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文档简介

1、职业卫生安全培训中华人民共和国职业病防治法 2002年5月1日起实施的中华人民共和国职业病防治法是国家21世纪颁布的第一部卫生单行法律。 2009年7月,河南新密张海超“开胸验肺”。 自2011年1月1日起,卫生部不再负责受理建设项目(不包括医疗机构)职业病危害评价甲级资质的申请、建设项目(不包括医疗机构)职业卫生审查申请,请申请单位向安全监管总局提出申请。 2011年12月31日新修订的职业病防治法职业卫生的定义 职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的,其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。职业病危害因

2、素可分为10类: 1、粉尘类 2、放射性物质类 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素 10、其他职业病危害因素职业病目录 10类132种1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病:矽肺、煤工尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等19种。 2、职业性放射性疾病、外照射急性放射疾病、内照射放射病等11种。 3、职业化学中毒:汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化和物中毒、苯中 毒、四氯化碳中毒等60种。 4、物理因素所致职业病:中暑、减压病、

3、高原病、航空病手臂震动病等7种。 5、职业性传染病:炭疽、森林脑炎、布式杆菌病5种。 6、职业性皮肤病:接触性皮炎、光敏性皮炎、溃疡、化学性皮肤灼伤等9种。 7、职业性眼病:化学性眼部灼伤,电光性眼炎、职业性白内障等3种。 8、职业性耳鼻喉口腔疾病:噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等4种。 9、职业性肿瘤:石棉所致肺癌、苯所致白血病等11种。 10、其他职业病;金属烟热、滑囊炎(限于井下工人)等3种。危害五毒 物理上主要是粉尘危害 化学上:五毒( 铅 、苯、汞 、 有机磷、TNT) 第三国家建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)仓储业中的谷物、棉花等农产品仓储属较重一栏,而不是严重国家安监

4、总局的相关法律规定 国家安全生产监督管理总局令 47号令 工作场所职业卫生监督管理规定 48号令 职业病危害项目申报办法 49号令 用人单位职业健康监护监督管理办 法 50号令 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法 51号令 建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称职业卫生“三同时”)。47号令几条规定第十一条 存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:(一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(

5、四)职业病防治宣传教育培训制度;(五)职业病防护设施维护检修制度;(六)职业病防护用品管理制度;(七)职业病危害监测及评价管理制度;(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十)职业病危害事故处置与报告制度;(十一)职业病危害应急救援与管理制度;(十二)岗位职业卫生操作规程;(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。三十四条第三十四条 用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料:(一)职业病防治责任制文件;(二)职业卫生管理规章制度、操作规程;(三)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;(四)职业病防护设施、应急救

6、援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料; (八)职业病危害事故报告与应急处置记录;(九)劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;(十)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;(十一)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;(十二)其他有关职业卫生管理

7、的资料或者文件。第三十九条三十九条 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况;(二)职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况;(三)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况;(四)建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况;(五)工作场所职业病危害项目申报情况;(六)工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况;(七)职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情

8、况,以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况;(八)职业病危害因素及危害后果警示、告知情况;(九)劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况;(十)职业病危害事故报告情况;(十一)提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况;(十二)依法应当监督检查的其他情况。规章制度建设,新增加,罚款上限,10万元 加强用人单位职业卫生规章制度建设。在存在职业病危害的用人单位需要制定的职业病危害防治计划、实施方案、职业卫生管理制度和操作规程中新增加了建设项目职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度的相关内容。用人单位未按照新规定完善职业病防治规章制度建设的,安全监管部门将给予警告,责令限期改正;逾期未改正的给予罚款,依据新修改的职业病防治法,罚款上限由原来的2万元上调至10万元职业卫生的服务机构 枣庄市疾控中心、滕州疾控中心、枣庄矿务局疾控中心 枣庄矿务局疾控中心矽肺鉴定资格 周振国院士安监局对职业卫生安全工作的要求 三审:职业病危害预评价报告审查、设施设计审查、控制效果评价审查 三查:上岗前、在岗期间、离岗时查体 一告知:用人单位与劳动者订立劳

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