下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅谈学生对数学试卷的分析模式2015年至今,我校实行了“幸福素养课堂”,掀起了课改的浪潮,其目的是为了让学生成为真正的学习的主人,提高教育教学质量,培养幸福的人。一般而言,学生每月至少有一次以上的试题训练或考试。考试作为对学习效果的评价,其分数不仅为学生本人所重视,还受到同学、教师、家长和亲友的普遍关注,因而考试的成败触及的是深沉的情感和自尊。而很多教师的评讲课往往只是老师在对试卷、考题进行分析,题型、方法、技巧做得面面俱到。但是,为什么孩子们会一次又一次的犯同样的错误呢?做过的题目会反复出错呢?教学重点、难点是心目中的重点和难点吗?非也,非也!我认为:原始的试卷分析学生很少有机会参与或独立完
2、成一个解决的问题,削弱了学生的独立思考和解决的能力,学习重点和难点并不是老师心目中的重点和难点,而学生自身的难点和疑点才是我们教学的重点。因此,充分调动学生的主观能动性,让学生参与对试卷的分析比我们教师分析效果好几百倍。根据“韩立福”教学模式和学科特点,我制定了学生的个人自我评价表和小组长评价表的试卷分析模式:(个人)自我评价表姓名:小组:你对本次测验成绩感到:(A)满意但)一般(C)不满意自我评价选择分填空分解答题分合计分式卷分析知识点(章节)主要题型解题方法、技巧你觉得满意的题目有哪些?你觉得不满意的题目有哪些?错题剖析错误原因题号共扣去的分数过失性失分(1)审题不清(2)因粗心而使计算错
3、误(3)表述不规范或解题格式不正确(4)解题速度慢而没时间做知识性失分(5)概念模糊、定理、公式、性质掌握不牢(6)没有正确思路(不能综合运用)其他(7)心理紧张等核对答案后自己能独立完成的有哪些题?讨论后自己能完成的有哪些题?你觉得哪个知识点你最薄弱?你最希望老师给你讲解哪些题?个人整改措施(至少3条)小组评价表小组:小组对本次测验成绩感到:(A) 满意(B) 一般(C) 不满意小组评价选择平均分:填空平均分:解答题平均分:合计平均分:小组觉得满意的题目有哪些?(知识点、题型、方法技巧)你觉得不满意的题目有哪些?(知识点、题型、方法技巧)错题剖析错误原因题号错误的人数过失性失分(1)审题不清
4、(2)因粗心而使计算错误(3)表述不规范或解题格式不正确(4)解题速度慢而没时间做知识性失分(5)概念模糊、定理、公式、性质掌握不牢.(6)没有正确思路(不能综合运用)其他(7)心理紧张等小组内讨论后已解决的题目有哪些?小组内讨论后不能解决的题目有哪些?小组觉得哪个知识点最薄弱?小组最希望老师给你们讲解哪些题?小组整改措施(至少3条)学生写试卷分析,实现了多元化、人性化的评价观,变学生的被动为主动采用这种方式,首先,可听到学生的意见,了解学生在学习过程中遭遇的问题,增进教师自身的教学经验;其次,了解学生在听课学习过程中存在的问题或者对教师的意见、建议,教学方法可作出相应的调整,补充课外知识、介绍学习方法等等,努力提高自己的教学水平和专业技能,得到学生的认同,从而达到教与学的和谐统一,达到共同进步的目的。让学生写试卷分析的目的就是让学生通过完成这样的作业,反思且评价自己的学习情况和方法,发现自身优势或认清自身不足,避免学生处于一种混混噩噩的学习状态.促使学生主动的去搜集试卷中存在的问题,有难度的部分题目,学生会自觉地通过讨论、交流合作的方式解决。通过这样阶段性的自我反思总结,促使学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 避雷塔供货安装投标方案(技术方案)
- 小学语文五年级上册教案(人教版)
- 人教版小学三年级数学口算题每日一练(全套)
- (教学设计)语重心长言凝聚深情书
- 客服中心人力资源管理
- 教学设计:抓住动作描写表现人物特点
- 人教版一年级数学下册教案 (全册)
- 屋顶防水工程施工合同范本(8篇)
- 冷却循环水系统施工方案
- 企业管理人员安全培训试题带答案(达标题)
- 《口语交际:讲民间故事》(教学设计)-2024-2025学年五年级语文上册统编版
- 2024《退役军人安置条例》法律法规课件
- DL∕T 1987-2019 六氟化硫气体泄漏在线监测报警装置技术条件
- 灵活用工行业调研与市场研究报告2024-2026
- 第十三章 代谢综合征课件
- 特种设备安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设指导手册
- 企业宣传校企合作文稿
- 小学生心理健康测评报告总结
- 学校审计自查报告及整改措施
- JT-T 1495-2024 公路水运危险性较大工程专项施工方案编制审查规程
- 2024年山东淄博师范高等专科学校高层次人才招聘16人(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论