岗位说明书（品质部）

1、岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称部长所在部门质量部岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数1直属上司质量副总替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理2个岗位，共2人1根据公司发展战略及经营计划，制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供支持；间接管理8个岗位，共10人2组织收集公司认证标准发展动态，推动系统运行；岗位能力要求文化程度专业要求大专以上学历，机械制造专业。3负责公司进货检验、过程检验及出厂检验的策划和实施，组织进行不合格品评审处置；4制定有关质量检验标准、质量管理制度，设计质量管理表格；专业技能熟知质量控制手法（QC7手法）；5负责内部质量管理培训，指导内部审核；熟练掌握问题解

2、决技术；6引进吸收质量管理技术，提高质量管理水平；熟练运用5S。7统计质量检验结果，进行质量数据分析，寻找并促进质量改进；8参与供应部对供方进行质量控制和评价，提供进货检验质量分析数据；9组织质量事故分析，提出解决的建议；10组织建立产品质量档案，提出产品质量改进方案；通用技能熟练运用OFFICE办公软件；11参与销售部进行合同及订单评审；基本的网络技能。12参与技术中心进行新产品开发；13主持质量部下属各层次（QA、QC、QE、LAB）的管理工作；14负责本部门员工队伍建设，调配、培训并考核下属；15协调属下员工及各部门之关系；16监督属下及质量部目标完成情况，及时提供指导；培训要求接受过I

3、SO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培训；17根据质量部所负责的过程编制管理评审材料，进行绩效及趋势分析，参与管理评审；接受过汽车行业五大手册（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培训；18质量副总交代的其他工作。接受过防错知识培训；内部审核知识培训。权限1公司年度质量计划制定的建议权；经验要求5年以上机械加工、机械制造工作经验；2质量管理体系标准、产品检验标准制定的建议权；2年以上质量管理经验。3产品质量检验的决定权；4对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权；5为纠正质量问题，有权停止现场的生产；其他要求通晓质量管理，善于沟通及

4、质量培训；6对所属下级的工作的监督、检查权；较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。7对所属下级的工作争议有裁决权；8权限内的财务审批权。岗位目标1保证质量部工作正常运行，产品质量出厂合格率100%。2配备设备及办公环境计算机、电话、打印机、网络，办公室34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称副部长（助理）所在部门质量部岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数1直属上司部长替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理2个岗位，共3人1年度质量计划制定的建议权，为重大质量管理决策提供支持；间接管理/个岗位，共/人2协助质量部长收集公司认证标准发展动

5、态，推动系统运行；岗位能力要求文化程度专业要求大专以上学历，机械制造及相关专业。3每日定期稽查生产现场的生产纪律执行情况；4参与制定有关质量检验标准、质量管理制度；专业技能熟知质量控制手法（QC7手法）；5协助质量部长参与内部质量管理培训，指导内部审核；熟练掌握问题解决技术；6每日巡查生产现场，抽查品质运作情况；熟练运用5S。7统计质量检验结果，进行质量数据分析，寻找并促进质量改进；8现场不良品的确认；9如有客户投诉对其进行处理和监督执行处理方案；10对发出的不合格品处置报告的有效性可执行性进行审定；通用技能熟练运用OFFICE办公软件；11维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；基本的

6、网络技能。12推进业务流程标准化；13负责本部门员工队伍建设，调配、培训并考核下属；14协调属下员工及各部门之关系；15稽查部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作；16进行绩效及趋势分析，参与管理评审；培训要求接受过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培训；17质量部长交代的其他工作。接受过汽车行业五大手册（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培训；接受过防错知识培训；内部审核知识培训。权限1公司年度质量计划制定的建议权；经验要求5年以上机械加工、机械制造工作经验；2质量管理体系标准、产品检验标准制定的建议权；2年以上质量管理经验。3产

7、品质量检验的建议权；4对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权；5为纠正质量问题，有权停止现场的生产；其他要求通晓质量管理，善于沟通及质量培训；6对所属下级的工作的监督、检查权；较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。7对所属下级的工作争议有裁决权；8权限内的财务审批权。岗位目标1保证管辖范围内的工作正常运行，产品质量出厂合格率100%。2配备设备及办公环境计算机、电话、打印机、网络，办公室34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称检验员所在部门质量部岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数8直属上

8、司检验班长替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理/个岗位，共/人1负责本公司制造产品及外购外协件的检验，按规定填写检测记录、报告；间接管理/个岗位，共/人2试验前要确定该检测设备在有效期内，并对检测设备进行调试；岗位能力要求文化程度专业要求高中以上学历。3检测设备内部借用时，须办理登记与归还手续；4负责所管检测设备的安全；专业技能熟知检验操作规范；5熟悉检测设备的操作规范；熟练使用各种检测设备；6熟悉各种制造标准；熟练掌握问题解决技术；7遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅离工作岗位；熟知检验工艺卡。8负责检测设备的核对与校验期的确认；9及时分析检验结构，提出处理建议，上报领导；10完成上级委

9、派的其它任务。通用技能有强烈的质量意识。培训要求接受过质量检验培训。权限经验要求1年以上工作经验。1对岗位产品检验质量有权做出判断、标识；2有权停止不合格品的流转。其他要求通晓试验操作；较强的执行能力。岗位目标1工序检验质量受控、及时提供现场质量信息。2配备设备及办公环境车间、计算机、检测设备34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称统计员所在部门质量部岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数1直属上司部长替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理/个岗位，共/人1严格执行统计纪律；间接管理/个岗位，共/人2做到数字有依据，不虚报、不瞒报，不弄虚作假；岗位能力要求文化程度

10、专业要求高中以上学历。3及时真实地反映产品信息；4统计及时、准确、全面分析；专业技能5经常深入第一线了解生产情况；6负责编报上级规定的日、旬、月、季年报；7各种报表都必须认真复核；8对上级需要的有关资料按照要求及时、准确上报，做到不出差错；9完成上级委派的其它任务。通用技能熟练运用OFFICE办公软件；基本的网络技能。培训要求权限经验要求1有权查看、调用、处理与质量统计有关的数据；2根据规定要求，有权要求检验员改正不正确的质量信息。其他要求较强的执行能力。岗位目标1保证质量信息收集正确、数据分析结果正确。2配备设备及办公环境计算机、办公室34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书

11、基本资料岗位名称实验室主任所在部门质量部岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数1直属上司部长替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理2个岗位，共8人1分配工作任务，制定本室人员分工细则；间接管理/个岗位，共/人2对本室人员工作情况进行监督、检查和考核；岗位能力要求文化程度专业要求大专以上学历，机械制造及相关专业。3统筹安排本室专职人员的培训和进修；4负责实验室仪器设备管理工作；专业技能熟知质量控制手法（QC7手法）；5制定仪器设备使用及管理的各种规章制度，提高仪器设备的完好率和利用率；熟练掌握问题解决技术；6负责组织仪器设备的清查，质量鉴定，验收和维修保养工作；熟练运用5S。7严格执行实验室的各项

12、管理规章制度；8如实并及时记录实验室工作情况，做好实验室基础数据的统计和上报工作；9督促检查本室各项安全与环境保护措施的执行，加强本室工作人员的安全意识，防止各类事故发生；通用技能熟练运用OFFICE办公软件10做好教学仪器设备和药品的购置计划，负责每年实验室的仪器和耗材的申报、领取；基本的网络技能11完成上级委派的其它任务。培训要求接受过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培训；接受过汽车行业五大手册（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培训；接受过防错知识培训；内部审核知识培训。权限经验要求2年以上工作经验。1产品质量检验的建议权；2对直接下级

13、人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权；3对所属下级的工作的监督、检查权；4对所属下级的工作争议有裁决权；其他要求通晓质量管理，善于沟通及质量培训；5有权停止不合格品的流转。较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。岗位目标1保证实验室正常运转，保证试验数据的真实有效。2配备设备及办公环境计算机、电话、打印机，办公室34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称实验员所在部门质量部岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数7直属上司实验室主任替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理/个岗位，共/人1负责实验范围内仪器和水电设备的维护、调试、维

14、修上报和环境卫生工作；间接管理/个岗位，共/人2试验前要对实验仪器进行整理、调试；岗位能力要求文化程度专业要求高中以上学历，机械制造及相关专业。3试验后进行卫生清扫并检查仪器设备正常情况；4贵重的仪器设备和试剂不得外借，仪器设备内部借用时，须办理登记与归还手续。按专业技能熟知各种实验方法、实验标准；5照实验室仪器设备管理制度要求，保证帐物一致；熟练掌握问题解决技术。6负责所管实验室的安全，对实验室进行定期和不定期安全检查；7熟悉仪器设备分布、摆放整齐，实验室设备、门窗、水电等出现问题及时上报维修；8实验室人员实行坐班制，遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅离工作岗位；9仪器设备的清查，质量鉴定，

15、验收和维修保养工作；10完成上级委派的其它任务。通用技能熟练运用OFFICE办公软件；基本的网络技能。培训要求接受过理化试验培训。权限经验要求1年以上工作经验。1有权对试验数据作出分析与判断；2有权对试验范围内的事项进行处理。其他要求通晓试验操作；较强的执行能力。岗位目标1保证试验数据的真实有效。2配备设备及办公环境计算机、实验室34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称内审员所在部门 /岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数5直属上司内审组长替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理/个岗位，共/人1根据内部审核计划要求编制内部审核表；间接管理/个岗位，共/人2按内部

16、审核表所列检查项目进行审核；岗位能力要求文化程度专业要求质量管理等相关专业大专以上学历，内审员资格证书。3在审核过程中，将发现的优点和问题点及其客观证据记录在案；4依据ISO/TS16949：2009要求对审核发现客观评价，开据不符合项。专业技能熟练掌握ISO/TS16949相关标准及专业知识和技能通用技能熟练运用OFFICE办公软件基本的网络技能培训要求接受过管理学ISO/TS16949知识、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、VDA等方面的培训。权限经验要求1年以上质量管理经验。1有权对各运行体系的监督权、检查权、考核权；2有权对具有外审条件适宜性的建议权；3具有体系运行中不符合

17、项的整改的建议权；4具有不符合项整改过程的调查权、处罚建议权；其他要求具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致岗位目标1保证公司质量管理体系正常运行；2保证内部审核顺利实施及跟踪项的验证。配备设备及办公环境计算机、电话、打印机，办公室34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称产品审核员所在部门 /岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数5直属上司内审组长替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理/个岗位，共/人1根据产品审核计划要求编制产品审核表；间接管理/个岗位，共/人2按“审核计划”，依据零件图纸、工艺规程、

18、相关技术文件对产品进行审核；岗位能力要求文化程度专业要求质量管理、机械制造等相关专业中专以上学历，内审员资格证书。3依据当月产品审核的各项记录编写产品审核报告。专业技能熟练掌握ISO/TS16949相关标准及专业知识和技能熟悉公司产品结构、功能、性能及包装防护要求。通用技能熟练运用OFFICE办公软件基本的网络技能培训要求接受过管理学ISO/TS16949知识、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、VDA等方面的培训。权限经验要求1年以上质量管理经验。1对产品审核过程的建议权；2对产品审核过程中发现的问题的纠正权；3具有产品审核过程的调查权、处罚建议权；其他要求具有很强的人际沟通、协调

19、、组织能力以及高度的团队精神较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致有较强的检验技巧岗位目标1保证公司质量管理体系正常运行；2保证产品审核顺利实施及跟踪、验证。配备设备及办公环境计算机、电话、打印机，办公室34编制/日期：审核：批准：岗岗 位位 说说 明明 书书基本资料岗位名称过程审核员所在部门 /岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数5直属上司内审组长替代岗位/汇报程序及督导范围职责直接管理/个岗位，共/人1按审核实施计划编写检查表；间接管理/个岗位，共/人2按检查表实施现场审核，记录审核内容；岗位能力要求文化程度专业要求质量管理、机械制造等相关专业中专以上学历，内审员资格证书。3编写、

20、发放不合格报告及跟踪整改情况；4编写、发放审核报告专业技能熟练掌握ISO/TS16949相关标准及专业知识和技能熟悉公司产品结构，性能以及工艺过程要求通用技能熟练运用OFFICE办公软件基本的网络技能培训要求接受过管理学ISO/TS16949知识、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、VDA等方面的培训。权限经验要求1年以上质量管理经验。1对过程审核的建议权；2对过程审核中发现的问题的纠正权；3具有过程审核的调查权、处罚建议权；其他要求具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致岗位目标1保证公司质量管理体系正常运行；2保证过程审核顺利实施及跟踪、验证。配备设备及办公环境计算机、电话、打印机，办公室34编制/日期：审核：批准：岗岗