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文档简介
1、学生会网络部门的工作总结现总结项目如下:一、招新总结。忙碌的招新工作充斥着整个九月,由于整个管理学院都在海 珠校区,不像去年那样分两个校区,这给我们的招新工作减少了 许多麻烦。随着招新工作的展开,我部按部就班地进行制作传单、 网络宣传、扫楼宣传、摆摊宣传、通知面试、正式面试、举行新 干事见面会等各项工作。由于分工合理、前期准备工作充足和行 动迅速,大部分工作取得了良好的效果,如扫楼宣传、通知面试、 正式面试等工作的效果都达到预期。但是因为缺乏经验,工作上 难免存在不足,如宣传单上介绍内容太少、网络宣传力度不足、 宣传摊位布置效果不理想、新生见面会举办的太仓促等。今后我 们会让新干事借鉴我们这些
2、经验,取精去粗,使下一届网络部的 招新工作开展得更好。二、部门内部建设总结。(一)召开我部门本学期第一次正式会议。会议上,四位部长 分别给新干事提出了工作要求和布置了工作任务,使新干事深刻 了对大学生自学、自律的理解,生活上更严于律己、更有计划, 学习上更勤于自学,工作上更积极认真。此次会议使新干事的会 议记录、大学计划、活动策划等电脑技术以外的能力得到了一定 的提高,取得了圆满成功。不足之处是布置给干事的任务因时间 原因没有及时作出点评和纠正,今后我部会针对这方面的不足, 提高我部的办事效率。(二)部门聚餐。通过聚餐,不仅增加了新干事的见面机会, 使新干事之间更加彼此熟悉,尽快消除陌生感,还
3、进一步增进了 部门成员之间的感情,为以后的部门工作和生活奠定了感情基础, 增进了友谊。(三) 部门送旧活动。由于准备充足,活动期间一切按计划进 行,活动气氛热闹,达到了增进感情的效果。但由于难以找到10届全体干事成员都空闲的时间段,所以送旧当天有三位10届干事难以出席。(四)部门男生节。虽然由于恰逢部门班徽设计大赛期间,部 门男生节一推再推,但是部门男生节活动还算是成功举办的。归 功于新干事的积极筹备,男生节晚会期间活动紧凑有序,活动增 进部门成员感情的效果明显。三、班徽设计大赛总结。(一)前期宣传。此次比赛面向管院所有班级,从xx年11月7日至17日,在宣传时我们利用悬挂于人流密集处的横幅、
4、粘贴 于各大宣传栏的海报、席卷管院各个宿舍的传单、面向全校的抽 奖券和帐篷咨询等方式以及微博、博客、仲恺在线、各大qq群、 咨询群等网络手段,将本次大赛最大限度覆盖到各个角落,强化 了宣传力度。二) 作品征集。各班学子集思广益,充分发挥创新才能,策划制作,设计出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位,各班 宣传委员都在规定时间内上交各班作品,在11月18日至20日共收到XX份参赛作品。(三)初赛决赛。11月22日,我部开展班徽设计大赛初赛评选工作和召开进入 决赛的参赛者会议。我部邀请分团委三位书记和各部门正部长共XX人担任班徽设计大赛初赛评委, 采用平均计分法最终选出X X份优秀作品进入决赛。由
5、于前期准备充足,评选工作取得圆满 成功。当天下午召开的进入决赛的参赛者会议也按计划完成。但 由于在联系参赛者过程中出现了无法联系现象,加之联系时间仓 促,导致会议开始时间延迟了几分钟。今后我们一定会在时间把 握上做得更好,抓紧时间,使工作按期完成。11月25日,我部于19:30在学术报告厅准时举行班徽设计 大赛。决赛当晚邀请了本学院老师、艺设老师等做评委,各参赛 者采用创新形式、准备了精彩的表演及ppt解说展现了班徽的内 涵和特色,最终评出1个一等奖,2个二等奖,3个三等奖,9个 优秀奖和一个最佳人气奖,另外,微博转发有礼在活动截止日按 游戏规则抽出了2名幸运获奖者,也在决赛现场颁发了奖品。由
6、 于工作分配合理,前期准备工作充分,工作人员和物资准备充足, 班徽设计大赛取得了圆满成功,得到了吉燕老师的好评。但也存 在一些不足,如观众进场签到安排不合理,造成入口堵塞等。今 后我们会借鉴这些经验教训,不断改进,使今后的部门活动举办的越发出色!四、部门常规技术培训总结。(一)10月23日举行部门本学期第一次常规技术培训。此项 目是由梁家主负责举行。由于这次培训是本学期第一次常规技术 培训,所以除了少数干事因事请假外,出席培训的新干事都显得 热情饱满,积极认真,培训现场学习气氛浓厚,而且有四位信息 中心的新干事也应邀参加了我部的此次培训,促进了两部门的交 流,培训达到了预期目的。而此次培训的不
7、足之处是因某些干事 有课造成不能全员出席,培训存在迟到现象。今后我部会加强纪 律作风建设,减少甚至杜绝迟到早退现象;挑好培训时间,保证 尽量多的干事能参与培训。(二)11月5日,记者编辑部、网络部、宣传部、信息中心 四部门联合进行了电脑技术培训。培训一共介绍了photoshop、word等四个常用软件的运用方法和技巧,由四个部门分别派出一 位主讲人,轮流上台作出所选软件的讲解。结合手中的复印资料, 干事们都听得非常认真。此次联合培训不仅增进了四部门之间的 感情,为将来各项活动的合作奠定了感情基础,还令各干事的电 脑技术水平有了一定的提高。但是由于投影调整出现了问题,对 培训的视觉效果和干事对电脑知识的理解造成了一定的影响。因 此今后的电脑技术培训一定要做好硬件准备,尽可能地使培训效 果达到最好。五、财务状况总结。学期来,网络部经过迎新招新,对干事培训,举行分团委考 试以及举办班徽设计大赛等活动,共支出339.5元,分别有以下 用途:经费项目费用 (单位:元) 招新花费179第一次干事会议资 料打印12部门常规培训14分团委考试34班徽设计大赛100.5合 计339.5秉着节约又有质量的信念,网络部在举办活动时尽最大 的努力把钱用在刀刃上,如有不当之处,我部愿接受监督。鉴于本部
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