大学生的职业选择(最终稿)

1、应届大学毕业生的应届大学毕业生的自我介绍自我介绍一个一个5050年代出生的人年代出生的人一个一个6666年小学毕业的人年小学毕业的人一个一个7070年上山下乡的人年上山下乡的人一个一个8080年重读年重读中学的人中学的人一个一个9090年获大专文凭的人年获大专文凭的人一个一个2 2千年千年获获EMBAEMBA的人的人一个目前在读一个目前在读DBADBA的人的人一一个靠奋斗有个靠奋斗有房、有车、有点钱的人房、有车、有点钱的人一个热爱自己职业的国家一级职业经理人一个热爱自己职业的国家一级职业经理人一个你们的学长，一个你们的学长，8787届上海商学院商经系商业经济管理届上海商学院商经系商业经济管理专

2、业的毕业生专业的毕业生斯尔丽国际集团副总裁斯尔丽国际集团副总裁 章田侠章田侠 思路决定出路思路决定出路 细节决定环节细节决定环节脑袋决定口袋脑袋决定口袋定位决定定位决定地位地位心态决定状态心态决定状态大学生择业三步曲相关专业相关专业环境分析环境分析自我分析自我分析准确定位准确定位找到结点找到结点果断决策果断决策用理性的心态分析现在的就业环境相关就业相关就业环境分析环境分析第一步第一步就业岗位新增就业岗位新增上半年上半年44万万下半年？下半年？待业待业80万万（4.4%)应届毕业生应届毕业生14.3万万（+10%）共共94万万36w14w? 据统计，据统计，20072007年公务员招考涉及年公务

3、员招考涉及8989个部门的个部门的1272412724个个职位，共有职位，共有11139661113966人次通过网络提交了报名申请，有人次通过网络提交了报名申请，有742386742386人通过资格审查，最终确认人数人通过资格审查，最终确认人数535574535574人，报人，报考与录取的比例约为考与录取的比例约为4242：1 1，个别职位，个别职位20002000：1 1 11月19日，位于郑州的中原国际博览中心两扇玻璃门被汹涌的人潮轰然挤倒。大门被挤倒，电梯也被挤得变了形。在急寻工作的学子眼中，这次年河南省大中专毕业生就业双向选择洽谈会，不是战场，胜似战场。月薪2500元是对硕士的侮辱吗

4、？找工作还是抢工作！ 求职压力竟然拉高求职压力竟然拉高“着装着装”花销。花销。记者日前从西单、王府井、崇文门记者日前从西单、王府井、崇文门等商业区了解到，又是一年招聘时，等商业区了解到，又是一年招聘时，近期买套装的女大学生越来越多，近期买套装的女大学生越来越多，购买的多为购买的多为400400元至元至30003000元之间的元之间的职业装。而北大一女研究生更是掏职业装。而北大一女研究生更是掏出近万元，购置应聘行头。引来应出近万元，购置应聘行头。引来应聘的同学们聘的同学们“排队排队”借穿这套天价借穿这套天价服装。服装。 北大北大女硕士女硕士花万元花万元购置应购置应聘面试聘面试服装服装就业也要包装

5、？ 2006 2006年年1111月月2222日下午，日下午，20072007华东华东师大毕业生供需洽师大毕业生供需洽谈会在华师大体育谈会在华师大体育馆举行。应聘学生馆举行。应聘学生在雨中排队，伞花在雨中排队，伞花片片。片片。 现场许多大学生求职现场许多大学生求职心切，却只青睐市区单心切，却只青睐市区单位。位。 一些郊区招聘单位的一些郊区招聘单位的摊位，门可罗雀，应者摊位，门可罗雀，应者寥寥。寥寥。 大学生的求职心态亟大学生的求职心态亟需调整。需调整。 就业三难题：就业三难题：企业招不到要用的人才企业招不到要用的人才学生找不到对口的职位学生找不到对口的职位学校找不到热门的专业学校找不到热门的专

6、业？从你们的“前届”那里找找可借鉴的做好思想准备迎接职业挑战80后上班族的工作状态, 忙碌-充实, 41.80后上班族的工作状态, 烦-压抑, 9.2, 9%80后上班族的工作状态, 瞎忙-没劲, 17.80后上班族的工作状态, 忍耐-麻木, 8.280后上班族的工作状态, 还行-轻松, 26.80后上班族的后上班族的工作状态调查工作状态调查忙碌忙碌-充实充实烦烦-压抑压抑瞎忙瞎忙-没劲没劲忍耐忍耐-麻木麻木还行还行-轻松轻松80后上班族对换工作的看法, 有机会就换80后上班族对换工作的看法, 不开心就换80后上班族对换工作的看法, 现在挺好, 80后上班族对换工作的看法, 不会主动换80后上

7、班族对换工作的看法后上班族对换工作的看法有机会就换更好的有机会就换更好的不开心就换不开心就换现在挺好现在挺好不会主动换不会主动换 从职业生命周期的高度审视你的职业定位和职业规划第二步第二步自我分析准确定位人生旅途三驿站：学习、工作、人生旅途三驿站：学习、工作、休闲休闲职业寿命周期图职业寿命周期图职业青春期职业青春期职业成熟期职业成熟期职业衰退期职业衰退期职业职业生命四阶段生命四阶段：青春、成熟：青春、成熟、高原、衰退、高原、衰退人生职业规划阶段人生职业规划阶段划分划分1515岁到岁到2525岁岁学业选择学业选择2525岁到岁到3535岁岁职业选择职业选择3535岁到岁到4545岁岁事业选择事业

8、选择4545岁到岁到5555岁岁无需选择无需选择5555岁以后岁以后 没有选择没有选择要珍惜职业寿命要珍惜职业寿命 人的有效寿命人的有效寿命8080年，合年，合7070万小时，工作时间万小时，工作时间20%=1420%=14万小时，未成年、老年及睡万小时，未成年、老年及睡眠休闲占眠休闲占80%80%，合，合5656万小时万小时 人的职业寿命人的职业寿命3535年（年（2525到到6060岁）岁） 如果每周工作如果每周工作6 6天，则每天天，则每天平均要工作平均要工作1313小时小时时间价值的二时间价值的二 八定理八定理你找到自己的位子了吗？先找能做的先找能做的后找应做的后找应做的再找想做的再找

9、想做的心理预期三步曲心理预期三步曲一般岗位 受人管管理岗位 自己管管理职位 管别人心态状态姿态职业成长路线图工商管工商管理专业理专业行政行政管理管理岗位岗位综合综合管理管理职位职位系统思维能力组织协调能力人际交往能力职业成长路线图市场营市场营销专业销专业营销营销管理管理岗位岗位综合综合管理管理职位职位创新思维能力分析判断能力预测策划能力职业成长路线图国际商国际商务专业务专业业务业务管理管理岗位岗位专业专业管理管理职位职位专项业务能力逻辑思维能力语言表达能力职业成长路线图报关报关专业专业专项专项业务业务岗位岗位综合综合业务业务职位职位专项业务能力分析判断能力理性思维能力职位选择三职位选择三步曲步

10、曲一一. .解决生存找到入行找到入行方位方位（为了生存必须先做不（为了生存必须先做不符合心里价位、专业不对口的岗位）符合心里价位、专业不对口的岗位）二二. .解决生活找到就业找到就业岗位岗位（为了生活可以做符合（为了生活可以做符合心里价位、专业不对口的岗位）心里价位、专业不对口的岗位）三三. .解决生涯找到理想找到理想职位职位（为了事业要找到符合（为了事业要找到符合心里价位、专业对口的理想职位）心里价位、专业对口的理想职位）在25岁到35岁的十年时间中完成：从社会人到一个职业人的过渡从职业选择到事业选择的过渡就就业业过程三原则过程三原则在25岁到35岁的十年时间中完成：从学生到劳动者的过渡从消

11、费者到生产者的过渡专业职业三匹配专业职业三匹配在25岁到35岁的十年时间中完成：从课堂到市场的过渡从实验到实践的过渡就业心理三准备就业心理三准备在25岁到35岁的十年时间中完成：从被呵护到自我照顾的过渡从感性认知到理性认知的过渡果断出击，持之以恒，理智面对找到结点果断决策找到结点果断决策第三步第三步积极准备、平和心态、灵活应对 一份吸引人的简历 一个打动人的仪表 一组感动人的行为撰写简历的原则：1. 真诚2. 坦诚3. 简练我了解你想招的我拥有你想要的我就是你想招的“简”历三波段 教育：专业、学位、说明教育：专业、学位、说明 培训：证书、课程、说明培训：证书、课程、说明个人信息 在校：活动、角

12、色、感悟在校：活动、角色、感悟 社会：实习、义工、成绩社会：实习、义工、成绩经历描述 能力：清晰、全面、匹配能力：清晰、全面、匹配 性格：多角、针对、阳光性格：多角、针对、阳光 自我评价XXXX -至今: XX公司XX部 市场助理市场助理 负责拟订XX市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，其他行政事务等XXXX-XXXX：XX洋行 行政助理行政助理 汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门沟通，解决问题/库房管理XXXX-XXXX： XX食品公司 行政助理行政助理 协调进口食品

13、的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，负责进口食品的报关和检疫工作，开展新产品的市场调查/其他行政事务 个人简介个人简介 我先后利用寒暑假在三家企业实习市场（行政）助理工作，积累了一些工作经验，对于市场管理工作有浓厚的兴趣。我工作踏实，认真，已具备了一些市场分析能力及销售经验，并且有较强的团队合作精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。 如能给我一次机会，我将用我的实际行动还您夺目的光彩。 本人性格本人性格 开朗、谦虚、自律、自信、敢于承担重任，喜欢挑战。 另：我深知最重要的是胜任能力，同时我也坚信我

14、能胜任，另：我深知最重要的是胜任能力，同时我也坚信我能胜任，相信我是此职位的合适人选！相信我是此职位的合适人选！面试面试三技巧三技巧一. 细节呈现的是敬业精神二. 真诚表现的是职业素质三. 突出体现的是与众不同注重细节注重细节 真诚面对真诚面对 脱颖而出脱颖而出一一. . 注重细节创造了机会注重细节创造了机会 某单位招聘广告见报后，几天来应聘某单位招聘广告见报后，几天来应聘者一连数日在人力资源部门口排起了长者一连数日在人力资源部门口排起了长队。他们大多是有着较高的学历，冲着队。他们大多是有着较高的学历，冲着这个薪水丰厚的职位来的。当他们一个这个薪水丰厚的职位来的。当他们一个个走进招聘办公室，只

15、见桌上有个计时个走进招聘办公室，只见桌上有个计时器，考官身后的墙壁上贴着一张器，考官身后的墙壁上贴着一张“告告示示”，上书：，上书： 因应聘人员过多，为了让应聘者因应聘人员过多，为了让应聘者都能参加口试，请您务必在进来都能参加口试，请您务必在进来5 5分钟后自觉退出室外，请您合理支分钟后自觉退出室外，请您合理支配口试时间，谢谢！配口试时间，谢谢！ 这时小王心想：与电话相比，面试的紧要程度总还是比来电要这时小王心想：与电话相比，面试的紧要程度总还是比来电要低，因为铃声正在作响，于是小王浅浅一笑，在铃声响过两遍低，因为铃声正在作响，于是小王浅浅一笑，在铃声响过两遍后拿起电话递给了考官。就在这时，这

16、位面若冰霜的考官突然后拿起电话递给了考官。就在这时，这位面若冰霜的考官突然露出了难得的笑意：露出了难得的笑意：“恭喜你，你被录取了！恭喜你，你被录取了！” ” 后来后来，小王与那位考官在工作中成了好友。小王带着当初的不，小王与那位考官在工作中成了好友。小王带着当初的不解，问：解，问：“当时为什么录取我，而不是别人？当时为什么录取我，而不是别人？” ” “还记得面试中的那个电话吗？那是我们对每个应聘还记得面试中的那个电话吗？那是我们对每个应聘者故意安排的现场测试，而能够主动中止面试而不影者故意安排的现场测试，而能够主动中止面试而不影响我接电话的人，肯定是一位熟知商务、宽宏大度、响我接电话的人，肯

17、定是一位熟知商务、宽宏大度、顾全大局的人才；对于那次我们招聘的岗位来说，考顾全大局的人才；对于那次我们招聘的岗位来说，考核应聘者不需要太多的时间，几秒钟足矣！核应聘者不需要太多的时间，几秒钟足矣！” 点 评： 企业使用应届生是需付出一定代价的。可有些企业使用应届生是需付出一定代价的。可有些应届大学毕业生进入企业后，往往因为一些琐事应届大学毕业生进入企业后，往往因为一些琐事闹别扭，甚至与企业分道扬镳，签订的劳动合约闹别扭，甚至与企业分道扬镳，签订的劳动合约有如一张白纸。没有丝毫的诚信意识，上班之前有如一张白纸。没有丝毫的诚信意识，上班之前信誓旦旦，上班之后往往心猿意马。不关心企业，信誓旦旦，上班

18、之后往往心猿意马。不关心企业，倒更多关注哪里会有更适合自己发展的地方，时倒更多关注哪里会有更适合自己发展的地方，时刻准备跳槽。一港资企业的老板说：刻准备跳槽。一港资企业的老板说：“不要埋怨不要埋怨我们不聘用应届生，而是对他们的心态抱怀疑态我们不聘用应届生，而是对他们的心态抱怀疑态度。如果拥有一颗感恩的心，真正同企业生死与度。如果拥有一颗感恩的心，真正同企业生死与共，我们还是欢迎的共，我们还是欢迎的”。 有一个应届生在面试一家跨国公司时表示，他希望有一个应届生在面试一家跨国公司时表示，他希望能被安排到他的母亲居住的老家城市工作，条件艰苦能被安排到他的母亲居住的老家城市工作，条件艰苦点没关系。原因

19、是他觉得，一手把他带大的单身母亲点没关系。原因是他觉得，一手把他带大的单身母亲受了很多苦，供他到上海读大学，如今他需要回到妈受了很多苦，供他到上海读大学，如今他需要回到妈妈身边照顾妈妈。当时考官听了这番话被打动了，他妈身边照顾妈妈。当时考官听了这番话被打动了，他说，一个心地如此善良的孩子，一个知道报恩的学子，说，一个心地如此善良的孩子，一个知道报恩的学子，首先说明他是一个正直的人，而现在企业就需要这样首先说明他是一个正直的人，而现在企业就需要这样非常正直的人，所以，在面试现场立即录取了这名新非常正直的人，所以，在面试现场立即录取了这名新员工。员工。 点 评： 许多企业的许多企业的HRHR表示，

20、他们的企业并不是不需要应表示，他们的企业并不是不需要应届大学毕业生，反倒希望通过输入新鲜血液的方式届大学毕业生，反倒希望通过输入新鲜血液的方式改变后备改变后备人才人才不足的困境。可因不足的困境。可因招聘招聘到的绝大多数到的绝大多数应届大学毕业生不愿到基层接受必需的锻炼，使得应届大学毕业生不愿到基层接受必需的锻炼，使得企业在百般无奈之下忍痛割爱，找些学历、专业、企业在百般无奈之下忍痛割爱，找些学历、专业、悟性并不如应届大学毕业生的高职、高中生做学徒悟性并不如应届大学毕业生的高职、高中生做学徒或后备干部。应届大学毕业生是否也想想，会有哪或后备干部。应届大学毕业生是否也想想，会有哪家企业敢冒风险，将

21、项目交给一个几乎没有驾驭风家企业敢冒风险，将项目交给一个几乎没有驾驭风险能力的新手呢？要想成为企业的顶梁柱，还需一险能力的新手呢？要想成为企业的顶梁柱，还需一步步、一层层的攀登。你学到的是知识，但企业还步步、一层层的攀登。你学到的是知识，但企业还需要技能和经验。需要技能和经验。 一次西门子在招收应届大学生时，一位来自北京理一次西门子在招收应届大学生时，一位来自北京理工大学学计算机的学生，就因为一个小小的举动，博工大学学计算机的学生，就因为一个小小的举动，博得了西门子很多部门经理的青睐。那天的集体面试是得了西门子很多部门经理的青睐。那天的集体面试是在西门子总部的一个办公室进行。因为办公室的门需在西门子总部的一个办公室进行。因为办公室的门需要打卡才能进入，在大家进入的时候，这位同学始终要打卡才能进入，在大家进入的时候，这位同学始终站在门里面，主动帮助每一个人开门。他一直坚持到站在门里面，主动帮助每一个人开门。他一直坚持到最后一个人走进了门才放手，进来的人中有一些就是最后一个人走进了门才放手，进来的人中有一些就是来挑选新员工的部门经理。结果当他最后出现在面试来挑选新员工的部门经理。结果当他最后出现在面试考场上时，好几个部门经理对他表示好感，都争抢着考场上时，好几个部门经理对他表