企业办公室主任职责范本7份

1、企业办公室主任职责范本7份企业办公室主任职责（九）：1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情景。4、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。5、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。9、执

2、行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。10、按校本部档案管理相关规定,做好公司的文件资料统计（珠海统计）、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责。11、按校“节能办”工作安排,组织、落实各部门的节能工作,并对各项节能指标执行情景上报工作负责。12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。14、完成领导交办的其他工作任务。企业办公室主任职责（十）：1. 负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情景;2. 全面负责董事会办公室的各项工作;3. 协助总经理处理日常事务;4. 负责协

3、调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情景;5. 负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理供给信息和工作提议;6. 负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改提议;7. 负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;8. 负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;9. 负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时构成会议纪要并下发;10. 负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;11. 负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;12. 负责做好重要公文的审稿工作;13. 负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;14.

4、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;15. 负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核;16. 负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;17. 负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;18. 负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动提议;19. 负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员;20. 负责组织有关人员审查各公司工资发放情景;21. 负责处理职工奖惩事宜;22. 负责做好工资计划的审核工作;23. 负责组织全公司各类人员的考评工作;24. 负责组织人事档案的定期审查和整理工作;25. 负责对本部门人员工作业绩进行考核;26. 负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合

5、治理工作27. 负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并供给有关基础资料;28. 负责与其它部门的工作协调;29. 负责完成机械公司总经理交办的其它工作。企业办公室主任职责（十一）：1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括：检查监督各个部门工作；直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量,服务态度和工作进度。3、做好公司员工的培训及考核工作,规范本部门的服务,提高员工素质及操作技能,协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。4、负责执行公司的考勤制度,

6、监督全体员工上下班按要求签到、签退。5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。6、收发各类文件、信函,做好报刊杂志的订正和分发工作,编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档7、印发公司各类通知、文件和规章制度,传达召集各类办公室会议,并做好会议记录,做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题并及时向领导汇报。8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节俭每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系

7、、相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化。10、编制本部门各项工作流程,制定本部门的管理规章制度及奖罚措施,制定本部门的工作计划。11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动,进取做好公司员工培训和计划生意等工作,严格保守公司商业秘密。12、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。13、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。14、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。15、完成领导交办的其它工作。企业办公室主任职责（十二）：1、在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工

8、作任务；2、贯彻落实本室岗位职责制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作；3、组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量；4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情景,为公司领导决策供给意见和提议,负责编写公司年度大事记；5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情景；6、负责监督公司印章的使用；7、参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的

9、讨论；8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；9、负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作；10、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应,采购工作,做好物品进,出,存统计核算工作；11、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作；12、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律咨询等工作；13、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价；14、完成公司领导交

10、办的其他工作任务。企业办公室主任职责（十三）：1、负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情景；2、全面负责董事会办公室的各项工作；3、协助总经理处理日常事务；4、负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情景；5、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理供给信息和工作提议；6、负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改提议；7、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；8、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知；9、负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时构成会议纪要并下发；10、负责对董事会提

11、出的问题进行调查、协调和处理；11、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作；12、负责做好重要公文的审稿工作；13、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；14、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等；15、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；16、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；17、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员；18、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动提议；19、负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员；20、负责组织有关人员审查各公司工资发放情景；21、负责处理职工奖惩事宜；22、负责做好工资计划的审核工作；23、负责组织全公司各类人员的

12、考评工作；24、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；25、负责对本部门人员工作业绩进行考核；26、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；27、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点,并供给有关基础资料；28、负责与其它部门的工作协调；29、负责完成机械公司总经理交办的其它工作。企业办公室主任职责（十四）：1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。2、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。3、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。4、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。5、进取协调公司和政府有关部门

13、关系,为公司创造良好外部环境。6、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。7、加强本部门员工日常管理和考核工作,每月进行讲评一次,不断提高管理水平。8、做好公司宣传思想工作和工会工作,提高员工凝聚力。9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。11、不断学习新业务知识,提高自身业务本事,适应公司发展。12、认真负责、主动、进取地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失,可承担相应的经济职责。13、完成公司交给的其它工作。企业办公室主任职责（十五）：1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情景。4、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。5、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。8、对公司的来信来访