能源管理体系(释义1-4章)_第1页
能源管理体系(释义1-4章)_第2页
能源管理体系(释义1-4章)_第3页
能源管理体系(释义1-4章)_第4页
能源管理体系(释义1-4章)_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、能源管理体系能源管理体系 释义释义能源管理体系概述能源管理体系概述 结构调整技术进步加强管理能效提高能效提高能源管理体系能源管理体系能效对标能源审计能源管理体系能源管理体系设备层面,设备能效提高寻找改进机会,提高效率的利器 系统化的工具涵盖所有能源管理和技术内容,持续改进能源管理体系是持续提高能效的重要保证能源管理体系是持续提高能效的重要保证节能监测能源管理体系概述能源管理体系概述能源管理体系?能源管理体系? 能源管理体系概述能源管理体系概述 能源管理体系:能源管理体系:用能单位管理体系的一用能单位管理体系的一部分,用来制定和实施其能源方针并管理其用能部分,用来制定和实施其能源方针并管理其用能

2、活动。活动。 注:管理体系是用来建立方针、目标,并实现这些方注:管理体系是用来建立方针、目标,并实现这些方针和目标的一系列相互关联要素的集合,包括用能单位针和目标的一系列相互关联要素的集合,包括用能单位结构、职责、惯例、程序、过程和资源。结构、职责、惯例、程序、过程和资源。能源管理体系概述能源管理体系概述先进理念ISO9000ISO9000ISO14000ISO14000能源特点复杂性相对效率能源管理体系能源管理体系概述能源管理体系概述 MSE 2000: 2005(2008)美国 I.S. 393:2005爱尔兰 SS 627750: 2003瑞典 国外有没有? 能源管理体系概述能源管理体系

3、概述相关研究如何?相关研究如何? 国家发改委能源研究所和挪威船级国家发改委能源研究所和挪威船级社社中国标准化研究中国标准化研究院院ISOISO组织组织山东是国山东是国内第一个内第一个能源管理体系概述能源管理体系概述政府要求政府要求环境压力环境压力公司竞争力提高公司竞争力提高消费者的需求消费者的需求能源管理体系能源管理体系为什么要做能源为什么要做能源管理体系管理体系 ?能源管理体系概述能源管理体系概述增强节能意识,降低能源消耗提高管理水平提高企业形象 推动企业技术进步 促进企业长期良性发展 能源管理能源管理体系有什体系有什么意义呢?么意义呢? 持续改进能源利用7.1策划7.1.5能源管理方案7.

4、2.2过程控制7.2.2.1控制要求7.2.2.2控制重点7.2.2.3能源采购7.2.2.4回收再利用8.1监测8.2合规性评价8.3不符合纠 正 , 预防8.4内部审核8.5管理评审基准指标标杆目标4 . 2文件要求4.1总要求成熟的PDCA的管理模式5.2能源方针6 资源管理6.1资源提供6.2人力资源6.3设施和设备6.3.2基础设施6.3.3用能设施设备6.3.4监测和计量装置能源管理负责人5.3.1最高管理者职责5.1管理承诺7.1.1用能系统7.1.2识别与评价7.1.3法律法规7.2运行控制P PD DC CA A能源管理体系文本结构能源管理体系文本结构4.1总要求 用能单位应

5、根据本标准建立、实施、保持和持续改进能源管理体系,并形成文件。能源管理体系应: a) 覆盖用能单位全部与能源有关的过程,识别这些过程和能源因素,并确定其顺序和相互关系; b) 确定为保证这些过程和能源因素有效运行控制和系统整合优化所需的准则和方法; c) 确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程和能源因素的运行和控制; d) 监测和分析这些过程和能源因素; e) 建立改进能源管理体系的机制a)覆盖用能单位全部与能源有关的过程,识别这些过程和能源因素,并确定其顺序和相互关系b)确定为保证这些过程和能源因素有效运行控制和系统整合优化所需的准则和方法c)确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过

6、程和能源因素的运行和控制d)监测和分析这些过程和能源因素e)建立改进能源管理体系的机制PDCAP1.识别能源因素,并确定重要能源因素2.识别适用的法律法规和其他要求3.建立基准和内部绩效评价准则4.建立目标和指标5.制定能源管理方案,以实现目标和指标6.准则和方法策划包含的内容策划包含的内容DCA1.设立能源管理机构,明确作用和职责,授予足够的权限,并提供必要的资源 2.对组织用能单位所有从事能源管理活动的人员进行培训,以确保其具备必要的能力和意识 3.建立内部和外部信息交流的机制 4.建立并保持能源管理体系文件;建立并实施文件、记录控制 5.为实施对能源利用各过程及其能源因素进行有效运行控制

7、提供所需的物质资源,包括设施、设备、器具等 实施包含的内容实施包含的内容6.运行控制DCAP1.对能源管理体系进行持续性的监视和测量 2.实施定期的内部审核 检测包含的内容检测包含的内容DCAP1.由组织用能单位的最高管理者按规定的时间间隔对能源管理体系进行评审 2.识别节能潜力和改进机会并为改进提供资源 反复不断地进行上述过程,使用能单位能够持续改进能源管理体系的有效性和总体能源管理绩效 3.对检查中的不符合采取纠正和预防措施DCAP4.2.1 总则 能源管理体系文件应包括: a) 能源方针、目标和指标; b) 能源管理手册; c) 按本标准要求编制的程序文件; d) 能源管理方案以及进行有

8、效策划、运行和控制能源管理方案所需的文件; e) 作业指导书; f) 本标准所要求的记录。体系要求文件能源管理实施能源方针、目标、指标和方案能源管理手册支持性文件程序文件记录能源方针、目标、指标 能源方针是由用能单位的最高管理者正式发布的该用能单位总的宗旨和方向。 目标是指在节约能源方面所追求的目的。 指标是目标的分解,是可测量的。能源方针、目标、指标方针方针目标目标 指标指标 基准基准 长期中期近期能源管理方案能源管理方案进行工作的具体计划进行工作的具体计划作用职责过程资源时间表措施及优先顺序方案能源管理手册能源利用概况及能源流程能源管理体系的范围、过程及其相互作用用能单位的背景、历史、规模

9、的简要描述用能单位结构及其职责权限对各种资源管理的基本制度引用文件清单手册 手册的过手册的过程文件、基础程文件、基础性文件,支持性文件,支持性文件性文件完成某项能完成某项能源管理活动源管理活动或过程所规或过程所规定的途径定的途径程序文件程序文件程序文件体系中出现的十三个程序文件体系中出现的十三个程序文件在标准中出现的位置程序的内容规定14.2.2文件控制对文件控制的要求和文件处理的程序规定25.3.3信息与沟通建立内部信息沟通和机制的程序规定36.3.1总则对于设施设备的采购做出的程序规定47.1.2识别与评价对用能系统的因素和重点因素的识别和评价的程序规定57.1.3法律法规和其他要求对应遵

10、守的法律法规的识别的程序规定67.1.4目的和指标基准、标杆、目标、指标的确定的程序规定77.2.2.2控制重点对重要能源因素的控制的程序要求87.2.2.3能源采购对于能源采购的程序要求97.3应急准备和响应对紧急情况和事故的处理的程序规定108.1监测对监测的方式、方法和内容的程序规定118.2合规性评价对法律法规和其他要求的遵守情况的程序规定128.3不符合、纠正措施和预防措施对不符合应采取的纠正和预防措施的程序规定138.4内部审核管理体系履行的效果及体系与标准的符合性方面的程序规定支持性文件包括: 作业指导书,管理规范等。支持性文件阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件 记录属于特殊类型的文件,可用于能源使用追溯性的要求并提供验证、预防措施和纠正措施的证据。 记录范围:包括了与能源管理体系运行涉及的所有记录。 记录能为能源管理体系的连续运行和结果提供证据,记录的主要特点是永久性和可追溯性,而且是不可修改的。对记录应当保持,而不能进行更新。 表格、记录4.2.24.2.2文件控制文件控制用能单位应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:a) 文件发布前得到审批,以确保文件的适用性;b) 必要时对文件进行评审与更新,并再次审批;c) 确保对文件的更改和现行修订状态做出标识;d) 确保在使用处可获得适用文件的有效版本;e)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论