美容院新店拓客方案说明.docx

1、美容院市场拓客方案一、活动目的：旧店转型为新店，面临着一个严重的问题就是：之前积累的顾客 可能会因此而流失，从而又要重头开场。这是多么令人惋惜的事情！ 但事实并非如此，如能有一个好的拓客方案，老的顾客不但不会流失, 还会额外的为我们带来更多的顾客。试问这不是个一举两得的好事。 所以，我设计的方案是拓客会+新店志庆终端会。这样不但可以在拓 客会的根底上更加的完善我们的会员。届时，终端会我们可以和保险 公司或银行等有高消费客源的单位合作。条件是：我们可以共享对方 的客户资源。这样做的好处有：1、可以获得更加好、优质的客源。2、 也能很好的获得较好的宣传。3、也借此时机好好感谢顾客对我们的 支持。4

2、、能在会场上卖得到适当的卡项。届时，利用新店志庆的时期来对本店进展竭力的推广，这样对本 店的名气和宣传起一定的作用。在推广期间我们便可以完成我们的拓 客方案，这样可以在不惊动顾客的情况下，不会引起顾客的反感。在优惠券方面要做的有足够的吸引力，用以吸引顾客过来投我们 美容师的票，但这只针对我们的新顾客。老顾客我们可以通过带新顾 客来而可以参加我们的抽奖活动。这样可以满足她们内心不平衡的心 态，进而不会伤害到他们与美容师间的关系。后期要对我们的新会员消费情况进展分级，没有消费能力的我们 均要淘汰掉。以便我们更好的效劳她们。二、活动内容：三、活动流程：1:活动主题：把爱说出去，把钱收回来。2：活动：

3、通过顾客对技师的评比，从而使顾客老顾客除外给技 师投票，而这张票是就是一张过来店里面体验的优惠券。从而到 达拓客的目的。3：活动说明：a. 通过鼓励语言、图文短时间内激发技师的激情，让技师充满成功欲望。b. 通过蓝丝带故事激发潜在员工内心的爱心和感恩，让技师去感谢每一个支持她的顾客c. 通过分组、评比来激发员工的团队意识从而有必胜信心！4、活动方式：爱与美丽、安康零距离，金牌技师联合评选活动。5、活动细节：a. 此活动为短时间内激发员工事先不通知员工。b. 提前一周制作爱心卡、横幅、x展架、奖杯，提前一天订鲜花为冠 军颁奖。c. 此活动须每小时跟踪一次拓客成果。d. 每天发一次奖金现金此活动不

4、卖卡、不讲优惠、只讲感恩、只讲爱e. 活动期间店尽量不预约客人主管及管理者需全力配合午9： 00-12： 00短信话术讲解活动方法介绍午餐 12： 00-13： 00下午14： 00-18： 00回队分组观看短片话术练习蓝丝带故事公众承诺晚餐 18： 0019： 00上鼓励课程第天晚上19： 00第二天7： 00邀约，预约，短信第二天全天拓客第三天全天拓客C19： 00完成19： 0020： 30庆功宴收费标准：50000元/场次10年前赢在产品，5年前赢在概念o2年前赢在终端，今年赢在店内整套的拓客系统。特别承诺:极具震撼的心灵感应激发内心的巨大能量改变自我、物料准备: 提前三天准备好以下物

5、料根据店的规模做调整横幅“2010年自然疗法、嘉荟美容安康连锁技师评选活动正在进 展中1. X展架5个卡项1000张价格：500元/1000张2. 奖杯冠军、亚军、季军巧克力、鲜花束每个技师2份音箱、麦克风培训前一天晚上需要准备的物料单支玫瑰花800支1. 手捧鲜花5束矿泉水X箱2. 红包20个十块、五块零钞共5000元活动开场的前期给每个客人发感谢信息1 -2条或打联系感情五、留客步骤：1、要留住客人必须做到：1专业皮肤管理师。2熟悉产品，专业知识及技能训练。、3技师的形象。2、了解店的优势是什么？3、不能急于求成。1）首次到店的顾客要给他们宣传本店的企业文化，推销自己，但不要推销客人产品。

6、2）第二次到店建议顾客做优惠的疗程卡。3）第三次到店一定要推销，包括特价产品及卡项。a高档顾客要长留，工程不宜一次完。b中档客人可多项，工程两项没问题。c低档客人速速体验完，能留便留不拖拉。4、卫生环境等细节要做到位。5、新顾客一定要预约，否那么会导致堆积现象而导致顾客不满意， 一般一天不宜超过十人。6、优惠方案要做得好。7、新顾客使用的产品必须是厂家提供的。8、美容师要熟悉本店的整套效劳流程，便于推销本店的企业文化和 自己、产品的成效。9、设计好科学的卡项用以吸引客人，在此推荐团购卡。六、活动奖励分配拓客的奖励安排如下：、个人奖励：A :冠军 B :亚军 C :季军 各1人二、团队奖：只奖励最终优胜团队。三、标准奖：以1 5票为一个标准，如果技师当天可以拓回15 票以上的票数，就按1 5元/票X当天的票数，否那么按5元 计算。具体奖励：冠军：总票数X6元总票数：整个店拓回的总票数亚军：总票数X 3元季军：总票数X 1元团队奖：总票数X 6元同样，活动举行后，每一位技师需要交出50元的留客PK金，作为后 期留客奖励，但只有留客冠军。以上高额奖励是为了刺激美容师