




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、目录 前期业绩回顾 营销推动举措 8月份展望126%7月达成情况前期业绩回顾业绩目标:800万实际达成:1010万达成率:126%(含车贷292万)进件目标:400个实际达成:379达成率:95%人员目标:110人实际达成:110人达成率:100%95%100%4-7月份业绩同比(万元) 嘉易贷助业宝企业贷车易贷楼信通合计4月104.12 132.42 74.52 0.00 54.86 365.91 5月226.63 140.99 143.30 7.12 115.75 633.79 6月320.39 111.36 210.50 8.75 24.46 675.46 7月328.49 186.07
2、 149.03292.95 54.371010.93 前期业绩回顾5月份产品比例71%8%1%0%16%3%1%嘉易贷楼一楼二楼三助业宝企业贷车易贷63%5%1%0%23%7%1%嘉易贷楼一楼二楼三助业宝企业贷车易贷5月份产品进件比例5月份产品批件比例前期业绩回顾6月份产品比例79%13%1%1%6%嘉易贷助业宝企业贷车易贷楼易贷71%15%4%2%8%嘉易贷助业宝企业贷车易贷楼易贷6月份产品进件比例6月份产品批件比例前期业绩回顾7月份产品比例7月份产品进件比例7月份产品批件比例前期业绩回顾55%8%15%2%20%嘉易贷楼信通助业宝企业贷车易贷63%10%16%1%10%嘉易贷楼信通助业宝企
3、业贷车易贷目录 前期业绩回顾 营销推动举措 8月份展望推动举措之一:目标设定与员工考核相结合营销推动举措 将中长期目标进行细化分解至各季度、各月、各星期,同时使每个员工熟记自己的目标,并严格按照目标制定自己每天的工作计划、总结,同时每日在小组晨会上由组长进行点评、督导。每月按目标达成情况进行考核。营销推动举措营销推动举措S组人员今日派今日派发单页发单页今日拜今日拜访目标访目标今日电话今日电话邀约目标邀约目标今日插今日插车车今日收今日收获客户获客户组长点组长点评评李国栋200335502优秀李爱玲300235503良好王萍240330601良好张伟强280432502优秀李剑300325402良
4、好王磊260230503良好武士金200425502优秀活动量管理活动量管理营销推动举措8月份展望推动举措之二:深入市场,拓宽客户渠道 为拓宽客户渠道,增强嘉业的市场知名度,出借部全体员工深入市场,利用个人时间,冒着炎炎烈日,在南京路、小白楼等人流密集的地方,以及各大写字楼发放传单。8月份展望8月份展望营销推动举措推动举措之三:以培训推动员工技能提升培训体系搭建营销推动举措 本月我们根据员工各阶段所要必备的能力素质要求,重新搭建了培训体系,达到在员工各阶段都能给予培训支持,从而通过培训提升员工能力,进而提升业绩产能。培训&考试 在培训中,通过情景演练、课程考试等方式来使员工熟练掌握在培
5、训中的所学,真正做到将培训进行有效的绩效转化。营销推动举措新员工入职培训体系开训、企业文化、观看当幸福来敲门产品大纲销售技巧行政制度模拟演练考试考试成绩达标者太棒了!您已成为嘉业的正式员工!拜师会,签署师徒协议书营销推动举措衔接培训营销推动举措员工行动承诺书我来自天津营业部,我叫 ,任职 组 ,在保证遵从公司各项管理制度及管理要求的基础上,我将于 年 月 日之前完成(晋升)之目标。为此我承诺,我将(带领组员)完成以下行动:1、每周收集 个意向客户名单;2、每周拨打 个营销电话3、每周回访 个电话;4、每周派发 张DM单页;5、每周张贴 个不干胶宣传品;6、每周派发 个宣传品(纸巾、扇子等)7、
6、每月进行路演 次;8、每周进件达到 个;9、每周放款达到 万元; 行动承诺人: 年 月 日营销推动举措晋升培训营销推动举措营销推动举措营销推动举措推动举措之四:奖惩并行,恩威并施月小组英雄榜月小组英雄榜序号序号组别组别部门经理部门经理小组业绩小组业绩4月C夏纯子116.7 5月V林建祺114.3 6月S刘嘉斌120.4 7月V林建祺142.9 营销推动举措推动举措之四:奖惩并行,恩威并施月份月份姓名姓名组别组别业绩业绩4月林建祺C78.4 5月丁磊V51.1 6月吕晓娇C78.4 7月李爱玲S64.7 月销售冠军月销售冠军营销推动举措推动举措之四:奖惩并行,恩威并施组别组别姓名姓名职位职位处理意见处理意见A组李佳客户经理辞退A组兰德刚客户经理辞退R组刘琦客户经理辞退M组马金东客户经理辞退M组张慧玲客户经理辞退M组李鸣团队经理降职营销推动举措推动举措之五:嘉业因你而精彩目录 前期业绩回顾 营销推动举措 8月份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度跨境电商税收筹划贸易购销合同
- 二零二五年度股权代持与公司技术改造合同
- 2025年广西交通职业技术学院单招职业适应性考试题库一套
- 2025年阜阳科技职业学院单招职业倾向性考试题库审定版
- 2025年阜阳科技职业学院单招职业技能测试题库完整版
- 2025年甘肃交通职业技术学院单招职业适应性测试题库及完整答案一套
- 合同范本连带责任借款担保合同7篇
- 制造业原材料采购长期合同
- 园林苗木供应与种植合同范本
- 别墅买卖合同
- 智能制造知识课件
- 《伤口换药》课件
- 双方责任及工程分工界面
- 2017医学伦理知情同意书
- 学习适应性测验(AAT)
- 部编版小学六年级语文下册全册教案(详案)
- 小儿导尿术讲稿
- 四年级下学期家长会班主任发言稿课件
- 测量仪器自检记录表(全站仪)
- berg平衡评定量表
- 中央空调维保方案
评论
0/150
提交评论