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1、（完整）餐费补贴管理办法（试行）（完整）餐费补贴管理办法（试行）编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是山我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们 对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（完整）餐费补贴管理办法 （试行）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是 我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以 下为（完整）餐费补贴管理办法（试行）的全部内容。（完整）餐费补贴管理办法（试行）餐费补贴管理办法（试行）本文件起草部门为公司办公室 本

2、文件主要起草人：本文件起草确认时间：K目的为体现公司福利政策，维护员工的公平利益，结合公司现阶段的管理要求，暂制订本管 理办法。2范围本办法适用于公司全体员工。（完整）餐费补贴管埋办法（试行）3、职责3o 1公司全体员工：应严格遵守本办法关于餐费补贴管理的相关规定.3.2财务部职责：负责按照本办法相关规定对员工餐费补贴进行核算，在次月发放工资时 一同予以发放。3。3人力资源部：负责按照本办法核实员工出勤情况并核对餐费，准确无误后，经员工书而确认，交到财务部办理后续手续。4、 餐费补贴管理办法正文4.1凡与公司签订劳动合同的员工均有权享用公司正常工作日内16元/天的餐费补贴，每月 按22天出勤计算，月补贴金额为352元，具体数额以实际考勤计核。4.2午餐补贴适用于在公司正常上班的员工，因请假、旷工、出差等不在公司的员工，公 司不予以餐费补贴.4.3人力资源部要严格执行考勤制度，认真按照员工实际岀勤情况填报，避免多报或漏报 现象出现.4.4对于

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