设计师们!我们来谈谈薪水的事儿

1、设计师们！我们来谈谈薪水的事儿在写这个话题的时候，自己在百度上输入了“平面设计薪资”然后点了回车，看到了如下的结果：作为设计师的你看完是不是很想笑?我怕结果不准误导大家然后又搜了下，结果是：如果你是一个资深的设计行业从业者，是不是看完后笑了。如果你还是个在校学生，也可以打开电脑问一下百度，你所学的设计专业大概的薪资标准如何。当然，我这次想说的是一线城市设计行业的薪资，对照上面，可能有些片面。于是乎我又再搜一下北京设计师的薪资：说起这个敏感的话题，想拉回一些学设计的小朋友的梦想，当然梦想可以有，但现实必须有!这些年，总会说，什么都在涨，可工资却不涨，想当年我在广告圈工作时听我的老大说，广告行业薪

2、水10 年没有变了，按我当时的薪水来对比，也就是说九几年的时候一个广告公司的小设计也有XX 多块了，而那时候的总监也有1W多，想想在那个年代，北京房价两三千，我也有2 钱多，是不是还有点小兴奋呢。借这个话题，想说说这些年，我们工作的这个行业的薪资水平。基于一线城市来说，北上广的薪资也有一些差距。广州作为改革开放的入口，现在薪资水平已经远远落后于上海和北京，甚至连兄弟城市深圳也比不上了。先拿我熟悉的广告业来说，当然都是说的“睡前”的工资。应届毕业生的薪资在左右，北京应该在海相对高一些，大概在左右，这是一线城市一线3K-4K 左右，上4A 大概的初级薪资。工作 25 年应该可以进入一个相对“资深”

3、的职位，广州 4K7K 左右，北京 5K8K 左右，上海 5K10K 左右，当然这也是一线公司的参照价格，这个价格是经验价，什么是经验价格呢，就是基本上在一线公司工作，但是工作没有太亮点，或是说没有什么给自己太值得贴金的项目或客户。所以工作三四年如果升值或者跳槽跳的好差不多就是这个范围。工作 58 年，这里的浮动可能会大一些，因为这个年龄有一个跨度，就是 30 岁的跨度。而这个跨度也是资深设计师( 美术指导 ) 和设计主管 ( 组长 ) 或是助理总监的跨度。广州 6K12K 左右，北京 6K16K 左右，上海 8K2K，看似 6K 的收入不算太丢人， 但是一个资深的设计师 ( 美术指导 )在工

4、作 5， 6 年后怎么也有 27、28 了，这个年龄可能正是要结婚，或是刚刚喜当爹， 6K 的睡前工资到手 4K 多，木有公积金哦，还木有加班费哦，你说，值得骄傲么 ?天桥和路边贴膜的兄弟估计每天晚上贴两个 IPAD 的高清膜也比在公司做光鲜亮丽的资深设计师的你收入高啊。工作 8 年以上， 如果在一线公司混，8 年+的工作经历可能好多还是和上一个档差不多职位，也就是资深设计师( 美术指导 ) 和设计主管 ( 组长 ) 或是助理总监的跨度，那为什么我要单独来说呢，因为如果工作了8+还没有熬到总监，有可能是你的公司不喜欢搞飞机，广告圈的朋友笑了吧。所以你木有机会拿一个戛纳给自己贴一个金光环，而你的

5、上司可能因为在前东家拿了个戛纳而和你年纪相仿做了你的leader 。所以这个阶段的薪资浮动就更大了。广州，总监级应该在1225K 左右，北京 15K35K左右，上海 1535K 左右，这是有人可能会疑惑，为什么这时候北京上海的薪资差不多了呢 ?因为，如果一直在这个圈子里工作，大部分从业者已经换了数家公司，包括跨城市的调动，为了挖人，公司不可能因为城市间的差异而放弃候选人，所以这个级别北上已经基本持平了。这个阶段还包括 8 年的“以上”而这个以上，可以是辞职后自己创业，可以是做到公司的合伙人，也可能辞职不创业，游走于各大公司做“单日计费”的兼职设计，所以就不做过多的细分和推测，总之如果你是资深的

6、从业者， 8 年以上的从业经验，一线城市， 12K+有木有，如果没有，就面壁思考吧。说了这么多，都是在以一线城市里的一线广告公司，来做参照，还有我每个数值后都有个“左右”不排除一些大师级艺术气质的设计师，做到相当资深但是不想要做总监，做管理，更喜欢做“手艺活”所以有可能薪资很高，但是职位不匹配。说到这里，有些其他领域的设计师会说疑惑，既然是讲设计行业，就不只有广告领域的设计师啊。对，我在讲讲相对于“乙方”的设计公司，甲方的薪资水平。抛去在乙方做设计做到资深后跳去甲方做 leader 的情况，这种跨越式的跳槽可能收入差别巨大，所以不做推测。说说现在比较流行的一个设计领域，就是互联网设计，这里公司

7、不同，叫法也有所差别，归纳就集中在两个领域而已，一个是视觉设计，一个是交互设计，那视觉设计又可以细分为界面设计，图形设计， UI 设计等等。国内一线互联网公司除了总部的阿里，其余基本上都在北上广深，腾讯，百度，360，阿里，新浪等等这些巨头和门户由于早已上市和发展多年，所以，如果不是高级别人才，抛去股票部分，基本上薪水差别和浮动不大。从实习生说起， 没有设计公司那么坑爹，我以前在“ CXGC”做主管的时候，我们公司给到实习生的标准是本科生100/天，研究生 130/ 天，中午由于我们有免费的午餐，其实一个月 20 来天轻松赚回自己的生活费啊，有木有。后来和现在工作的公司实习聊起，实习的研究生的

8、薪资水平是一个月，那也是相当可以啊。应届毕业生，一般在6K 起，而和设计公司不在意学历相比，如果你是研究生或是“海龟”起步价格也会高一些，应该在 8K 左右起。工作2 年 +，是互联网资深门槛的最底层，这时候一般本科会在 810K，其实还不错啦，想当年我在大名鼎鼎的4A给的薪水貌似和互联公司实习生的薪水差不多 工作 46 年，这又是一个阶段，抛去你做了一个改变国内互联网用户“格局”的项目以外 ( 像微信这类神品 ) 正常的薪水在 12K18K，如果会做人，会在公司的老板面前表现，在需要你的时候你出现了，在需要看到人加班的时候你又出现了，那么比别人更快升职加薪的机会你就会出现的比别人多。工作61

9、0年，这是个跨度比较大的范围，算算互联网中国发展15 年左右，如果你一直做互联网行业，那10 年的工作经验就是相当资深的年龄段了，基本上没有创业也轻松熬到了总监以上的级别了，所以如果是上市公司，薪水+股票每年100W+也是轻松可以的，我不忍和设计( 广告 ) 公司的总监比啊 ! 别手贱往上看，对，说你呢，越看越残忍啊。我想你要是做到那么资深的年龄也不会来看这篇写给新人的文章了，不做过多解释，你懂的。当然一般职位，发展好的公司每年会有1416 薪或者额外的奖金或者股票奖励( 互联网公司哦 )讲了两个行业的薪资，在来说下室内 ( 家装，公装 ) 设计，建筑 ( 园林 ) 设计这两个领域。因为我的表

10、妹就是学建筑和园艺设计方向毕业的，去年四川美院应届生，不能说特别了解，略懂略懂，讲错的地方专家们别介意。这个领域 ( 请允许我把这一类合并成一个领域) ，我理解的是分你在国企还是在设计公司，还有就是你在这个领域里考取的证书，这会影响着你的收入。如果你有5 年经验，那5 年的经验应该考取的证书你都拿到的话会比没有证书多很多，再就是这个领域和设计公司不太一样的地方是项目制，也就是说除了你的每月收入，年底还有一部分( 甚至是大部分) 的奖金是要看你的项目。我一个室内设计的同学和我说过，每个月拿到 3K, 这算是生活费，年底的分红轻松过 10W，还包住，所以这个浮动和经验差别很大， 我也不一一细说， 给个参考吧， 我的表妹，川美毕业，来京在一个设计单位上班，/ 月，包住宿，但是自己也要出一点住宿费。乙方收入也就这个标准了，你懂的。去年合作一个硬件项目，认识了些工业设计师，具体的行业薪资我不好打听，不过其实薪水可以大概看得出来，因为硬件产品都是属于传统行业，吃硬件销售的利润。所以在硬件不太赚钱的情况下，这个领域的设计师也不太好过，他 82 年，工作近 10 年， 1W出头 ( 坐标上海 ) 。如果你学动画，薪资我不想多说，想说的是，