版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、翻打传票比赛翻打传票比赛翻打传票的基本要求:翻打传票的基本要求:1.1.坐姿端正坐姿端正2.2.正确指法正确指法3.3.翻页快速准确翻页快速准确4.4.眼手脑协调眼手脑协调1 1、身体要自然坐直,两脚放平与胳膊、身体要自然坐直,两脚放平与胳膊平行,眼睛与屏幕的距离在平行,眼睛与屏幕的距离在40-5040-50厘米厘米左右。左右。 2 2、显示器的位置应在视线以下、显示器的位置应在视线以下4545度左度左右。右。3 3、右手手指轻放在规定的基准键上,、右手手指轻放在规定的基准键上,手腕平直,传票放在键盘下方。手腕平直,传票放在键盘下方。1.1.坐姿端正坐姿端正正确指法五要点正确指法五要点p各手指
2、要放在基本键上,输入数字时,每个手指各手指要放在基本键上,输入数字时,每个手指只负责相应的几个键,不要混淆。只负责相应的几个键,不要混淆。p手腕平直,手指弯曲自然,击键只限于手指指尖手腕平直,手指弯曲自然,击键只限于手指指尖,身体其他部分不要接触工作台或键盘。,身体其他部分不要接触工作台或键盘。p输入时,手稍微抬起,只有要击键的手指才伸出输入时,手稍微抬起,只有要击键的手指才伸出击键,击完后立即收回,停留在基准键上。击键,击完后立即收回,停留在基准键上。p击键速度要均匀,用力要轻,有节奏感,不可用击键速度要均匀,用力要轻,有节奏感,不可用力过猛。力过猛。p在击键时,必须依靠手指和手腕的灵活运动
3、,不在击键时,必须依靠手指和手腕的灵活运动,不能靠整个手臂的运动来打。能靠整个手臂的运动来打。指法指法食指:食指:numlock .7.4.1中指:中指:/.8.5.2.无名指:无名指:*.9.6.3.小数点小数点拇指:拇指:0小指:小指:-.+.enter2.2.翻页快速准确翻页快速准确(一)传票整理(一)传票整理1.1.墩齐墩齐:双手拿起传票侧立于桌面墩齐。:双手拿起传票侧立于桌面墩齐。2.2.开扇开扇:左手固定传票左上角,右手沿传票:左手固定传票左上角,右手沿传票边沿轻折,打开成扇形,扇形角度约边沿轻折,打开成扇形,扇形角度约2020至至25 25 。3.3.固定固定:右手用夹子固定左上
4、角,防止翻打:右手用夹子固定左上角,防止翻打时散乱。时散乱。3.3.翻页快速准确翻页快速准确(二)传票翻页(二)传票翻页1、“按按”:左手小指、无名指和中指按住:左手小指、无名指和中指按住传票的左下端。传票的左下端。2、“翻翻”:左手大拇指逐页翻起传票,并:左手大拇指逐页翻起传票,并交给食指夹住。交给食指夹住。先翻一步,眼比手快;先翻一步,眼比手快;手脑并用,看比按快。手脑并用,看比按快。4.4.眼手脑协调眼手脑协调左右手协调:左右手协调:左手翻传票时,右手直接将传票左手翻传票时,右手直接将传票上的数字敲入计算器。上的数字敲入计算器。眼脑手协调:眼脑手协调:左手翻开传票时,眼睛应迅速看左手翻开
5、传票时,眼睛应迅速看完上面的数字,大脑同步记住数字,右手连续完上面的数字,大脑同步记住数字,右手连续不断地将此行数字敲入计算器。确保右手未打不断地将此行数字敲入计算器。确保右手未打完当页数时,左手已经翻到下一页,保持动作完当页数时,左手已经翻到下一页,保持动作流畅连贯。流畅连贯。传票算界面解读传票算界面解读第一组:第一组: 起止页码起止页码 44-53 第二行第二行解读:要求计算第一组传票计算,分别是从解读:要求计算第一组传票计算,分别是从44页的第二行一直加到页的第二行一直加到53页的第二行。页的第二行。答案:答案:解读:只会出现一次,在按下解读:只会出现一次,在按下“enter”键后显键后
6、显示答案。示答案。计算:计算:解读:在此区域进行传票算,分别按下每个页解读:在此区域进行传票算,分别按下每个页面的数字相加减(按面的数字相加减(按+号),录入最后一个数号),录入最后一个数字按下字按下enter键。键。2022-4-11会计基本技能10比赛时间:十分钟比赛时间:十分钟比赛成绩:系统自动出成绩比赛成绩:系统自动出成绩注意事项:检查机器设备是否正常注意事项:检查机器设备是否正常(有没电,敲键有没反应等),检查(有没电,敲键有没反应等),检查传票本、显示器、键盘是否齐全。传票本、显示器、键盘是否齐全。比赛时间比赛时间比赛程序:比赛程序:1、检查设备、检查设备2、比赛、比赛: A 录入录入传票录入传票录入传传票算票算 传票算测试传票算测试 爱爱丁九位传票五版丁九位传票五版传票翻打传票翻打DEnter(开始比赛)(开始比赛)比赛
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人兼职用工合同模板
- 乡村别墅租赁合同样本
- 二手房买卖双方合同模板
- 事业单位合同到期人员停薪留职新政
- 个人与个人汽车租赁合同示范文本
- 中外科研合作合同(四):专有技术共享
- 个人快递服务合同样本
- 个人设备融资租赁抵押担保合同范本
- 中外合资采购与销售合同样本
- 个人合伙项目合同协议
- 人教版2024-2025学年八年级上学期数学期末压轴题练习
- 【人教版化学】必修1 知识点默写小纸条(答案背诵版)
- 江苏省无锡市2023-2024学年八年级上学期期末数学试题(原卷版)
- 全国第三届职业技能大赛(无人机驾驶(植保)项目)选拔赛理论考试题库(含答案)
- 对口升学语文模拟试卷(10)-江西省(解析版)
- 《奥特莱斯业态浅析》课件
- 2022年湖南省公务员录用考试《申论》真题(县乡卷)及答案解析
- 国家安全教育课程教学大纲分享
- 养殖场兽医服务合同
- 电气工程及其自动化基础知识单选题100道及答案解析
- HR六大板块+三支柱体系
评论
0/150
提交评论