第八章 劳动合同_第1页
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文档简介

2.按照用工方式的不同划分 全日制用工劳动合同； 非全日制用工劳动合同； 劳务派遣用工劳动合同。 3.按照劳动合同存在形式的不同划分 书面劳动合同； 口头劳动合同。 4.按照产生劳动合同的方式不同划分 录用合同； 聘用合同； 借用合同劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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