能使用的压铸机27台,待报废2台,正在保养1台,新购进一台尚未交付使用,经过逐台的评估,发现有1台能使用的压铸机需要停机检修,试计算设备完好率。4、平均故障维修时间(MTTR)%4.1定义平均故障维修时间(MeanTimeToRepair),指故障修复时间的平均值。在进行改良保全前后的
6、数据收集用于进行信赖性评价指标。4.2附属指标无4.3适用范围设备部、工程技术部4.4 计算方式平均故障故障停止时维间总和修时间4.5 各指标定义故障停止时间总各:所有设备停机时间总和故障停止数:指设备故障与故障之间所间隔的次数和4.6示例1.0H0.5H0.5H1.0H如上图所示:故障停止时间总和=1H+05H+05H+1H=3H故障停止数=4次5、平均故障间隔时间(MTBF)%51定义平均故障间隔时间(MeanTimeBetweenFailure,对于能修复的设备,上次故障发生开始至下次故障开始的工作时间的平均值的信赖性用语表示。在进行改良保全前后的数据收集用于进行信赖性评价指标。52附属指标无53适用范围设备部、工程技术部54计算方式平均故障间隔时间=嫁动时间的总和故障停止的次数5.5各指标定义嫁动时间总和=负荷时间停线时间(停线时间包括机种切换、工具更换、调整、故障停止、上下工程等待、质量维持、确认、工件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度城市轨道交通运营服务合同样本4篇
- 2025年私人抵押车维修保养质量保证合同3篇
- 二零二五年度酒吧夜店主题文化墙设计制作合同2篇
- 2025年度文化旅游节庆活动策划及运营合同4篇
- 2025年物流行业小程序开发与供应链管理服务合同3篇
- 2025年度厂房租赁合同(含设备安装维护)3篇
- 2025年茶楼茶具采购与销售合同4篇
- 专业化煤矿建设承包合同范本下载版B版
- 2025年西餐厅后厨员工绩效考核与激励机制合同3篇
- 二零二五版别墅土建施工与园林景观设计合同范本3篇
- NGS二代测序培训
- 《材料合成与制备技术》课程教学大纲(材料化学专业)
- 小红书食用农产品承诺书示例
- 钉钉OA办公系统操作流程培训
- 新生儿科年度护理质控总结
- GB/T 15934-2024电器附件电线组件和互连电线组件
- 《工贸企业有限空间作业安全规定》知识培训
- 高层次人才座谈会发言稿
- 垃圾清运公司管理制度(人员、车辆、质量监督、会计管理制度)
- 《建筑工程设计文件编制深度规定》(2022年版)
- 营销人员薪酬考核方案
评论
0/150
提交评论